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2019-01

集團公司召開黨委會議 強調要始終把紀律和規矩挺在前面

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（通訊員 盧鐘）1月18日上午，集團黨委書記兼董事長賈長舜主持召開黨委會議，組織學習中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議精神，傳達學習了市委常委會關于堅決擁護黨中央對趙正永涉嫌嚴重違紀違法進行紀律審查和監察調查的決定，并就重點工作進行安排部署。集團黨委副書記兼總經理杜萬坤，集團黨委副書記王自更，集團黨委委員胡炘、李軍利、徐兵、袁旺家出席，集團領導班子成員俞向前、張越和總部各部、各直屬公司負責人列席會議。 會議指出，中央決定對趙正永涉嫌嚴重違紀違法進行紀律審查和監察調查，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央，對全面推進從嚴治黨和將反腐進行到底的堅定決心。集團黨委堅決擁護中央決定，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 會議強調，集團全體黨員干部要提高政治站位，深入學習領會、全面準確把握習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上重要講話的科學內涵和精神實質，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，迅速把思想和行動統一到中央決定上來，始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格按制度、按規矩辦事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 會議要求，要以十九屆中央紀委三次全會精神為指引，持續深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，推動集團各項工作更科學、更嚴密、更高效；要進一步強化落實黨風廉政建設主體責任，壓緊壓實管黨治黨政治責任，加大監督檢查力度，以問責倒逼主體責任落實；集團各級領導干部要切實履行好第一責任人職責，真正把主體責任抓在手上、扛在肩上、落在實處，認真履行“一崗雙責”，切實做到抓業務工作與抓黨風廉政建設工作“兩手抓、兩手硬”。 會議還研究審議了有關“三重一大”事項。

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2019-01

天地源與陜西金融資產管理股份有限公司 簽署戰略合作框架協議

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（通訊員 賀玉）1月11日下午，天地源股份有限公司與陜西管理有限公司在西安水晶島酒店簽署戰略合作框架協議。高科集團副總經理、天地源股份有限公司董事長俞向前、陜西金融資產管理有限公司董事長冷勁松出席簽約儀式并致辭。天地源及陜西金資相關負責人員參加了簽約儀式。 會上，俞向前介紹了天地源的發展歷程和五大區域的布局情況，闡釋了公司“二次創業”戰略目標和發展思路，并表示天地源將不斷深化與陜西金資的全面合作，以最大的誠意體現公司“開放合作”的策略。冷勁松介紹了陜西金資成立以來的發展情況，表示將繼續深入貫徹省委省政府將陜西金資打造成為“加快建設防范化解金融風險、服務實體經濟發展的綜合金融服務平臺”的要求，聚焦主業主責，與天地源建立全方位合作的新型戰略伙伴關系，推動雙方實現優勢互補，互惠互利，共同發展。 會后，天地源財務總監王乃斌和陜西金資副總經理寧軍興代表雙方簽署戰略合作框架協議，雙方將按照市場化原則，擬共同發起設立、運營管理合作基金，建立新型的產業發展與金融支持、基金管理等全方位深度合作的戰略伙伴關系，共同引領市場方向。 據悉，天地源與陜西金資在傳統業務領域已多次開展了良好合作。作為陜西唯一房地產上市企業，此次與陜西地方金融龍頭企業的戰略攜手，將充分發揮天地源在房地產方面的專業優勢和陜西金資在投融資能力及資產管理方面的金融資源配置優勢，進一步深化雙方友好合作關系。

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2019-01

孫家硙村臨時黨支部認真組織學習《習近平扶貧論述摘編》

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（通訊員 趙嘉琦）根據市脫貧辦《關于深入學習貫徹<習近平扶貧論述摘編>實施方案》文件精神，按照集團公司黨委統一安排部署，高科房產駐村工作隊近期積極組織鄠邑區玉蟬鎮孫家硙村臨時黨支部、脫貧攻堅“四支力量”全體成員，認真學習《習近平扶貧論述摘編》。 全體人員集中學習了《習近平扶貧論述摘編》一書“堅持黨的領導，強化組織保障”“堅持精準方略，提高脫貧實效”“堅持從嚴要求，促進真抓實干”“堅持群眾主體，激發內生動力”等章節，并就學習心得體會進行了交流研討。通過認真研讀和學習交流，進一步促進全體成員全面掌握習總書記關于脫貧攻堅工作的指導思想、理論精髓和重要論述，為進一步做好扶貧工作打下堅實的思想理論基礎。 在今后的學習和工作實踐中，全體人員一是要以學促用，學用結合，更加堅定思想，統一認識，增強“四個意識”，壓實攻堅責任，提升攻堅能力；二是要持續改進工作作風，以扎實的工作成效推動脫貧攻堅工作深入開展；三是要堅持激發貧困群眾的內生動力，充分調動貧困群眾積極性、主動性、創造性，堅持扶志與扶智相結合，堅決打贏孫家硙村脫貧攻堅戰。

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2019-01

讓考核指揮棒變成干事創業能量棒 高科集團黨委組織召開2018年度領導干部述廉述職大會

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（通訊員 盧鐘）1月17日，高科集團召開2018年度領導干部述職述廉大會。集團黨委書記兼董事長賈長舜出席會議并作動員講話，集團黨委副書記兼總經理杜萬坤出席，高新區國資委有關負責同志到會指導。集團黨委委員、經營班子成員和總部各部、各直屬公司主要負責人述廉述職，總部各部、各直屬公司班子成員及總部全體員工參加大會。大會由集團黨委副書記王自更主持。 賈長舜在發言時指出，2018年集團公司先后應對并完成一系列重大任務，挑戰了不可能，召開述廉述職大會其目的就是要通過述職考評，“述”出動力、“考”出新意、“評”出實效，讓考核指揮棒變成干事創業能量棒，為集團公司創新突破發展找準突破口、集聚新動能。 賈長舜強調，述廉述職大會是考場，也是舞臺，要堅持實事求是，擠掉水分、拿出干貨，總結成績客觀全面、查找問題不遮不掩、接受評議懇切誠摯；要堅持客觀公正，用好自己的評議權，科學、辯證、全面地評價每一位述職的干部，切實評出好作風、激發新活力；要堅持問題導向和結果導向，以戰略思維謀全局、以創新思維解難題、以底線思維補短板，有效地促進集團各項工作再提升、再優化、再創新。 賈長舜要求，全體領導干部要以述職作為一個新的起點，快馬加鞭、奮發努力，在聚焦目標上再明確、再提升，在聚焦問題上再深入、再提升，在聚焦責任上再強化、再提升，在聚焦落實上再發力、再提升，堅定圍繞高新區“五城一體一根本”總戰略，緊扣集團公司2019年工作主題，凝心聚力、創新突破、加快發展，為“首善高新”建設貢獻高科力量。 會上，集團領導班子成員和總部各部、各直屬公司負責人分別就2018年度黨風廉政建設責任制落實情況、目標任務完成情況、存在問題、工作思路和改進措施逐一向大會述廉述職。述廉述職結束后，與會160名干部對參加述廉述職的30位領導干部現場進行了民主評議。

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2019-01

賈長舜組織召開集團干部座談會時要求 爭做有素養、有擔當的干部 全力助推集團“三次創業”

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（通訊員 康茹菲）1月16日下午4時，集團黨委書記兼董事長賈長舜主持召開集團干部座談會，以“有為才有位，有位要擔當”為主題，與集團城投類、園區類、房地產業、制造業及服務業板塊的優秀干部代表進行了深入的座談交流，并結合集團公司面臨的形勢任務提出了殷切希望和具體要求。集團黨委副書記王自更、集團紀委書記徐兵，集團黨委辦公室、紀檢監察室負責人參加座談會。賈長舜指出，與會干部代表都具有較高的專業水平和豐富的管理經驗，正處在年富力強、專業精湛、經驗豐富的事業黃金期，希望大家珍惜時光、珍惜機遇、珍愛緣分，立足崗位、干事創業、履職盡責，不斷強化大局意識、提升綜合管理水平、加強協調溝通能力，爭做“有思想、有理想、有素質、有情懷”的新時代干部。 賈長舜強調，為強化集團城投職能、助力三次創業，廣大干部必須要始終堅守“四個第一”：一是堅定信念，把好“方向盤”，始終把“政治合格”作為第一要求，要保持頭腦清醒、提升精神段位、滿懷工作激情；二是勤學善思，練就“真本領”，始終把“有為善為”作為第一標準，要全面提升業務能力、協調服務能力和執行能力；三是實干為先，爭做“排頭兵”，始終把“勇于擔當”作為第一原則，工作中既要有實干精神又要敢于擔當、甘于奉獻；四是廉潔自律，筑牢“防火墻”，始終把“干凈干事”作為第一保障，對黨紀國法心存敬畏，堅決嚴守底線、不越紅線，清正廉潔、廉而有為。 最后，賈長舜特別強調，要把精益求精、精耕細作、精雕細刻的精神貫穿到工作的全過程，不斷提升工作效能，切實做到“四個精”，即工作目標要精準、工作計劃要精準、問題把握要精準、保障措施要精準；要把務實擔當的工作精神貫穿到工作的全過程，責任扛在肩上、工作干在一線，努力在工作崗位上干出實績、創出佳績，做推動高科集團創新突破發展的踐行者、示范者、引領者、推動者，為大干123、建好首善區貢獻高科力量。

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2019-01

杜萬坤在集團總經理辦公擴大會議上強調 要以“開局就是決戰”的拼搏精神高效高質推進工作

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（通訊員 劉陽）1月10日，集團黨委副書記兼總經理杜萬坤主持召開集團公司總經理辦公擴大會議，安排部署開年重點工作。會議研究了集團公司2019年工作要點、計劃預算和各單位年度工作目標等事項，并就一季度重點工作安排進行了部署。集團領導、各部各公司負責人參加會議。 杜萬坤指出，2019年的工作已經開始，集團各單位要根據年度工作要點的項目清單，制定更為詳細的工作計劃，按照“六定”原則層層分解、細化落實，確保各項任務可考核、可追溯；要積極主動推進所承擔的高新區重點建設任務，一季度盡快開工、盡早投產，確保開門紅；要強化資金保障，統籌把握資金和任務的有效銜接，確保年度目標有條不紊、按時序保質保量推進。 會議強調，2019年集團公司將承擔更為重要的高新區建設發展任務，要準確把握發展機遇，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的拼搏精神，以每一天都盡最大可能追趕超越的工作狀態，求真務實，真抓實干，推進集團公司加快發展，為高新區首善區建設和“全面突破年”貢獻更大力量。

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2019-01

賈長舜到灃惠綠道施工現場督導檢查要求 攻堅克難 確保綠道1月15日前全線貫通

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（通訊員 盧鐘）為進一步加快灃惠綠道建設進度，確保綠道如期貫通，1月9日下午和1月10日下午，賈長舜先后兩次帶隊深入灃惠綠道施工現場督導檢查建設工作。賈長舜實地調研了灃惠渠生態廊道集團黨委委員、副總經理祝社寧，集團黨委辦公室、高新市政公司和高科魚化公司負責人及項目部有關人員陪同參加檢查。1月9日下午，賈長舜先后前往魚化區域皂河段、云水一路-西三環、 天谷九路-云水三路、西漢高速南楊柳村、晨光村、北張村-西戶路、西戶路-儀祉湖等處實地檢查工程建設最新進展。1月10日下午，賈長舜再次前往檢查灃惠渠生態廊道項目建設情況，并就發現的問題提出了明確的解決方案和要求。 賈長舜指出，灃惠渠水生態廊道景觀提升項目對于高新區生態環境改善和城市品質提升意義重大。雖然時間緊、任務重、困難多、壓力大，但必須攻堅克難，不講條件，全力以付推進項目建設，按時間節點和要求完成。高新市政公司和高科魚化公司要精益求精，以規劃為引領，打造一流精品項目；要珍惜分秒，互相協助，積極作為，最大程度搶抓工期，要盡一切可能，充分調配人力物力財力，保沖刺、保收官、保質量，確保灃惠綠道項目1月15日前全線貫通。 賈長舜要求，施工企業要切實擔負起工程建設的主體責任，嚴格按照既定工作目標，倒排工期、掛圖作戰、加班加點、晝夜施工，全力推進工程建設進度；監理單位要嚴格按照監理職責的規定，嚴格施工管理，加大施工現場的巡查力度，確保工程的質量和安全；高新市政公司要全力協調解決工程建設中存在的問題，督導施工企業加快工程建設進度，加強與管委會相關部門溝通對接，重點落實好建設用地和資金的協調工作，全力以赴保障工程如期貫通，努力向高新區黨工委、管委會交上一份滿意的答卷。

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2019-01

集團公司召開“講政治、敢擔當、改作風” 專題教育研討交流會

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為提升“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動成效，進一步加強領導干部隊伍建設，按照高新區黨工委安排部署，1月4日下午，集團黨委書記兼董事長賈長舜主持召開專題教育研討交流會，集團領導班子成員參會并作交流發言。在集中學習了《中國共產黨章程》有關節選后，各班子成員圍繞“講政治、敢擔當、改作風”主題逐一發言，談認識、講體會，找短板、談打算，通過研討交流查找不足，激發思考，為下一步工作指明了方向、積蓄了力量。會議指出，本次專題教育的目的就是要查擺黨員領導干部在政治建設、擔當負責、作風建設方面存在的問題，務必高度重視、嚴格落實，確保專題教育不走過場、取得實效。要把專題教育落細、落地、落實，在作風上突出一個“嚴”字，在工作標準上突出一個“實”字，要重實情、出實招、求實效。會議強調，集團公司和紫薇地產公司要認真反思、汲取教訓，從秦嶺北麓違建別墅專項整治事件中查擺在政治上、擔當上、作風上存在的各類問題，以更強烈的政治責任感從嚴從實做好違建別墅拆除后續各項工作。會議要求，專題教育要與集團黨委學習、“三會一課”、年度民主生活會結合起來。要把著力點放在整改落實上，與集團公司一直開展的各項作風整改相互銜接，深入推進專項整治，加強督促檢查，確保落地生根。整改要突出實效性，重點解決好“四風”反彈、回潮的問題，解決好不想擔責、不敢擔責、不能擔責的問題，解決好只做虛功、不出實招的問題。對整改工作要強化督促檢查，對整改不力、落實不到位的，要嚴肅問責。會議強調，集團各級班子成員要提高認識、把握內涵，自覺身體力行，切實把專題教育成果轉化為推動當前集團公司發展的實實在在舉措，做到學習教育不打折、自我查擺不回避、攻堅克難不推諉，共同為推動高新區首善區建設和集團公司持續健康發展貢獻力量。

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2018-12

紫薇物業“百日安全·優質服務”活動正式啟動

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（通訊員 賈盟）為積極落實集團公司各項安全生產工作部署，做好今冬明春安全生產工作，落實安全生產責任制及各項服務標準，日前，紫薇物業“百日安全·優質服務”活動正式啟動。 圍繞“強化安全管理，落實安全責任，確保園區安全穩定，服務標準有效落實，提升業主居住幸福感”的主題，紫薇物業成立了“百日安全·優質服務”領導小組，各部門、各項目明確專人負責，全面推進此次活動圓滿完成。 下一步，紫薇物業將以“十效九約”為標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，夯實園區安全管理，優化服務品質，不斷提升紫薇之家業主的居住感、歸屬感、幸福感。

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2018-12

高新熱力公司開展“幫困難 送溫暖”走訪慰問活動

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（通訊員 康娜）為了給用戶提供更優質的服務，高新熱力公司在采取優化管網、智能覆蓋等有力措施確保供暖工作平穩良好的同時，在紫薇田園都市、綠地世紀城等小區開展了走訪慰問活動。 12月4日，在得知泰祥花園的業主陳先生身患重病、經濟拮據、請求減免取暖費的情況后，公司領導率客服人員前往陳先生家中走訪慰問，班子成員自發為陳先生捐款1000多元，用于繳納實施減免政策后的取暖費。此舉還被本地媒體“華商頭條”報道，提升了公司美譽度。 冬季供熱取暖是重要的民生問題。高新熱力公司心系用戶，一方面啟動24小時值班服務，全天候接聽熱線電話；一方面主動入戶走訪慰問、上門測溫、檢查分析，深入一線處理用戶反映的用熱問題，及時了解群眾的供暖訴求，為群眾解決實際困難，確保高新區家家戶戶度過一個身暖、心暖的冬天。