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2009-06

高科建材排水管產品申報西安名牌，順利通過現場審核

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高科建材排水管產品申報西安名牌，順利通過現場審核 通訊員 向榮　　6月9日，西安市名牌產品戰略指導委員會專家組來到高科建材公司，對其生產的“格瑞派”排水管產品申報“西安名牌產品”進行現場審查，格瑞派○R排水管產品以838分的高分順利通過審核?！　∥靼彩忻飘a品戰略指導委員會專家組通過現場走訪、查閱資料、人員訪談等形式，對建筑管道技術部、生產車間、綜合管理部等10個部門進行了抽樣調查后認為，高科建材領導及員工質量意識較強，文件資料、質量記錄管理較好，生產過程控制到位，符合《西安名牌產品審查細則》和《西安名牌產品管理辦法》的要求。最后經過綜合評議，格瑞派○R排水管產品以838分的較高得分（總分1000分）通過現場審核，并報西安市名牌戰略指導委員會辦公室認定?！　‖F場審核結束后，專家組對公司名牌創建意識及產品在市場、創新及持續發展力等方面給予了高度評價，同時也希望公司在現在的基礎上，進一步健全和完善企業的質量管理、標準體系，進一步加強產品開發和創新能力，切實提高企業及產品的競爭力，從而使格瑞派產品和高科建材公司在激烈的行業競爭中脫穎而出、立于不敗之地。

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2009-06

高新地產黨支部又添新鮮血液

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高新地產黨支部又添新鮮血液 通訊員 王偉強　　日前，高新地產黨支部召開黨員大會，公司正式黨員、預備黨員共計70多人參加了會議。集團公司總經理助理、高新地產總經理兼黨支部書記張彥峰出席會議并作了重要講話。按照發展黨員工作程序，黨員大會討論發展新黨員12名，轉正黨員12名。由于工作安排和工作需要，會議改選了支部委員，擬報高科集團黨委批準。會議還評選了高新區“共產黨員示范崗”，楊桂芳、伍娟、李建軍3人光榮當選?！　希Р繒洀垙┓鍖π掳l展黨員、轉正黨員和當選“共產黨員示范崗”的同志表示了祝賀，并勉勵新黨員在加入黨組織后，更加嚴格要求自己，積極貫徹科學發展觀，帶頭學好黨的理論和業務知識，為落實公司“品質生活專家”目標和圓滿完成年度工作任務發揮先鋒模范作用。他號召公司全體黨員和員工一定要認真學習高新地產《員工服務手冊》，并以黨的標準和《員工服務手冊》規范自己的行為，提高組織性、紀律性和服務意識，提升管理能力和工作水平，為實現公司“品質生活專家”的目標做出貢獻。

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2009-06

新達公司被授予納稅信用A級企業

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新達公司被授予納稅信用A級企業 通訊員 張雨　　6月3日，高科物流新達混凝土分公司被授予納稅信用A級企業及A級納稅人通行卡?！　〖{稅信用A級企業是由陜西省國稅局、陜西省地稅局組織在全省范圍內根據企業稅務登記、納稅申報、財務管理、稅款繳納和違章違法等五方面綜合考評后，全省評出802家納稅信用A級企業。此次高科新達混凝土分公司獲此殊榮，是稅務機關對企業在財務核算、納稅申報等方面及對高新區發展所做的貢獻的肯定?！　「呖莆锪餍逻_混凝土分公司一直將誠信納稅作為企業發展應盡的責任和義務，堅持誠信經營，在確保安全生產，提高產品質量，努力增加企業效益的同時，嚴格遵守國家法規和稅收政策，規范財稅工作，依法納稅，應繳盡繳，恪守納稅信譽，確保稅款按時足額入庫。

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2009-06

天地源榮獲“A級納稅人”榮譽

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天地源榮獲“A級納稅人”榮譽 通訊員 袁政林　　繼連續四年榮獲“西安高新區納稅先進企業”之后，從陜西省國家稅務局又傳來捷報，天地源榮獲陜西省納稅信用等級“A級納稅人”榮譽稱號?！　?月3日，西安市國家稅務局高新分局負責人一行專程來到西安天地源辦公住址，代表陜西省國稅局和陜西省地稅局向公司頒發了代表陜西省納稅信用最高等級的“陜西省A級納稅人”榮譽獎牌和“綠色通道辦稅卡”?！　￡兾魇〖{稅信用等級由陜西省國家稅務局和陜西省地方稅務局聯合評定，每兩年評定一次，共分A、B、C、D四個等級，“陜西省A級納稅人”是其中的最高級別，只有評比總分達到95分以上的企業才能獲此殊榮，在我省數十萬家企業中僅有為數極少的300余家企業獲得了該項榮譽，其中高新區僅有24家，獲獎企業將享有稅收免檢等多項優惠政策。

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2009-06

第六屆紫薇風尚社區文化節圓滿落幕

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第六屆紫薇風尚社區文化節圓滿落幕 通訊員 劉蓉　　日前，第六屆紫薇風尚社區文化節圓滿閉幕，“非凡風尚、非凡才藝”紫薇社區才藝家庭評選同期完成決賽?！　￠]幕晚會以一場社區生活情景劇拉開序幕，不同年齡不同身份的人們走到一起，將現實的生活搬上舞臺，把紫薇社區充滿愛心與和諧的生活氛圍表現的淋漓盡致，隨后，十一個參賽家庭精彩登場，各展風華，決出名次，為文化節畫上了圓滿的句號。晚會現場，來自周至縣九峰鄉何家寨村紫薇希望小學的師生代表對紫薇社區的業主給予他們的無私關愛表達感謝，我省知名本土樂隊黑撒樂隊也同業主文化團體同場獻藝，為晚會助興。　　作為紫薇社區經典社區文化活動，紫薇風尚社區文化節已經連續舉行了六屆。

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2009-06

濟寧高新區領導來集團公司學習考察

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濟寧高新區領導來集團公司學習考察 特約記者 楊孝平　　6月1日，由濟寧高新區黨工委副書記、管委會副主任董信江帶隊的濟寧高新區考察組一行4人來集團公司進行學習考察。集團公司宮蒲玲代表集團公司接待了來訪客人，并進行了友好座談。集團公司總部各部相關人員參加了座談會。 　　座談會上，宮蒲玲應邀向來訪客人詳細介紹了集團公司概況、17年發展歷程和三大產業的發展情況，并就客人關心的作為高新區國有大型企業的主營業務發展、運作模式、機制體制創新及管理方面的經驗和做法做了重點交流。

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2009-06

集團公司機關支部召開大會發展新黨員

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集團公司機關支部召開大會發展新黨員 特約記者 王偉　　6月4日下午，集團公司機關支部召開支部大會，討論接收新黨員，集團公司黨委副書記牛躍進參加大會并發表講話。集團公司總部全體黨員和入黨積極分子參加會議。　　會議首先按照預備黨員發展程序，對五位積極分子的入黨申請進行了討論，經表決通過，接收他們成為中共預備黨員。在表明自己的態度時，五位同志一致表示：要進一步加強對黨的理論知識的學習，提高自身政治理論素養和實踐意識，堅定共產主義信念，以黨員的標準嚴格要求自己。集團機關支部負責人對五位同志光榮加入黨組織表示熱烈歡迎，要求與會黨員經常重溫入黨誓詞，不斷提高黨性修養。作為共產黨員，要帶頭樹立正氣，發揮先鋒模范作用，時刻保持先進性和純潔性，為建設 “令人尊敬的現代企業集團”而努力工作。 　　牛躍進對五位同志成為預備黨員表示祝賀，并希望他們繼續努力，加強學習，從嚴要求，時刻提醒自己是一名黨員；樹立憂患意識和大局意識，胸懷寬廣，為人坦蕩，在平常的學習工作追求更高的目標；善于思考，善于發現問題，解決問題。他同時希望集團全體黨員要以身作則，深入學習實踐科學發展觀，推動集團又好又快持續發展。

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2009-06

高科建材“安全伴我行”演講比賽獲獎

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高科建材“安全伴我行”演講比賽獲獎 通訊員 向榮　　“關愛生命、安全發展”。6月1日，響應高新區“安全生產月”活動倡議，高科建材公司參加高新區管委會舉辦的主題為“安全伴我行”演講并喜獲比賽第三名?！　∶磕甑?月份是西安市的安全生產月，也是高科建材的安全月，高科建材始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，要求主管領導不僅要以經營為主，更把安全生產作為最主要的考核指標之一，加大安全生產工作力度，提高安全生產管理水平，為實現大公司崛起戰略和公司快速發展、穩健運行創造良好的安全生產環境。　　此次，高科建材派型材生產技術部徐立代表公司參加比賽，在緊張而又激烈的角逐中，最終榮獲“安全伴我行”演講比賽的第三名，充分展示了高科建材對安全生產的高度重視和員工的良好精神風貌。

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2009-06

高科建材成立再培訓中心

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高科建材成立再培訓中心 通訊員 向榮　　6月1日，高科建材公司成立總部及型材產業再培訓中心，針對機構調整后不適應要求的干部員工進行培訓再上崗。　　5月份以來，高科建材根據第二個三年戰略“大公司崛起”戰略的發展需要對組織機構進行了三次重大有機整合。隨著企業的超高速發展和組織機構的創新變革，特別是進入“大公司崛起”戰略的實質性推進階段，出現部分干部員工跟不上公司發展需要、業務技能提升緩慢等不適應現象。針對這些現象，高科建材打破人力資源瓶頸，成立總部及型材產業成立再培訓中心，對相關人員進行工作技能和責任心等方面的強化培訓，并通過后續的調配、分流、轉崗、擇優上崗等方式，使人力資源真正滿足企業需要，達到培養人、造就人、人盡其才、才盡其用的目的。　　再培訓中心的成立不僅給與公司和部門發展不相適應的員工重新培訓、重新上崗的機會，也是對員工利益的切實維護，是實現公司與員工雙贏的有效手段，是高科建材社會責任心的體現。

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天地源•水墨三十度首次解籌實現開門紅

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天地源·水墨三十度首次解籌實現開門紅 通訊員 成軍　　5月30日，蘇州天地源·水墨三十度項目首批房源解籌，短短3個小時，首批房源推出即被認購180余套?！　√斓卦础に仁翘K州工業園區首處中式風格的時尚現代社區，自4月18日首次公開亮相至解籌當日，僅僅一個多月不到的時間，便迅速積累客戶達370組；而項目解籌的信息一經發布，就引起客戶的熱烈響應，解籌當日就有500余位已交納誠意金的VIP卡客戶到現場拿號等待選房。　　在大盤林立的金雞湖畔，天地源·水墨三十度項目獨特的中式定位、良好的內在品質和精準的差異化營銷策略，受到市場熱捧，客戶購買意愿強烈。