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2012-01

2012紫薇地產新春客戶聯歡會舉行

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　　1月13日晚，歌聲、歡笑、祝福，溫暖著高新區香格里拉酒店宴會廳，來自紫薇新老社區的八百名客戶、業主歡聚一堂，載歌載舞，共同慶祝新春佳節的到來?！　∽鳛槊磕暌欢鹊淖限薄按和怼?，新春客戶聯歡會歷來是體現客戶情感關懷、凝聚人文價值的最高載體和平臺。與往屆不同的是，本次主題為“聆聽紫薇的春天”的新春客戶聯歡會，突出了中國年的傳統人文特色，表現了紫薇以客戶為尊的服務意識，體現了紫薇新老業主歡聚一堂的濃郁親情?！　⊥頃F場，由紫薇社區14個管理處的主任扮成“福娃”為到場客戶送祝福。更為創新的是，為了本次晚會，紫薇地產從去年11月起就面向紫薇業主開啟了“我要上春晚”和“春聯征集”活動，現場所有節目均來自業主自編自導。無論是城市花園社區兒童舞《我是小寶貝》，還是紫薇老年大學集體舞蹈《揚州三月》，或者紫薇田園都市的陜北民歌《趕牲靈》，每一個節目都獲得了臺下觀眾的熱烈歡迎，臺上星光熠熠，臺下掌聲雷動，整個會場匯成了歡樂的海洋，幸福紫薇大家庭其樂融融。同時“全城恭賀紫薇年、春聯祝福紫薇大家庭”的“春聯征集”活動也在晚會現場揭曉了一二三等獎，掀起了新春祝福的高潮?！　?012年，紫薇地產以“專注、聆聽、改變”為品牌年度主題，用心聆聽城市的聲音、市場和客戶的需求，專注于自身能力的持續完善，專注于企業公民社會職責的踐行，專注于產品和服務的提升，并積極投身于城市發展與和諧社會構建的實際行動中，積極回報社會，使更多人分享到紫薇傳承的人居價值、生活風尚。 通訊員 劉蓉

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2012-01

高科·綠水東城舉辦元旦客戶答謝活動

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　　禮遇回饋，源自真心珍惜。為答謝綠水東城諸位客戶，1月3日，由高科房產精心策劃舉辦的“元旦客戶答謝活動”在高科·綠水東城銷售中心盛大舉行。 　　在活動現場，小孩子和父母一起親自動手制作曲奇和蛋糕，頂級甜品制作商CALL CAKE提供了多種模具和材料，大家制作了各種樣式、各種口味的甜點，琳瑯滿目，歡樂涌動在整個大廳內。除了趣味盎然的甜點制作，現場還提供投籃機、抓娃娃機、波波球臺等。而穿插于游藝間隙的抽獎活動，更是把現場客戶的情緒調動到高潮。此外，活動還邀請書法協會會員現場為客戶書寫春聯，喜氣洋洋，充滿了節日的氣氛。 　　此次答謝活動的舉行，也讓客戶加深了對高科房產“出于高科，必為精品”產品理念和綠水東城品質人居大盤的體會和信心。活動同時，綠水東城推出特價房邀請新老客戶預約品鑒。 　　通訊員 趙煜

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2012-01

高科建材召開2011年供應商座談會

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　　日前，高科建材召開了“2011年度供應商座談會”。北京阿科瑪化學有限公司、寧夏英力特化工股份有限公司等十五家供應商代表共30多人參會。高科建材領導、公司總部部門負責人及物資貿易公司全體人員參加了會議。　　會議首先向各供應商代表介紹了公司在2011年取得的良好業績，特別在技術創新方面取得的優秀成果，并對2012年有關采購變革的規劃和措施作了說明。隨后，各供應商代表紛紛發言，對2011年高科建材取得的成就表示肯定和稱贊，并對2012年繼續加強與高科建材的合作充滿信心?！　h授予北京阿科瑪化學有限公司等4家供應商為公司“2012年戰略合作伙伴”，表彰陜西弘宇科工貿有限責任公司等6家供應商為“2011年度優秀供應商”。　　此次座談會不僅加強了公司同供應商之間的溝通與聯系，鞏固了雙方的合作關系，而且為下一步公司推進新的供應采購戰略、優化采購成本，提升盈利能力奠定了基礎。 　　通訊員 徐立

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2012-01

天地源西安區域公司榮獲2011年度西安地區十佳雇主

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　　日前，由北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播中心、中國教育電視臺—頻道《職來職往》、智聯招聘聯合主辦的中國年度最佳雇主（2011）評選西區頒獎典禮在成都隆重舉行。西安天地源房地產開發有限公司榮獲2011年度西安地區十佳雇主?！　〈舜卧u選秉承“公正、公平、公開、公益”的原則，堅持外部公眾調查與內部員工調查相結合，通過科學的調查研究進行評選。天地源西安區域公司以規范的勞動用工管理、具有吸引力的企業文化、人性化的管理制度、和諧向上的企業氛圍，在西安地區50名候選企業中脫穎而出，成為西安地區2011年度10佳優秀雇主?！　～@此殊榮，既是對天地源西安區域公司過去一年人力資源管理工作的肯定，也是對公司的一種鞭策。在新的一年里，天地源西安區域公司將秉持“更多價值、更多關愛”的企業理念，努力為企業員工提供更好的發展平臺，給予更多的關愛，在公司做強做大的同時，不斷提高員工職業價值。 　　通訊員 可航

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2012-01

高科建材咸陽管道生產基地正式投產

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　　2011年12月28日，西安高科建材科技有限公司咸陽管道生產基地投產儀式隆重舉行。咸陽市委書記千軍昌、市長姜鋒、市政協主席李效民，西安高新區黨工委副書記、管委會副主任、集團公司總經理兼黨委書記安建利，乾縣領導劉勇鋒、茍斌訓、任杰等，集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、祝社寧、胡炘、李軍利、俞向前、齊昱等出席簽約揭牌儀式。集團公司各部、各公司負責人參加了簽約揭牌儀式?！　∽鳛槲靼彩械拇笮蛧衅髽I和高新區的龍頭企業，集團公司確定了“十二五”期間“銷售收入過百億”的宏偉目標。近年來，以新型建材為核心的集團現代制造業發展不斷提速，擴張步伐不斷加快，企業綜合實力不斷增強，高科建材已經躋身全國塑料型材行業前五位、門窗行業前三位、塑料管道行業西北龍頭企業?！　「呖平ú南剃柟艿郎a基地占地面積400余畝，分兩期建設完成。此次正式投產的一期項目建筑面積27161.24平方米，包括PVC車間、烯烴車間、管件車間三個主要生產車間和配套的動力中心、辦公樓、職工生活樓等；擁有PVC、PERT、PPR和PE生產線36條，管件注塑機30臺，具有年產新型節能管道產品6萬噸的產能，生產規模名列西北地區前兩位。二期工程將于明年開工建設，達產后生產規模將突破10萬噸，產品覆蓋七大管道系列上千個品種，形成超過10億元的產值和上億元的利稅總額?！　「呖平ú南剃柟艿郎a基地的建成投產，不僅填補了陜西缺少大型管道企業的空白，標志著高科建材的發展邁入了新的階段，也標志著高科集團優化產業結構加快制造業發展和打造百億企業集團步伐的進一步加快。

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2012-01

集團公司召開專題會議研究修訂2012年目標責任

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　　1月5日，集團公司組織召開專題會議，研究修訂了2012年集團各公司目標責任書。集團公司副總經理賈長舜、集團公司黨委副書記牛躍進、集團公司總會計師宮蒲玲、集團公司副總經理胡炘等出席會議。集團總部各部負責人及項目協調督察小組成員、各部相關人員參加了會議。　　為貫徹集團公司年度工作主題和工作思路，確保集團公司年度工作任務圓滿完成，集團發展規劃部和計劃財會部按照集團公司績效考核的相關規定，根據集團各公司的2011年目標任務完成情況，制定了各公司2012年年度目標責任書。　　會上，與會人員根據集團公司2012年的工作思路和重點工作，結合2011年計劃任務的執行情況，逐項對集團各公司的目標責任書進行了認真討論和研究，對各公司2012年的經營指標、管理目標及重點工作任務提出了修訂意見?！　h要求相關職能部門根據會議研究討論的結果，盡快完成集團各公司目標責任書的修訂完善工作，提交集團總經理辦公會議審核，為集團公司2012年工作總結大會的召開做好準備。 　　特約記者 楊孝平

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2012-01

20周年傾力巨獻，高新地產新年音樂會答謝新老業主

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　　1月1日晚，西安音樂廳燈火通明，新年伊始，高新地產聯手西安音樂廳盛邀美洲交響樂團，為所有支持和關心高新地產的新老業主帶來一場聽覺盛宴?！　≡谶@個房地產市場的寒冬里，為了感謝所有業主的長期陪伴與支持，演出開始前，高新地產的工作人員將精心準備的新年大禮包放到了每位業主的座位上，為他們送去一份新年祝福。藝術無國界、音樂無國界，在整場演出接近尾聲時，很多觀眾都來到舞臺上，伴著音樂起舞，歡快的氣氛頓時引爆全場，大家載歌載舞，共同迎接新的一年?！　?12年，適逢高新地產成立20周年，也是高新地產的“健康成長年”。作為西安本土知名的國有房地產企業，高新地產始終倡導詩意棲居的生活，致力為西安人居品質的不斷提升做出不懈努力。2012年，高新地產旗下高新?水晶城、高新?紅楓林、楓林?九溪、水晶SOHO將多盤聯動，感恩全城！　　　通訊員 周雯

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2012-01

高科幕墻門窗積極做好節前安全工作

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針對近期氣溫驟降等季節特點，按照集團公司關于做好安全生產工作的要求，高科幕墻門窗公司采取多種有效措施全力做好安全工作。 在及時傳達集團安全管理要求的基礎上，注重安全教育、安全管理，狠抓制度落實。公司要求工程系統單位堅持產品當天到場當天安裝，嚴禁工地現場堆放成品，嚴格按照公司規定的ABC質量標準進行內部質量驗收、考核，確保在交工前期將安全隱患徹底消除。同時，公司還要求生產系統單位重視廠區安全，加大日常巡查力度，確保人身財產安全和運營順暢。 此外，高科幕墻門窗還重視開展安全文化建設活動，經常對員工進行“六做到”、“實現三無”、“杜絕三違”等安全宣傳和教育，大大提高了員工的安全意識和自防自救能力。 通訊員 劉叢里

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2012-01

蘋果背后的企業欲望

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　　關于這個話題，還是從當下比較流行的一個電子產品——ipad說起?！　”娝苤?，在業內，喬布斯的蘋果系列產品，被譽為改變世界的“三個蘋果”之一。另兩個，一個是伊甸園里夏娃偷吃的“禁果”，另一個則是砸在牛頓頭上令他發現地心引力的蘋果。從五年前喬布斯回歸蘋果公司開始直到前不久他離開人世，這只“蘋果”依然還在續寫著改變世界的傳奇，而ipad平板電腦無疑成為領銜的主角。截止2011年上半年，ipad累計銷售1400萬臺，其中20%的銷量是在中國大陸市場完成的，而該產品僅僅一個季度就為蘋果公司創收60億美元?！　∈聦嵣?，雖然ipad以如此超人的魅力風靡全球，但筆者并不完全認同這個被有些瘋狂“果粉”們近乎神話了的電子產品，因為在使用過程中，它并非完美無缺，存在著明顯的技術缺陷，所以，戲稱其為“大游戲機”并不過。然而，它的暢銷又是有目共睹的客觀存在，究竟是什么原因讓其成為極具競爭力的世界性產品呢？　　通過對蘋果產品的親身體驗，再加上對這家企業背景的簡要了解，不難看到，在以下三個方面卓有成效的建樹，無疑才造就了蘋果今天市場霸主地位的核心基因：　　一是差異化組合競爭戰略。蘋果之所以成功，是因為蘋果人堅持“僅為部分人服務”的理念：走與眾不同的差異化道路，不管做什么產品，都不能和市場上現有的產品接近或類似，要做就要徹底顛覆。蘋果人堅信：做跟別人一樣的產品是一種恥辱！大家不妨看看周圍的企業，有幾家企業有這樣的想法？有幾家企業有這樣的文化？很多企業都喜歡把自己的產品做得跟世界知名品牌一樣，而不愿意去冒險走別人沒有走過的路?！　《莿撔吗囸I式的營銷手段及策略。所謂饑餓營銷是指商品提供者有意調低產量，調控供求關系，制造供不應求的假象，維持商品較高的售價和利潤率的目的。而蘋果采取的饑餓營銷卻并非如此，而是已經完全超出這個基本的概念，上升到一個新的高度。在蘋果公司實施營銷策略的過程當中，我們看到他并沒有去控制產品的產量來制造市場供不應求的假象，而是把產品的相關信息轉化成一種市場饑渴，讓消費者渴望了解蘋果產品。在現代市場新的競爭格局下，這種以消費者為本的品牌傳播往往會加速新技術的普及，也使得蘋果擁有抗衡競爭對手的核心優勢。　　三是構建起了在封閉中開放的個性化平臺化生態系統。蘋果的平臺理念是基于這樣一種消費認同：它們認定消費者購買的看似只是一臺終端，而持續購買的則是內容和服務。這種平臺化服務的生命力，在于它是一個多方參與、互利共贏的模式。但與此同時，我們也必須注意到，蘋果系統也許是世界上最不開放的平臺，蘋果的所有產品都建立在自己的標準之上，無論從產品硬件還是操作系統，均由蘋果自己設計，iPad的A4處理器據說也由蘋果自己設計，蘋果的封閉可見一斑。也許正是這個原因，才讓蘋果的臺式機和筆記本成為小眾高端人群的時尚?？商O果自iPhone以來，通過向程序員開放接口，讓這個僅有僅2年就擁有了超過10萬個應用服務。在內容方面，蘋果有音樂商店、iPad的 書店和影視商店，都是面向傳統內容商的渠道平臺。蘋果封閉了硬件體系的研發，但卻開放了軟件和內容平臺。最封閉的體系，做成最大的軟件和內容開放平臺，這，也只有蘋果能做得到。　　一個產品，一個品牌，一家企業，一個民族，探求未知領域的欲望和自我實現的欲望，這從來就是人類社會能夠持續創新的力量源頭。蘋果的成功，產品本身的魅力固然不容忽視，但透過表象看本質，恰恰是其骨子里那股強烈的創新精神，才是奠定其成功的本源所在。　　喬布斯雖然走了，但是蘋果的基因依然存在。持續不斷的創新，為蘋果公司爭取到了培養消費群體、鞏固其品牌影響力的機會。接受了蘋果品牌精神的消費群體，已毫無怨言地成為蘋果品牌的一個有機成份，推動并保護蘋果的創新和競爭。蘋果不再是一個公司，它已經成為一種需求，成為眾多“果粉”們的一種欲望訴求點?！　∮侨俗罨镜膶傩?。欲望是生命的本能，是生命存在和繁衍的必要條件。如果把企業的生老病死也看作一場完整的生命，那么對于企業而言，也同樣具備這一基本屬性。更為甚之，在筆者眼中，企業就是一個欲望的共同體，企業欲望是企業人的個人欲望綜合而成的，企業的運營是由企業欲望推動的，恰如費孝通先生在《鄉土中國》里那段關于“從欲望到需要”的精辟闡述：欲望規定了人類行為的方向，就是要這樣要那樣的“要”，這個“要”是先于行為的，要得到了，也就算是欲望滿足了，我們會因之覺得愉快；欲望不滿足，要而得不到，周身不舒服。這里，經營好企業的欲望與管理人的欲望毫無二致：以本企業的欲望為目標，以他人的欲望為手段，通過滿足他人的欲望來滿足自己的欲望。企業欲望也要與企業能力相匹配，越能夠滿足他人的欲望的企業，也就越能滿足自己的欲望?！　∑髽I要有什么樣的欲望？一個企業要想從迎合消費上升到引導消費，就要清楚地知道目標消費者未被滿足的需求和欲望是什么？所謂未被滿足的需求，是指消費者使用了目前市場上的各種產品之后存在不滿意的地方，這些都是產品創新的源泉，一旦找到了幾個點就能對癥下藥。所謂未被滿足的欲望，是指消費者可望而不可及的高層次需求，也許消費者無法清楚地表達出來，也許消費者自己都沒有覺察到。好的市場營銷人員能給市場“號脈”，能檢測到普通人無法檢測的“信號”。所以發掘未被滿足的欲望是市場營銷人員最重要的一項工作，而在這方面，蘋果所下的功夫，同樣也是無人能及的?！　∫粋€企業不僅要賺錢，還要贏得消費者的尊重，讓消費者使用或體驗之后非常滿意，令消費者愉悅。唯有這樣，企業才能贏得忠誠的長期客戶，才會有回頭客和口碑效應，也才能節省營銷費用。這樣的企業，不僅會得到消費者的認同，更會得到競爭對手的尊敬。從蘋果身上，我們領略了它對企業欲望的精準掌控，也看到了這家企業的可敬之處。 文/江南雨

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2012-01

紫薇夢想接力義教啟動網絡教育平臺

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　　自2005年啟動至今的紫薇“夢想接力”義教活動，近日再出創舉，為給更多農村孩子帶來優質教育，給農村教師提供教學輔助，紫薇地產集中了西安市優質教學資源，開通“紫薇夢想”義教網站，向山鄉師生開放了與西安優秀教師實時溝通學習的平臺?！　?2月20日，紫薇地產的工作人員趕赴戶縣祖庵中心學校、五竹小學等多所山區學校，給全校師生開通了“紫薇夢想”義教網站的使用權限，讓他們可以免費使用網站上的優質教育資源。此外，紫薇地產還安排優秀教師在線答疑，山區師生可就學習中遇到的難題與西安的老師們在線交流。在本次義教活動中，紫薇地產還給每所學校送去了適合小學生閱讀的課外讀物，紫薇扎實的義教舉措得到了當地師生熱烈歡迎?！　≡诙嗄甑牧x教歷程中，紫薇地產已推出了“四點半課堂”、“示范課下鄉”、“希望圖書館計劃”、“陽光雨露工程”等系列公益產品，義教網站的建立，進一步完善了紫薇“夢想接力”義教行動的實質性內涵，通過網絡的力量，使城鄉互動、使優秀師資力量同農村基礎教育互動，從而為義教事業帶來更廣泛的推動。 通訊員 錢浩