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2005-09

紫薇山莊內部認購活動告示

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紫薇山莊內部認購活動告示 　　紫薇山莊經過幾年的開發和建設，酒店區及玫瑰苑已建設完成。為了感謝西安高新區管委會、西安高科集團公司對西安高科（集團）新西部實業發展公司及紫薇山莊項目的支持和幫助，現以優惠價格推出酒店區聯排別墅珍藏版及玫瑰苑部分聯排別墅，答謝各位同仁。內部認購活動方案如下：　　1、內部認購的范圍：凡高新區管委會、高科集團正式在編人員及對高新區、高科集團發展鼎立支持和幫助的單位成員　　2、內部認購活動時間：2005年9月10日至2005年10月18日（9月10日舉辦本次內部認購活動說明會）　　3、內部認購活動的產品：紫薇山莊酒店區聯排別墅(1棟、2棟、3棟、5棟、6棟)及玫瑰苑部分聯排別墅　?。ㄔ斠姳敬瓮瞥龅木频陞^及玫瑰苑聯排版別墅位置分布圖）　　4、內部認購的價格：　　　　玫瑰苑聯排別墅均價：3980元/平方米（現對外銷售均價：4500元/平方米）；　　　　酒店區聯排別墅均價：4180元/平方米(僅限內部認購)；　　　　酒店區精裝修聯排別墅均價：5200元/平方米（其中裝修費按每平方米1000元計）　　5、內部認購的付款方式：　　　　a)按揭付款：　　　　　合同簽訂之日起三日內，付定金五萬元整；　　　　　合同簽訂次日起一個月內，支付合同總款的30%（首付款）；　　　　　余款銀行按揭?！　　　　。ㄗⅲ菏赘犊罡肚?，并與銀行簽訂貸款合同后，即可辦理入住手續）　　　　b)分期付款：　　　　　合同簽訂之日起，三日內付定金五萬元整；　　　　　合同簽訂次日起，一個月內付合同總款的30%；　　　　　合同簽訂次日起，一年內再付合同總款的30%；　　　　　剩余40%在合同簽訂次日起一年半內付清?！　　　　。ㄗⅲ焊犊钸_60%后，即可辦理入住手續）　　6、承諾：五年后，若不愿繼續留用，玫瑰苑按原合同價由新西部公司回購；酒店區未裝修的，按原合同價由新西部公司回購；精裝修的按原未裝修價加裝修折舊后費用，由新西部公司回購（裝修費用按八年折舊計提）?！　?、贈送：內部認購期間每家贈送價值十萬元的車庫。 　　　　　　　　　　　　 大好機會，請別錯過！電話：85921518　85921519 　　　　　　　　　　　　　　西安高科（集團）新西部實業發展公司 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　2005年9月2日

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2005-09

紫薇·臻品破冰而出 人文宅院粲然開啟—紫薇·臻品開盤盛況精彩回眸

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編者按：　　讀過盧照鄰《長安古意》的人大都迷戀其中的光彩陸離的長安盛景，那“長安大道連狹斜，青牛白馬七香車”的城市風光，與“寂寂寥寥揚子居，年年歲歲一床書”的書中歲月。而今天，在陜西房地產業界，紫薇地產以其恢弘的開發手筆和獨到的文化創新能力將“長安古意”的詩情重現古城。2005年，紫薇地產以獨樹一幟的“現代中國”開發理念，成功啟動了紫薇·臻品項目?！皩懸猬F代中國”充分尊重中國人的內心的情感，以傳統文化建筑符號呼應心靈，以現代手法演繹至臻至品的典藏住宅。在賈平凹先生的《紫薇臻品賦》里這份彌足珍貴的文化圖景重現，“坐看云起，臥聽鳥鳴，聞蝶舞劍，拈詩綻顏。憑軒能把酒，悠悠見南山；臨檻可品茗，絮絮話昔年。 　　8月28日，現代中國、人文宅院紫薇臻品的雋永開盤，可以預見不僅開啟了一個傳統與現代、東方與西方文化完美融合的人居領地，同時更是紫薇地產走向細節時代的一個輝煌力作。 　　8月28日清晨，朝雨浥去輕塵，科技路西段上修建一新、恢弘大氣的紫薇·臻品售樓中心迎風而立，被彩旗、花團簇擁著，歡快的樂曲，花香、書香并著木器家具的氣息，回蕩在這個巍峨傲岸的建筑物里。眾多市民聞訊早早而來，一個個喜出望外的翹首期盼著，一側舞臺造型獨特的古城墻和凱旋門的建筑模型相峙而立，引起人們好奇目光，議論紛紛。一場精彩紛呈的開盤盛典即將上演，“現代中國”的文化巨幕即將開啟。 一次中西文化的碰撞，京劇國粹與巴黎時裝的相遇之美 　　10時整，紫薇臻品盛大開盤儀式上，主持人熱情洋溢的開場詞后，音樂戛然而止，印有京劇臉譜、掛在古城墻模型上的布景，在聲聲鏗鏘有力的京劇戲曲之中緩緩響起，兩個身著京劇戲服之人的粉墨登場，博得臺下的陣陣喝彩；接著傳來的是由重金屬樂器合成的舞曲，眾人的注意力又一次被吸引到凱旋門一側，布景升起，現出身著霓裳、造型別致的美女，這樣以電影蒙太奇手法曼妙天成組合而成的一組場景，將人們的思緒一下帶到了浪漫的法國花都——巴黎?！　∽限钡禺a總經理韓紅麗女士為的精彩致辭之后，隆重宣布“紫薇巴黎之旅”中法文化交流活動正式起航?！白限卑屠柚谩笔亲限钡禺a2005人居文化年為紫薇業主舉辦的的大型國際藝術交流活動。隨后，紫薇·臻品抽取了4名幸運業主參加紫薇巴黎之旅，開盤一周內成交的客戶還將有產生4名進入“紫薇巴黎之旅” ，田園都市、紫薇·馨苑、紫薇龍騰新世界業主的“紫薇巴黎之旅”抽獎也將隨之展開?！靶星Ю锫罚x萬卷書”，臻品藏書閣的設置以及中法文化交流活動的啟動，都無一不在昭示著我們，兼容并蓄、開拓創新的中國文化，正是“現代中國”的精髓。當代表著古城傳統文化的秦腔與引導著時尚潮流的電子樂及法國時裝在紫薇·臻品開盤典禮上激情碰撞，正是紫薇·臻品所倡導的“寫意現代中國”文化理念的現場版。 一次閱讀文化的回歸 臻品藏書閣書香襲人 　　 　　出入紫薇臻品，品味書香人生。在文人墨客筆下是“五進大宅揚眉迎迓，藏書高閣頷首邀約。出則激烈事業，聲驅千騎，氣象萬千；歸時恬淡生活，流若織文，響如操琴。撫五弦之妙樂，閱經籍而自雄；揮翰墨以奮藻，負雅志于高云。” “臻品藏書閣”，將新式書吧與名人講經堂等文化活動水乳交融，成就一個純粹的文化空間。這對西高新乃至全西安的文化階層，無疑是一個驚喜，是人們游弋于傳統于現代、物質與精神之間的返璞歸真?！　‘斕欤幕艘字刑?、唐師曾親臨現場，共同為臻品藏書閣揭匾；著名作家賈平凹先生將自己撰文并書寫的《紫薇臻品賦》贈送給紫薇地產總經理韓紅麗。與此同時，首屆紫薇·臻品名人堂亦與當天開壇論道，省電視臺《開壇》主持人李蕾與文化名人易中天、肖云儒、韓紅麗就紫薇·臻品的文化創新以及居住與文化的共融共生精彩對決，易中天慨嘆道，“紫薇臻品，不惜花費這樣代價建造一座藏書閣，還是聞所未聞，這是居住者的福音。”；場外著名戰地記者唐師曾先生現簽贈新作——《我的諾曼底》，引得銷售大廳人頭攢動，熙熙攘攘。此外，臻品藏書閣二樓、三樓的“現代中國”翰墨書畫、古籍善本藏品展，更是吸引了不少藏本收藏家和書畫愛好者的興趣。期間，閱讀之趣、文化之味、翰墨之香盡情彌漫，令人陶陶然、醺醺然…… 一場熱潮涌動的購房景觀 紫薇·臻品印落華章 　　 　　在整個開盤活動現場，最為熱鬧的還數購房者選房活動。一早，紫薇·臻品售樓中心沙盤前，聚集了四面八方的趕集般的人潮，此前認購的300多名業主喜氣洋洋，走過紅地毯，走進器宇軒昂的銷售大廳，“紫薇為您篆刻臻品人生”活動將現場圍得人山人海，水泄不通，長隊排至門外；大廳外行色匆匆的路人遇此情景，更是駐足觀望、流連忘返。眾多紫薇臻品的業主對這份珍貴的禮物——由趙熊等著名篆刻家的印章，嘖嘖稱贊說一份素樸的文化珍藏、一份用心的珍品厚禮?！　￠_盤當天，眾多急于認購的人們迫不及待，現場的置業顧問一時競然“供不應求”忙不遲迭，要同時為三到四家客戶講解介紹，熙熙攘攘的人群，早早看好朝向、戶型一早就將中意的戶型攬入名下，幸沖沖的參加“紫薇巴黎之旅”的抽獎去了。開盤當天，紫薇臻品即實現認購60套的不蜚業績?！　τ谧限薄ふ槠坊馃岬膿屬張鼍?，現場的一位嘉賓認為，紫薇·臻品之所以廣受關注，正是因為其順應了現代人居住需求的變化，創新發揚了傳統建筑精華，并與現代居住功能相結合，在獲取廣大業內人士、專業人士的普遍贊譽的同時，更為追求居住價值和品位的西安市民所青睞。 　　整個開盤儀式的最大亮點、最為宏大的一幕——紫薇·臻品印章破冰而出。在西安高科集團公司總經理安建利的錘擊下，紫薇·臻品晶瑩乍裂，破冰而出，猶如一幅山水丹青，印章浮現畫面，全場一片歡呼。高科集團總經理安建利與紫薇地產總經理韓紅麗共同為紫薇·臻品鄭重落印。這標志著紫薇臻品 “現代中國、人文宅院”的華彩樂章由此粲然開啟，也向紫薇業主及社會公眾鄭重標明紫薇臻品打造一座雋永傳世的人文珍品的承諾。 走近紫薇臻品 寫意現代中國 　　 　　在西安高新區科技路與團結南路交匯處,占地約117.40畝，總建筑面積約22萬平方米，容積率3.175的一處人杰地靈的人文居所，臺灣林鎮鯤建筑師事務所傾情設計,建筑形態以高層、小高層產品為主，戶型古樸大方、經濟實用。斥巨資建造的西安首家藏書閣“臻品藏書閣”文化會所使社區書屋成為業主的文化中心，多功能會所及雙語幼兒園充分滿足業主需求。易初蓮花近在咫尺、高新成熟商業社區同時也為業主營造了一個高文化、高品位的生活氛圍?！　∽限闭槠芬浴皩懸猬F代中國”的筆觸應運而生.從“民族的就是世界的” “傳統的就是現代的”“古典的就是時尚”藝術創作理念出發，將現代建筑手法與中國傳統院落藝術水乳交融，從而形成獨一無二的產品特性；文化理念出發，并以產品獨特的藝術氣質，在西安掀起一場人居創新浪潮，開創西安理想人居的新格局。

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2005-09

高科物流公司云臺山活動紀實

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云臺山游記 　　7月29日下午，高科大廈門前人頭攢動，每個人的臉上都洋溢著歡笑，高科物流一行30余人準備奔赴這次夏游的目的地——河南云臺山。一提到河南，嵩山少林寺、洛陽牡丹就浮現在我的眼前，那云臺山會是什么樣呢？“云臺山位于河南省修武縣境內，因為長年云霧繚繞而得名。整個景區陽春繁花似錦，盛夏滿目蒼翠，深秋紅葉似火，嚴冬積雪如銀，一年四季美景如畫。落差314米的華夏第一瀑——云臺天瀑便位于其中。主峰茱萸峰海拔1308米，云騰山浮，叢林茂密，唐代大詩人王維曾在此留下了‘每逢佳節倍思親’的千古名句”，聽了全陪導游的介紹，我們真想早點一睹云臺山的迷人景色了。 　　經歷了近10個小時的車程，終于抵達修武，可天公不作美，第二天一大早就下起了大雨，我們都開始擔心了。可導游告訴我們由于雨量充足，云臺山景區的云臺天瀑必現雄姿，正是觀景的最佳時機。可能是老天看到了我們的誠意，在我們抵達山腳下時，雨停了，涼風徐徐，愜意極了。 漫步小寨溝 　　就在汽車即將駛入山門的片刻，我仍然難以相信眼前這座貌不驚人的大山，會帶給我們怎樣的驚喜。轉入大山深處，感觀頓覺異常，兩邊的山峰瞬間陡峭起來，真叫人感嘆不知是何種巨大神力，將這龐然大物瞬間砍削得整齊平直。山風陣陣襲來，遍體涼爽，人似乎是裹在一團雨霧之中。一路走來，路面干凈，空氣透徹無比，吸一口進去好象肺里滋潤了不少。越往前走，山越陡、路越窄，空氣的濕度也越大。緊靠山路的崖壁上處處有滴滴答答的水聲，整個山谷就是一個充滿神秘音響的空靈世界。汽車在小寨溝停車場停下，我們的第一站便是小寨溝。據說這里曾是歷史上隋唐起義英雄劉武周和秦王李世民安營扎寨之地。一路走來，首先映入眼簾的是小橋、流水、竹筏，它三步一泉、五步一瀑、十步一潭，呈現出千變萬化的飛瀑、走泉、彩潭和山石景觀。到了“不老泉”，據說此泉水喝一口可養顏美容，喝兩口可健步如飛，喝三口已是返老還童，但萬萬不能多飲，大家都爭著把手中的礦泉水倒掉，用瓶子接；我貪天之功，把別人費了九牛二虎之力接到的泉水，搶先用小瓶蓋，很虔誠地在笑語中飲了三口，實在是清冽、甘美、爽口之至。我羨慕那些在泉邊“爭搶”的人，他們用言行表達出人類最可愛的純真。順青石鋪就的小路逐級而上，身旁是潺潺的流水，耳邊是叮咚的水聲，我竟物我兩忘，不知自己身處何地。無意識中，已步入水里，一股沁心的涼意直入心底。順流而上，涉水前行，一路美景層出不窮，不斷帶給我美的享受，"水簾洞"、"鳳尾串珠"、"白蛇出洞"、"神龜吐珠"、"蒼龍噴霧"，不知不覺已然來到了溝的盡頭，這里絕壁環抱，仰視蒼宇，實有坐井觀天之感。在溝坳中，泉水匯聚成淺水湖泊，傳說是李世民的飲馬池。我們登上泊中奇石 —— 點將臺，將這美景留在了“高科物流云臺山之旅”的合影之中。 感受云臺山天瀑 　 等等同行的人，我們作一個小匯合，然后趕赴老潭溝。聽導游講解：相傳有位天河龍王為解救豫北民間干旱之苦，不惜違犯玉帝旨意，私自降雨被貶下凡間，老潭溝就是龍王的棲身之處。一路走來，溝的兩邊高峰聳立，氣勢恢宏。溝里高處群山如畫屏、山中花木如錦繡、腳下清溪如云流。奇石、山泉、花香、飛瀑組成了一曲“溝谷交響樂”。還沒看到瀑布，就聽見滔滔奔流的水聲和人們的歡呼聲。緊走兩步，轉過彎來，遠遠看見一條白龍似的水流在萬山叢中云騰霧繞，這就是落差314米、雄冠九州的全國最高大瀑布 —— 云臺天瀑。我不禁想起李白的《望廬山瀑布》：“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”。離瀑布100米我就感受到了水，像蒙蒙細雨，噴到我的身上。走近壯觀的大瀑布，細細的水絲沁人心脾，我用心靈感受這大自然的聲音、大自然的面目。 驚嘆紅石峽 　　下一個即將抵達的是深80余米、最寬處達10米的紅石峽。半天的旅程，使大家都略顯疲憊，但是我們已經無法擋住“誘惑”，直奔目的地。進入景區，只見紅色的山體巨石形成狹長的山谷，谷底是碧綠的潭水，真如畫中一般。入口處有一個白龍潭，傳說白龍在此居住過。 白龍潭上邊是神奇的白龍瀑，瀑布日夜不息地落入潭中，潭水卻既不增長、也不外流；原來潭下有一條暗河，出口在三十里外的海蟾宮。峽谷中有一座小橋，小橋很短，大約十幾米長；橋面很窄，僅能供兩人并行。站在橋上向峽谷望下去，使人聯想起電影《臥虎藏龍》中小龍縱身跳下的鏡頭。橋面是用兩邊崖壁上開采下來的赭紅色石塊壘砌而成，上游的水從三個拱形橋洞中穿過；又因為小橋距谷底較高，所以三股水流傾瀉而下，又形成了三股瀑布，煞是好看。最難得的是旁邊的一個橋洞下面有塊大圓石，石面很平，經過多年沖刷，石頭的中間凹陷，水砸在上面，又向四外飛濺，恰似盛開的一朵碩大的水中雪蓮。這是大自然與人工創造的完美結合，真可謂巧奪天工，無以倫比。下到谷底，在一堵百余米的赤壁上懸掛著一條三十余米高的瀑布，五六米寬的水流狂嘯著飛瀉而下，霸氣沖天。站在它的面前，我們的衣服被打濕了，聲音被淹沒了，一切的一切都顯得那么渺小，唯有它頂天立地，傲視蒼穹，一副不可征服的樣子。此情此景，游人也入迷、如醉、如仙。 攀登茱萸峰 　　第三天，我們游覽云臺山的主峰 —— 茱萸峰?！　‰S著大巴車順山道盤旋而上，從車窗向外望去，大家忍不住驚呼起來，山路極其陡峭，剛走過的路宛若黑色的九曲飄帶向山下斜落入云中，連整座山都如漂浮在云海上，美極也險極。有膽小者不敢往外看又忍不住，時而閉眼時而咂舌，樣子如孩童一般，心里直驚嘆云臺山的壯觀和奇險。 車子左盤右旋，穿過了13個山洞（疊彩洞），終于到了一個比較平坦的地方。山腰處樹立著唐代著名詩人王維的石像，從這里可上至云臺山的最高峰 —— 茱萸峰。王維的《九月九日憶山東兄弟》：“獨在異鄉為異客，每逢隹節倍思親，遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人”一詩，便是在此有感而作。這時天空下起了小雨，上山的臺階濕滑起來，但大家都憋著一股勁互相照應著向上爬，李總第一個上到了著名的藥王洞。藥王洞外有一個數丈見方的平臺，靠著洞口有一株古紅豆杉，樹粗要三人才能合抱，高約20米，枝繁葉茂。據道人說樹齡已逾千年，為藥王孫思邈所栽，是國內罕見的名木。從洞中出來后，我就想：這么一個遠離人間的山洞，孫思邈竟在里面住了10年。這無論是在精神上或是肉體上，都需要多么大的意志力和超常的忍耐力??！ 站在觀景臺眺望，云臺山全景盡收眼底：山巒在云霧上飄浮游蕩，猶入仙境。俯視山叢中絕壁幽谷，頗有點登上泰山“一覽眾山小”的感覺了。眼前的美景讓我贊嘆不已。它的秀麗、嫵媚，它的靈性、氣魄，非親歷而不可知。我不想說云臺山是詩是畫，云臺山就是云臺山?！　g樂的時光總是過得很快，旅程就要結束了。兩天中融合了大家的歡笑，增進了相互的感情，加深了彼此的了解。我們帶著未盡的游興踏上歸途。車行漸快，回頭望去，云臺山已是越來越遠，只剩下一個模糊的輪廓。離開云臺山，并不意味著旅途的結束；高科物流的團隊，才剛剛起步。我們每一位高科物流人將更加緊密團結，本著 “責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理” 的高科理念，向著更加輝煌的明天邁進。

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2005-08

西安晚報關于高科集團的系列報道之三

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來自西安高科集團的系列報道之三 “追求創新”獲得發展原動力 　　創新永遠是企業發展的原動力，一個追求創新的企業就是一個充滿生命力的企業，一個遠景廣闊的企業，一個不斷長大的企業?！　“步ɡf：“重要的是理念創新。理念是方向，理念是導向。一個穩健發展、健康成長的企業，首先需要一整套先進、科學的理念作為支撐?！薄皠撔率菓鹇詫嵤┑闹骶€。企業只有創新，才能煥發勃勃生機，才能有活力、有競爭力、有生命力，才能實現可持續發展?！?　　今年，是高科集團的新戰略實施年，也是一個創新年，所有的高科集團人都能感到，他們的身邊正在發生巨大的變化，幾乎每一天都能看到企業新的景象、新的佳績。 理念創新 建立企業的運行導向標 　　“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”企業的發展更離不開創新，創新決定生存，創新決定發展。創新能力的高低，直接關系到一個企業競爭力的強弱?！　「呖萍瘓F是伴隨高新區的建設和發展而成長壯大起來的龍頭企業，從建設西安高新區內第一條道路——高新路起，高科集團就作為高新區建設開發的重要實施主體，致力于高新區的開發與建設，先后完成了高新區一期、二期、長安園及電子園17平方公里的土地開發和基礎設施配套建設，為高新區的建設和區域經濟發展做出了突出的貢獻?！　〗涍^十三年的經營和發展，高科集團連續多年榮列中國最大企業集團500強之列，并進入了中國房地產開發行業10強。然而，任何一個企業的發展都不可能是一帆風順的，2004年，高科集團遇到了自成立以來最大的風險和最嚴峻的挑戰。在這一年里，隨著國家土地和金融政策的變化，以往在市場經濟發展初期，被高速、超常規發展所掩蓋的深層次問題充分顯露出來，資金短缺、資源匱乏、收益率低、管理粗放、執行力不夠等一系列問題接踵而來，一度使高科集團陷入困境。面對巨變的形勢和嚴峻的考驗，高科集團審時度勢，理性分析，科學謀劃，從戰略的高度重新審視自己，迅速轉變觀念，創新工作思路和發展觀，重塑發展戰略?！　?004年5月22日，高科集團召開了高層務虛會，揭開了高科集團全面創新的序幕。而后，他們研究制定了《關于進一步加快西安高科（集團）公司發展的若干意見》，同時組織人員到萬科等先進企業進行了認真學習和考察，并邀請著名經濟學家席酉民教授在內的國內知名專家，舉行了發展戰略研討會。專家們一致建議，高科集團在現有形勢下，迫切需要對自身的發展戰略、戰略定位等重新進行梳理和明確，妥善處理高科集團與高新區管委會、與市場、與合作伙伴及集團內部、總部與下屬公司的關系?！　蓚€月后，《西安高科（集團）公司發展綱要和運營模式創新要點》制定完成，旗幟鮮明地提出了“抓住經濟建設這個中心，建立機制體制保障、制度保障、思想工作作風保障和資源資金保障等四個保障，增強大局意識、責任意識、奮斗意識、效益意識、市場意識、團結意識、集體意識、協作意識、危機意識和廉政意識等十個意識”的整體工作指導思想；確定了“決策科學化、投資專業化、管理現代化、效益最大化的令人尊敬的現代企業集團”的戰略定位；提出了“責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理”的經營理念；重構了“一主兩翼”的產業構架；健全了企業文化及理念系統。至此，高科集團完成了企業創新的第一步，重新確立了企業運行的導向標。　　　　經過一年多的實踐，“一個中心，四個保障，十個意識”的指導思想已經對高科集團加快改革、全力發展起到了核心的指引作用，整個集團實現了平穩運行和穩健發展，一個“令人尊敬的現代企業集團”，在西安這塊古老而又充滿生機活力的土地上，小荷已露尖尖角，被越來越多的人們認知并接受。 機制創新 構筑企業的核心競爭力 　　機制是企業發展、壯大的主要制衡因素，機制創新是每個企業都要面對的一個長期行為，尤其是在企業發展戰略確定之后，要保證發展戰略的最終實現，必須不斷地進行機制創新?！　“步ɡ谡劦綑C制創新時說：良好的機制是發展的動力，更是前進的保證。要把高科集團打造成百年企業，惟有通過企業機制和體制的創新，提高企業的執行力，才能使集團走上一條穩健、健康、扎實、科學、成長的理性發展之路?！　「呖萍瘓F的機制創新是在“做令人尊敬的現代企業集團”的戰略愿景的基礎上展開的?！　∈紫?，他們提出了“三權分立”的思路，在內部形成決策、經營、監督三大職能相互制衡、相互促進的運行機制。建立了職能部門組織研究論證、專業決策委員會民主決策、總經理辦公會審定執行的三位一體的決策機制。今年又成立了三個專業決策咨詢委員會，對整個集團的投資決策、預算管理過程和獎懲機制等進行科學論證與決策。從而保證了在重大問題上判斷正確、決策科學?！　⊥瑫r在整個集團開始全面實施新的績效考核與管理體系，進一步突出和強化細節管理，增強成本控制意識。制定頒布了《西安高科（集團）公司企業管理手冊》，對原有管理制度進行了修訂和完善，整理下發了六輯《西安高科（集團）公司管理制度匯編》，圍繞績效管理的新思路，制定并開始執行了新的績效考核辦法和實施細則，建立了統一的供應商評價和招投標管理制度體系，規范供應采購管理運作，確保高科集團整體目標的高效實現。要求下屬企業主動學習和借鑒國內外優秀企業的先進管理模式，進一步提高經營管理水平。今年春節過后，高科集團專門成立了由一名副總經理任組長、黨委副書記任副組長的項目協調督察小組，加大項目運作過程中的協調和服務力度，一方面促進職能部門專業化服務的到位，另一方面通過促進各下屬企業經營的良性運轉，確保高科集團整體經營的穩健推進和整體目標的高效實現。在機制創新的過程中，高科集團將重點放在“責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理”經營理念的落實上?！　「呖萍瘓F的全體員工已經堅定這樣的信念：負責任、講誠信是一種自律、是一種自我保全、也是一種自我完善。目前，在高科集團，責任意識已經滲透在決策、經營、管理等所有的工作環節，體現在對內、對外、對客戶、對社會的各個方面，一個負責任的企業形象也已經逐步受到各界人們的認可?！　》€健經營的內涵就是樹立科學的發展觀，不冒進、不保守，自加壓力，用積極的增量優化存量，提升運營質量，這是高科集團發展的保障。企業的發展觀，在相當大的程度上決定著企業發展的方向、道路、模式和戰略。不同行業、不同企業的科學發展觀，表述可能不同，但本質一致?！　“凑辗€健經營的思路，高科集團教育引導全體員工正確認識企業發展道路上存在的風險，尊重企業發展的客觀規律，避免一味追求速度而不注重發展質量，通過穩健經營扎扎實實打好基礎，認認真真追求質量，保持長期穩定健康發展。一句話，先做實，再做強；先做強，再做大?！　】茖W管理是現代企業管理追求的理想境界，也是一個負責任的企業必然的選擇?？茖W管理能夠實現企業生產要素最優組合，能夠增進效率，提高效益。近年來尤其是去年以來，高科集團按照現代企業制度的要求建立起來的一整套管理體系，確保了集團整體經營的穩健推進和整體目標的高效實現。　　在機制創新的實施中，高科集團也開始了“一主兩翼”的產業構架的重構。在主業發展上，充分發揮品牌優勢，進一步充實和壯大高科集團房地產主業的整體實力。在兩翼發展上，籌建了制造業管理公司并正在組建服務業管理公司，真正使兩翼成為高科集團未來發展的支撐?！　　耙恢鲀梢怼钡漠a業構架對高科集團發展的意義是長遠的，不僅使企業的產業結構得到優化和調整，而且使企業大步向“百年老店” 的方向邁進！ 文化創新 培育企業的增長動力源 任何一個企業，要得到源源不斷的持續增長力量，必須首先獲得源源不斷的動力源，無源之水，必然枯竭。在這個世界上，不管是錢還是權力，都不可能為人提供這種動力源，作為有思想、有精神、有追求的人，只有信念才是最長久的動力，而作為企業，只有優秀的企業文化才是發展的動力源泉。　　高科集團的新戰略將打造優秀的企業文化也作為重點之一。在《西安高科（集團）公司企業管理手冊》里，清晰地寫著：　　高科使命：讓資源和能力成就責任、財富和實力；　　高科愿景：成為令人尊敬的現代企業集團；　　高科信念：努力才能成功；　　高科崇尚：想事、謀事、干事、干成事；信人、育人、用人、造就人；　　高科追求：事業體現價值；　　高科恪守：責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理?！　∵@些構成了高科集團新戰略的文化內涵，這些也讓我們看到高科集團令人尊敬的企業品格?！　≡诟呖萍瘓F，努力才能成功，在高科集團，努力就能成功。高科集團為每一位有事業追求的員工提供了通向成功的平臺和階梯。　　繼“想事、謀事、干事、干成事”這一帶有企業整體訴求的理念確定之后，“信人、育人、用人、造就人”，則非常直接地表明高科集團會為每一位員工創造成功機會?！凹顧C制”成為高科集團塑造全新企業文化的核心內容，以彰顯人性化企業情懷。高科集團努力營造有效的績效管理文化，公司的各層主管定期對下屬的業績做出評估，給予持續性地指導，幫助員工及時了解自己的業績表現從而提高企業整體的運作效率?！　‖F在，高科集團已經在集團內部樹立起“講追求、樹正氣、謀發展、干事業和創一流”的工作氛圍和精神面貌。初步形成“事業體現價值，信人、育人、用人、造就人”的企業文化。一批有能力、有朝氣、有思想、有魄力的年輕干部挑起重擔，中層干部的平均年齡為40歲，最年輕的31歲，已經打造出一支年富力強、作風過硬、業務精湛、開拓創新、團結高效、廉潔奉公、“想事、謀事、干事、干成事”的管理團隊。定期開展的一系列活動，不僅提高了員工的專業技術素養和實踐管理水平，還進一步增強了團隊意識和協作精神。高科集團正走出一條富有活力、特色鮮明的企業文化建設道路。 　　責任、誠信、穩健、可持續發展的經營理念，向社會展示了高科集團未來發展的宏圖大略。而注重落實和執行的高科集團則使人看到一個大企業的風范。他們正在通過工作和思想作風建設，進一步強化企業的服務意識，發揮高科集團的人才優勢、管理優勢，積極主動參與市場競爭，追求價值最大化，做令人尊敬的現代企業集團。

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2005-08

西安晚報關于高科集團的系列報道之二

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來自西安高科集團的系列報道之二 用真誠付出“營造和諧” 　　和諧社會是一種人人追求的社會狀態，是建設小康社會的必然要求和必經階段。企業是經濟活動的主體，構建和諧企業也是構建和諧社會的重要內容。作為一個和諧的企業，必須有一支和諧的團隊，必須有一個和諧的環境。　　安建利說：“構建和諧社會，需要全社會每一個人、每一個行業都發揮自己應有的貢獻。在當前相對來說，房地產行業更是責任重大！”“和諧社區，需要和諧聲音，人們從居家到享受，再到安定的生活，需要的是一個安全而和諧的環境，如何為業主提供這樣的環境，是開發商必須想到和做到的。”“高科集團是大家的高科集團，應該是一支和諧的團隊，希望大家能時時刻刻、事事處處心往一處想，勁往一處使?！?在高科集團，隨處都能感受到一種和諧的氛圍，他們用真誠的付出，為我們勾勒出一幅幅和諧的生態圖。 團隊和諧鑄就嚴謹作風 　　在高科集團工作一段時間，都會產生這樣的感覺：這里是一個和諧的大家庭?！　≡诟呖萍瘓F隨便問一位員工，都會得到這樣的回答：我以我是一位高科人而自豪?！段靼哺呖疲瘓F）公司員工行為規范》中有這樣一條：“員工應具備良好的溝通能力和責任心，各部門及部門內員工之間要保持良好的協作關系，遇到問題多交流、多溝通，同心協力解決工作中的困難?！倍鴱乃麄儐T工的工作實際中，我們能夠真切地感受到他們之間的那種“交流”、“溝通”和“協作”?！　∪ツ暌詠恚呖萍瘓F利用周末業余時間組織開展了一系列登山活動。上山時，領導和員工一起，你追我趕，爭先恐后。下山時，員工和領導你扶著我，我攙著你，互幫、互助、團結一致，平安、準時地集合在山下，沒有一個人掉隊，沒有一個人受傷。翠華山、太白山、南五臺等……一座座大山被這支團結協作的隊伍征服?！　∑鋵崳@只是高科集團員工和諧相處的一個小小鏡頭，在平日的工作中，此種互幫互助，團結協作的故事也數不勝數。安建利每說及這些，都自豪地表示：高科集團是一支團結高效的隊伍，是一支能打硬仗能打勝仗的隊伍，這是我們之所以能夠成就事業的基石。高科集團的團隊和諧還表現在他們嚴謹細致的工作作風上。安建利常說：“工作作風的好與壞、強與弱、積極與消極，從很大程度上影響甚至決定著高科集團在走市場化發展道路的過程中，各項目標與任務的完成質量?！倍呖萍瘓F之所以能夠在市場競爭中連連取勝，嚴謹細致的工作作風是其中不可忽視的因素之一。　　在高科集團，“想事、謀事、干事、干成事”被所有員工所崇尚，這是敬業精神的根本體現。在高科集團，對待事業的投入和對待工作的激情和滿腔熱愛，在絕大多數員工身上都有完美的表現。在高科集團，學習被大家當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養，用學習成果改進工作、指導實踐，提高效率成為一種風尚?！　〖毠潧Q定成敗，在高科集團，正是通過細節管理收到良好的效果。比如員工的接待用語、坐姿走姿、衣著發式，辦公桌上的文件擺放，工作日志的書寫格式……都有明確的規定，任何人不得隨心所欲。正是這些看似微不足道的細節要求，才鍛造出了高科集團的嚴謹作風，也正是這些看似微不足道的細節管理，才打造出了高科集團卓越的企業形象。 社區和諧營造溫馨家園 　　社區時代，正以一種“更開放”的姿態迎面走來，社區的和諧程度已成為衡量社會和諧的重要指標?！　“步ɡJ為，建設一個和諧社區，并非簡單如一塊土地的出讓、一個項目的銷售，它賦予地產開發商更多的是人性化的服務與人性化的關懷職責。　　在西安，提起高科集團的楓葉新都市、楓林綠洲、紫薇田園都市、高科新花園等等，都會被人們認為是最佳的居住選擇，除了這些小區的房子有特點、有品位，人們更看重的是這些小區優雅的環境、和諧的氛圍?！　‘敻呖苹▓@和高科新花園兩個社區開始迎接業主時，高科物業推出了“人手一棵安家樹”活動，在社區內預留好空地，買來樹苗，讓每戶有意愿的業主能夠親手種下一棵小樹，并在樹干上懸掛刻有業主姓名的銘牌。通過此舉讓業主牽線，使業主與業主之間、業主與高科物業之間成為永遠的朋友，并讓這些安家樹見證這種同在屋檐下的“鄰里概念”?！　≡诟呖萍瘓F下屬的高新物業公司，我們見到一份2005年已經舉辦過的部分活動清單，清單上一一羅列著他們為業主舉行的各種活動：“每月主題游”活動，已經組織業主到玉華宮滑雪、南五臺植樹、洛陽賞牡丹，有近一半的業主參加；社區文化組織“楓葉家園藝術團”舉行文藝匯演，完全由業主自發參加，自娛自樂，活動開展的夜里，社區內一派歡歌；“水晶島杯”陜西業余圍棋棋王爭霸賽燃起戰火，紋枰場上，廝殺痛快，不乏酣暢淋漓的精彩對局；與交警二大隊聯合舉辦的“溫馨家園警民心連心”公益晚會，將社區安全工作與交通安全聯系起來，讓業主在娛樂中接受安全常識；西安市老年大學第27分校在楓葉社區開辦，20多個班成功開課；楓葉家園素質教育中心運營，跆拳道、圍棋、英語等多個課外活動內容展開；“住在花園里”征文活動后，從400余篇參賽作品中評出優勝者，并結集出版；面向社區的DM雜志《楓葉家園》成功推出，既為周邊商家提供推廣平臺，又為業主提供服務平臺，高峰時發行量超過6000冊；高新物業旗下的物業管理研究所刊物《物業管理動態》成功出版；“楓葉電影周”讓業主紛紛回到單純時光，尤其是社區內眾多孩童，更是初次見到露天電影，興奮無比……西方有一條民諺：“你是別人的地獄，別人就是你的地獄；你是別人的天堂，別人就是你的天堂?！备呖萍瘓F正是通過種種真誠而又充滿溫情的服務，為業主、客戶營造著“天堂”，同時也為自己營造著“天堂”。 環境和諧獲得發展機遇 　　有一首歌里這樣唱道：“世間自有公道，付出總有回報?！辈还苁且粋€人還是一個企業，只要你為社會付出，就一定會得到社會的回報。高科集團用心在為業主、為客戶、為周邊營造著和諧的環境，同時也越來越得到越來越多的人的信任。安建利說：“如果一個企業沒有客戶、銀行、政府、員工等社會各界的理解與支持，沒有一個良好、和諧的發展環境，怎么可能有錢賺？更不可能創造任何利潤！”　　就在他說這些話的時候，我們看到了社會各界對高科集團的支持與肯定。去年，高科集團實現銷售收入30億元，實現利潤3.85億元；今年至今，他們的收入和利潤同比增長30%以上，越來越多的人選擇了高科集團，僅他們的一個招聘廣告就能引來百倍于計劃的人來報名應聘。今年，他們已集中歸還銀行貸款十多個億，同時落實了建設資金近12個億；在資源儲備方面，他們取得了社會各方的支持，已經完成了近5000畝的土地儲備，足以保證高科集團未來5到10年的建設任務?！　『椭C的環境為高科集團贏來了一個難得的發展機遇，高科集團再一次揚起了快速發展的風帆?！　〗衲?，高科集團一次推出“九大精品”項目，包括有：總投資5億元的城市風景•夏日景色項目，一個時尚青春的高品質、功能性中檔住宅小區；總投資1.5億元的曲江溪園高檔別墅項目；總投資5.6億元的高新•楓林華府項目，為成功人士打造的泛高新原生態庭院TOH0社區；總投資1.65億元的高新•水晶國際一期項目，集商業、辦公、居住為一體的高性價比的集約式建筑街區，高新區乃至西安城內又一標志性建筑群；總投資6.4億元的紫薇•臻品項目，現代中國院落的大眾景觀精品住宅小區；總投資12億元、占地330畝的紫薇•馨苑項目，精品文化園林景觀社區的大型中高檔住宅社區；占地206.7畝的“曲江首府”住宅小區項目；總投資1.5億元的臨潼“東花園”項目，以唐文化為主題的集餐飲、休閑、娛樂、會議于一體的溫泉度假園等?！　⊥瑫r，作為高科集團兩翼的服務業和高科技產業已經起步，“三大產業齊頭并進”的產業格局正在形成。制造業管理公司成立以來，通過大量調研與分析，初步確立了將建材業作為集團制造業的第一主業的發展思路，并于近期開始了產業核心力量——“高科建材”的籌建工作。服務業方面，新紀元國際俱樂部的餐飲部分在8月28日以新紀元海港大酒樓的嶄新形象喜迎八方賓客，水晶島酒店、紫薇山莊酒店也將在9月份開業，由國內建筑設計泰斗張錦秋大師親自主持設計的臨潼東花園項目的前期規劃設計工作已經進入到尾聲，有望在近期開工建設。高科集團的明天會更好，這份“更好”建立在他們十三年如一日的不懈奮斗之上，建立在他們十三年如一日的勇于付出之上，佛經上曾說：“福不唐捐”，“唐捐”在梵語里是白白付出的意思，而高科集團，則是“功不唐捐”，只要付出，只要用功，永遠不會白白付出，一定會有收獲。 和諧行動打造“四化”西安 今年初，西安市委、市政府提出的“四化”西安的新理念，對高科集團來說，象征著一個新的時代已經來臨。安建利說，“‘四化’理念是一個有內在邏輯、相互補充的整體。對西安來說，國際化是城市發展的坐標；人文化、生態化是國際化的必要前提，是對市場化的必要規范，同時也是城市和社會發展的目的；而市場化則是最終實現國際化、人文化和生態化的重要途徑?！比宋幕褪俏拿骰?、人性化，關注人的需要與幸福，維護人的權利與尊嚴，構建和諧社會，并以繁榮的文化豐富人的精神生活；生態化就是要在現代經濟、社會尤其是城市社會的發展中保持人與自然的和諧，保持生態平衡與發展的可持續性?！　「呖萍瘓F在西安高新區的建設當中，正在用自己的行動詮釋著“四化”發展理念，他們以國際化為目標、市場化為手段、人文化為核心、生態化為基礎，加快實施跨越式發展戰略，不斷增強對區域經濟發展發揮的示范、輻射和帶動作用。運用市場化的城市運營手段，實施整體規劃、整體配套、整體開發、整體提升，搞好園區內人文生態景觀建設，使高新區成為人人向往的工作、投資和人居環境?！　　懊恳惶斓奶柖际切碌摹?。對一個企業來說，每一天都是一個新的起點，高科集團在建設“四化”西安的新局面中，又一次開始了自己新的創業。并用自己的行動為西安的“四化”理念注入了新的內涵?！　嫿ㄉ鐣髁x和諧社會是歷史賦予我們這一代人的光榮使命，作為企業，既是構建和諧社會的建設者，同時也是和諧社會的受益者，從這個意義上講，企業應該在和諧社會的建設過程中實現雙贏、多贏。這也是高科集團所履行的企業理念給我們的有益啟示。

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高科集團召開物業管理培訓與咨詢會

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特約記者 楊孝平 江南雨　　8月25日是《西安市物業管理條例》正式發布的日子，作為我市房地產和城市基礎設施建設領域的主力軍，西安高科（集團）公司反應迅速，組織集團下屬房地產開發公司、物業管理公司及相關管理人員及時邀請我市物業主管部門的管理者，對新的物業管理條例進行權威解讀，并就物業管理實踐過程中的相關疑難問題進行了交流和溝通?！　∥靼彩蟹课莨芾砭址课莨芾硖幪庨L濮斌鋒和業務主管陳萬生應邀對新頒布的物業管理條例的內容要點進行了詳細的講解，并就條例的實施及物業管理過程中的疑難問題接受了高科集團各物業管理企業的咨詢，并予以了耐心解答?！　?，作為高新區的優秀企業公民和積極致力于我市城市建設發展的大型現代企業集團，高科集團對新物業管理條例的頒布，非常重視。此次邀請行業主管部門的專家來為集團公司100多位物業管理者進行培訓，一方面充分顯示了他們自身行動的迅速和積極致力于推動行業規范化發展的責任感，同時，與其所崇尚的“做令人尊敬的現代企業集團”的發展愿景也不謀而合。

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2005-08

運動改變生活-天地源杯中國VS冰島男籃對抗賽報道

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姚明恢復了活力 自從6月在在美國舊金山接受了腳踝骨刺去除手術后。我們就沒有在賽場上看到姚明，即便中國隊以尷尬的四連敗結束澳大利亞之旅時，他所能做的也只是耐心的等待,等待傷勢的徹底好轉。 雖然手術后一直在他私人訓練師法爾松的指導下進行力量的鍛煉，但姚明這個夏天離開籃球的日子有些太長了，別忘了，這可是他的第一次手術。對于復出他已經迫不及待了。期待在“天地源杯”中冰對抗賽上亮相不僅僅是古城球迷的愿望，更是姚明的迫切愿望。期待能自由的跳躍，重新展現自己的活力，在冰島人頭上來個強力大灌籃。這場比賽真的擁有不少的懸念。 姚明有點急了，這不，剛剛恢復訓練的時候，他顯得非常高興，但因為很長時間沒有打對抗了，太想打球的他的腳下磨出幾個泡來。不過前幾天他已經恢復了訓練，求戰心切的他會展現自己在NBA學到的新本事。他恢復活力不僅僅是火箭隊的好消息，也是低迷許久的中國男籃的好消息，尤納斯正盼望著用他的活力帶動整個中國男籃的斗志呢！ 不得不承認，沒有了姚明的中國男籃就是少了一股勁道、一股活力、也少了那么一點感覺?；盍?，不僅對一個人重要，在“天地源杯”上我們能夠看到擁有姚明的中國隊，這讓我們對中國隊煥發出新的活力擁有信心。同樣對于一個團隊、一個企業也是至關重要的。天地源清楚地知道，活力是企業在激烈的競爭中保持不敗的秘密，擁有了活力、不斷創新才能不斷發展。 活力帶來新生活價值 如果說，生命的價值在于運動，而生活的希望就是活力。 在工作與生活節奏不斷加速的今天，很多西安人希望生活的更加健康和快樂。于是，充滿活力的生活方式才能稱得上高品質的生活。 一直以來，天地源力求在倡導健康人居生活方面有所創新。生態、運動、陽光、健康，正是天地源注重公眾形象的上市公司多年來一貫秉承的品質觀和它所倡導的高品質生活方式。 對運動的熱衷是楓林綠洲的一大特色。這里的運動項目不是簡單的在綠地上加幾個健身器械，而是擁有按照現代標準設計的準專業運動方式，社區內建有大型運動會館，業主可體驗和享受３６種運動方式，籃球、乒乓球、羽毛球、攀巖壁、網球、游泳池、陽光吧等一應俱全。 實踐證明，運動可以帶來活力，并創造價值。 運動健康構筑城市新生活的活力?！?000米運動會所”、“1000米林蔭大道”、1200米長滿綠色植被的生態谷，生活在楓林綠洲這樣的新街區，每個人都享受到運動帶來的身心健康。 從6月19日的天地源杯健步走活動到即將舉行的“天地源杯”中冰國際男籃對抗賽。天地源的一系列以運動健康為主題的活動，給整個社區注入了陽光般的活力。不僅改變著人們的運動觀，還喚起了人們“走向新街區生活”的理念，喚醒越來越多想要構筑精彩生活的人們，懂得了豐盛人生從運動與健康的生活方式開始。 健康活力的生活可以感染每一個人。 在西安，一種新的健康理念和生活方式正在成為時尚，越來越深入到古城市民心中。回歸本然重返新街區的生活愿景，促使熱愛生活的西安市民尋找楓林綠洲這樣的生活棲息地，找尋他們的生活之夢。 為業主營造最具活力人文社區 作為一家充滿活力的房地產上市公司，天地源推出的房地產項目更為時尚、更具創造力和更具活力的諸多元素。 天地源認為個人的價值高低與活力有密切聯系，活力能夠創造價值。健康的身體與充滿活力的精神狀態可以使人從容面對事業中的種種問題。天地源也始終堅持沒有最好只有更好的服務宗旨，在經營思路、服務理念上不斷推陳出新，使員工不固步自封、而是解放思想，求新求變，使股東收益，使客戶享受到更加優質的產品。 楓林綠洲是一座迷人的生態家園。在這里，可以看到深層立體的綠色覆蓋區，有各種種植喬木、灌木、草皮、鮮花、流水組成的四季不斷的景觀、甚至還有高爾夫果嶺…，這里充滿著健康向上的氣氛。楓林綠洲擁有近2500米長的水系蜿蜒流長，在全國樓盤中獨一無二。獨特的淺水灣、古樸的木棧道、精致的水邊小品、透徹的湖水和昂然的綠意……從生態角度奏響了生活中最為和諧靈動的天籟之音。 有人說，文化同樣可以提高生活的品位。楓林綠洲實現了基礎教育、素質教育、外延教育三大社區教育體系。小區內還特別建了楓林綠洲小學和孔祥東幼兒園，進一步引領國際化教育的概念，為住戶子女提供最佳的高品質教育場所。陜西電力投資公司的高女士買到了清盤所剩無幾的一套房，非常興奮，她說，楓林綠洲是她能為女兒提供的最佳成長樂園。 記者了解，天地源首創的不僅是融合了生態、開放、人文、和諧、文化等生活形態。同時將“大社區、小組團”的街區系統融入到健康人居的理念中，通過大社區內街區街道和綠地，形成鄰里親情互動的生活平臺。 從2003“生態、運動、教育、陽光”、2004年“重返街區本然生活”，再到2005年新街區親情服務年。天地源著力為各個社區的業主朋友搭建一個互動、溝通、交流的平臺，“植樹節”、“新街區文化節”、“燒烤節”、“開盤活動周”、“楓林綠洲答謝晚會”、“新街區睦鄰健康友誼賽”等系列活動的舉辦。表達了天地源對每一位業主的真誠和體貼。許多業主說，他們在天地源感受到一種全新的生活方式。 2005年9月，“S.H.E演唱會”將在西安隆重舉行，屆時，來自臺灣著名女子組合將走進楓林綠洲，將給新街區帶來一種時尚流行的元素。

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2005-08

恭賀高新國際商務中心榮獲2005“香港.中國國際地產周”

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2005“香港.中國國際地產周”高新國際商務中心，西北唯一參展樓盤8月6日-9日，2005“香港.中國國際地產周”，匯聚35家中國頂級房地產開發企業和35個最具國際化水準頂級樓盤。高新國際商務中心，西北唯一參展樓盤，以5A級絕版配置頂級寫字間雍華氣度參與盛會，高新國際商務中心，與世界同步的國際級總部型商務平臺，領軍西北的商務旗艦艙輝耀香港。天地源股份有限公司，雄厚品牌實力，走向更高檔次的營銷平臺天地源股份有限公司，高科集團旗下上市公司，作為西北唯一以房地產為主業的上市公司，雄厚的品牌實力鑄就高新國際商務中心至高品質，此次參展2005“香港.中國國際地產周”引發熱烈關注，相繼得到《星島日報》、《文匯報》、《大公報》、《東方日報》、《香港商報》和《信報》六大媒體采訪，高新國際商務中心獲得“最具國際投資價值項目”殊榮，引起業界和金融界的關注。為構筑國際化的海外營銷渠道和平臺奠定了堅實基礎。高新國際商務中心，西北總部基地 引發香港業界強烈關注作為西北地區頂級商務寫字間的唯一代表樓盤，高新國際商務中心此次的參展引發香港業界及眾多國際大型商務企業的強烈關注。展會期間，包括和記黃埔、摩根斯通證券、美林（亞太）、萬利達地產代理等全球知名公司在內的眾多企業均對高新國際商務中心產生合作意向，對西北、西安濃厚的投資興趣不勝言表，更給予高新國際商務中心對西北商務領域的積極推動做出高度評價。展會期間，天地源公司與十四位香港投資商簽署了天幕闊景合作協議，與和記黃埔簽署了高新國際商務中心合作協議，高人氣率使高新國際商務中心成為本次展會最受關注樓盤高新國際商務中心，先進營銷理念，頂級商務視野高新國際商務中心，秉持高度國際化的營銷理念，優勢價值為逐鹿西北的強勢企業定制最佳總部型商務戰略平臺，展會期間高新國際商務中心積極參與展會高層論壇對話，具有國際化的商務視野，高品質化的商務配套，得天獨厚的西北中心區位優勢，贏得論壇參與各方高度贊揚，為高新國際商務中心全面與國際接軌再鋪新高。

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2005-08

高科集團召開房地產項目經驗交流會

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實習記者 高杰　　為了進一步增強西安高科（集團）公司各房地產企業之間的項目經驗交流，8月19日，由集團公司主辦、高科房產有限責任公司承辦的房地產項目經驗交流會在楊凌舉行。會議邀請了陜西省建筑經濟定額辦公室的張成宏、顏偉鋒分別做了主題演講。集團公司副總經理王梅出席了會議，集團公司副總經理賈長舜主持了會議并做了講話，集團公司下屬各房地產企業、項目部的相關管理人員參加了交流會?！　?，賈長舜指出，集團公司旗下的各房地產企業都取得了不錯的成績、展示了良好的形象、開發了優秀的產品，贏得了不俗的聲譽。面對國家宏觀政策的調整和規范，各企業之間應該多增進彼此交流，互相分享項目發展過程中積累的經驗和教訓，以取得更大進步，為高新區的建設、為集團公司的發展做出更大的貢獻?！　〗涷灲涣鲿?，張成宏、顏偉鋒分別做了題為《招投標階段的成本控制》和《成本控制》的主題講話。高科房產負責人分別就城市風景夏日景色項目的成本控制以及工程進展情況作了主題發言。交流會的最后，大家熱烈交談，互相借鑒，互相指點，共同探討房地產項目發展的捷徑。

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2005-08

高科集團黨員干部捐資助學續聞-入學前夕學子登門表謝意

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記者楊孝平　　曾接受過西安高科（集團）公司捐助的長安區興隆鄉安豐村特困大學生李海濤和北張村的張璐、張瑜姐妹，在新學期開學前夕，專程來到集團總部登門表達謝意，并送來了言語樸實但情真意切的感謝信和錦旗。　　高科集團黨群部負責人與其進行了親切交談，并勉勵他們在進入新環境后以良好的心態努力學習，多與同學交流，使自己成為一個適應社會發展的新時代大學生。同時，她也表示，高科集團捐資助學也是高科集團200多名黨員的心意，也是高科集團在“保持先進性教育”方面的一個切實行動。