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2009-05

紫薇地產閃亮西安春季住博會

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記者宋海洋通訊員劉蓉 　　記者近日從紫薇地產了解到，在剛剛結束的2009春季西安住博會上，紫薇各在售項目四天成交量達百余套，銷售活躍。同時，作為2009紫薇地產四大產品線的代表項目紫薇·公園時光、紫薇·永和坊榮耀登場，以其獨具特色的產品形態、高端定位在住博會上展露風采。　　2009年是紫薇價值成長年，紫薇地產以產品創新、開發規模擴張積極實現“信心、責任、超越”的價值成長目標，制訂了集約開發的產品戰略計劃——四大產品線的延伸、六大戰略板塊的格局制定、十大精品項目的共創人居價值，繪制了200萬平米的開發藍圖，以期在不同地域功能空間中，構建紫薇地產的領銜高度，并集中體現紫薇綜合開發的實力?！　∨c此同時，2009年紫薇再次承擔了民生工程——西安市體育場的改造，是紫薇地產對于這座城市公共空間塑造的主動擔當，體現了紫薇地產強烈的社會責任感和企業公民精神，為西部人居承擔著本土企業應有的這份責任。

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2009-05

五大城市圈價值報告:看看西安處在什么位置？

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　　4月29日，國內首家在香港上市的咨詢公司賽迪顧問股份有限公司(下稱“賽迪顧問”)發布“2008-2009年五大城市圈城市投資價值研究報告”(下稱《報告》)，重點評估珠三角地區、長三角地區、環渤海地區、武漢城市圈和長株潭地區五大重要城市圈，深度掃描了55座重點城市的投資價值。其中，深圳、上海、北京、武漢、長沙五座城市的綜合投資價值指數分別居上述五大城市圈之首。 　　珠三角地區：產業升級轉型需求增強 　　經過若干年的發展，珠江三角洲地區已經成為中國經濟最為活躍、實力最強的地區之一?！秷蟾妗凤@示，從投資價值綜合指標分析來看，深圳、廣州在本地區的投資價值居首位，佛山市、東莞市作為第二梯隊，在增長量上表現明顯。這四個城市工業增加值合計占到地區工業增加值的近80%；在珠三角所轄九城市中，珠海市工業發展水平不高，投資價值未充分表現。 　　“但若從三次產業來看，該地區的重工業在全國沒有絕對優勢，僅深圳市重工業占比超過全國平均值?！辟惖项檰柍鞘袘鹇宰稍冎行目偨浝砬睾Ａ植┦繉τ浾哒f。為提高市場競爭力，在國際金融危機和新一輪產業升級轉型的大勢下，珠三角經濟必須“再行一步”：首先，依靠原有信息產業的實力做大做強自主創新產業，大力發展高科技產業。同時，根據日本、美國進入工業化后期階段，重化工業向沿海轉移的世界性趨勢，中國也出現了重化工業向沿海集聚的趨勢，這給珠三角地區的重化工業發展提供了機遇。其次，珠三角地區作為香港經濟腹地，具備承接香港高端現代服務業轉移的地緣優勢和產業基礎，可以進一步深化粵港合作，通過珠三角等地置換產業空間，積極培植和承接香港現代服務業。 　　長三角地區：制造業、服務業投資最具潛力 　　《報告》發現目前長三角地區已經發展到后工業化時期，兩省一市的GDP總量占到全國總量的近20%，三次產業結構為2.75：52.38：44.87，比較先進。 　　秦海林向記者介紹，該地區的重點優勢產業可分為兩大方陣，一是傳統優勢產業，包括裝備制造業、紡織服裝業和旅游業；二是前沿引導產業，包括重化工行業、高新技術產業和現代服務業。 　　通過多因素綜合評價，上海市在長三角顯示出最好的投資價值，蘇州、杭州、南京的綜合競爭優勢明現，寧波和無錫也顯示出較強的競爭力。紹興、常州、湖州、嘉興等城市充分發揮自身特色，在增長量上表現較好，在進一步明確發展定位、參與長三角分工體系的格局下，投資價值也日益提升。 　　環渤海地區：受金融危機的影響較小 　　“盡管在2008年環渤海整體經濟增速稍有放緩，但相對于長三角、珠三角而言，環渤海區域受金融危機的影響較小，各省市不乏一些增長亮點出現。”秦海林說。 　　《報告》從產業結構分析入手，將環渤海地區產業發展分為三個層次：第一層次北京市為產業發展高級階段，以第三產業為主，第三產業高達71.4%；第二層次為天津與遼寧，第二產業和第三產業并重發展；第三層次為河北和山東，以第二產業為主，第三產業比重有待進一步提高。 　　環渤海區域第三產業的相對落后很大程度上是源自于金融業、高新技術產業、創意產業這些新興服務業的落后。這些新興服務業一般高度依附于大城市特別是中心城市，因此環渤海區域新興服務業的繁盛在很大程度上取決于北京、天津、沈陽、大連、青島等幾個中心城市的發展狀況。 　　長株潭城市群：新興產業正著力培育 　　長株潭城市群包括長沙、株洲、湘潭，以及岳陽、常德、益陽、婁底、衡陽八個城市，其東承長三角，南連珠三角，西啟成渝，北接武漢城市圈。 　　《報告》認為該城市群綜合區位優勢十分明顯，但由于八大城市之間發展差異較大，整體判斷長株潭城市群處在工業化階段初期以傳統工業部門為主。新興部門正在著力培育發展，產業結構相似與互補并存，但產業關聯性不強，產業鏈發育水平不高，高新技術產業比重小，競爭力有待提升，對外開放水平不高，外援乏力。 　　在重點發展的產業類型及產業發展總體評價方面，秦海林建議可發展如下優勢產業及產業集群：一是汽車及其配件制造產業集群，形成一批品牌企業；二是機械裝備制造；三是高新技術產業集群；四是食品加工產業集群；五是以中藥現代化為基礎的產業集群及新興現代制造產業集群；六是文化產業集群；七是物流產業集群。 　　武漢城市圈：強市弱圈中心城市投資價值明顯高于其他 　　《報告》認為與其他四大城市圈相比，武漢城市圈具有明顯的“強市弱圈”特征，即中心城市的發展水平遠高于其他城市，還有著明顯的“大項目、大配套、大企業”帶動的特點。比如從產業集群來看，汽車產業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、電子設備制造業都在圈中占有較高比重。另外，黃石、孝感等市發展勢頭較為強勁，五年GDP平均增速超過全國總體水平。 　　秦海林建議，針對武漢城市圈強市弱圈的現狀，應迅速從行政主導過渡到以市場主導，加強區域間生產要素的自由流動，深化區域經濟合作。

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2009-05

楓葉家園社區掀起愛心狂瀾

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通訊員何猛 　　4月16日，由高新地產、西安市紅十字會聯合舉辦的第五屆“十元獻愛心捐助百名特困生愛心行動”在曲江國際會展中心盛大啟動，當日下午，由高新物業組織在楓葉系列社區進行的募捐活動，在楓葉新都市小區拉開序幕。　　在為期數天的社區募捐中，楓葉新都市、楓葉新家園、楓葉新新家園等小區的物業管理人員、保潔、保安、技工都紛紛伸出雙手獻出自己的一片愛心；各位業主踴躍參與，無論是上下班回家路過的年輕人，還是樓下散步的老年人，甚至是剛剛放學的學生，大家都會停下腳步為需要幫助的貧困孩子們獻出自己的一份愛心。截止目前，楓葉系列社區共募捐到近萬元，充分顯示了高新物業員工與廣大業主的社會公益愛心，展現了高新區更文明、更進步的良好風氣。

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2009-04

高科建材召開應屆畢業生座談會

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高科建材召開應屆畢業生座談會 通訊員 向榮　　為加強對招聘的應屆大中專畢業生的管理，本著“從嚴管理、重在培養”的目的，根據《應屆畢業生跟蹤管理辦法》，高科建材日前組織召開了2008年應屆畢業生座談會。公司相關部門領導參加了會議?！　瞎救肆Y源部組織畢業生學習了人力資源管理的相關機制和制度，17位畢業生分別對自己半年多來的工作、思想、學習情況做了總結匯報?！　”敬螘h是公司對應屆畢業生跟蹤管理工作的新嘗試，也是畢業生與部門經理一次近距離的溝通交流。今后“應屆畢業生跟蹤管理”工作將不斷完善加強，使其更趨于人性化，在強化畢業生管理，以培養為手段，解決他們在生活和學習中的實際問題的基礎上，加快畢業生工作方面的成長步伐。

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2009-04

高新配套召開一季度經營分析會

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高新配套召開一季度經營分析會 通訊員 史蕓　　4月22日，高新配套公司召開一季度經營分析會。高新配套公司領導、全體員工及集團公司計劃財務有關人員參加了本次會議。 　　會議首先對高新配套公司一季度主要工作做了全面的分析總結。公司成立以來，克服困難，超額完成經營指標，工程項目建設順利進行，公司各項管理制度不斷完善，新的融資平臺逐步搭建。會議還對二季度繼續承擔好高新區基礎設施配套建設工作做了具體要求和詳細部署?！　h上強調，高新配套作為集團下屬新成立公司，要肩負光榮責任、不辱使命，全力投入到為高新區建設世界一流科技園區創造良好投資服務的主戰場，在管委會的大力支持和集團公司的領導下，切實完成交付的基礎設施建設和其他任務?！　h要求，公司干部員工一要及時轉變思想，加快隊伍磨合，加強組織協調溝通能力；二要清醒地認識到目前工程進展中存在的問題，打破常規，建設一支專業性強、專業化特點突出的團隊；三要在積極拓寬工作思路的基礎上，拿出切實可行的辦法，確保圓滿完成集團公司下達的上半年所有任務，為全年工作目標完成奠定堅實的基礎。

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2009-04

紫薇·臻品國粹演藝晚會圓滿舉行

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紫薇·臻品國粹演藝晚會圓滿舉行 通訊員 劉蓉　　作為第六屆紫薇風尚社區文化節的重要組成，在紫薇·臻品舉辦的“現代中國·人文風尚國粹演藝晚會”日前圓滿舉行。由“名家精粹”、“秦腔-秦韻-秦人”、“經典品鑒”、“唱念百年”等演出板塊組成的整場晚會帶給來自紫薇各社區的業主及客戶精彩的視聽享受，業主與名家同臺演出的精彩唱段、“頂燈”、“噴火”、“建筑風華”等國藝絕活帶來了精彩的風尚綻放。　　由紫薇地產主辦、紫薇物業承辦、紫薇會協辦的第六屆紫薇風尚社區文化節開幕后，各板塊活動順利展開并得到了客戶和業主的廣泛參與。在為期十天的“尚品藝拓·人文風尚”紫薇·尚層本土現代藝術展覽中，開展至今已有包括業內人士、客戶、業主近百批次領略了以“西安的798”紡織城藝術作品為主的展覽，體驗到了紫薇·尚層所倡導的格調生活。　　同藝術展相呼應的是，在北城的紫薇·希望城銷售現場，“風尚北城·人文生長”為主題的小話劇演出吸引了眾多客戶觀看，《我和前妻談戀愛》等經典劇目演出，將西安地區實踐藝術帶到了項目賣場，讓觀眾和演員近距離接觸，感觸文化潮流帶來的感染和熏陶，并傳承了希望城“讓北城風尚起來”的開發主張。

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2009-04

高科建材基層工藝技術創新全面啟動

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高科建材基層工藝技術創新全面啟動 通訊員 向榮　　為了充分發揮員工的主動性、積極性、創造性，解決型材和管業生產過程中存在的各類技術難題，推進生產系統的工藝技術革新、提高合格率以及降低成本，達到“穩定產品質量、提高生產效率、降低生產成本，減少原料消耗”的目的，高科建材基層工藝技術創新活動近日全面啟動?！　?009年是高科建材公司的“品牌價值提升年”，高科建材工藝技術創新委員會制定了《型材、管業生產技術系統員工技術創新活動實施辦法（暫行）》，積極倡導每一位員工提出一條創新建議、創一項技術成果，掌握一項新技能，完成一項技術革新，刷新一項新紀錄，為節能降耗做一項新貢獻，真正發揮技術創新工作廣泛性、專業性、群眾性三管齊下的作用?！　∧壳?，工藝技術創新委員會先后收到型材和管業各車間員工創新申請表21份，涉及型材和管業混料過程的準確穩定性控制、新原料在配方上的使用、設備節能降耗、修舊利廢、設備模具改造項目、提高生產效率和穩定產品質量的小發明、小創造等六個方面。委員會對積極響應公司號召并參與工藝創新的員工進行表揚，決定待項目完成后工藝技術創新委員會進行效果綜合評價，并根據評價結果最終確定獎勵方案。委員會同時號召廣大員工積極參與基層工藝技術創新，為公司早日完成“二•三戰略”奉獻力量。

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2009-04

金融危機下的企業“過敏季”

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金融危機下的企業“過敏季” 　　“亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄”。這個季節帶給我們萬物復蘇的生機、姹紫嫣紅的美好天地，但同時，讓許多人頭疼的季節性過敏癥同樣不期而至?！　∵^敏，實際上是身體對外界環境刺激的反應一個必然過程?！斑^敏”的出現不僅與我們工作、生活的環境息息相關，更多得是與我們的身體免疫力下降密不可分。從醫學角度而言，導致過敏的病因有三個：一是有遺傳過敏基因體質的因素，二是受過敏源物質刺激，三是病理性免疫反應的改變，而且只有當這三種因素同時存在時才會發病。目前，過敏遺傳因素無法改變，致敏源也很難避免，所以最關鍵的就是通過改善體質恢復免疫功能來防治過敏性疾病。因此，人們與過敏的抗爭，除了回避過敏源和藥物治療外，要做到恢復和提高身體免疫功能的最有效和最根本的辦法，就是加強運動鍛煉、強身健體、改善體質?！　∮纱苏归_聯想，如果把企業比作人的話，金融危機帶來的全球性經濟下滑無疑是企業當前必須面對的一個“過敏季節”。不少企業經營面臨困難重重、舉步維艱的景象，又何嘗不是一個經歷了經濟高速增長后嚴重“過敏”癥呢？　　對照造成人體季節性過敏的三個原因，我們也可將金融危機下許多企業出現嚴重的“過敏”大體分為三個方面的原因。　　首先是金融危機下市場大環境的影響，這是造成企業“過敏”的最主要外因和刺激源，也是大家都能看到的和密切關注的地方。由金融危機演變成的全球性經濟衰退，對我國實體經濟帶來深重影響，股市低迷、融資困難、產品降價、訂單減少，不少企業紛紛倒閉，許多企業困難重重，各個產業都在經受危急之中的考驗。在嚴峻的現實因素作用下，全球性金融危機必然把那些不堪一擊或者喪失“免疫力”的企業推上“斷頭臺”。不少經濟評論家把企業遭遇嚴重困難的根本原因歸結為這場金融危機，甚至有不少企業也認為是金融危機壓垮了他們的“脊梁骨”。金融危機似乎成了企業遭遇生死劫難的“替罪羊”。但這是事實的全部真相嗎？并非如此。如果以冷靜科學的態度分析造成企業倒閉的和遭遇經營困難的內外因，全球性的金融危機帶來的連鎖反應，無非是一根“導火線”或者“壓倒駱駝的最后稻草”?！　∑浯危髽I經營管理有先天缺陷和諸多問題。這些倒下的和陷入泥淖的企業本身就存在、題重重誤區，如產品和品牌競爭力不強的、負債率過高、盲目多元化、管理和企業規模脫節等，概括而言就是企業的核心競爭力不夠、管理內功不足。假設企業自身沒有“病灶”，金融危機帶來的影響只會是“吹面不寒楊柳風”而非“狂風驟雨，大廈將傾”了。企業在金融危機面前能不能生存和發展，關鍵還是看它有沒有核心競爭力。因此，這次金融危機也在逼使企業必須適應形勢變化和市場需求及時調整，強練內功，提升管理和技術水平，增強企業核心競爭力?！　≡俅危鲆曪L險控制和“維穩”，應對措施不到位。這些倒下的和遇到嚴重困難的企業相當一部分存有風險隱患特別是資金風險。許多企業靠投資拉動增長，過度依靠銀行貸款融資，負債率居高不下，企業資金鏈十分脆弱，更遑論應對商業周期波動的措施和手段。當《勞動合同法》出臺、信貸緊縮、人民幣匯率升值加快、生產力成本提高、原材料價格上漲等因素加劇企業負擔時，又遇到金融危機，內外交困，又無有效的破解之策，最終無力回天。所以，作為市場主體的企業，應該時刻保持清醒的頭腦，樹立危機意識，慮遠積厚，做好預案和措施，要按照“有急必察，有難必報，有警必處，處而必勝”的要求，把各種困難和危機消滅在萌芽狀態，能夠應對市場的快速變化。具體到企業的運營風險防范來說，就是要保持足夠的現金流，盡可能減少負債，為自己多留“氣眼”，不將自己逼上馬陵道，這才是切實的存活之道?！　〔豢煞裾J，全球性金融危機造成的經濟衰退，是許多企業遭遇經營困難的重要原因，但絕非全部。如果將企業面臨的困難片面歸咎于金融危機所賜，那只是掩耳盜鈴、自欺欺人。掀開金融危機籠罩下蒙在經營困難企業頭上的“面紗”，我們可以發現企業遇到“過敏季節”的真正答案，就是企業自身的“免疫力”不強。只要我們秉持科學的態度和務實的精神，眼睛向內，自省己身，尋找企業內部存在的問題。主動強身健體，增強體質，抵擋市場風雨的免疫力大大提高，金融危機帶來的“過敏季節”將很快過去?！　≌鐪丶覍毧偫硭?，“信心比黃金更重要”、“希望像一盞永不熄滅的明燈，給各國、各企業和世界人民照亮方向”。我們也希望企業在金融危機波瀾未平中，冷靜觀察，科學認識，沉著應對，以希望為明燈，將信心和實力化為動力，充分掌握主動權，練好內功，做好份內之事，最大限度地降低因全球金融危機帶來的沖擊振幅，“敏”過而不是“過敏”，成為應對這場“過敏季節”的勝利者和真正贏家。（文/楊孝平）

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2009-04

天地源物業公司開展了總經理接待日活動

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天地源物業公司開展了總經理接待日活動 通訊員 李璐　　4月22日，天地源物業公司開展了總經理接待日活動。來自天地源物業公司一線的保安、保潔、技工以及各部門的30名員工，與物業公司領導進行了面對面的溝通交流。一線員工站在不同的崗位和角度上積極獻言獻策，公司領導對每位員工的發言均做了詳細記錄，并對每位員工提出的問題和建議進行了現場解答。

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2009-04

高科度假大酒店工會組織“構建和諧團隊、勇于接受挑戰”登山活動

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高科度假大酒店工會組織“構建和諧團隊、勇于接受挑戰”登山活動 　　4月20日至21日，高科度假大酒店工會組織以“構建和諧團隊、勇于接受挑戰”為主題的登山活動，使酒店全體員工在繁忙的工作之余放松心情來體會大自然的和諧和美麗。通過集體活動的共同參與進一步加深了員工相互之間的了解和友誼，提高了對團隊精神的理解和認可，增強了勇于接受挑戰的意識，同時也感受到酒店對員工們的關愛。