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2009-07
紫薇夢想接力第二屆全省邊遠地區教師培訓開班
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紫薇夢想接力第二屆全省邊遠地區教師培訓開班 通訊員 劉蓉 日前,由市文明辦、市教育局、團市委、紫薇地產主辦的紫薇“夢想接力”第二屆全省邊遠地區教師暑期培訓班正式開班。來自周至、戶縣、寧強、志丹、略陽等地縣的50多名中小學教師、特別是鄉村教師們走入課堂,利用難得的機會接受先進的教學理念、方法的培訓?! 私猓跒槠谝恢艿膹娀虒W提升培訓課上,將由省市資深的教育專家組成雄厚的師資力量,為受訓教師傳授先進的教育理念和優秀教學模式。作為對紫薇地產“夢想接力”行動的肯定,紫薇地產于2008年被授予“西安市教育局義教培訓定點機構”,近兩年來不斷提升和強化義教行動的范圍和形式,自去年開始組織邊遠山區教師培訓活動后,得到了社會各界的肯定?! ∽鳛榉e極致力于愛心公益事業的紫薇地產,紫薇“夢想接力”義教活動的足跡遍及西安周邊貧困地區、陜北偏遠山鄉、陜南災區、青海玉樹等地。隨著義教的深入,紫薇發現教師素質對教育水平的提高具有關鍵性的作用,“邊遠地區教師培訓”活動作為 “夢想接力”行動的補充將使更多孩子們受益,紫薇也將發動更多的專業人士加入到義教行列。
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2009-07
集團項目小組深入各公司檢查工作
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集團項目小組深入各公司檢查工作 特約記者 楊孝平 為確保集團下屬各公司重點任務和項目建設穩步推進、順利完成,7月7日至9日,集團項目協調督察服務小組在集團公司副總經理賈長舜、黨委副書記牛躍進、總會計師宮蒲玲等帶領下,深入集團下屬多家企業進行檢查和調研?! ?月7日,項目小組集中聽取了高科建材、高科股份、陜西天成集團制造業三家企業就集團下達的重點工作任務和半年經營計劃指標完成情況的工作匯報。項目小組要求,高科建材要繼續保持上半年良好的發展態勢確保全年任務完成,高科股份要在經營業績持續改善的同時穩妥處理歷史遺留問題,陜西天成要在開拓市場、狠抓經營提升的同時認真做好產品優選和市場推廣?! ≡诟咝聼崃透呖莆锪鞴?,項目小組實地查看高新區新熱力中心二期建設工程進展情況,并聽取了高新熱力和高科物流關于重點督察工作任務的完成情況和經營情況匯報。項目小組要求高新熱力繼續發揚能打硬仗、能打勝仗的優良作風,加快二期工程建設,高科物流在積極開拓外部市場的同時,全力做好內供服務?! ≡谔斓卦垂?,項目小組來到正在開發建設的蘭亭坊項目了解工程進度,聽取天地源公司關于集團重點督察任務及經營情況的匯報。項目小組對天地源上半年取得喜人業績給予充分肯定,同時要求天地源公司積極主動,繼續努力加快推進重點督察工作任務的進度。
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2009-07
高新熱力開展義務勞動活動
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高新熱力開展義務勞動活動 通訊員 梁艷 7月9日,高新熱力全體管理人員參加了公司遷至新址后的首次義務勞動,共同營造舒適、整潔的辦公環境?! ∠挛缢狞c開始,以部門為單位,員工積極行動,忙碌而秩序井然的勞動,有人灑水、有人掃地、有人撿垃圾……各部門統籌兼顧、各負其責、配合默契、互幫互助,不僅縮短了勞動時間,還提高了勞動效率,保證了勞動質量。 通過這次活動使員工們感受頗深,他們深刻的體會到了勞動者的辛苦,但是也感受到了付出勞動所得到的快樂。這次活動不僅使熱力中心廠區環境得到了改善,同時也教育了員工們從自我做起,克服困難、團結奮戰,體現了企業的凝聚力。
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2009-07
高科建材召開計劃預算總結會
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高科建材召開計劃預算總結會 通訊員 范楠 7月9日,高科建材召開部門經理會,總結2009年上半年計劃預算執行情況,同時對下半年計劃預算指標和重點工作進行安排和部署。會議由集團副總經理、高科建材董事長兼總經理祝社寧主持。高科建材總部、型材產業、門窗產業、管道產業、高科衛光經理助理以上人員全部參加了會議?! h首先由計劃預算辦公室提交《高科建材2009年上半年計劃預算執行情況報告》。從各項指標的完成情況反映出高科建材經營規模穩步增長,盈利能力不斷提升,產品結構調整與產業升級成效顯著,適度投資與規模擴大推進有力,機制改革與體制創新取得突破。總結報告還客觀全面地分析了上半年計劃預算執行過程中所出現的問題,同時還指出了各級領導、干部和員工在貫徹公司意圖和執行落實方面的缺失和不足,為下半年工作指明了方向?! h上還傳達了《高科建材2009年下半年計劃預算大綱》?! ”敬尾块T經理會不僅是對高科建材各項工作的總結與安排,同時更標志著高科建材的專業化目標管理系統已經全面啟動。通過建立經營目標、項目目標以及各項業務目標的管理機制,將單純的事后控制向事前控制和事中控制拓展,對各項工作按照項目管理模式進行有效的全過程控制,確保既定目標按照時間節點優質高效完成。目標管理系統將在高科建材下半年計劃預算執行過程中發揮巨大的作用,是全年計劃預算圓滿完成的核心與關鍵。
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2009-07
高新地產慰問高溫一線員工
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高新地產慰問高溫一線員工 通訊員 吳賓 7月9日,驕陽似火。高新地產領導班子及相關部門負責人一行,先后到楓林華府項目工地、楓葉新都市、楓葉新新家園及楓葉置業公司等工作現場,親切慰問奮戰在高溫一線的公司員工,給他們送上一份清涼,捎去一份問候,感謝他們的辛勤勞動,體現高新地產“以人為本”的企業精神?! ∶康揭惶?,公司領導們親自把西瓜、毛巾、礦泉水等慰問品和降溫藥品送到員工手里,并對一線工作人員不畏高溫、堅守崗位的精神給予了高度的評價與肯定。公司領導還關切地囑咐大家在高溫季節中,要注意適當休息和加強營養,保持充沛體能,做好自我防護,以更好地精神狀態投入到工作中去,再接再厲,再創佳績。 一線員工紛紛表示,要繼續發揚高新地產十七年積淀的艱苦奮斗精神,立足本職崗位,踐行“品質生活專家”的企業目標,確保高溫暑期各項工作平穩安全推進,為構筑“詩意棲居”而努力。
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2009-07
靖邊·紫薇花園盛大開盤
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靖邊·紫薇花園盛大開盤 通訊員 劉蓉 7月8日,作為紫薇地產異地開發的首發項目——靖邊·紫薇花園舉行盛大開盤活動。陜西省建設廳、榆林市委、靖邊縣政府領導,集團公司副總經理王梅、集團公司副總經理兼紫薇地產董事長韓紅麗及紫薇地產相關領導出席開盤儀式。靖邊·紫薇花園的客戶、準業主代表和項目建設者們共同見證了盛典時刻的到來?! ¢_盤儀式上,嘉賓揮動鋼鑿共同對一塊璞玉進行雕鑿。玉琢成器,象征著靖邊·紫薇花園對產品品質,規劃理念的不斷追求。當日,靖邊·紫薇花園“至臻生活品質鑒賞會”也同期舉行,新的銷售中心、樣板間、核心景觀展示區正式啟動,客戶實景體驗到項目人居魅力的同時,并在現場專享到了為答謝客戶推出的“心動四重禮、購房樂開懷”贈名車、贈旅游等豐富多彩的優惠活動。銷售現場人頭攢動,成交火爆,充分體現了客戶對紫薇品牌及項目品質的認可?! 私?,靖邊·紫薇花園將作為陜北最大社區的典范,其定位于陜北首席生態文化樓盤,啟動之始就得到了靖邊市場的認可。項目位于靖邊縣縣城,占地152畝,建筑面積23萬平方米,1500余套房源的開發量將成為陜北最大居住社區。該項目距靖邊縣政府1公里,以電梯花園洋房和疊景洋房為主要產品戶型,將在靖邊開創陜北地區全新的居住生活方式。
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2009-07
天地源·蘭亭坊 榮膺中國國宅大獎
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天地源·蘭亭坊 榮膺中國國宅大獎 通訊員 袁政林 7月8日,由中國房地產報、中國住交會組委會,中國房地產主流媒體聯盟聯合主辦,國內多家權威機構共同協辦的“建國六十周年國宅大展評選活動”最終結果揭曉,并在北京釣魚臺國賓館舉行了盛大的頒獎儀式。經各界專家嚴格評定,由天地源股份有限公司開發建設的天地源·蘭亭坊項目一舉斬獲殊榮,成為西北問鼎“中國國宅”典范大獎的唯一項目?! 笳沟脑u選專家組一致認為,天地源·蘭亭坊項目根植于隋唐時期木塔遺址大脈之上,營造東方現代人文居所,傳承長安開放式鄰里文化,回歸自然、延續文脈的都市生活。融東方元素,新簡約建筑風格,采用退臺式設計建筑層高,充分表達對歷史的尊重,引領西安古跡旁地產開發模式。鑄就現代手法東方內涵的高尚人居,質樸內斂中融入西安精神。天地源·蘭亭坊,十二朝古都的當代人居典范?! 私猓敬螄笳乖u選受到了中國政界、商界、學界的熱切矚目,參評專家涵蓋了趙冠謙、秦佑國、開彥、馬未都、王剛等一大批國內建筑界、文化界泰斗級人物,充分保證了本次評選的權威性和國宅血統的純正性。此次榮膺國宅大獎的各地項目均代表了目前中國國宅建設的最高水平。天地源蘭亭坊項目榮膺國宅大獎,充分表明天地源在文化傳承、產品研發、生態宜居以及人文建設等方面走在行業的前列。
06
2009-07
高舉旗幟,團結一心,開拓創新,為實現高科集團又好又快發展而努力奮斗,集團公司第一次黨代會勝利召開
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高舉旗幟,團結一心,開拓創新,為實現高科集團又好又快發展而努力奮斗,集團公司第一次黨代會勝利召開 特約記者 楊孝平 王偉 6月30日,中國共產黨西安高科(集團)公司第一次代表大會在水晶島隆重召開,與會全體黨員代表擔負著集團公司500多名黨員及廣大干部員工的重托參加大會。集團公司黨委副書記牛躍進同志主持了大會。 高新區黨工委委員、紀工委書記黨建榮同志受高新區黨工委委托出席大會,并宣讀了高新區黨工委為集團公司第一次黨代會發來的賀信。 大會聽取并審議通過了集團公司總經理兼黨委書記安建利同志所作的題為《高舉旗幟 團結一心 開拓創新 為實現高科集團又好又快發展而努力奮斗》的工作報告。報告全面回顧總結了過去五年里集團公司黨建工作。他指出,過去的五年,集團黨委堅持以科學發展觀為統領,真抓實干,開拓進取,準確把握發展機遇、積極創新發展機制、加快轉變發展方式、不斷豐富發展內涵,集團經營管理和黨建工作邁出了新步伐、開創了新局面,主要體現在以下六個方面: 一、研究制定新的發展戰略,重構了“一主兩翼”的產業構架。集團公司的管理能力不斷提升,市場競爭力日益增強,尤其是在去年爆發的全球金融危機面前,集團公司成功抵御了市場沖擊,保持了穩定健康的發展勢頭?! 《?、大力強化基礎管理和機制體制創新,制定頒布了集團歷史上第一部《企業管理手冊》、第一套由400多個規章制度組成的《管理制度匯編》、第一套三大產業重點領域的《管理規范》,基礎管理制度體系日益健全。同時,確立了“三權分立”的運營體制和“三位一體”的決策機制,建立了統一的供應商評價體系和招投標管理體系,實施了全新的計劃管理和剛性的績效考核體系,在國內大型企業中率先啟動了內部資金管理系統,成立了項目協調督察小組??茖W管理和機制創新給集團公司帶來了新的生機與活力?! ∪⒁越洕ㄔO為中心,努力實現集團的持續協調發展,成功完成了企業戰略重組、資金保障和資源儲備等艱巨任務。集團公司累計新開工建設 371.1萬平方米,竣工面積325.43萬平方米;累計實現收入192.44億元,利潤8.24億元,上繳稅金15.1億元,集團的總資產由2004年的108億元上升到2008年的128.77億元,凈資產收益率由2004年的1.29%提高到2008年的2.94%,五年翻了兩番多,今年5月更是達到歷史最高的4%,內涵式科學發展效果明顯。 四、秉承使命和責任,圓滿完成了環城西苑、唐都溫泉花園、東窯坊棚戶區改造、高新區產業園區、義務學校及新熱力中心等政府交付的重點項目建設工作,完成了木塔寺和丈八兩個苗圃事業單位的改制劃轉工作,完成了西安經濟開發公司及西京公司的接收工作。目前,高新區服務外包基地、新熱力中心二期工程和出口加工區標準廠房項目正在按計劃加快施工。 五、堅持“尊重歷史、維護穩定、顧全大局和保證國有資產不流失”的原則,經過大量、積極、艱苦的努力,理順了關系,妥善處理了歷史遺留問題,牽制集團發展的障礙得以徹底清除?! ×⒁运枷胝谓ㄔO為抓手,不斷強化作風建設,企業黨的建設和精神文明建設日益加強,營造出一個“團結氛圍濃厚、協調溝通到位、工作氛圍融洽、工作心情舒暢”的良好工作氛圍。在當前外部市場呈現整體下滑的形勢下,整個集團在新的戰略體系指導下,經營態勢良好,戰略架構穩定,工作氛圍最優,企業凝聚力最高,團隊戰斗力最強,員工精神面貌最好。 報告最后提出了今后集團黨建工作的方向:一是以學習實踐科學發展觀活動為契機,提升黨員綜合素質;二是以經濟建設為中心,提高企業科學發展能力;三是強化基層黨建工作,促進企業健康有序發展 ;四是加強作風建設和思想政治工作,提升企業文化軟實力;五是開展企業精神文明建設,努力實現企業發展目標?! 〈髸€審議通過了集團副總經理、黨委委員賈長舜同志所作的集團黨委關于2004年~2008年黨費收繳使用情況報告?! 〈髸詿o記名投票的方式差額選舉產生了第二屆集團黨委和第一屆紀委:安建利、賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、祝社寧、韓紅麗、胡炘、李軍利、張彥峰、齊昱、谷振權等11位同志當選為集團公司黨委委員,牛躍進、趙亮、曹文、王濤、屈陽等5位同志當選為集團公司紀委委員。 在隨后召開的集團公司第二屆黨委第一次全體委員會議上,安建利同志當選為集團公司黨委書記,牛躍進同志當選為集團公司黨委專職副書記;會議通過了集團公司第一屆紀委第一次全體委員會議選舉牛躍進同志為集團公司紀委書記的報告。 本次大會是集團公司發展史上具有重大歷史意義的一次盛會。大會向集團公司全體黨員和廣大干部員工發出號召:堅持以科學發展觀統領全局,團結一心、開拓創新,為實現高科集團的科學發展、持續發展、穩定發展、和諧發展而努力奮斗,為高新區建設世界一流科技園區,為西安市加快建設“人文西安、活力西安、和諧西安”做出新的貢獻!
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2009-07
集團舉行2009年預備黨員宣誓及黨史教育大會
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集團舉行2009年預備黨員宣誓及黨史教育大會 特約記者 王偉 在7月1日建黨88周年紀念日,集團公司舉行2009年預備黨員宣誓及黨史教育大會。集團公司新發展預備黨員及轉正黨員100余人參加了大會?! 〈髸卩诹恋膰杪曋虚_幕。42位新發展預備黨員面向鮮紅的黨旗,舉行了莊嚴的入黨宣誓儀式。隨后,省委黨校黨史專家為大家講授了中國共產黨成立88年來的發展歷史。生動的講解深深地吸引了與會黨員,使他們在了解黨史的同時,接受了一次深刻的心靈洗禮?! 〖瘓F黨群工作負責人代表集團黨委向參加宣誓儀式的新黨員表示熱烈祝賀。她同時要求與會全體黨員,不斷加強政治理論學習,加深對黨的認識;堅定共產主義信念,熱愛黨并忠誠于黨的事業;立足本職,發揚成績,自覺加強黨性修養,真正做到思想上入黨,接受黨組織考驗,不僅成為一名合格的共產黨員,更要爭做優秀共產黨員?! ⊥ㄟ^這次活動,新黨員的入黨動機得到進一步端正,增強了他們的共產主義理想和信念。新黨員們紛紛表示,將恪守自己在黨旗下的諾言,以更高、更嚴的標準要求自己,時刻保持共產黨員的先進性和先鋒模范作用,為集團公司、高新區以及西安市的發展做出新的更大貢獻。
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2009-07
高科物流榮獲“信貸誠信企業”稱號
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高科物流榮獲“信貸誠信企業”稱號 通訊員 劉建輝 日前,高科物流公司被授予陜西省第五屆(2007-2008年度)“信貸誠信企業”榮譽稱號?! ぃ隧棙s譽是陜西省銀行業協會根據在陜注冊的32家金融單位推薦評審,經陜西省銀行業協會常務理事會最終審定后授予的?! 「呖莆锪鞴臼冀K以“誠信為本”的高科理念,堅持誠信經營。在確保完成高新區和集團公司各項目材料設備供應的同時,統籌安排資金,及時歸還銀行借款,公司及所屬分公司從未發生過貸款逾期現象,大大提高了公司的信用度,為公司創造了良好的融資環境。