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2011-01

而今邁步從頭越,厲兵秣馬鑄輝煌,高科建材召開成立五周年座談會

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而今邁步從頭越,厲兵秣馬鑄輝煌,高科建材召開成立五周年座談會 通訊員 孫強　　12月31日，為總結五年來的成功經驗，實現“十二五”的良好開局，高科建材召開了成立五周年座談會。集團公司副總經理、高科建材董事長祝社寧主持會議并講話，高科建材領導班子成員、總部各部門負責人及各分公司、控股公司班子成員參加了會議?！　∨c會人員暢所欲言，在回顧成功經驗的同時，也客觀查擺了工作中的不足，并對2011年的工作達成了共識?！　∽Ｉ鐚帉疚迥陙韺崿F聚變式發展所取得的成績給予了充分肯定。他指出，今后要在規?？焖贁U張的同時，更加要關注經營的質量和效益，努力完成“十二五”規劃的總體目標，實現更好更快的發展。他要求，公司兩級領導班子要正確認識肩負的職責，積極發揮領導作用，不斷提高執行力、全面提升戰斗力，以更加飽滿的工作狀態、更加務實的工作作風、更加開闊的創新思維，積極實施第三次創業，高標準完成好2011年的各項工作。

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2011-01

高科幕墻門窗中空玻璃月產量創新高

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高科幕墻門窗中空玻璃月產量創新高 通訊員 董振剛　　歲末年終，高科幕墻公司喜報頻傳，公司中空玻璃車間月產中空玻璃再創歷史新高。 　　由于多個重點工程開工運行且施工工期較短，同時又有積壓的生產任務需要搶工，中空玻璃車間12月份的生產任務十分艱巨。面對挑戰，公司領導每天深入車間一線，及時發現問題，仔細研究分析，制定了科學周密的生產計劃。同時，中空玻璃車間認真落實公司“保質量、提產能”的生產要求，科學合理組織生產，發揮機械自動化大規模生產的優勢，啟動全部生產線，有效提高了產能產量。另外，中空玻璃車間還調動南廠和北廠的技術骨干，集中力量攻克生產過程中的各種困難，確保質量與產量共同提高。　　截至2010年12月31日，中空玻璃車間12月份共生產中空玻璃3.7萬㎡，及時滿足了各在建重點工程的需求，也為提升產能、創新管理打下了堅實基礎。

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2010-12

集團公司召開2010年度財務決算工作布置會

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集團公司召開2010年度財務決算工作布置會 通訊員 康黨會　　12月22日，集團公司召開了2010年度財務決算工作布置會，集團公司總會計師宮蒲玲出席會議并講話。集團下屬各公司財務負責人、財會主管以及集團計劃財會部相關人員參加了會議。 　　會上，根據集團公司統一部署，集團計劃財會部對2010年財務決算工作的總體要求、基本內容、注意事項等進行了安排與說明?！　m蒲玲指出，年度財務決算工作是對集團及各公司全年工作成果與績效表現的一次梳理、總結過程，也是對廣大財會工作者專業水平和綜合素質的全面檢驗。歲末年初，在各項工作均較繁忙的情況下，財會戰線上的同志們要協調好各種資源、溝通好各方關系，通過優質、高效地開展年度財務決算工作，將各公司真實的財務狀況、經營成果和現金流量客觀、完整地反映出來?！　♂槍ψ龊?010年度財務決算工作，宮蒲玲向各公司提出六點要求：一是要高度重視、精心組織，全力做好年度決算的事前、事中及事后各項工作，及時、準確、全面地反映各公司的財務狀況、經營成果和現金流量，切實體現出各公司的經營業績；二是要做好財務決算工作開展前的財產清查工作，盤清家底、反映問題、不留死角，特別是對貨幣資金清查、未達賬項核對、債權債務清理、存貨及固定資產盤查要認真核對，確保賬實相符、賬賬相符、賬證相符；三是要結合行業及企業實際，加強財稅政策研究，做好稅收籌劃工作，在遵守財稅法規的前提下，合法合理地節約稅收成本；四是要嚴格遵守會計準則，協調好內控部門及中介機構，通過專業化的財會工作，精心配置好各項資源，為公司的可持續發展貢獻力量；五是要站在服務集團發展大局的角度，安排好年度財務決算工作，確保集團公司整體決算工作有序推進，按期完成；六是各房地產公司要結合年度財務決算工作做好已經符合考核條件或即將符合考核條件的項目工程結算和財務決算工作，提前著手為集團公司明年項目考核工作的有效開展做好準備。

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2010-12

集團公司開展房地產工程項目聯合安全大檢查

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集團公司開展房地產工程項目聯合安全大檢查 通訊員 許永林　　為強化開發商的安全監督管理責任，提升各房地產公司工程項目安全監管水平，12月24日至25日，由集團公司黨委副書記牛躍進帶隊，集團公司組織對下屬各房地產公司在建工程項目工地進行了安全聯合檢查。集團安全生產領導小組辦公室成員、集團下屬各房地產公司工程項目主管、安全員參加了檢查。　　本次安全檢查主要就各施工工地現場管理、用電管理、特種設備管理、“三寶”“四口”及臨邊的安全防護管理、外架及基坑支護情況等進行了重點監督檢查?！　】傮w來看，各公司對工程項目安全監管較為重視，“紫薇·永和坊”、“紫薇·公園時光”、“八號府邸”、“綠水東城”、“水晶城”等項目的安全管理水平受到大家的一致肯定。檢查中，也發現了諸如電梯井內防護不到位、水平安全網未按標準要求搭設或破損、樓層臨邊防護不到位、施工洞口防護缺失、施工用電不規范、現場基坑邊沿堆物過多造成荷載過大、個別特種作業人員違章作業等現象，檢查組要求施工單位及時糾正，并要求各房地產公司的項目部加強監管?！　≡跈z查結束后召開的季度安全例會上，牛躍進針對本次檢查情況提出了三點要求：一是各公司領導要從思想上真正認識到安全生產工作的重要性，切實提高責任意識和法律意識，并在實際工作中對安全工作予以高度重視，在安全、進度、效益三者發生碰撞時要堅持“安全第一”的工作理念；二是切實落實安全生產責任，要認識到安全生產是全員全過程的一項工作，必須在培訓教育、制度規范的落實和確保人員相對穩定等方面下功夫；三是認真做好安全隱患整改工作，要對檢查發現的問題及時解決，并認真研究社會上的安全事件，從中吸引教訓和處置經驗?！　∵@次聯合檢查活動，不僅對消除各房地產項目施工工地的安全隱患起到了很好的督導作用，也為參與檢查的所有成員上了一堂生動的現場培訓課，對各公司加強交流、尋找差距、共同提高房地產項目施工工地整體管理水平提供了一次很好的學習機會。

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2010-12

天地源·天客會親子營正式成立

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天地源·天客會親子營正式成立 通訊員 岳磊　　12月18日，天地源·楓林綠洲下沉廣場熱鬧非凡，天地源天客會在西安建立的第一個子品牌——親子營宣告成立。 　　天客會親子營是西安第一個由房地產企業發起創辦的兒童組織，天地源希望通過親子營這種活動組織形式，創建一種可以作為學校教育和家庭教育有益補充的社區教育模式，在有趣的社會實踐中，培養孩子們的自立自強、團結協作和勇敢探索的個性，幫助孩子正確認識社會、認識世界，成為有責任感的公民?！　‘斕焐衔绲某闪x式上，近50名統一著裝的小營員，在主持人的引導下，英姿颯爽邁著整齊劃一的步子登上舞臺，進行了莊嚴的宣誓，頗有團隊風范?！　〗窈?，除親子營活動之外，天客會還將推出其他系列團隊組織，旨在為會員們帶來豐富、全面、立體化的服務。

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2010-12

高科建材銷售分公司發出第三次創業的動員令

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高科建材銷售分公司發出第三次創業的動員令 通訊員 李萌　　12月17日，在高科建材第三創業啟動動員大會后，銷售分公司立即組織召開了全體人員大會，發出了第三次創業的動員令?！　希c會人員認真學習了高科建材公司董事長祝社寧在公司成立五周年暨第三次創業啟動大會上的講話。業務團隊和服務團隊的代表還針對第三次創業進行了宣誓，向全體銷售人員發出了“實現更大業績、為公司做出更大貢獻”的倡議?！　h對2010年各項指標完成情況予以充分肯定， 同時對2011年的各項工作進行了安排部署?！　”敬螘h是銷售分公司對高科建材發起第三次創業號召的積極響應，在公司吹響了第三次創業的沖鋒號。

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2010-12

紫薇地產冠名“黃河大合唱”唱響西安

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紫薇地產冠名“黃河大合唱”唱響西安 通訊員 錢浩　　日前，由紫薇地產冠名的“黃河大合唱”西安首演在西安音樂廳深情上演。此次《黃河大合唱》是一場大型交響合唱音樂會，百人交響樂團，百人合唱團的陣容也創下了陜西·西安國際音樂節有史以來演出規模最大的紀錄?！　　包S河大合唱”作為第九屆陜西·西安國際音樂節的開幕音樂會，吸引了千余名音樂愛好者到場觀摩。著名指揮譚利華、北京交響樂團在“風在吼，馬在叫，黃河在咆哮，黃河在咆哮”氣勢磅礴的歌聲中，實現了與全本《黃河大合唱》在西安的首次激情碰撞，共同演繹了這部影響了中國60年的史詩之作?！　∫源藶榘l端，維多利亞節日交響樂團、莫斯科交響樂團等國外知名交響樂團也紛紛造訪陜西·西安國際音樂節，并將獻上美的旋律——平安夜國際經典歌劇音樂劇選段音樂會、莫斯科交響樂團新年音樂會、意大利羅馬節日交響樂團新年音樂會。　　此次音樂會也是紫薇地產年終客戶答謝的重要組成部分，紫薇特別邀請了500位幸運業主參加了此次音樂盛宴，共同諦聽黃河咆哮，激揚民族精神。接下來，元旦城墻公益長跑、年終客戶答謝會等多種形式的客戶答謝活動也即將展開，為客戶傾心奉獻更多精彩。

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2010-12

流水之墅·北美之約，天地源·御灣紅酒品鑒會完美舉行

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流水之墅·北美之約，天地源·御灣紅酒品鑒會完美舉行 通訊員 張瑩瑩　　為答謝客戶長期以來對御灣項目的關注和支持，提前感受到御灣所營造的奢華尊貴生活品質，12月18日,由天地源深圳區域公司舉辦的“流水之墅·北美之約”——天地源·御灣品鑒酒會華麗啟幕。近100位重量級嘉賓應邀來到康帝國際酒店北京廳，共同品鑒北美酒王。　　酒會上，來自美國的知名品酒師，為大家講解了北美頂級紅酒的悠久歷史；天地源·御灣項目建筑、景觀的設計代表對項目產品進行了詳實的介紹，著名的沙畫表演為來賓涂染出未來的御灣，更是讓嘉賓們對天地源•御灣項目有了一個全新直觀的認識，將酒會推到了高潮?！　√斓卦瓷钲诠绢I導表示，將始終秉承公司“客戶為天”的理念，扎扎實實做好產品，讓天地源·御灣，尤其是一期御灣雅墅成為最先獻給惠州人民的一份厚禮?！　√斓卦础び鶠吵浞滞诰蚶贸鞘泻妥匀毁Y源，力求營造自然、舒適、休閑、靜謐的具有國際化特色的高端住區。憑借天地源股份有限公司的雄厚實力，以及一線江景的區位優勢與領御全城的頂級美式豪宅品質，天地源御灣雅墅必將成為2011年最值得期待的別墅大盤。

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2010-12

楓林盡染，品質當先，高新地產舉辦2010年度員工演講比賽

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楓林盡染，品質當先，高新地產舉辦2010年度員工演講比賽 通訊員 趙鮮　　為豐富企業文化生活，展現員工積極向上的精神風貌，進一步深化落實“品質生活專家”的企業主張，12月16日，高新地產成功舉辦了2010年度“品質生活專家從我做起”員工演講比賽。集團公司總經理助理、高新地產總經理張彥峰及公司領導班子成員出席活動并擔任比賽評委。經過角逐，來自高新物業的高秦以自己飽含深情的演講獲得了第一名?！　”荣愔校x手們精彩的表現贏得了觀眾的陣陣掌聲，來自一線的生動故事令人為之動容，大家也從演講中感受到了高新地產員工那種“品質生活專家從我做起”的責任感和使命感?！　￠L期以來，高新地產始終秉持“專業、學習、創新”的核心理念，以“品質生活專家”為旗幟，以客戶需求為導向，追求“詩意生活”的人居理想。旨在通過演講等活動促進全體員工交流經驗、展示風貌，用自己的專業才智和敬業態度，共同撐起高新地產“品質生活專家”的大旗?！　⊥ㄟ^此次演講，廣大干部員工對“品質生活專家”的企業主張有了更深的認識和理解，紛紛表示今后將結合工作實踐使“品質生活專家”的口號更加響亮。

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2010-12

高科幕墻門窗公司召開工程部經理競聘會

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高科幕墻門窗公司召開工程部經理競聘會 通訊員 劉建利　　為了貫徹公司2011年“管理經營升級年”的主題，促進2011計劃預算目標的順利實現，推進人才的良性競爭，12月18日高科幕墻門窗公司召開了工程部經理競聘會?！　”敬胃偲阜秶嫦蛉w員工，經過對競聘者業務能力及競聘資料的初步審核，最終優選10名在工程管理方面經驗豐富、管理能力較強的員工參加競聘。會上競聘者從工程安全、質量、進度及員工管理等方面闡述了任職后的設想，同時接受了各評委的問詢。經過評委對競聘人員的打分評價，初步確定了工程部經理候選人?！　哌€共同針對工程管理的現狀進行了認真討論，使這次競聘會不僅達到了對競聘者的深入了解，更為進一步加強工程管理的下一步工作理清了思路。公司近期將在歷年管理工程經驗的基礎上，結合本次競聘結果及2011年工程管理的思路，制定2011年工程管理部管理辦法，力求打造一支重質量、守信譽、能吃苦、善戰斗的工程管理隊伍，通過工程管理水平的提升，促進公司2011年度經營目標的實現。