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07
2010-12
狠抓質量,提升品質,高新地產召開工程質量通病預防專題研討會
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狠抓質量,提升品質,高新地產召開工程質量通病預防專題研討會 通訊員 胡仲琦 日前,高新地產組織工程管理部、規劃設計部、裝修事業部、成本管理部及各項目負責人,針對如何在工程施工中有效預防質量問題舉行了專題研討會?! ∨c會人員就開發過程中土建、室內設備安裝、室外管網鋪設等容易出現問題的環節進行了歸納梳理,并逐一分析了原因,制定了預防措施。此次活動的開展不僅從思想認識上提高了干部員工對工程質量的重視程度,而且通過持續抓質量通病預防來不斷提升產品質量,對高新•紅楓林、高新•水晶城等在建項目的開發建設具有很強的現實意義?! ≡?9年的發展歷程中,高新地產始終將項目產品質量放在首位,2010年是高新地產的“品質成長年”,公司注重從各個方面、各個環節嚴把質量關口,實現了產品品質再升級,以實際行動踐行并彰顯了“品質生活專家”的企業主張。
06
2010-12
天地源公司攜御灣雅墅項目,榮獲“第二屆中國地產年會”大獎
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天地源公司攜御灣雅墅項目,榮獲“第二屆中國地產年會”大獎 通訊員 李榮國 11月20—21日,由北大匯豐商學院與南方都市報聯合主辦的華南地區的頂級地產盛事——第二屆中國地產年會在深圳華僑城洲際酒店隆重舉行,此次地產盛會還評選出“2010年度中國地產年度各項大獎”,其中,天地源股份有限公司榮獲“2010年度品牌大獎”,天地源深圳區域公司在惠州開發的“天地源·御灣雅墅”榮獲“2010年度別墅大獎”。 經歷天地源·盛唐大廈的開發,天地源企業品牌形象在深圳乃至珠三角市場也積淀了一定的知名度、美譽度和影響力,特別是項目品質得到了業主的廣泛認同和褒獎。此次天地源公司榮膺年度品牌大獎,大會給出的推薦理由是:發軔于建筑思想歷久彌新的十三朝古都西安,一支厚積薄發、銳意進取的地產勁旅,兼備中國房企綜合實力50強的大氣與文化地產倡導者的俊秀,已然在珠三角這片房地產熱土上,用品質書寫出品牌的華章?! ≡谔斓卦础び鶠逞攀椖康那捌谶\作過程中,天地源深圳區域公司整合了加拿大EKISTICS、香港梁志天工作室等優質設計資源,同時充分挖掘利用城市和自然資源,力求營造自然、舒適、休閑、靜謐的具有國際化特色的高端住區,吸引了市場和業界的眼球,從而榮膺“年度別墅大獎”。大會給出的推薦理由是:以美式建筑文化定義項目風格,混搭多變、厚重而又簡潔;映照惠州包容、積極、淳樸而又崇尚現代生活的民風,演繹這座歷史悠久、兼容并蓄城市的中西語境。
06
2010-12
天地源西安區域公司召開2011年經營工作思路專題研討會
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天地源西安區域公司召開2011年經營工作思路專題研討會 通訊員 袁政林 11月20日-21日,天地源西安區域公司召開了2011年經營工作思路專題研討會,公司領導班子成員和中層干部共40余人參加了會議?! ⊙杏憰希c會人員認真學習了天地源公司領導在總部2011年經營工作務虛會上的重要講話。公司領導班子成員與大家交流了西安區域公司2011年的總體思路、指導思想、重點工作及具體措施。會議圍繞“核心競爭力打造年”的經營主題,針對總部領導講話精神和公司整體工作思路,分市場組、產品組、保障組三個小組進行了長達6個多小時的專題研討,公司各部室、各下屬公司參會人員分別結合工作實際,就挖掘核心競爭力、實施組織優化、促進產品升級、強化團隊合力、提高運營效率、加強品牌建設、保障公司發展等重點問題暢所欲言,進行了深入探討,提出了許多有價值的意見和建議。 在認真聽取大家的發言后,西安區域公司負責人強調,一是會議開得很成功,大家想事、謀事、議事的熱情和積極心態得到了充分彰顯,說明公司梯隊建設取得了初步成效,這是公司發展最為寶貴的財富;二是大家對核心競爭力的理解立足當前、著眼長遠,抓住全局性、戰略性的工作,具有鮮明的區域特色,突出了近兩年公司的工作重點,充分展示了公司上下創新求變的信心和決心;三是要把2010年的后續工作抓緊抓實抓好,確保完成全年各項目標任務。
06
2010-12
高科建材、高科門窗召開全體干部大會
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高科建材、高科門窗召開全體干部大會 通訊員 孫強 劉建利 12月3日,高科建材、高科門窗公司先后召開全體干部大會,集團公司副總經理、制造業管理公司總經理、高科建材及高科門窗公司董事長祝社寧主持會議并講話。高科建材、高科門窗公司領導班子成員、中層干部參加了會議?! h分別傳達了集團公司關于本公司人事調整以及有關機構調整的決定。公司新任職領導干部作了表態發言,一致表示將認真履行崗位賦予的職責,奮發進取,努力工作,不辜負集團和公司干部員工的厚望?! ∽I鐚幵趦蓚€會上分別講話。在高科建材公司,他要求公司干部員工要振奮精神,面向未來,樹立新標桿,明確新方向,在“十二五”期間積極實施第三次創業,全面快速提升企業的戰斗力,在保持內涵式發展的同時,也注重外延式發展,以促成高科建材的跨越式發展。在高科門窗公司,他要求干部員工要緊緊抓住公司升級成為集團二級公司的重大機遇,立足現在,面向未來五年,積極實施“大公司升級帶動戰略”,并以上市為目標,加快管理升級、經營升級、創新升級,努力實現公司的“裂變式”發展。
03
2010-12
高新配套召開加快長安通信產業園項目建設動員會
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高新配套召開加快長安通信產業園項目建設動員會 通訊員 李佩 為加快長安通信產業園的建設步伐,更好地完成管委會和集團公司交付的建設任務,11月22日上午,高新配套公司在長安園管理辦召開項目配套建設動員會。配套公司、長安園管理辦全體員工以及中興通訊公司相關領導參加了會議?! h首先由長安園管理辦有關領導就長安通信產業園的建設背景、園區情況、前期工作和招商進展進行了介紹,并根據當前項目進展對后期建設工期計劃和節點安排提出要求。隨后,中興通訊公司領導根據長安通信產業園建設情況,對公司在陜業務擴充、企業發展和資金投入等規劃前景做了介紹,并提出了加快建設進度的期望?! ∽詈螅L安園管理辦兼高新配套公司負責人就長安通訊產業園項目建設做了動員講話。他要求與會人員,一是要明確項目建設重要性,認識到通信產業園區對高新區新型戰略發展和打造全國通信產業聚集地具有舉足輕重的作用,務必鼓足干勁搶抓工期、按時完工;二是高新配套要充分發揮機制體制創新優勢,將“專業人做專業事”的優勢發揮出來,確保項目建設質量;三是長安園管理辦和高新配套要在項目后期建設中,充分溝通,盡快成立項目建設小組,做好有關準備工作;四是相關各方要發揮各自優勢,保質保量打造精品工程,確保完成2011年建設目標,為高新區的發展貢獻力量。
03
2010-12
集團公司第六屆拔河比賽圓滿結束
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集團公司第六屆拔河比賽圓滿結束 特約記者 楊孝平 11月26日,經過第二輪復活賽階段的比賽,八支隊伍入圍集團公司2010年“創先爭優”第六屆拔河比賽的最后角逐。 本屆拔河比賽冠亞季軍的對決再次在上屆比賽的冠亞軍隊伍高科物流隊和紫薇地產隊之間展開。經過3局激烈較量,高科物流隊憑借強大的實力和頑強的拼搏精神力克紫薇地產隊,再次蟬聯集團公司第六屆“創先爭優”拔河比賽的冠軍,紫薇地產隊榮獲亞軍。高新地產隊戰勝集團總部與高新配套公司的聯合戰隊,獲得季軍?! ⊥ㄟ^這次比賽,集團公司各單位增進了了解、增強了體質、加強了交流,并從實踐中獲得了寶貴的經驗,不僅有效營造了“快樂工作,快樂生活”的和諧工作氛圍,而且將進一步鼓舞集團公司廣大干部員工的爭先創優意識和爭相進位的干勁。
02
2010-12
注重后續培訓,提升員工素質,高新地產組織員工參加“會計人員后續教育培訓”
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注重后續培訓,提升員工素質,高新地產組織員工參加“會計人員后續教育培訓” 通訊員 王一雯 由西安總會計師協會舉辦的“2010年度會計人員后續教育培訓”于11月12日—13日和2010年11月19日—20日分兩期舉行,高新地產公司及高新物業公司全體財務人員參加了培訓?! 〈舜闻嘤柕闹饕獌热轂椤镀髽I內部控制基本規范》、《企業內部控制評價、審計指引》等相關企業內控方面的知識。通過學習培訓,與會人員企業管理的風險內控意識大為增強,對今后進一步加強企業內控控制、降低企業經營風險起到了警示和促進作用?! ?,此次會計人員后續教育培訓是根據國家財政部和陜西省財政廳會計人員繼續教育管理辦法的有關規定,為配合2010年度會計年檢工作而進行的專項培訓。
01
2010-12
高科建材舉行咸陽管道項目指揮部成立大會
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高科建材舉行咸陽管道項目指揮部成立大會 通訊員 孫強 11月23日,高科建材舉行了咸陽管道項目指揮部成立大會,集團公司副總經理、高科建材董事長兼總經理祝社寧主持會議并講話。高科建材班子成員、公司總部各部門負責人及項目部全體人員參加了會議。 會議宣布了關于成立高科建材咸陽管道項目指揮部的決定,對近期重點工作進行了全面部署。會議要求,項目指揮部要高度負責,勤懇工作,嚴格按照低成本擴張的原則加快建設步伐,高質量完成籌建工作?! ∽I鐚幵谥v話中指出,咸陽管道項目指揮部的成立,標志著高科建材管道產業進入了大發展階段。他提出三點要求,一是公司全體人員要抓住管道產業大發展的機遇,發奮工作,努力實現公司的跨越式發展;二是全體參建人員要服從項目指揮部的領導,全身心投入到工作中去,確保當年開工、當年建設、當年投產、當年見效;三是管道分公司要“兩手抓”,一手抓經營,要創新思維,依靠技戰術、按行規辦事,促進管道銷量大提升;一手抓投資建設,實施低成本擴張,確保管道新基地早日達產達效。
01
2010-12
高科建材技術創新爭優活動扎實有效
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高科建材技術創新爭優活動扎實有效 通訊員 朱妮 為激發廣大員工學技術、鉆業務,立足崗位創先爭優的工作熱情,達到“穩定產品質量、提高生產效率、降低生產成本,減少原料消耗”的目的,高科建材注重結合制造業特點,豐富創先爭優活動載體,有計劃地在公司內部開展了技術創新爭優活動,極大地調動了廣大干部員工的創造、創新和創業激情?! ∽曰顒娱_展以來,高科建材干部員工立足崗位,從降低成本、提高合格率以及革新工藝技術等方面出謀劃策,學技術、鉆業務、提建議。截止11月25日,已累計收集技術創新實施項目54個,涵蓋了技術改造、節能減排、增效提速等多個方面,對公司進一步提高生產效率和降低成本具有很強的借鑒意義?! 〈舜位顒拥拈_展,迅速在公司掀起了一股“學技術、學業務、練本領、強素質”的高潮,為公司的持續、健康、快速發展提供了有力的人才支撐與技術保障。
29
2010-11
西安10月份房地產市場發展報告會在高科尚都舉行
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西安10月份房地產市場發展報告會在高科尚都舉行 特約記者 范夏 11月16日,由西安市住房保障和房屋管理局主辦,陜西•西安房地產信息網、西安高科集團高科房產有限公司承辦的“10月份西安商品房市場發展及預警報告會”在高新區高科尚都售樓處成功舉辦。市住房保障及房屋管理局相關領導、陜西省房地產研究會會長王圣學、西安房地產市場主力企業代表等近100人參與了報告會?! 蟾鏁希靼卜康禺a信息網數據研究中心深度剖析了10月份西安商品房市場的運行情況。陜西省房地產研究會會長王圣學、高科房產銷售負責人等分別就高新區房地產市場運行狀況及發展前景、新形勢下房地產企業品牌運營之路作了主題發言?! ”敬螆蟾鏁粌H為市場提供更為及時、更加準確的行業信息,而且在最后環節還與參會嘉賓一起就“國際化大都市背景下高新區房地產業發展之路”進行了深入的探討,為未來高新區房地產市場的發展提供可資借鑒的思路和發展方向。