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2010-02

西安國家服務外包示范基地（二區）封頂儀式隆重舉行，安建利、陳洪濤等出席

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西安國家服務外包示范基地（二區）封頂儀式隆重舉行，安建利、陳洪濤等出席 記者 王晶　　1月26日，由高新配套建設公司承擔建設的西安國家服務外包示范基地（二區）項目服務外包大廈主體施工建設實現封頂。高新區黨工委副書記、管委會副主任、西安高科（集團）公司總經理兼黨委書記安建利，管委會副主任陳洪濤，集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、祝社寧、胡炘、李軍利、俞向前、張彥峰、齊昱出席了項目封頂儀式。高新區管委會有關職能部門負責人、集團各部門各公司負責人及各界來賓300余人參加了儀式?！　》忭攦x式上，高新配套公司負責人向來賓介紹了西安國家服務外包示范基地（二區）項目一年來的各項建設進展概況。陳洪濤代表高新管委會發表講話，高度評價了國家服務外包示范基地（二區）項目建設的重要意義。安建利為該項目施工單位長征建設集團頒發獎金，并宣布西安國家服務外包示范基地（二區）封頂開始。與會領導登上了24層服務外包大廈頂層共同拿起鐵锨為服務外包大廈進行封頂。　　西安國家服務外包示范基地（二區）項目是高新區落實“打造中國科技創新中心，建設世界一流高科技園區”戰略的重要步驟，也是省、市重點工程。項目建成后將有效改善和提升西安軟件園的基礎設施條件、網絡環境、技術支撐平臺和管理服務體系，促進園區軟件企業技術水平的提高和產業規模的升級，使西安軟件園成為國內一流、國際知名的軟件和服務外包的科技園區，對加快“打造高新區世界一流園區”的建設發揮重要的推動作用。

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陜西地產總評榜高新地產再獲殊榮，楓林華府雙景樓王獻禮新春

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陜西地產總評榜高新地產再獲殊榮，楓林華府雙景樓王獻禮新春 通訊員 何猛　　近日，2009年度陜西地產總評榜評選活動揭曉，高新地產公司獲得多項殊榮?！　≡诖舜蔚禺a總評榜評選活動中，高新地產公司憑借十八年精心打造品質產品的深厚積淀，以及在2009年度在房地產市場的突出表現，榮獲“2009年度最具品牌影響力企業十強”，集團公司總經理助理、高新地產總經理張彥峰榮獲“2009年度房地產貢獻力十杰人物”，高新•楓林華府榮獲“2009年度最佳生態環境社區”等諸多獎項?！　∫陨蠘s譽的獲得，不僅是對高新地產十八年打造精品，營造詩意生活努力的肯定，也對高新地產的未來發展提出了更高的要求。　　新年到來之際，近期高新地產適時推出了高新•楓林華府雙景樓王獻禮新春，回饋客戶，得到了廣大業主的高度認可和追捧。作為高新區首個專為改善型需求客戶精工打造的品質大宅，雙景樓王擁有70米開闊樓距、三面環景的大尺度闊宅設計，在景觀設計上更大幅度運用筑山、理池、疊石、植木、建筑的理園手法，將 “婉約清雅，林水交融”南派雅趣和漢唐皇家園林的“雍容宏大，氣勢豪華”相融合，氣勢與氣韻并重，營造出優雅的原味庭院生活?！　?010年是高新地產的品質成長年，也是實現品質生活專家企業愿景的重要一年，高新地產將再接再厲，以客戶需求為導向，為提升西安人居發展做出應有的貢獻。

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深圳公元物業領導到天地源上海公司考察交流

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深圳公元物業領導到天地源上海公司考察交流 通訊員：毛文明　　日前，中國物業管理協會常務理事、深圳市物業管理協會副會長、深圳公元物業有限公司董事長兼總經理朱江到天地源蘇州公司進行考察交流。天地源上海公司公司領導接待客人并進行了友好座談。蘇州天地源物業分公司經營班子成員參加座談?！　≡谔斓卦瓷虾９绢I導的陪同下，朱江一行先后參觀了由天地源公司開發的橄欖灣小區、水墨三十度項目。在橄欖灣小區，朱江先生對地下車庫、小區綠化帶、車輛停放、設備維護保養等情況進行了詳細詢問，并對物業人員配備、日常物業管理等方面提出建設性意見?！　⒂^結束后，天地源上海公司公司領導與朱江一行進行了友好而熱烈的座談。大家就物業管理中積累的經驗、存在的困惑，新的想法和思路作了充分的探討，并就委托物業外包服務和自管模式交流了看法，引起了參加座談會成員的強烈共鳴。天地源上海公司領導表示，公元物業是物業管理行業的領軍企業，身處經濟最發達的特區，具備成熟的管理模式，多年探索的經驗值得借鑒和學習。蘇州天地源物業分公司希望加強與公元物業的溝通交流，在物管方面開展更多的管理經驗分享及合作探索，以此為契機提升綜合物業管理水平。

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集團項目小組召開項目督察工作總結及布置會

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集團項目小組召開項目督察工作總結及布置會 特約記者 楊孝平　　1月20日，集團公司項目協調督察服務小組召開2010年工作布置會。集團公司副總經理賈長舜、集團公司黨委副書記牛躍進、集團公司總會計師宮蒲玲、集團公司副總經理胡炘等出席會議。集團項目協調督察服務小組成員參加會議。 　　會上，為更好地貫徹集團公司2010年工作主題和工作思路，確保集團重點項目和重點任務順利實施，集團項目協調督查服務小組對2009年項目協調督查服務工作認真做了總結。2009年，項目協調督查服務工作以集團公司“價值創新年”工作主題為核心，以集團年度工作計劃為根本，重點關注，全面了解，積極溝通，有效推進，定期檢查督辦項目計劃的落實，協助項目實施主體解決重點項目推進過程中的難點問題，房地產項目開竣工、建設和銷售計劃完成良好，土地儲備工作取得突破，制造業遺留問題得到解決，服務業重點項目順利實施，全年重點協調督察的項目任務有效推進?！　∨c會人員同時對2010年協調督察服務工作進行了研究討論，并明確2010年的工作原則：以集團公司“躍升發展年”年度工作主題為指導，按照“勤、快、實、籌”四字要求，積極溝通、主動服務、勤于協調、關注落實，與集團各公司共同努力，確保集團重點任務和項目建設按計劃順利實施，全面完成集團公司2010年各項計劃指標。

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高新地產赴成都、重慶考察學習

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高新地產赴成都、重慶考察學習 通訊員 徐海燕　　為提升產品和服務品質，拓寬和提高新項目的開發思路、規劃水平、產品設計等能力，鍛造企業核心競爭力。1月11日至15日，由集團公司總經理助理、高新地產總經理張彥峰帶隊，高新地產公司領導、部分中層及骨干員工一行十多人先后赴成都、重慶兩地考察學習，并與重慶金科地產進行了多方面的溝通和交流。　　在成都、重慶期間，高新地產一行先后到萬科·渝園、蔚藍·卡地亞、譽峰、金科·太陽海岸等高端樓盤進行了認真細致地考察學習。隨后，高新地產一行又訪問了重慶金科地產公司，并與該公司成本控制、產品研發及客戶服務等部門進行了坦誠的溝通和交流?！　?010年是高新地產的“品質成長年”，將相繼推出橫跨高新、浐灞兩大區域的高新·水晶城、高新·紅楓林、楓林香堤等五個項目。通過此次考察活動，高新地產近距離地學習了成都、重慶優秀樓盤的成功經驗，對新項目的前期定位及公司各部門的管理工作提供了極大的參考和借鑒，同時深化了與金科地產在各領域的合作。高新地產將抓住當前發展的有利時機，不斷提升產品和服務品質，推動2010“品質成長年”的跨越式發展，為實現“品質生活專家”的企業目標奠定堅實的基礎。

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高科房產榮膺多項地產大獎

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高科房產榮膺多項地產大獎 通訊員 許巖　　歲末年初，高科房產公司及旗下項目在本埠房地產2009年度評獎中脫穎而出，榮獲多項大獎，再次印證了“出于高科、必為精品”的品牌追求和品質保證?！　≡?009年度“西安房地產年度品鑒”活動中，高科房產榮獲“2009西安樓市領袖品牌企業”，集團公司總經理助理、高科房產總經理齊昱榮獲“2009西安樓市年度風云人物”，高科尚都榮獲“2009西安樓市年度暢銷樓盤獎”，高科•綠水東城榮獲“2010年西安樓市最值得期待樓盤獎”等榮譽?！　≡?009年度“陜西地產總評榜”評選中，高科房產榮獲“2009年度最具品牌競爭力企業十強”，集團公司總經理助理、高科房產總經理齊昱榮獲“2009年度房地產貢獻力十杰”，高科尚都榮獲“2009年度最暢銷樓盤”?！　「呖粕卸柬椖窟€先后榮獲“2009年度西安地產金磚獎貢獻樓盤”、“2009年度陜西最值得期待城市綜合體”等榮譽。　　碩果累累的各類獎項，是對高科房產品牌及開發項目品質的認可，體現了高科房產及開發產品在西安購房者心目中的美譽度，更說明了高科房產在西安人居水平提升過程中做出的貢獻。2010年，高科房產將以榮譽為動力，精心打造高品質的產品，提供更好的服務，為客戶創造更大的價值。

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高科建材召開人力資源與綜合管理工作會

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高科建材召開人力資源與綜合管理工作會 通訊員 孫強　　1月15日-16日，高科建材召開了2010年人力資源與綜合管理工作會。集團公司副總經理、高科建材董事長兼總經理祝社寧主持會議，高科建材班子成員、總部各部門負責人、及各子（分）公司綜合管理部負責人共計40余人參加了此次會議。 　　會上，公司考核辦公室詳細介紹了高科建材2010年班子成員、各子（分）公司班子成員和總部各部門負責人的考核方案，總部相關職能部門負責人分別介紹了《高科建材組織管理手冊》以及計劃預算、績效管理、和會議督查三項管理制度。　　為保證考核方案和相關制度更加實用有效，與會人員隨后分為三組展開了熱烈的討論。大家暢所欲言，獻計獻策，為修訂完善最終的方案和制度提出了很好的建議和意見。　　祝社寧最后要求，公司領導干部以身作則，堅定不移貫徹地高科建材“快速服從，快速應變，快速見效”的工作方針，通過管理下移，經營下移，細化、實化工作，踐行“鍥而不舍，勇于超越”的企業精神，全力促進公司經營上臺階，實現高科建材裂變式發展?！　”敬螘h是高科建材明確“落實為天，以人為本，把人作為第一抓手，促進企業經營管理上臺階”指導思想的具體體現。通過以計劃預算為目標、以人為本的科學考核體系的設計，為切實提升高科建材的盈利能力提供了強有力的支撐。同時，《高科建材組織管理手冊》對各部門的定位、各崗位的職責以及總部和各子（分）公司權利和義務進行了明確、細化，為公司矩陣式組織管理有效實施提供了保證。三項制度的出臺，將對高科建材提升運營水平和綜合管理能力的起到積極的促進作用。

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2010-01

墅曲拉開序幕——天地源惠州項目產品研討會盛情舉行

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“以價值創造為核心，以中高端住宅開發為主”。遵循天地源戰略定位，深圳天地源公司于2009年9月收購惠州原“伊士堡”項目。為真正體現天地源“精細致遠”的專業訴求，創造高價值含量的低密度產品，深圳天地源公司協同相關合作機構，歷時三個余月，進行了詳細的市場調研、產品分析、技術研討，形成了項目發展策劃案，并形成了初步的規劃概念方案。 為進一步創造符合客戶需求的產品，驗證市場效應，深圳天地源公司在世聯地產的協助下于2010年1月9日在惠州康帝酒店舉行了《天地源惠州項目產品研討會》。惠州商界名流代表，政府行政人員，各類外資、合資、民營企業白領，房地產專業媒體負責人以及家庭女主人等30余位嘉賓應邀參加了研討會。通過解說、問答、討論、問券等形式，熱烈的氣氛中，大家對惠州市場前景、片區發展、目前市場產品特色進行了分析，并針對天地源惠州項目目前的戶型設計、擬設計的幾種建筑風格方向提出了建設性、體驗性的意見和建議。 天地源股份有限公司常務副總裁、深圳天地源股份有限公司董事長、總經理劉永明先生全程參與了研討，并特別發言強調：“舉行客戶產品研討會旨在切實落實天地源公司“客戶為天”的核心價值觀，確保實現天地源公司奉行的對客戶“更多價值、更多關愛”的承諾，在惠州再塑優質產品，再立品牌形象?！薄爸挥锌蛻魸M意的產品才能贏得市場，客戶的滿意是我們工作的唯一標準”。 會議持續了大約三個小時，初步形成了對產品的基本一致認識。深圳天地源公司相關業務部門表示將通過對客戶切身真實的感受了解，調整優化產品，為惠州城市獻上滿意的作品，創建天地源又一美麗住區。 新年伊始，天地源惠州低密度別墅項目序曲正在拉開序幕，讓我們拭目以待！

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高科建材參加質量月活動征文獲獎

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高科建材參加質量月活動征文獲獎 王正學　　日前，作為今年我省質量月活動的重要內容，由陜西省質量技術監督局組織開展的“西鳳酒”杯“我心中的質量”攝影繪畫書法征文大賽結果揭曉，高科建材多位員工獲得“我心中的質量”攝影繪畫書法征文大賽優秀獎?！　≡诮M織公司內部質量征文活動的基礎上，高科建材選送部分作品參加此次大賽，共有25位同志獲得“西鳳酒”杯“我心中的質量”攝影繪畫書法征文大賽優秀獎。這也是繼2008年質量征文獲獎后又一次獲獎?！　⊥ㄟ^參加此次征文活動，高科建材在獲得榮譽的同時，也對廣大員工進行了行之有效的質量意識教育，營造了關心質量、關注質量的良好氛圍，為進一步提高產品質量打下良好基礎。

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西安高科金方藥業召開2009年度銷售年會

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西安高科金方藥業召開2009年度銷售年會 通訊員 李建玲　　1月12日,高科股份公司旗下陜西金方藥業公司在高科度假大酒店隆重召開2009年度銷售年會。集團公司副總經理、高科股份公司董事長祝社寧出席會議并作了要講話。高科股份及金方公司領導、高科股份中層、金方公司部分人員和全國各辦事處經理共計80余人參加了本次會議。　　此次會議以“重燃激情，再創輝煌”為主題，旨在號召公司干部員工繼承金方藥業公司的優良傳統，繼續發揚吃苦耐勞的精神，以飽滿的工作熱情迎接挑戰，為完成2010年各項經營目標而奮斗。會上，高科金方藥業公司領導介紹了金方藥業2009年經營狀況、醫藥業的發展趨勢以及公司確定的2010年銷售模式和銷售政策。參會的各位代表踴躍發言，各抒己見，紛紛對2010年市場發展提出了思路和建議，氣氛異常熱烈。　　祝社寧對高科股份及金方公司2009年取得的成績給予充分肯定，并對高科金方藥業2010年的工作提出要求：一是要結合集團公司的年度工作主題，抓住集團公司加快制造業發展的契機調整戰略，做大做強醫藥業；二是要緊緊抓住新醫改帶來的發展契機，解放思想、開動腦筋、轉變觀念，利用新醫改，找出增量點，擴大市場份額；三是要抓好企業文化建設，使公司上下團結一心，形成“思發展、謀發展”的濃厚工作氛圍。　　銷售年會上還對銷售業績前三甲的辦事處進行了表彰，對銷售政策進行了研討，并就相關市場操作細則臨床和社區/OTC的銷售技巧和產品知識做了培訓。會后，各辦事處經理紛紛表示，將認真貫徹本次會議精神，精耕細作市場，深挖潛力，為完成2010年的銷售任務而不懈努力。