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2006-12

加強精細化管理落實工作，高新地產舉行“一日一記，一月一書”座談會

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通訊員 王偉　　12月21日，為征求員工對“一日一記，一月一書”活動開展以來的有關建議和意見，更好地配合年底的工作總結和明年的工作計劃，高新地產專門召開員工座談會?！　　耙蝗找挥?，一月一書”活動，是2006年初高新地產為全面落實集團公司對精細化管理工作的要求，實現公司精細化管理確定的各項目標，面向全體員工推出的一項重要舉措?！耙蝗找挥洝?，即從公司領導到每位員工每天做好工作日志記錄；“一月一書”，即公司每月推薦一本好書，要求廣大員工認真閱讀并撰寫讀書心得?！　≡谧剷希c會員工的暢所欲言，結合自己的生活、學習和工作情況，就這項活動的開展和實施發表了各自的觀點，并提出了許多好的建議和意見。公司總經理辦公室制作了精美的幻燈片進行互動，對有關員工碰到的問題和困惑給予了耐心解答和細致引導，同時也及時交流并分享了員工們自己總結出的好經驗、好辦法。使座談會取得了良好效果?！　「咝碌禺a“一日一記，一月一書”2006年座談會的成功舉行，不僅可以使這項活動在新的一年里繼續行之有效的開展下去，而且為公司進一步加強精細化管理落實工作打下了堅實基礎。

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2006-12

集團公司召開第四季度物業管理工作暨“物業標準化評比活動”頒獎會議

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通訊員 劉宏 特約記者 楊孝平　　12月27日下午，集團公司組織召開第四季度物業工作暨“物業標準化評比活動”頒獎會議。集團公司總經理兼黨委書記安建利、集團公司副總經理王梅、集團公司企管部及下屬所屬各房地產公司主管物業領導、各物業公司中層以上干部和受表彰的“物業標準化評比活動”優勝班組的代表參加了會議?！　h首先由集團公司企管部通報了“2006年集團公司物業管理第三方客戶滿意度調查”情況。第三方客戶滿意度調查活動的結果來看，2006年各物業公司的客戶滿意度均超過了2005年的數據，服務質量得到進一步提高。在2006年集團公司“物業標準化評比活動”中，高科物業公司獲得“優勝單位”獎；紫薇城市花園業戶服務組、高科花園維修班、楓葉新都市協防班和高科廣場保潔班優勝班組獲得“優勝班組”獎。安建利代表集團公司向獲得“優勝單位”、“優勝班組”榮譽稱號的單位、班組分別頒發了獎牌和獎金。 　　會議最后，安建利就集團公司物業管理工作做了重要講話。　　他指出，各物業公司要從構建和諧社會的高度來認識和重視物業管理工作。物業管理無小事。物業管理不僅關系各地產企業的品牌形象、集團公司的大局，更關系到高新區的投資環境。物業公司管理水平的高低，直接體現著開發區投資環境的好壞。　　安建利要求，集團各下屬物業公司要勇于機制體制創新，煥發生機；要狠抓管理，依法辦事，認真剖析具體工作當中存在的問題和薄弱環節，運用包括法律手段的多種途徑，有計劃和針對性地加以解決?！　“步ɡ麖娬{，集團各下屬物業公司要重視思想和工作作風建設，提高管理人員的素質，加強干部員工的隊伍建設，培養一支作風過硬的物業隊伍。只有團結才能出戰斗力，只有和諧才能出生產力，只有溝通才能出效率，只有謙虛才能出品德，只有忍讓才能出美德；物業管理要以人為本，實行人性化的服務管理；物業管理人員要具有良好的品德、較高的修養、較強的服務意識、積極向上的態度和敬業愛崗的精神，要有強烈責任感和較強的分析問題和解決問題的能力；各物業公司要努力塑造品牌形象，加大軟硬件建設，提高物業管理的水平。 　　最后，安建利希望物業管理人員要加強學習，勤于思考，在實踐中學習，在實踐中提高，不斷開創集團公司物業管理的新局面。

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2006-12

影像狂歡答謝業主

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　　簡訊：12月16日，為期兩天的高新地產第二屆狂歡電影節在世紀金花奧斯卡影院盛大開幕。高新地產獻給新老業主的是精彩絕倫的視聽盛宴——《滿城盡帶黃金甲》。高新地產借此電影節，誠意答謝社會各界人士對高新地產的長期關注及支持，也再次慶賀2006年高新地產兩大項目楓林華府和楓景觀天下執鼎西安。

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2006-12

天地源•曲江華府新中式品鑒館系列文化展之《圣旨珍寶展》儒雅啟幕

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　　簡訊：12月23日至1月12日，天地源•曲江華府新中式品鑒館系列文化展之《圣旨珍寶展》儒雅啟幕，展示了長安張氏家藏的清代“九道圣旨”等文化遺產。展出所有圣旨均以江南高級綾錦特制而成，上面有祥云圖紋，同時展出的還有康熙皇帝御筆親題三面金匾及其它御賜物品，并將在湖南、廣州、佛山、珠海等省市陸續展出。

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2006-12

“楓林華府杯”乒乓球比賽成功舉辦

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通訊員 王偉　　經過一個多月的激烈鏖戰，高新地產內部員工“楓林華府杯”乒乓球比賽于日前順利落下帷幕。　　本次比賽由高新地產下屬控股公司——陜西師科房地產開發有限公司以其開發的魅力樓盤“楓林華府”項目冠名，比賽設立男子單打、女子單打及混合雙打三項，共有近60余名員工報名參賽。經過緊張激烈的比賽，高新物業公司鄭俊利勇奪男單冠軍，項目策劃部盧閩軍表現出色，不僅奪得女單桂冠，而且和種建偉以出色的配合，贏得了混合雙打第一名，成為雙料冠軍?！　≡诰o張忙碌的年底工作當中，高新地產通過成功舉辦“楓林華府杯”乒乓球比賽，既活躍了員工文體生活，增進了員工之間的友誼，又進一步發現挖掘到具有體育專長的人才，廣大員工熱烈歡迎并積極參與，為深冬的水晶島平添亮色。

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2006-12

高科建材載譽而歸

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通訊員 向榮　　12月21日，2006年國家免檢產品版獎儀式在人民大會堂舉行。高科建材公司領導接受了國家質檢總局版發的格瑞派型材——國家免檢證書及獎牌。 　　格瑞派型材產品在格瑞派管材管件榮獲國家免檢產品之后又獲國家免檢，作為高科建材是一種無尚的榮耀，更是一種鞭策。格瑞派產品質量免于國家檢驗是國家對高科建材的信任和鼓勵。高科建材深感責任的重大，對產品質量標準和服務水平均提出更加嚴格的執行要求。高科建材將持續不斷的提高格瑞派產品的優良品質，倡導國家節能標準，為城市化建設和新農村建設提供環保、節能的門窗產品，為每個家庭提供健康、溫馨的保護。

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2006-12

紫薇田園都市首屆鄰里節火熱進行

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記者 張雷　　近日，隨著紫薇田園都市首屆鄰里節的火熱進行，越來越多的業主都參與到這項活動里，一種幸福和諧的氣氛充盈著整個社區?！　?2月2日鄰里節開幕之后，各項活動已經順次鋪開并得到了廣大業主的大力支持與廣泛參與。在業主社團藝術作品展上，由社區藝術社團成員創作的書法、繪畫等作品向大家展示紫薇業主豐富的藝術才能，吸引了數百名業主到場參觀。業主社團棋類比賽更是競爭激烈，來自社區的棋類高手們在楚河漢界上捉對廝殺，下棋的人緊張，觀棋的人也熱鬧，雖然天氣已是嚴冬，但整個賽場里的氣氛卻很高漲?！懊谰承袆印奔て鹆舜蠹颐阑鐓^家園的熱情，業主們自己動手美化陽臺和后院，經過大家的共同努力，田園都市家園被裝扮得更加美麗?！班徖锘ブ被顒又校瑖H領先的教育咨詢機構為業主解答幼兒教育難題、配套商家車行義務為大家愛車進行冬季保養，物業組織進行冬季植物養護指導，鄰里互助之風吹遍田園都市，使社區服務氛圍更加溫馨。而業主拔河賽、足球賽等競技項目更是給了大家在冬日里一起參與比賽的機會，共同體驗社區運動的魅力。　　目前，紫薇田園都市業主們參加鄰里節的熱情異常高漲，隨著各項活動的深入，大家對大盤社區所凝聚得風尚氛圍也更加認可和喜愛。

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2006-12

活力高科　風采飛揚

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特約記者　楊孝平 　　編者按：雖然已是冬季，可高科集團工會組織的員工業余文體活動卻是熱火朝天，增強凝聚力的拔河比賽、挑戰自我的跳繩比賽和充滿趣味性的乒乓球比賽一個接一個，選手們比得精彩，觀眾看得興致盎然，工作面貌也煥然一新。 拔河：心往一處想，勁往一處使 　　11月28日，水晶島寫字樓下的休閑廣場上，彩旗飄飄，人聲鼎沸，鳴哨聲、歡笑聲交織在一起，一派熱鬧景象，寒冷的空氣似乎也被融化了。是什么這么熱鬧？原來是高科集團組織的拔河比賽半決賽、決賽正在進行。 　　賽場上，兩組隊員正在僵持，雙方都咬緊了牙關，互不相讓。這邊的是“常勝軍”高科度假大酒店秦嶺龍之隊，那邊則是此次比賽中殺出的一匹黑馬———高科物流大地隊。兩支隊伍都是有備而來，單位領導親臨現場指揮，一路過關斬，殺入決賽，所以說實力相當。　　經過一番力拼，雙方隊員們都已耗費了相當的體力。到了最后一輪，是決出勝負的時候了。與對手相比，雙方無論體格還是力量的儲備上，都已不是必勝的理由。高科物流的隊員個個年輕力壯，好似脫韁野馬。但龍之隊的隊員毫無怯意，依然“披掛上陣”。他們有必勝的意志，其中一位隊員說得好：“我們既然來了賽場，就是來拼的，我們一定要勝利！”看著那些前來挑戰的對手：“拼了，上！”緊接著又是一場力量的較量?！　鐾獾募佑吐暣似鸨朔牭年爢T扯著嗓子，臉色通紅。賽場上的隊員更是一副“猙獰”的面孔。有的隊員雙眼緊閉，身體呈躺倒姿態，使上全身力氣拔；有的隊員則雙眼圓睜，額上、頸上青筋暴起……大繩的紅線在兩個隊力氣的較量中搖來蕩去。這時候，誰先泄氣誰就輸，拼得不僅僅是力氣，而是意志！連公司領導也忍不住了，加入了啦啦隊的行列，忘我的大聲吶喊。1秒，2秒……紅線在一點一點地移動，終于哨聲響起，裁判手一揮，龍之隊勝了！　　最終，高科度假大酒店龍之隊隊以微弱的優勢戰勝對手蟬聯本次拔河比賽的冠軍，高科物流大地隊一舉獲得亞軍，表現出新人的實力，高新地產在得主場強有力的拉拉隊的帶動下獲得季軍,制造業管理公司與天地源公司同獲組織獎?！　〕煽儗λ麄兌裕际莵碇灰?，每一場的勝利，都是意志的勝利。 乒乓球：比技術　比心態 　　提起國球，高科集團里可是高手如云。這次集團公司總部的乒乓球比賽也就不只局限于業余水平了。每個桌前都有其精彩之處，每個選手都有他的“看家本領?！薄　”局颜x第一重在參與的原則，平常溫文爾雅的同事都參加了本次比賽。比賽中高手林立，好球不斷。那高拋的弧旋球，快速的搶拉與強攻，吸引了場內的每一個人，為他們的精彩球技而喝彩。有的選手甚至是經常在一起較量，水平也旗鼓相當，這回可以真刀真槍地較量一下了?？磪?，這邊技術嫻熟，動作瀟灑，卻有幾分心浮氣躁；那邊技術精湛，心平氣和，可謂老謀深算。最后的結果，嘿嘿，不說也知道是誰勝出了。　　到這個時候，比賽已不只是比賽，還是一次視覺盛宴，一次提升的課堂，一次挑戰的經歷。 跳繩：挑戰自己　贏自己 　　和其他比賽的對抗性有所區別，跳繩則是比賽選手自己對自己的挑戰。同時，作為一項特方便又能鍛煉體質的項目，吸引了參加者眾多的比賽。于是，這里有了更多的故事：一些參賽的員工為了不落后于他人，每晚散步后又加了一樣有氧運動———跳繩；為了提高跳繩頻率，比賽前“苦練”單腳換跳，以至于經?？吹剿厦嬖诿e的，腳底下卻不老實……這樣的過程，比賽名次已經不重要，練習的充實感，每天都在進步的成就感，已經讓選手們十分難忘了。 后記 　　拔河場上喊聲如山，乒乓球場身手不凡，跳繩比賽身輕如燕，快門聲聲把精彩瞬間珍藏。整個活動有張有弛、有聲有色，達到了磨練意志、陶冶情操、熔煉團隊的目標，受到員工們的好評和歡迎?；顒又袇①愱爢T都表現出極強的參與意識，個個生龍活虎、情緒激揚，既比出了成績，又比出了風格。舉辦此次活動，一方面活躍了集團公司員工業余文化生活，也是集團公司充滿活力的企業文化和風采的展現。一場場的競技，突出的是高科人特有的團結一致、齊心協力的精神，這種精神是任何東西取代不了的。比賽的舉行，激起了廣大員工團結向上、積極進取的工作熱情，員工的業余生活更有趣味，工作也更有干勁，工作和生活和諧地融為一體。今后，集團公司還將舉辦各種形式的活動，以促進企業文化的發展，增強員工與企業間的凝聚力和向心力。

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2006-12

集團公司召開2006年財務決算工作布置會

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　　12月22日上午，集團公司組織各下屬公司在高新國際商務中心召開了2006年度財務決算工作布置會。集團公司總會計師宮蒲玲、集團計劃財會部及各下屬公司財務部相關人員參加了會議，省地稅局所得稅處處長董天學應邀參加。 　　會上，集團公司總會計師宮蒲玲就2006年集團公司財務決算工作做了重要講話，并提出了以下幾點要求：一是要求各公司高度重視財務決算工作，做到有計劃、有組織、有安排、有落實；二是要求各公司認真做好各項資產及債權債務清理工作，使決算數據來源真實可靠，能真實、全面反映集團公司一年來的經營成果；三是要認真研究國家各項政策、法規，結合工作中實際情況，扎實處理好決算中的各項業務。　　會議中，計劃財會部就2006年財務決算編制要求和財務報表及附注、財務決算專項說明的填報方法及其注意事項向參會人員做了講解?！　∽詈?，省地稅局所得稅處處長董天學就年終所得稅匯算清繳工作的有關注意事項進行了講解。

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2006-12

高科房產喜遷新址

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通訊員 邵欣　　12月20日，高科房產正式從高新路的高科大夏遷至位于高新四路一號的高科廣場26—27樓辦公。　　高科房產成立于1996年，是集團公司直屬的專業房地產開發公司。十年來高科房產始終以完美居住為根基使命，秉承高科集團“責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理”的經營理念，憑借踏實的工作態度，誠信的經營作風，精品的開發意識，相繼開發建設了“高科花園”、“高科廣場”、“城市風景.夏日景色”等近八十萬平米房地產項目，得到市場的高指數認可，使“高科房產”、“高科物業”成為西安乃至西北地區頗具實力和美譽度的知名地產品牌?！　?004年以來，集團公司新的戰略定位和發展目標指導下，高科房產以全新的面貌展現在西安房地產市場，提出了“出于高科，必為精品”的品牌追求，致力于打造高品質產品，提供完美服務。遷至新址后的高科房產，將繼續堅持“出于高科，必為精品”的品牌理念，以客戶為中心，專注于產品和服務，為客戶創造更大的價值。