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2021-02

高科集團召開2020年度工作總結暨2021年度目標責任書簽訂大會 韓紅麗 賈長舜講話 杜萬坤作工作報告

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2月8日下午，高科集團召開2020年度工作總結暨2021年度目標責任書簽訂大會。高新區黨工委委員、管委會副主任、國資局黨委書記韓紅麗，集團黨委書記、董事長賈長舜出席并講話，集團黨委副書記、總經理杜萬坤代表經營班子作工作報告。集團黨委和經營班子成員祝社寧、李軍利、徐兵、袁旺家、陳慧、同吉換、張越，集團退休領導牛躍進出席。集團各部、各公司班子成員、集團總部管理崗位員工代表、受表彰先進集體及優秀個人代表參加了會議。大會由集團黨委副書記王自更主持。各直屬公司中層以上職工通過視頻直播在分會場參會。會上，杜萬坤就集團公司2020年工作作了全面總結，并對2021年工作任務作了安排部署。杜萬坤指出，在剛剛過去的一年，集團公司克服新冠疫情和經濟下行雙重壓力，聚焦“十項重點工作”，投身“兩個率先”，經營指標超額完成，城市運營業支撐有力、房地產業穩中求進、先進制造業加快提升、現代服務業積極拓展，“十三五”目標勝利實現，高質量發展邁上了新臺階。報告明確，2021年，集團公司要面向新階段，貫徹新理念，要抓好重點項目建設，在“十四運”建設保障上取得新突破；要提升城市運營效能，在核心能力建設上取得新突破；要升級發展先進制造業，在高質量發展上取得新突破；要加快房地產轉型升級，在高品質發展上取得新突破；要推進服務業現代化，在可持續發展上取得新突破。大會對2020年度集團公司“爭先評優”獲獎單位、 “身邊好人、最美員工”及“文明部室”獲獎單位和優秀個人代表進行了表彰。會上，集團領導與集團各部、各公司代表簽訂了《2021年黨風廉潔建設責任書》和《2021年黨建目標責任書》；賈長舜與杜萬坤簽訂了《2021年經營目標責任書》；杜萬坤與集團各部、各公司負責人簽訂了《2021年經營目標責任書》。賈長舜在講話中肯定了集團公司2020年取得的工作成績。他強調，面對2020年復雜的環境形勢、艱巨的城投建設和經營發展任務，特別是新冠肺炎疫情嚴重沖擊，集團公司干部職工眾志成城、奮勇拼搏，深入貫徹十九屆五中全會和習近平總書記來陜考察重要講話精神，堅定落實市委、市政府和高新區黨工委、管委會各項決策部署，取得了疫情防控和生產經營勝利，圓滿完成了“十三五”規劃目標，為“十四五”期間高質量發展奠定了堅實基礎。賈長舜對“十四五”發展目標、路徑和需要著力把握的要點進行了充分闡釋，對做好2021年工作提出了具體要求。就集團公司如何在2021年加快發展，為“十四五規劃”開好局、起好步，賈長舜重點強調了“四個力”：一是黨建引領有“活力”，把握方向管大局；二是站位高遠有“定力”，聚焦目標干到底；三是開拓創新有“動力”，加快改革謀發展；四是破解難題有“能力”，強化作風抓落實，圍繞集團公司打造“全國一流新型產城投資運營商”戰略定位，堅持“向上向善、崇實尚新”價值引領，進一步增強自豪感、責任感和使命感，以優異成績向建黨一百周年獻禮，為高新區成立三十周年添彩！受西安市副市長、高新區黨工委書記馬鮮萍委托，韓紅麗在講話前傳達了對集團公司的指示、期望和要求。馬鮮萍書記充分肯定了集團公司2020年高新區高質量發展所做的突出貢獻，要求集團公司在2021年再接再厲，按照“三個再出發”和“開局就是決戰、起步就是沖刺”要求，做到首季、首月開門紅。韓紅麗在隨后的講話中指出，一年來，集團公司城投工作突破大、經營工作亮點多、黨建工作質量高。圍繞集團公司如何跨越提升、持續健康發展，她強調，一要保持高點站位，搶抓發展新機遇。要解放思想、保持定力、強化執行；二要鎖定發展目標，謀求發展新突破。要立足把事業做大、把企業做強，堅持高起點站位、高標準謀劃、高目標引領、高水平管理；三要打造鐵軍隊伍，譜寫發展新篇章。要不忘初心使命，立足高新、建設高新、服務高新，為高新區實現“兩個率先”貢獻更多更大力量。為確保大會安全、順利舉行，按照高新區疫情防控要求，集團公司提前組織全體參會人員、會務保障人員進行了核酸檢測。

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2021-02

賈長舜檢查高新路、錦業路提升改造準備情況 強調品質至上發揚工匠精神全力提升十四運火炬傳遞路線環境

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2月1日下午，高科集團黨委書記、董事長賈長舜檢查高新區主干道——高新路、錦業路沿線道路、綠化、門頭牌匾提升改造工程施工組織、人員器械準備到位情況并作現場安排部署。集團黨委委員、副總經理李軍利，集團黨委委員、紀委書記徐兵，集團有關部門及公司負責人參加。在高新路+科技二路十字，賈長舜查看沿線路況、對照提升改造計劃和作戰圖與高新市政等公司就項目概況、實施條件、節點計劃、保障措施等現場辦公，并重點對施工難度大的人行道、門頭牌匾提升改造方案分析研判、提出解決方案。賈長舜指出， 高新路、錦業路等路段綜合提升改造是首善高新“迎十四運”、進一步改善宜居宜業宜商環境的重要抓手，高新市政、高科園林、高科城服等公司要通力合作、一鼓作氣，強化施工現場組織和科學統籌調度，優化細化工藝工序、做好設計與施工銜接，在保證交通暢通和工程質量的情況下加快進度，確保按照既定時間節點要求如期完成，為高新區成立30周年和全運會成功舉辦貢獻力量。

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2021-01

集團組織召開2020年度領導干部述廉述職大會 賈長舜講話 高新區國資局黨委受邀派員到會指導

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1月20日下午，高科集團黨委組織召開2020年度領導干部述廉述職大會。集團黨委書記、董事長賈長舜出席會議并作動員講話，集團黨委副書記、總經理杜萬坤出席，高新區國資局黨委派員到會指導。領導班子成員和總部各部、各直屬公司主要負責人述廉述職，集團總部各部、各直屬公司班子成員和優秀員工代表參加。述評大會由集團黨委副書記王自更主持。賈長舜在講話中指出，2020年在統籌推進疫情防控與生產建設背景下，集團公司廣大黨員干部職工凝心聚力真抓實干，全面完成了城投建設、公共服務和生產經營目標任務，“十三五”規劃圓滿收官。述職考評就是要聚焦重點工作，“述”出動力、 “考”出新意、“評”出實效，讓考核指揮棒變能量棒，為集團公司開啟“十四五”、加快高質量發展選準突破口、集聚新勢能。賈長舜強調，希望大家要展現特色亮點講成績，也要敢于梳理不足找問題，更重要的是拿出新思路、新舉措、新方法。就做好述職評議工作，他提出三點要求：一要聚焦“考點”，確保述廉述職實事求是，做到開門見山、直奔主題、重點突出、剖析深刻；二要嚴肅“考紀”，確保評議評價客觀公正，堅持正確導向、嚴格標準、綜合考量，真正評出好作風、激發新活力；三要用好“考分”，確保整改提高落到實處，虛心接受批評意見，做到明確方向抓整改、認真負責抓整改、接受檢驗抓整改。賈長舜進一步強調，要切實把述職作為一個新起點，對標集團公司“十四五”規劃，系好扣子積極干、打開思路帶頭干、甩開膀子大膽干，以時不我待、只爭朝夕、舍我其誰的精氣神抓好各項工作落實，以優異成績向建黨100周年和高新區成立30周年獻禮。會上，參加述廉述職的領導干部分別就2020年度抓黨建、黨風廉潔建設和遵守紀律規矩，貫徹落實高新區黨工委、管委會各項決策部署、集團公司改制后第一次黨代會精神、“十三五”規劃完成情況，以及存在不足、工作思路和落實舉措等四個方面逐一向大會述廉述職報告。大會最后，與會人員對參加述廉述職領導干部進行了民主評議。

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2021-01

賈長舜調研高新區集賢園重點項目建設 強調凝聚合力 共同發力 確保高質高效如期完成建設任務

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1月5日下午，集團黨委書記、董事長賈長舜調研高新區集賢園重點項目建設并組織召開工作推進會，集賢園管辦黨委副書記、主任邵軍鋒，集團黨委委員、常務副總經理祝社寧，集團黨委委員、紀委書記徐兵，集賢園管辦班子成員，集團黨委辦公室、戰略發展部、計劃管理部負責人，高科集賢、高新公租房、高科建材公司負責人參加。賈長舜先后來到高科建材新材料產業園、太周創新產業園、高新集賢園人才公寓項目施工現場，實地踏勘、逐一檢查工程最新進展情況，現場聽取了項目負責人對項目工程概況、施工進展情況等工作匯報。他要求，高新公租房、高科集賢、高科建材公司要嚴格按照工程規劃設計方案和時間節點要求，嚴密組織、嚴格管理，做到統籌協調、科學調度、確保工期，加快推進項目建設和周邊配套設施以及施園林景觀施工，按既定時間和計劃節點建成。在隨后召開的工作推進會上，高新公租房、高科集賢、高科建材公司負責人匯報了重點項目建設情況和近期工作安排。賈長舜指出，2020年，高科集賢、高新公租房、高科建材公司在高新區黨工委、集團黨委領導和集賢園黨委、管辦支持下，完成了片區道路施工設計、學校建設、人才公寓、新材料產業園、太周創新產業園等重點項目建設，形象進度明顯、值得肯定。賈長舜要求，高科集賢公司要與集賢園管辦形成合力，加強內外部協作開發運營，加快集賢園片區開發高質量發展；要進一步理順與集賢園管辦的運營機制，逐步解決歷史遺留問題；高科建材公司要強化施工現場組織管理，加強常態化疫情防控，確保人員、機械設備等配備充足、調度有效、協同高效，按照“369”時間節點即3月試生產、6月正式投產、9月太周園項目正式交付使用，確保高質高效如期完成項目建設任務；高新公租房公司要加快項目手續辦理，盡快進場施工，牢固樹立精品理念，確保高新區保障性住房事業高質量發展，為首善高新爭光、為兩個率先添彩。

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2021-01

高科集團文明辦舉行2020年度集團“文明部（室）”宣講報告暨評選活動

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為進一步鞏固、拓展和深化集團公司精神文明建設，持續營造集團各級組織和廣大黨員干部職工學習先進、對標先進、爭當先進的濃厚氛圍，1月11日下午，高科集團文明辦組織開展2020年度集團“文明部（室）”宣講及評選大會，對集團總部各部、各直屬公司推薦申報的54個部門、集體進行宣報告和評選。集團黨委副書記、工會主席、集團精神文明建設領導小組執行組長王自更，集團精神文明建設領導小組辦公室成員，集團總部相關部門負責人及員工代表，各直屬公司精神文明創建分管領導，各黨政辦公室主任參加。此次宣講評選大會由集團紀檢監察室進行全程監督。宣講會上，集團總部6個部門和24家公司共計54個集體，紛紛上臺對所推薦的部門進行宣講，通過典型事跡和大量數據，以照片、視頻的形式，對所開展的精神文明活動和部門亮點、特色工作、精神風貌進行全方位展示，贏得現場陣陣掌聲和好評。王自更在講話中強調，開展“文明部（室）”評選是集團公司創建文明單位的一項重要舉措，通過這項活動，能更好地發揚集團干事創業精神，提升干部員工工作作風和業務水平。通過典型示范帶動引領，不斷激發各部、各公司參與創建文明單位活動的熱情，希望大家珍惜本次互學互鑒的機會，本著公平公正的原則，在認真聽取各部各公司推介后，選出年度最具代表性的“文明部（室）”。今后，集團文明辦將深入實施公民道德建設工程，充分挖掘集團內部優秀文化和典型事跡，廣泛開展文明部室、道德模范、身邊好人、最美員工等學習宣傳活動，拓展新時代文明實踐中心建設，齊心協力推動集團精神文明建設和企業文化建設邁上新臺階。

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2020-12

賈長舜檢查高新熱力供熱保障安全運營和高科城服公司道路保潔情況并看望慰問一線工作人員

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12月31日下午，高科集團黨委書記、董事長賈長舜檢查高新區供熱保障安全運行、道路保潔維護等工作并看望慰問堅守在一線的值班執勤人員。集團黨委委員、副總經理李軍利，集團黨委委員、紀委書記徐兵，集團工會、集團黨委辦公室、企業管理部和高新熱力公司、高科城服公司負責同志參加。在融鑫路熱源廠控制室，賈長舜詳細查看供熱面積、供暖負荷、設備運行、應急保障情況。他指出，供熱保障是事關千家萬戶的暖心工作、民生工程、民心工程，高新熱力公司要全力以赴、心無旁騖精心、精益、精細、精致做好，并重點關注老舊小區、安置社區、醫院、學校供熱；要加強管網日常巡檢和設備運行監測維護，高質高效做好應對突發情況和極端天氣各項應急處突準備，確保供熱體系平穩、安全運轉。在木塔寺公園段，賈長舜看望了高科城服公司一線環衛工人，對他們夏頂烈日、冬冒嚴寒，為持續提升首善高新人居環境和迎十四運創文明城的辛勤工作給予充分肯定，叮囑大家在清掃等工作中時刻注意安全、做好防寒保暖，繼續為美麗高新貢獻高科力量。他強調，環衛工人是城市的美容師，為改善城市環境、建設和諧家園默默奉獻，高科城服公司和集團各級工會要以滿腔熱忱關心、愛護，最大限度地創造更好、更安全的工作生活條件。

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2020-12

高科集團獲陜西省文明單位和陜西省百強企業等多項殊榮

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12月24日上午，在陜西賓館召開的“全省精神文明建設表彰大會”上，高科集團公司榮獲“陜西省文明單位”稱號；同時，在渭南市召開的“2020陜西百強企業發布·第五屆企業文化年會”上，高科集團公司位列陜西百強企業第21位（位次較上年前移4位）、授予集團公司“2020年陜西企業文化建設優秀成果獎”，集團黨委書記、董事長賈長舜榮獲“2020年陜西企業文化建設突出貢獻人物獎”。近年來，高科集團各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在省市各級文明委領導下，思想同心、目標同向、行動同步，共同推動文明創建工作，同時進一步加強制度、組織、作風等全方位保障，創建工作取得了階段性成效。截至目前，集團及各公司共創建省級文明單位1家、市級文明單位10家、區級文明單位6家。在企業文化建設方面，高科集團秉持與高新精神一脈相承的鐵軍文化，在傳承發展中形成了以“向上向善”為核心的企業文化?！跋蛏稀本褪莿撔峦黄?、追求卓越，踐行發展使命；“向善”就是與人為善、和諧團結、擔當社會責任。在高科文化影響下，集團歷屆領導班子、廣大干部員工積極作為、善作善為，較好地履行了城市建設運營生力軍的職責使命，為大西安市城市發展貢獻了高科力量。此次榮獲多項榮譽，是社會各界對集團公司文明創建、企業文化建設、生產經營成果的充分肯定，是集團公司以文化軟實力促進高質量發展硬支撐的顯著體現。今后，集團公司將繼續秉持“向上向善”的企業文化，持之以恒深化新時代精神文明創建活動，以點滴潤心、日就月將的實際行動，讓“文明高科”的企業名片更持久更閃亮，為集團公司快高質量發展、打造“全國一流新型產城投資運營商”提供堅強支撐。

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2020-12

集團公司召開高新區-高科集團派駐機場防疫執勤志愿者座談會

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12月21日下午，高科集團黨委副書記、工會主席王自更主持召開高新區-高科集團選派機場防疫執勤志愿者座談會，總結機場疫情防控工作經驗，重點就持續發揚高新鐵軍精神、傳承向上向善文化、共同為防疫工作和實現高質量發展作貢獻提出殷切期望。自今年3月21日迄今整整9個月時間，集團總部各部、各公司已累計選派8批共48名優秀黨團員和骨干員工參與西安咸陽國際機場防疫執勤。集團黨委辦公室、人力資源部有關負責人和機場防疫執勤志愿者代表參加。集團黨委會辦公室首先通報了集團公司支援機場疫情防控執勤情況，充分肯定了各執勤團隊積極參加高新區機場防疫專班開展境外進入（返回）人員登記、分流、轉運等工作成效。與會人員結合機場疫情防控工作分別談感想、收獲和體會，踴躍發言、分享心得、氣氛熱烈。大家一致表示，機場防疫執勤是一次值得珍藏、難能可貴的鍛煉機會，在今后工作、學習、生活中將更加積極主動、認真履職、擔當盡責。王自更代表集團黨委對全體參加執勤值守人員的突出表現予以高度肯定并慰問。他指出，9個月時間48名同志在高新區疫情防控指揮部和機場分流工作專班領導下，齊心協力、并肩作戰，為高新區外防輸入的“抗疫”工作作出了貢獻。防疫志愿者們認識深刻、大局意識強，堅決服從組織安排；不畏艱險、敢于迎難而上，甘于奉獻、忠于職守，體現了善始善終、善作善成的精氣神，展現了高新鐵軍的過硬素質和良好作風。他強調，希望大家把好思路、好作風持續發揚、傳承、彰顯到日常生產經營管理和重點任務攻堅克難之中，繼續堅守并傳承集團公司向上向善的企業文化，為高新區“兩個率先”和集團公司高質量發展貢獻新的更多、更大力量。

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2020-12

杜萬坤主持召開城投工作會 推進未來廣場和重點道路建設工作

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12月15日下午，高科集團黨委副書記、總經理杜萬坤主持召開城投工作會，推進未來廣場和西太路唐延綠廊、經三十八路等重點道路建設工作，集團相關部門，高新地產、紫薇地產、高新配套、高新市政和高科園林公司參加。在未來廣場項目部，杜萬坤聽取了A、B、C各區項目、“四縱四橫”骨干道路推進情況的匯報，詳細了解了各項工作進度，對相關問題現場協調落實。杜萬坤指出，未來廣場是高新區和集團公司的重點項目，要緊鑼密鼓，進一步加快項目推進，一要抓進度，加緊建審手續的協調辦理，積極對接、順暢流程，盡快進入總包招標階段；二要搶先機，將未來廣場作為高新區“三次創業”的發展熱土，強化運營概念，明晰經營戰略，引領區域發展；三要講擔當，堅決服從服務于高新區的建設，積極作為，嚴抓落實，為集團公司高質量發展增添新動能。在重點道路建設現場，杜萬坤檢查了西太路唐延綠廊的人員機械投入、工程量完成進度，查看了經三十八路重點路段管線施工、作業面開挖和路基平整等進展情況。杜萬坤要求，要嚴守時間節點，堅持真抓實干、攻堅會戰的工作陣勢，針對冬季施工特點，搶抓有效工作時間，規范工程建設標準，增強安全生產意識，以高新區迎“十四運”重點項目看擔當、展作為，確保建設任務的高標準、高效率推進。

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2020-12

賈長舜檢查唐遺址公園南延伸段綠廊工程并主持召開調度會 強調統籌施策綜合施治大干快上確保節點突破

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12月10日下午6時，高科集團黨委書記、董事長兼唐遺址公園南延伸段綠廊（西太路）工程項目現場指揮部總指揮賈長舜在參加完高新區有關調研后，實地查看唐遺址公園南延伸綠廊（西太路）工程建設最新進展情況，并在項目現場指揮部主持召開第9次調度會，要求指揮部聯合黨支部、各專班黨員突擊隊和黨員示范崗要盯守崗位、提高站位、精準定位，有效發揮功能作用，進一步強化系統思維、思想再前瞻，統籌施策、工作再前置，管理再加強、流程再優化，向管理要效能、靠進度出形象，在推進東西兩半幅道路建設同時，加快慢行道、綠化帶同步施工，壓茬推進、確保重大節點突破。集團黨委委員、副總經理、指揮部副總指揮李軍利，集團黨委辦公室、計劃管理部、高新市政公司和項目總包、監理單位負責人參加。賈長舜組織集中觀看下午3時最新航拍視頻、聽取本周進度及需要協調解決的有關事項后，重點就樁基、管溝、水穩、瀝青鋪設、鋪裝等工藝、工序，結合節氣、氣溫逐一分析施工方案、明確推進舉措、提出具體要求。他強調，要進一步加大力度、有效增加專業人員，加強組織、科學調配物料和機械設備，加快進度、爭分奪秒搶抓時機、節點突破；同時，要強化安全意識、環保意識、文明意識、維穩意識，切實筑牢安全防線、逐級夯實安全責任、及時消除安全隱患，確保施工進度、施工質量、施工安全。