• 2023-01-30

    王自更到鄠邑區看望集團公司全體駐村工作隊員并組織召開鄉村振興工作座談會

    1月30日下午,受高科集團黨委書記、董事長張小寧同志委托,集團黨委副書記、工會主席王自更到鄠邑區胡家莊村看望全體駐村工作隊員并組織召開鄉村振興工作座談會,勉勵大家進一步發揚脫貧攻堅精神,在鄉村振興新的起點、新的征程上再接再厲、持續奮斗,努力在全面推進鄉村振興中展現更大的擔當作為。集團黨委辦公室相關負責人,高新地產、紫薇地產、高科房產、高科軟件新城、高科國際社區、高科幕墻門窗、高科新達公司全體駐村工作隊員參加。座談會上,集體學習了黨的二十大報告關于全面推進鄉村振興有關精神和《鄉村振興責任制實施辦法》,各駐村第一書記匯報交流了近期工作和2023年工作計劃。王自更在座談中充分肯定了集團公司駐村隊員舍小家顧大家,為鄉村振興工作做出的努力和付出。他要求,各幫扶單位和駐村工作隊要堅定不移把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和落實《辦法》要求結合起來,學深悟透,付諸實踐;要對照《辦法》明確的各項要求,查漏補缺、完善機制、落實責任,切實把《辦法》明確的精神不折不扣地落實到工作具體實踐中去;要充分發揮集團公司駐村工作隊臨時黨支部作用,鞏固已建立的互查自查?效機制,加強駐村工作隊員管理、夯實經驗交流機制;要經常性地進行入戶走訪,掌握村組實情、排查化解矛盾糾紛,為村民多做好事、多辦實事;要明確職責、講究方法,找準工作支點,做到幫辦不包辦、到位不越位,為各村已建立的集體經濟發展增添新動力;要充分發揚高科鐵軍過硬的工作作風,嚴格遵守駐村工作紀律,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加負責的態度,繼續在鄉村振興一線擔當作為、鍛煉成長,以實際行動解民憂、暖民心,持續提升人民群眾的獲得感和幸福感。

  • 2023-01-19

    高科集團領導檢查集團公司不停工、不停產重點項目建設、安全管理工作并看望慰問一線干部職工及家庭困難人員

    新春佳節將至,1月19日下午和傍晚,高科集團黨委書記、董事長張小寧和黨委副書記、總經理祝社寧帶隊,與黨委副書記、工會主席王自更,黨委委員、副總經理李軍利,黨委委員、紀委書記徐兵一起先后來到高新區紅廟村安置房、科創公寓公租房、天谷六路、第七污水處理廠、魚化熱源廠、高新市政公司集中檢查春節期間不停工、不停產重點在建項目建設進展及節日期間生活保障、施工現場安全管理細節落實情況、供熱供水民生保障、公共服務值班執勤安排情況,并看望、慰問基層一線干部職工和因病致貧家庭生活困難人員。集團黨委辦公室、計劃管理部、企業管理部、集團工會和高科房產、高新市政、高新保障房公司、高新熱力、高新水務、高科城服公司主要負責人,以及施工總包、監理單位項目經理參加。在紅廟村安置房、科創公寓公租房項目建設現場,張小寧、祝社寧詳細詢問了春節期間項目建設安排、安全措施和生活保障等情況,代表集團黨委親切問候堅守崗位的一線人員,對大家為確保重點民生項目早竣工、早交付,春節期間不停工表示衷心感謝,祝福大家新年吉祥、幸福安康。張小寧、祝社寧強調,安置房、保障房建設關乎群眾切身利益和發展大局,是“幸福高新”建設的重要抓手和重要體現,要緊盯節點、壓實責任,按照工期工序嚴格管理,全力以赴加快工程進度,確保施工品質。在西戶路熱源廠、第七污水處理廠,張小寧、祝社寧詳細詢問了春節期間供熱、供水工作安排以及設備運行、負荷保障等情況并慰問工作人員;在天谷六路看望慰問環衛保潔人員時,向堅守一線的人員表示感謝,充分肯定同志們舍小家、為大家,并叮囑所在公司精心做好一線人員安全、生活保障工作,讓大家在公司、在崗位都能充分感受到組織的關心關懷,充分體驗到高新區、高科集團大家庭的濃濃年味和人情味。在高新市政公司,張小寧、祝社寧親切看望并慰問了公司班子和廣大干部職工,對市政公司團隊過去一年道路、綠化、電力遷改等市政基礎設施建設方面的辛苦付出給予充分肯定,在新春佳節來臨之際祝愿大家度過一個幸福祥和的新春佳節!同時,還勉勵大家在新的一年繼續發揚高科鐵軍精神,努力拼搏、務實擔當,當好“四個高新”建設先鋒和突破尖兵。張小寧同志還慰問了市政公司家庭困難黨員,代表高新區黨工委和高科公司集團黨委送溫暖送祝福送關懷送慰問金,并勉勵鼓勵他勇于克服困難、積極努力工作,做到立足小崗位、力求大貢獻,只要愛崗敬業、勤勉有為,日子就一定會越來越美好。

  • 2023-01-16

    改革創新增動力 轉型升級強實力 —— 高科集團召開2022年度工作總結表彰暨2023年度目標責任書簽訂大會

    春來山河添錦繡,錦業高科新紀元。1月16日下午,西安高科集團有限公司召開2022年度工作總結表彰暨2023年度目標責任書簽訂大會。按照高新區黨工委安排,高新區黨工委委員、紀檢監察工委書記董明炎應邀出席并講話,集團黨委書記、董事長張小寧出席并講話,集團黨委副書記、總經理祝社寧代表經營班子作2022年度工作總結并安排部署2023年重點任務,集團領導班子成員李軍利、徐兵、袁旺家、陳慧、張越,集團總部各部、各公司班子成員,集團總部全體員工,各公司中層副職以上人員,受表彰先進集體及個人共計700人現場參會,會議通過企業微信進行線上直播,大會由集團黨委副書記王自更主持。會議視頻發布了“高科集團2022年度發展成果”,生動展示了集團公司一年來的發展成就,書寫了集團干部員工一年來凝心聚力、砥礪奮進的拼搏之路。祝社寧就集團公司2022年工作作全面總結并對2023年工作任務作了安排部署。祝社寧指出,2022年,集團公司認真貫徹“四個高新”提速年決策部署,扎實推進集團“穩增長、促發展”七個方面21條舉措,把握大局、真抓實干,集團公司實現了目標任務提速增長、高質量項目提速建設、產業發展提速創新、穩健發展格局提速形成、安全發展體系提速健全,各項工作任務和生產經營目標全面完成。祝社寧強調,2023年,集團公司要繼續堅持“有效益 有質量 有增長”的發展方向,邁出高質量發展新步伐。要與時俱進,更加注重質的有效提升和量的合理增長,在量質并進、以質取勝、以量為基中升級集團經營體系;要更加注重固底板、補短板、揚優勢,以增強經濟動力牢牢把握發展的主動權;要更加注重問題導向、目標導向和結果導向,以“知不足而后進”的憂患意識,以“時不我待”的進取精神,激活后發趕超優勢,知難而進、迎難而上,奮力推進“四個高新”跨越建設,奮力推動集團高質量發展行穩致遠,邁出更加堅實的步伐。大會對2022年度集團公司“爭先評優”獲獎單位、“文明部(室)及身邊好人、最美員工”獲獎單位和優秀個人、“安全生產”先進單位和個人進行了隆重表彰。會上,集團領導與集團總部各部、各直屬公司主要負責人分別簽訂了《2023年黨風廉潔建設責任書》《2023年黨建目標責任書》《2023年經營目標責任書》。張小寧在講話中全面總結回顧了高科集團2022年取得的成績。他指出,高科集團要回望走過的路,砥礪前行的路,走好當下的路,以改革創新增動力,以轉型升級強實力,加快推進高科集團高質量發展。張小寧指出,2022年,是集團公司發展歷程中極為特殊、極具挑戰、也極不尋常的一年,站在高科集團成立30周年新起點上,集團各部、各公司面對嚴峻、復雜的形勢,按照黨工委、管委會和集團公司部署要求,直面困難、共克時艱、成績斐然,圓滿完成了年度目標任務。2022年,集團公司堅持“穩中求進”工作總基調,經營收入、資產總額和產業規模持續攀升,經濟實力和盈利水平連創新高。全年完成固投近550億元,實現銷售收入351億元,上繳稅金26.7億元,總資產突破2100億元,全面完成了年度目標任務。張小寧就集團公司如何在2023年加快轉型升級、創新發展,著重強調要在九個方面實現新突破、確保新跨越。一要以更高的站位,在黨建引領上實現新突破、確保新跨越;二要以更大的力度,在改革創新上實現新突破、確保新跨越;三要以更快的速度,在項目建設上實現新突破、確保新跨越;四要以更實的舉措,在經營管理上實現新突破、確保新跨越;五要以更細的管理,在公共服務上實現新突破、確保新跨越;六要以更廣的思路,在資本運作上實現新突破、確保新跨越;七要以更高的標準,在風險防控上實現新突破、確保新跨越;八要以更好的素養,在能力本領上實現新突破、確保新跨越;九要以更嚴的基調,在作風建設上實現新突破、確保新跨越,共同推動集團公司實現更高質量、更有效率的發展。董明炎在總結講話中指出,2022年,高科集團堅定貫徹落實高新區黨工委、管委會各項決策部署,穩中求進、守正創新、砥礪奮進,為高新區高質量發展做出了重大貢獻。他強調,在“四個高新”建設跨越年和集團公司“轉型升級、創新發展”的新階段,全體干部員工要進一步凝聚共識、擔當重任,在產業布局、盈利能力、人才培養、資本市場等方面取得新突破、新進展,高標準、高質量完成好黨工委、管委會交辦的各項工作任務。董明炎結合高新區重點工作,就高科集團如何實現跨越提升、高質量發展,圍繞“觀大局、明方向,勇開新局”,“謀大勢、明方略,乘勢而上”、“干大事、創大業,再立新功”三個方面提出工作要求。最后,他勉勵集團干部員工,要以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神,為高新區高質量發展再創佳績、再鑄輝煌。王自更要求,集團總部各部、各公司要認真組織學習、深刻領會,結合行業特點和企業實際,分解細化目標、狠抓責任落實,以飽滿的工作熱情和高度的使命感,踏踏實實做好各項工作,為集團公司高質量發展和高新區“四個高新”建設貢獻新的、更大的力量。

  • 2023-01-11

    高科集團組織2022年領導干部述廉述職評議

    1月11日下午,高科集團組織召開2022年度領導干部述廉述職大會。集團黨委書記、董事長張小寧出席并作動員講話,集團黨委副書記、總經理祝社寧出席,高新區黨工委組織人事部常務副部長拓向榮和高新區財政金融局局長劉影、副局郎燁受邀到會指導。集團領導班子成員和總部各部、各直屬公司主要負責人述廉述職,總部各部、各直屬公司班子成員和優秀員工代表參加。大會由集團黨委副書記王自更主持。張小寧在講話中指出,在高新區黨工委、管委會堅強領導和大力支持下,一年來,集團公司廣大黨員干部職工凝心聚力、真抓實干,全面完成了城投建設、公共服務、生產經營和疫情防控等各項任務。通過述廉述職對領導干部遵守黨風廉潔規定和年度工作任務指標完成等情況進行民主評議是為了促進領導干部交流互鑒,學經驗、找差距、補短板,為抓好2023年高新區和高科集團公司各項工作選準突破口、集聚新勢能。張小寧就做好述職評議提出三點要求:一、“述”要述出成績、指出問題,抓住“三個關鍵”實事求是“述”,要做到亮點工作要“真”、問題查找要“深”、思路打算要“實”,要把剖析出來的重點、難點問題作為“必答題”,講清楚重點工作如何突破、難點問題怎樣解決,拿出務實具體、切實可行的思路舉措和辦法;二、“評”要評出等次、分出先進,用好“三把標尺”客觀公正“評”,要用好政治標尺,看遵守政治紀律、政治規矩是否到位,用好業績標尺,科學統籌考量經濟效益和工作效能,用好紀律標尺,把廉潔自律作為第一底線;三是、“用”要用出典型、立出標桿,堅持“三個導向”,搭建平臺“用”,要堅持目標導向、問題導向、實干導向,以正確導向營造良好氛圍,促進干部清正廉潔、務實擔當,促進集團公司轉型升級、創新發展,實現更有效率、更高質量發展。張小寧最后進一步強調指出,校場點閱是為了沙場制勝,述職述廉是形式和手段、是舞臺和擂臺,樹立正確導向、營造良好氛圍,促進干部清正廉潔、務實擔當才是目的所在。他說,開局決定走向、起跑關乎全程,2023年,是貫徹落實黨的二十大精神開局之年、是“四個高新”建設高質量發展的跨越之年,是高科集團轉型升級、創新發展的破題之年,如何實現更有效率、更高質量的發展,必須以上率下、以身作則,嚴格按黨工委、管委會要求,金虎辭歲落實高科轉型升級做表率、玉兔迎春服務高新跨越發展當龍頭,必須乘勢而上順勢而為、再創佳績再鑄輝煌!會上,參加述廉述職的領導干部分別就2022年度抓黨建、黨風廉潔建設和遵守紀律規矩、貫徹落實黨工委、管委會各項決策部署、集團公司各項部署和“穩增長、促發展 ”工作完成情況,以及存在不足、工作思路和落實舉措等方面逐一向大會述廉述職述效。大會最后,與會人員對參加述廉述職的領導干部進行民主評議。

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2020-01

賈長舜明察暗訪深入檢查物業小區和學校建設等重點在建項目施工現場疫情防控措施執行落實情況

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  按照高新區黨工委、管委會安排部署,1月27日上午,高科集團黨委書記、董事長兼集團公司疫情防控指揮部指揮長賈長舜不打招呼、輕車簡從前往紫薇田園都市小區、科技六路在建項目工地和國際社區暗訪檢查物業小區管理、項目工地施工一線疫情防控細節措施執行落實情況。集團黨委委員、副總經理兼副指揮長李軍利,集團黨委辦公室、企業管理部兼指揮部辦公室主要負責人參加?! ∩衔?時30分,紫薇田園都市B區南門4名工作人員執勤,小區門口張貼了“進入園區請配合檢查”和“外來車輛不得入內”字樣的告示牌,凡進入小區人員均須接受體溫測量并作登記。暗訪人員以找親戚為由提出入區,被保安勸阻;9時40分,在紫薇田園都市A區南門,暗訪人員被告知如需進入小區須登記身份證信息,待量測體溫后由小區業主親自接入;9時50分,在紫薇田園都市K區北門,暗訪人員接受體溫測量后進入小區。檢查發現,在集團公司昨晚連夜傳達部署、安排布置、明確標準和要求后,各物業小區均普遍增加了安保人員,并配備了體溫測量儀、統一張貼了各類防疫公示,對小區進入車輛人員進行了更嚴格的管控。但個別小區全面防疫工作亟待進一步關注細節、強化執行?! ?0時,在高新熱力紫薇田園都市熱源廠,工作人員嚴守崗位、執勤值守,對出入廠區人員均作詳細備案登記。10時15分,在科技六路高新區第17小學項目工地,門口公示欄張貼了省市和高新區關于疫情防治的通知通告,進出口也配備了測溫儀、洗手液、口罩等物品。工作人員表示,項目工地嚴格人員進出管理,進入人員須詳細登記,外出工人也必須說明去向、登記接觸人員等相關信息。10時40分,在國際社區在建設學校工地,賈長舜詳細詢問了工人值班安排、查看了防疫措施細節執行落實等情況。他進一步強調,各單位、各項目工地都必須未雨綢繆、提早謀劃,認真做好持久防控的物資儲備、食品供應準備,只有全面、深入、扎實做好疫情防控攻堅戰準備,才能更好、更有效地確保按時間節點、按進度要求完成重點項目建設任務?! ≠Z長舜進一步指出,疫情就是命令,防控就是責任。他要求,集團各部、各公司必須高度重視、突出重點、強化措施,堅決做到“三個一切”、落實“五個所有”。集團領導班子成員和各單位主要負責人都要以身作則、以上率下,深入項目建設和生產一線督導疫情防控工作細節舉措執行落實情況,確保中央、省、市、高新區和集團公司部署要求不落空;集團公司所轄物業小區對進入車輛、人員必須進行全面有效的管控,做到逐人測溫、逐一核查;各項目建設工地必須對近期從疫區來的人員、與來自疫區人員有密切接觸的人員進行全面排查登記統計、立即隔離、及時報告,確保無盲區、無死角、無遺漏;集團公司各業務板塊都要群策群力、集中精力,堅決、徹底打贏疫情防控攻堅戰?! z查結束后,賈長舜還查看了集團公司疫情防控指揮部集中辦公場所辦公、生活設施準備情況。

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2020-01

集團公司貫徹落實高新區疫情防控決策部署連夜就公司開展深入排查和持久防控工作進行再動員再部署再落實

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  1月26日深夜,高科集團黨委書記、董事長兼集團公司新型冠狀病毒防控指揮部指揮長賈長舜主持召開疫情防控工作專題會,第一時間學習貫徹、部署落實高新區黨工委、管委會要求,就集團公司全方位、無盲區開展深入排查、持久防控工作進行再動員、再部署、再細化、再落實。集團黨委副書記、總經理兼集團公司防控指揮部指揮長杜萬坤,集團領導、副指揮長王自更、祝社寧、李軍利、徐兵,經營班子成員陳慧、張越,集團總部各部、各直屬公司負責人,以及集團公司防控指揮部辦公室成員單位有關同志共46人參加。  會議首先集中傳達學習了1月25日中央政治局常委會會議精神、人民網評文章《疫情是考題,各級領導干部請答卷,這場大考,能者上、庸者下、劣者汰不能成為一句空話》;傳達學習了1月26日市委常委擴大會和高新區疫情防控視頻會議精神,聽取了集團公司疫情防控指揮部關于疫情防控進展等相關工作開展情況的匯報,并就集團公司深入持久開展疫情防控工作進行安排部署。  賈長舜指出,中央政治局常委會對疫情防控特別是患者治療工作再研究、再部署、再動員,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對疫情防控工作的高度重視,對人民群眾生命健康的高度負責,也充分說明疫情防控是當前乃至今后一個時期全國最重要的工作,做好此項工作事關人民群眾生命安全,也事關黨和政府各級黨員干部的作風、形象和黨性,是檢驗廣大黨員干部能否在應急突發、急難險重工作考驗中敢打硬仗、善打硬仗、能打勝仗的一把尺子、一面鏡子。 他強調,集團公司全體黨員干部,尤其是領導干部要分清輕重緩急,搞清國企從業人員的政治責任和社會責任,進一步提高政治站位,高度重視細節、持續強化執行、積極主動作為,全力以赴、同心同德、合力合拍,確保打贏此次疫情防控攻堅戰。  賈長舜要求,集團各單位要高度重視,正確認識當前疫情防治工作的長期性、復雜性、艱巨性,把實施有效防控作為當前和今后一個時期的頭等政治任務,切實從思想上、政治上、組織上、行動上都統一到中央、省市和高新區決策部署上來;要落實責任,重點抓、抓重點,確保上級決策部署落細落實,爭當高新區防疫工作排頭兵,各單位黨組織書記、法定代表人是所在企業、工地、服務公共場所防疫工作第一責任人,必須親自掛帥、親力親為、親自督查;要加強領導、強化管理,要進一步充實并增加指揮部職能和人員配備,統籌協調、承上啟下、對接推進、督導落實集團公司疫情防治工作,不忘初心、牢記使命,守土有責、守土盡責,為確保全面打贏這場疫情防治攻堅戰貢獻高科力量。

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2020-01

集團公司督導檢查新紀元俱樂部和高科度假大酒店疫情防控工作落實情況

點擊量:3110

  按照1月25日晚集團疫情防控指揮部會議精神,1月26日下午,集團黨委委員、紀委書記徐兵帶隊分別到新紀元俱樂部和度假大酒店檢查督導公司疫情防控工作推進落實情況,集團紀檢監察室負責人陪同參加。  新紀元俱樂部和度假酒店已按照集團黨委安排處于暫停營業狀態,并對全部的經營場所進行了消毒殺菌和對全部工作人員進行了細致排查,截止目前,未發現有異常情況出現,一切防控工作均有序推進?! ‖F場檢查中徐兵強調,一是各單位要切實提高站位,密切關注疫情的發展情況,細致耐心做好顧客的解釋工作;二是要繼續深入開展疫情防控,務必按照集團部署,每天做好人員排查和經營場地的消毒查殺;三是要充分準備,做好值班留守人員的各項保障,確保安全。

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2020-01

集團公司召開疫情防控工作推進會 深入安排精心布置集團公司防控排查工作

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  1月25日晚,高科集團黨委書記、董事長、集團公司新型冠狀病毒防控指揮部指揮長賈長舜主持召開指揮部會議,第一時間傳達全市疫情防控視頻會議精神,并就集團公司防控工作進行再安排、再部署、再細化。集團黨委副書記、總經理、集團公司防控指揮部指揮長杜萬坤,集團黨委委員、副總經理、集團公司防控指揮部副指揮長李軍利,集團公司防控指揮部辦公室有關人員參加。  賈長舜指出,疫情就是命令、防控就是責任。根據今天下午陜西省啟動突發公共衛生事件Ⅰ級應急響應有關要求,全市已進入疫情防控戰時狀態,全面提高防疫管控力度成為當前工作頭等大事。  賈長舜強調,按照市委、市政府和高新區黨工委、管委會安排部署,集團各部、各公司應立即行動。他要求,集團各部、各公司領導要提高站位、親力親為,站在一線、靠前指揮,帶頭落實領導責任,加強組織協調,各級干部要進一步強化工作領悟力、執行力、推進力,嚴格貫徹“三個一切”和“四個全面”工作總要求,以最嚴格的措施、最得力手段,全面強化疫情防控工作。各相關單位,尤其是集團所屬各物業小區、餐飲酒店、施工工地(特別是26小和第9初中)等重點場所,必須組織精干力量,進一步深入開展外來車輛和人員排查,準確掌握底數和詳細信息,及時報告集團公司疫情防控工作指揮部辦公室,精心、精準、精細做好信息匯總、統計、報送工作。集團各單位要加強對所屬人員的宣傳教育,帶頭遵守關于疫情防控各項規定,自覺按科學指引做好防護,確保不信謠、不傳謠,共同為打贏這場疫情防控大會戰貢獻智慧和力量。

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2020-01

賈長舜組織傳達高新區專題會議精神并就集團公司抓好貫徹落實作重點安排

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  1月23日傍晚, 高科集團黨委書記、董事長賈長舜組織召開專題會,第一時間傳達中央、省市和高新區黨工委、管委會要求,就做好突發事件防控、節日值班、施工管理、安全生產、輿情紀律、慰問關懷等工作作安排。集團領導班子成員王自更、祝社寧、李軍利、徐兵、陳慧、張越和總部各部、各直屬公司負責人參加。  賈長舜強調,疫情就是命令,防控就是責任 。各單位要堅決貫徹上級決策部署,切實增強工作責任感、使命感、緊迫感,全力以赴確保過一個安定祥和的新春佳節?! ≠Z長舜要求,集團企管部、兩辦和財務部等部門要統籌安排好值班、執勤和協調、保障工作;各部、各公司須嚴肅值班紀律、遵守最新規定,做到守土有責、守土盡責,每日及時按要求實行零報告制度,確保集團公司春節期間各項工作有條不紊、平穩有序、高質高效運轉。

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2020-01

賈長舜慰問高新區在建項目工地一線干部職工 代表黨工委、管委會送溫暖、送祝福

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  按照高新區黨工委、管委會安排部署,1月23日上午,高科集團黨委書記、董事長賈長舜到草堂科技產業基地、城市客廳、西安電子谷J區慰問高新區重點在建項目工地一線干部職工,代表高新區黨工委、管委會送上慰問品并致以新春祝福和美好祝愿。草堂基地管辦、城市客廳管辦和集團黨委辦公室、紫薇地產等公司負責人參加?! ≠Z長舜先后在草堂科技產業基地緯七路、經六路,城市客廳規劃區域緯三十二路,西安電子谷J區看望并慰問堅守一線的干部職工,了解詢問項目工程推進展、節日值班安排和一線職工生產生活保障準備等情況,代表黨工委、管委會向堅守在崗位的干部職工表達祝福幸福,并現場發放了水果、堅果等節日慰問品。他指出,學校、路網等基礎設施配套項目建設關系區域發展、民生福祉和宜居宜業環境營造,時間緊、任務重,之所以春節期間不停工,就是希望高質高效、保質保量按時間節點提早完成建設任務,就是希望堅守崗位的一線干部員工在節日值班期間注意安全、保重身體,確保施工安全、施工質量、施工進度,同時力所能及的把家庭生活兼顧好、安排好。他要求,各建設單位、施工單位要全力做好節日期間各項工作生活保障,讓一線干部職工安心、舒心、開心工作。他還特別提醒,最近可能有雨雪天氣,必須未雨綢繆、防患未然、防微杜漸,精心安排應急預案及應對措施。  在紫薇地產公司代建的西安電子谷J區項目工地,賈長舜向參加慰問的集團公司有關人員重申了高新區黨工委、管委會和鐘洪江同志關于“組織開展好慰問活動,安排好一線員工生產生活”的批示精神。截至目前,集團領導班子和各公司班子都分別走訪為了項目建設、生產一線干部職工和退休黨員。春節期間,集團公司共有57個在建城投不停工,其中學校、道路、節能環保產業創新示范基地、會議中心二期、污水處理廠等市級重點城投建設項目33個。集團公司旗下城投建設和公共服務板塊、制造業板塊、服務業板塊和房地產板塊的5家物業公司共9700人從事生產建設、環衛保潔、服務保障,全力以赴確保大西安都市圈首善區安全祥和過節,堅定履行大型國企責任擔當。

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2020-01

高新夢·高科情 西安高科集團有限公司2020年新春聯歡會隆重舉行

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  踏歌起舞辭舊歲,歡聲笑語迎新年。1月22日下午,西安高新區都市之門千人大禮堂內歡聲笑語、其樂融融,到處洋溢著喜慶的節日氣氛。高科集團近千名員工代表歡聚一堂,共迎新春佳節。集團黨委書記、董事長賈長舜,集團黨委副書記王自更,集團黨委班子、經營班子成員及部分退休干部出席活動,并為大家送上新春的祝福。  賈長舜在致辭中表示,過去的一年,在黨工委、管委會領導下,高科集團與高新區建設發展同頻共振、合力合拍,扛起了國資國企的使命擔當,奏響了干在實處、走在前列的華彩樂章。這一年,集團公司高舉城投大旗,服從、服務于大西安都市圈首善區建設,承擔任務的16家公司,全力以赴推進實施學校、安置樓及公租房、市政建設、產業配套、農村黑臭水體治理等近100個項目和以供熱、保潔為代表的公共服務,城投職能進一步強化,轉型發展成效顯著。這一年,集團公司圍繞“創新突破發展”年度主題,應對挑戰、拓展市場,資產規模突破千億、經營收入過200億元,提前一年完成“十三五”規劃目標。位居陜西百強企業第25位,較上年提升了2個位次,綜合實力再創新高,在大西安都市圈首善區建設偉大進程中正意氣風發、整裝待發、重整行裝又出發。  本次新春聯歡會有大合唱、舞蹈、歌伴舞、小品、歌曲聯唱、情景劇形式共20個節目,547名演職人員傾情奉獻,聯歡會自始至終充滿歡樂、祥和的氣氛。節目精彩、內容豐富、催人奮進。最后,新春聯歡會在高新地產公司的舞蹈《我和我的祖國》中落下帷幕。  通過迎新春聯歡會的舉辦,展現了高科集團干部員工朝氣蓬勃、銳意進取、積極向上的精神風貌,一首原創的歌曲《高新夢·高科情》,以情感為紐帶,拉開了全體高科人奮斗、奮進的新篇章,表達了大家共創集團公司美好明天的信心和愿望,更為大西安首善區建設貢獻力量。

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2020-01

高新區第七考核組到高科集團開展 2019年度綜合考核測評

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  1月10日,高新區第七考核組在高科集團組織召開2019年度綜合考核測評大會并進行民主測評,集中一天時間對集團公司2019年度目標任務完成情況進行年終考核。集團領導班子成員王自更、祝社寧、李軍利、徐兵、袁旺家、張越,集團總部各部、各公司負責人和總部管理崗位全體干部職工員工90余人參加。第七考核組副組長、國資局黨委委員、國資局副局長李鵬和考核組成員到會,測評大會分三組與集團領導班子成員、各部及各公司主要負責人談話,并查閱有關資料。 受集團黨委書記、董事長賈長舜同志委托,黨委副書記王自更主持大會?! 】己私M在動員講話時指出,開展年度考核旨在全面了解集團公司推動工作實際成效,客觀評價班子運行和班子成員履職情況,目的在于把考核結果和運用結合起來。集團公司要準確把握考核工作新變化,重點突出工作實績和工作作風,要全面客觀反映企業情況,確??己孙L清氣正、結果公平公正。  祝社寧代表集團公司從任務指標完成情況、城投項目建設、經營管理成效、綜合融資情況、深化國企改革、黨建及黨風廉政建設等方面,全面匯報了集團公司2019年度目標任務完成情況和班子履職情況。隨后,參會人員分別就班子整體和班子成員履職情況、黨風廉政建設情況進行了民主測評。  考核測評會議結束后,第七考核組分組與班子成員、總部各部和各直屬公司主要負責人,就一年來班子履職情況開展談話、進行民主評議,并按照《西安市高新區直屬國有企業目標責任考核工作實施方案》中確定的目標任務,分組分別仔細查閱了集團公司黨的建設、黨風廉政建設、企業經營業績、企業經營管理情況、城投項目建設等方面的資料。

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高科集團黨委組織召開2019年度領導干部述廉述職大會 高新區黨工委組織部和國資局派人到會指導

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  1月7日下午,西安高科集團有限公司組織召開2019年度領導干部述職述廉大會。集團公司黨委書記、董事長賈長舜出席會議并作動員講話,黨委副書記、總經理杜萬坤出席,高新區黨工委組織部和國資局有關負責同志到會指導。集團黨委委員、經營班子成員和集團總部各部、各直屬公司主要負責人述廉述職,總部各部、各直屬公司班子成員和總部全體管理崗位員工共162人參加。述評大會由集團黨委副書記王自更主持。  賈長舜在動員講話時指出,開展述廉述職和民主評議,是發揚民主、科學考評、強化監督的重要舉措,對深化領導干部廉潔自律意識、責任擔當意識和接受監督意識,建設鐵軍隊伍具有積極的促進作用,也是考察識別干部、推進黨風廉潔建設和能力素質建設的內在要求?! ≠Z長舜強調,述廉述職大會是考場、是舞臺、也是擂臺,要通過年度述廉述職對標先進、比學趕超,把成績亮出來、把短板找出來、把舉措提出來、把擔當顯出來,讓大家聽一聽、看一看、比一比、想一想,進而倒逼責任落實,確??缭教嵘聪驴爝M鍵、跑出加速度。  賈長舜要求,集團各級班子和全體干部職工必須堅持“三個導向”,即:堅持目標導向,述廉述職要實事求是;堅持結果導向,綜合考評要客觀公正;堅持實踐導向,改進提升要務求實效,切實把今天的述廉述職作為一個新起點,在思想上、行動上與高新區黨工委、管委會和集團黨委同向同行、合力合拍,做靠譜的人、干靠譜的事,把集團公司各項工作部署落細落實、一抓到底、抓出成效?! ?,集團總部各部、各直屬公司負責人分別就2019年度貫徹落實廉潔紀律和政治規矩,參加專項整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育,年度工作任務完成情況和存在不足、工作思路及舉措等四個方面逐一向大會述廉述職?! 〈髸詈螅c會同志對參加述廉述職的33位領導干部進行了民主評議。

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2020-01

集團公司調研推進高新區橋梁和道路建設工作

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  1月6日下午,高科集團公司黨委副書記、總經理杜萬坤帶領集團總經理辦公室、城投事業部和計劃管理部相關負責人檢查高新區橋梁和道路建設工作,高新市政公司負責人陪同。  杜萬坤現場查看了灃惠綠道跨西三環橋、錦業路繞城下穿、天谷四路及云水一路、西太路及緯三十六路交匯路口等項目建設進度,聽取了項目推進情況的匯報,詳細了解了存在問題和工期計劃,就加快項目進度提出了建議和要求。調研中,杜萬坤還查看了高新國際絲路金融中心項目部建設情況?! 《湃f坤要求,高新市政公司要抓住春節前后有效的工作時間,組織各施工單位抓緊時機,在交叉作業的同時確保安全,持之以恒推進項目建設,加快高新區骨干路網聯通,保障重點項目建設?! 《湃f坤強調,要深入貫徹高新區統籌推進“五大建設”、實現“八大推進”的工作要求,再接再厲,埋頭苦干抓落實、追趕超越當先鋒,保持“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感,研究解決具體問題,加強項目統籌推進,扎實落實好高新區和集團公司的決策部署,把推動工作任務的落地落實作為重中之重,以實打實的工作措施取得實打實的工作成效,確保項目早出形象、早見成效。

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