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2011-07

簡訊二則

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簡訊二則 通訊員 趙鮮　　為進一步豐富員工文體生活，拓展企業文化內涵，增強企業凝聚力，激勵員工斗志，在建黨90周年到來之際，6月13日—22日，高新地產舉辦了“九溪杯”乒乓球比賽，共有近40名員工踴躍參加了本次比賽。 通訊員 劉叢里　　近日，恒大地產集團從工程質量、工程進度、安全文明施工、合同履約、綜合實力、現場管理能力及施工配合等6個方面對2011年第一季度9家鋁合金門窗施工單位進行了評比，高科幕墻門窗持續保持排名第一，這也為雙方進一步深化戰略合作伙伴關系，促進雙方跨越式發展打下了堅實的基礎。

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2011-07

集團公司召開房地產精裝房項目研討會

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集團公司召開房地產精裝房項目研討會 特約記者 楊孝平　　為了總結經驗、取長補短、互相借鑒，提升集團公司精裝房項目整體開發水平，6月23日，集團公司召開“房地產精裝房項目整體解決方案交流會”。集團公司副總經理賈長舜，集團公司黨委副書記牛躍進，集團公司總會計師宮蒲玲，集團公司副總經理胡炘，集團公司投資決策委員會顧問、天地源股份公司董事長俞向前，集團公司總經理助理、高新地產總經理張彥峰等出席會議。集團公司總部相關人員，集團下屬房地產公司及高新配套、高科建材、高科幕墻門窗、高科新達、高科物流等單位領導及相關人員參加了會議。 　　精裝房開發是當前房地產開發的重要定位形式和發展趨勢，目前，集團下屬多個房地產公司也已經進入精裝房開發領域，其中高新地產開發的紅楓林項目兩棟精裝房項目于日前順利交房?！　希咝碌禺a公司規劃設計部、工程管理部、裝修事業部、成本管理部相關人員以及裝修施工單位領導結合紅楓林項目7、8號樓精裝修的實踐，先后圍繞精裝房的設計優化、施工管理、流程組織、成本控制以及發展趨勢等內容進行了主題發言。天地源公司、紫薇地產、高科房產、高新配套、高科幕墻門窗、高科物流公司相關領導還就各自關心的話題同與會人員展開了充分的交流。　　這次房地產精裝房項目交流會的舉行，受到了與會人員的充分肯定和歡迎，也將對夯實集團公司搭建相互借鑒、取長補短、共同提高的學習交流平臺，進一步提升集團房地產開發水平起到重要的推動作用。

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2011-07

集團公司在高新區紀念建黨90周年紅歌合唱賽取得優異成績

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　　在6月24日舉行的高新區紀念建黨90周年紅歌合唱賽上，集團公司3支代表隊參加了比賽。經過激烈角逐，集團公司參賽的隊伍均賽出了風格、唱出了水平，展示了良好的精神風貌，從12支隊伍中脫穎而出，取得了優異的成績：紫薇地產代表隊獲得一等獎、集團公司代表隊獲得二等獎、天地源代表隊獲得三等獎。

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2011-07

深化服務，全力配合，高新配套公司走訪服務外包示范基地（二區）入駐企業

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深化服務，全力配合，高新配套公司走訪服務外包示范基地（二區）入駐企業 通訊員 李佩　　6月21日，高新配套公司領導班子前往西安國家服務外包示范基地（二區）對項目入駐企業入駐后的各項服務及運營情況進行調研走訪。　　在調研過程中，高新配套公司領導先后走訪了華為西安公司、斯特沃克軟件公司、博彥科技和艾默生軟件等四家入駐企業，對企業入駐后的需求進行了解，特別是針對服務外包企業在用電、通信、網絡等重要環節的配套設施保障情況進行了摸底，并根據企業當前辦公存在問題和后續發展要求，現場協調解決資源分配以及增容保障等情況，為各家入駐企業解除后顧之憂。　　隨后，公司領導還深入項目地下配電室、停車場、配套餐廳等現場認真查看，并仔細詢問運營情況。公司領導強調，服務外包示范基地項目作為高新區重點建設項目和招商引資的有利平臺，公司要務必做好運營過程中的各項服務工作，加強與入駐企業的聯動，深化服務意識，想企業之所想、急企業之所急，以優質的服務保證高新區軟件和服務外包產業的發展，為高新區建設世界一流園區做出貢獻。

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2011-07

集團公司黨建工作獲多項表彰

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集團公司黨建工作獲多項表彰 特約記者 楊孝平　　在6月24日召開的高新區紀念建黨90周年暨創先爭優活動表彰大會上，集團公司5個黨支部和34位個人獲得表彰?！　?，集團公司機關黨支部、紫薇地產公司黨支部、高科建材公司黨支部、天地源公司黨支部、高科物流公司黨支部5個基層黨組織榮獲“先進基層黨組織”稱號，29名黨員榮獲“高新區優秀共產黨員”稱號，5位同志榮獲“優秀黨務工作者”稱號?！　〈舜渭瘓F獲得多項表彰，是對集團公司黨建工作和創先爭優活動取得成績的充分肯定與鼓勵，集團公司將始終服從、服務于高新區和西安市的建設與發展，繼續發揚“想事、謀事、干事、干成事”的優良作風和創業精神，搶抓機遇，加快發展，為高新區創建“世界一流科技園區”和西安市建設“國際化大都市”做出新的更大的貢獻。

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2011-07

集團公司召開2011年上半年統計工作總結會議

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集團公司召開2011年上半年統計工作總結會議 通訊員 李菊紅　　6月23日，集團公司組織召開了上半年統計工作總結會議。集團公司企管部相關人員、各二級公司及工業企業統計人員參加了會議。　　會議首先對集團公司上半年統計工作進行了總結，對取得的成績予以肯定，并剖析了存在的問題進行，提出了應對措施。會議還就上半年固定資產投資上報工作進行了講評，對表現突出的高新地產、紫薇地產、高科房產、天地源西安公司、高新配套公司5家單位予以肯定，對統計工作人員提出了表揚?！　h最后對集團下半年的統計工作做出了安排，并要求各公司高度重視，進一步加強固定資產投資報表的填制和上報工作。

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2011-07

高科建材型材產業日銷量突破三百噸

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高科建材型材產業日銷量突破三百噸 通訊員 孫強　　日前，從高科建材傳來好消息，公司型材產銷兩旺，創下日銷量突破300噸的歷史最高記錄?！　〗衲暌詠?，高科建材積極實施第三次創業，全面落實“提速提量、加快發展”的經營要求，全力以赴破解各類經營難題。在6月初，公司成立了型材事業部，將原本獨立的型材生產和銷售體系重新進行整合，實現“條中有塊、快中有條、條塊結合”的管理模式，優化配置、資源共享，使型材產業形成了一個拳頭全力闖市場。通過對內加快管理變革為經營做好支撐，對外廣建渠道拓展市場份額，公司經營日益向好，產銷量屢創新高。6月22日，公司更是創下了型材單日總銷量301噸，其中彩色型材銷量達100噸的歷史新突破?！　⌒筒膯稳湛備N量創歷史新高，充分印證了公司決策時的科學正確。公司上下將以此為契機，再接再厲，追求更高、更快、更好的發展，加快推進公司“十二五”宏偉奮斗目標的實現。

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2011-06

集團公司員工子女摘取今年陜西省高考文科狀元

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集團公司員工子女摘取今年陜西省高考文科狀元 通訊員 楊孝平　　日前，一則喜訊在集團公司迅速傳開并引起熱議，今年我省高考文科第一名得主花落集團公司大家庭?！　襟w報道，6月25日，陜西省2011年高考成績揭曉，西安高新一中范孟辰(女)同學以687分一舉奪得陜西省高考文科狀元，比文史類一本分數線543分整整高出144分，而且數學考了滿分?！　≈档眉瘓F公司干部員工驕傲的是，此次的高考文科狀元范孟辰的媽媽是在集團公司總部工作的普通員工，而范孟辰的爸爸也曾在集團公司工作。無疑，孩子取得如此驕人的成績，離不開家長的以身作則，為孩子營造的良好的學習氛圍。毫無疑問，這種良好學習氛圍，與集團公司一貫倡導的“做學習型員工、打造學習型企業”不無關系，也將激勵廣大干部員工加強學習、不斷提高自己，為集團公司的跨越發展添磚加瓦、貢獻力量。

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2011-06

高科幕墻門窗召開機構調整大會

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高科幕墻門窗召開機構調整大會 通訊員 劉叢里　　為深入貫徹“管理經營升級年”的工作主題，加快管理專業化、經營明晰化，實現管理和經營工作再升級，6月13日，高科幕墻門窗公司召開機構調整大會，集團公司副總經理、高科幕墻門窗董事長祝社寧主持會議并講話?！　〈舜胃呖颇粔﹂T窗對部門機構進行了調整，明確了職能部門的范圍，整合成立了集成材木門窗中心、銷售公司、西安生產制造公司和工程技術管理公司。新的機構設置將有利于縮短管理鏈條，提高反應速度，實現管理升級、經營升級。　　祝社寧在講話中對高科幕墻門窗在升級為集團二級公司以來，敢于以創新的思維、改革的辦法，積極適應市場發展規律，創造性、建設性地進行機構調整予以充分肯定。他同時要求高科幕墻門窗干部員工，一要從“統籌管理、分工負責、團隊合作、步調一致、加快發展”的高度正確理解本次機構調整，做到在理解中執行，在執行中理解；二要不斷創新、與時俱進、乘勢而上、以變應變，多思考、多學習、多深入工作一線，加快管理經營水平升級，努力跟上公司快速發展的步伐；三要做到思想認識正確到位、行動落實迅速有力，充分發揮機構調整的作用，為公司今后更好更快的發展奠定堅實的基礎。

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2011-06

集團公司“十二五”發展戰略規劃宣貫活動全面啟動

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集團公司“十二五”發展戰略規劃宣貫活動全面啟動 通訊員 殷峰　　為使廣大干部員工統一思想，進一步領會集團“十二五”戰略規劃的目標和主要內容，6月15日，集團公司正式啟動“十二五”發展戰略規劃綱要宣講貫徹活動，集團公司副總經理賈長舜主持。集團總部各部負責人及全體員工參加首場宣講活動?！　”敬涡灮顒佑蓜P邁咨詢公司專家為主講的集團公司戰略規劃宣貫小組，對集團公司“十二五”發展規劃綱要主要內容進行解讀?！　〖瘓F公司“十二五”發展戰略規劃綱要提出的戰略規劃目標是：到“十二五”中期，企業經營規模超百億，到“十二五”末達到140億元。 　　集團公司“十二五”時期的發展使命是：擔當責任，促進城市繁榮；和諧發展，創造美好生活；發展愿景是：做令人尊敬的現代企業集團；經營理念是：責任為重、創新發展、穩健經營、科學管理；　　集團公司戰略定位是：以服從服務于高新區世界一流園區和國際化大都市建設為立足之本，強化社會擔當能力，積極做好保障性業務。以提升發展速度、提升發展內涵和提升發展品質為強體之路，堅持“一主兩翼”產業發展方向，大力發展經營性業務。創新管理體制和運行機制，加強資本運作和創新經營，優化組織架構和產業結構，建設和諧文化和卓越團隊，將高科集團打造成為以房地產和基礎配套設施建設為主業、制造業和服務業為兩翼的令人尊敬的現代企業集團。　　戰略規劃宣貫活動的開展，將使集團干部員工深刻領會集團“十二五”發展戰略規劃綱要的核心內容，對集團公司今后的發展戰略和目標有進一步的了解，鼓舞了士氣，增強了斗志，必將進一步推動集團上下凝心聚力、同頻共振，積極投身到集團公司“十二五”戰略目標的實施中，共同開創集團公司發展的新局面?！　?，集團公司戰略規劃宣貫小組還將按計劃分別深入到集團下屬房地產公司、制造業公司及服務業公司進行宣講，以確保集團新的發展戰略和“十二五”規劃深入人心、貫徹到位?！?