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2012-09
高新地產足球隊勇奪全國社區足球聯賽西北賽區冠軍
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9月8日下午,2012全國社區足球聯賽西北賽區落下帷幕。在本次決賽中,經過與山西大同熱力隊的角逐,高新地產隊最終以3:1勇奪西北賽區冠軍。 此次比賽,隊員們在球場揮灑汗水、釋放激情,不僅體現了高新地產員工積極進取、勇于拼搏、永不放棄的精神風貌,更突顯了高新地產2012“健康成長年”的文化理念?! ≡诰o張的工作之余,公司組織了多種形式的文體活動,這些活動不僅愉悅了員工的心情,緩解了工作壓力,豐富廣大員工的業余文化生活,更進一步增強員工身體素質,加強企業凝聚力,深受員工歡迎?! ×硐?,高新地產足球隊下一場將前往太原參加全國8強進4強的比賽。此次比賽,將是兩個城市之間民間足球水準的巔峰對決。 通訊員 劉倩
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2012-09
集團公司開展三季度物業安全生產大檢查
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9月13日,由集團公司黨委副書記牛躍進帶隊,集團企管部及各物業公司相關人員參加,對集團各物業服務企業的三季度安全生產工作情況進行了檢查。 此次檢查共抽查了4個物業服務企業8個物業服務轄區的安全生產工作。檢查主要對各物業服務轄區內安全防范設施配備、監控設施運行及使用情況、各項工作的記錄情況進行了現場查驗;對各物業管理轄區內消防設施設備完好情況、消防通道暢通情況進行了查看; 對各物業服務轄區的電梯運行情況和維保記錄進行了重點檢查?! ∨\S進指出,安全生產警鐘長鳴,各物業服務企業務必時刻繃緊安全生產神經,特別是對物業服務公共區域安全的重點部位防范要進行重點整治。各物業服務企業要在水景邊要標明水深和警示禁止行為,兒童娛樂和健身設施要明確使用方法,同時要提醒業主對陽臺花盆、外掛空調架等進行安全普查。各物業公司要高度重視檢查中發現的安全隱患,積極落實整改,務求取得實效?! ∨\S進最后強調,各單位要充分認識到,樹立承擔社會責任的企業形象既是集團公司義不容辭的責任,也是各單位以良好的公眾形象參與市場競爭的現實需要。沒有安全生產,就不可能有穩定的社會環境,就不可能有可持續發展,更沒有企業的經濟效益。各物業服務企業務必高度重視,狠抓安全生產,強抓措施落實,防微杜漸,堅決消除安全隱患,為業主營造良好的安全環境和生活氛圍。 通訊員 劉宏
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2012-09
集團公司將捐資助建30座慈善便民橋
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9月14日,西安市慈善會2012年便民橋建設現場會暨簽約儀式在藍田縣舉行。集團公司總會計師宮蒲玲,集團公司總經理助理、高新地產總經理張彥峰以及紫薇地產、高科房產公司領導出席簽約儀式?! ∮晌靼彩写壬茣l起并組織開展多年的“慈善便民橋”項目,是一項造福貧困山區百姓,解決群眾生產、生活及學生上學難等實際問題的惠民工程、愛心工程。為積極響應并參與慈善事業,接力開展好這項愛心活動,按照市慈善會的計劃安排,今年將由集團公司旗下高新地產、紫薇地產、高科房產三家企業,共同資助在我市臨潼、灞橋、長安、戶縣、藍田、周至6個區縣的貧困山區修建30座慈善便民橋?! 『灱s儀式上,宮蒲玲代表集團公司作了發言。市慈善會向集團公司及高新地產、紫薇地產、高科房產公司授予“捐資修橋,功在千秋”的牌匾。簽約儀式前,與會人員還前往藍田縣兩座已建成的慈善便民橋進行現場參觀考察。 一直以來,集團公司將“責任為重”作為企業的第一經營理念,近年來先后代建了高新區農民安置房項目、公租房項目,以及棚戶區改造項目等關乎群眾切身利益的民生工程。此外,集團還積極參與社會公益事業,組織開展了援建希望小學、捐助貧困大學生、捐助災區、“送溫暖,獻愛心”等活動,并于2010年在西安市慈善會設立了總額為3000萬元的“高科慈善基金”,以實際行動彰顯和踐行了企業的社會責任和公民責任。 特約記者 楊孝平
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2012-09
高科房產黨支部組織開展“重溫黨的歷史、加強作風建設”黨史教育活動
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為進一步深化對集團公司“三個缺失、三個不夠”大討論、大整頓活動的學習貫徹,增強廣大黨員干部的黨性修養,9月7日,高科房產公司黨支部邀請省委黨校中共黨史教研部主任畢遠佞教授,為公司全體黨員干部上了一堂精彩的黨史課?! ‘呥h佞在講課中,用生動的語言和鮮活的事例,回顧了我黨成立以來,為了實現民族獨立和人民解放而進行的艱苦卓絕的斗爭;回顧了毛澤東、鄧小平等歷史偉人的豐功偉績;分析了黨在各個發展階段不同歷史背景下的戰略、方針、政策,以及所取得的輝煌成就和經驗教訓;分析了在建設中國特色社會主義的新階段我黨所面臨的新問題和新時期加強黨的自身建設的新思路?! 」救w黨員、入黨積極分子、各部門負責人及業務骨干共計85人認真聆聽了黨史講座。黨課雖然只有兩個小時,但內容豐富,貼近實際,分析深刻,演講多次被掌聲打斷。全體學員認真聽講,并做著記錄,課堂上自始至終氣氛熱烈。 高科房產黨支部要求每位黨員、干部,要全面了解和正確認識黨的光輝歷史、寶貴經驗,提高其思想政治素質,在日常工作中都能充分發揮一個共產黨員的先鋒模范作用,不斷加強工作作風建設,為公司的發展貢獻力量。 通訊員 許樂
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2012-09
中國風景園林協會理事長陳曉麗到楓林?九溪項目參觀考察
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9月6日上午,中國風景園林協會理事長、原中國建設部總規劃師陳曉麗,市政府副秘書長、市秦嶺辦主任和紅星一行來到高新地產楓林?九溪項目參觀考察。集團公司總經理助理、高新地產總經理張彥峰的陪同考察并座談。高新地產公司相關領導班子及規劃設計建筑師參加座談?! £悤喳?、和紅星一行首先實地參觀了楓林?九溪項目銷售中心及景觀示范區,對九溪項目整體規劃及設計理念給予高度肯定?! ∽剷?,張彥峰及產公司領導向來訪客人詳細介紹了楓林?九溪項目。聽完介紹后,和紅星對高新地產倡導的“高品質”生活理念非常好。他希望高新地產公司,將浐河灞河文化及西安文化融入到九溪文化里,達到和諧共生,將九溪文化的“魂”做足、做豐富。 陳曉麗就楓林?九溪項目的整體規劃以及設計理念,提出建設性意見:一是要做出有西安地域特色的社區,必須在傳承文化的過程中,將地域特色的元素融入到內在、外在以及景觀中;二是要體現節能減排的理念,利用當地得天獨厚的自然條件,改善人居環境;三是要在設計中講究細節,在追求舒適、實用的同時要更加精致宜居,尤為注意在規劃中提升細節。 通訊員 李品
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2012-09
紫薇地產獲評“藍籌地產—最佳人居貢獻獎”
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9月5日,由《經濟觀察報》主辦的題為“前瞻與轉型”的第九屆中國藍籌地產年會在北京千禧大酒店隆重開幕。作為區域性標桿房企,紫薇地產憑借務實創新的發展策略,得到了評審專家的高度認可,成功當選最具前瞻的中國藍籌地產企業,獲評“最佳人居貢獻獎”?! ∮伞督洕^察報》主辦的“中國藍籌地產”評選是地產界一年一度的行業的盛會。該活動旨在甄選出具備藍籌價值的地產企業,樹立行業的標桿,推動整個地產行業的規范和成熟。評審環節的透明度、指標體系的專業性,使其為地產企業的穩健發展提供參照,具有極高的公信力?! ∽限钡禺a經過16年的發展,已經形成了區域開發、代工代建等三大產品譜系,除了在住宅領域、商業地產方面持續保持領先優勢外,目前區域開發也確立了與城市發展相結合的產業地產和與城市文脈相結合的休閑文化旅游產業方向。通過不斷加強住房產品研發和開發模式創新,助力城市進步角度參與更多區域開發,提高規劃設計以及工程質量水平,紫薇地產發揮了區域房地產行業領軍企業的引導、示范和帶動作用。 通訊員 錢浩
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2012-09
天地源開展項目現場走訪活動 加快推進西安區域項目建設進度
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為進一步推進西安區域公司項目建設進度,全面完成天地源2012年的各項任務目標,為實現集團公司下達的“2013年企業業績增長30%”目標任務打下良好基礎,9月5日,集團公司投資決策委員會顧問、天地源公司總裁李炳茂深入天地源?蘭亭坊、天地源?丹軒坊和曲江新項目現場,實地調研了解項目開發建設情況。天地源西安區域公司領導班子陪同調研?! ±畋恍惺紫葋淼角马椖楷F場,了解曲江1、2、7#地塊現狀并聽取項目進展情況的匯報。李炳茂強調,曲江項目是西安區域公司實現跨越發展的關鍵,曲江項目要積極協調解決周邊配套、高壓線拆移等工作,大力推進證照辦理,按照既定開發建設計劃及運營思路加快落實,確保明年二季度具備銷售條件。同時,項目工程建設要注重品質,專注細節,充分利用好曲江地塊坡度利好的地形,用心做好景觀設計?! ‰S后,李炳茂一行來到天地源?蘭亭坊15—18#樓項目工地、蘭亭坊北區及天地源?丹軒坊營銷中心具體了解項目進度和銷售情況。李炳茂要求:一是蘭亭坊項目要進一步加強細部質量管控,提升產品質量,確保高端產品形象;二是要做好蘭亭坊景觀維護和更換,著力解決小區特約服務、維修、投訴等問題,提升服務品質,提升客戶滿意度;三是丹軒坊項目要按照項目運營大綱,做好關鍵節點把控,積極協調證照辦理,加快推進工程建設,確保丹軒坊四季度順利開盤,快速實現回款。 通訊員 付光
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2012-09
集團公司召開總經理辦公(擴大)會議 韓紅麗就推進集團“十二五”戰略規劃作重要講話
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9月4日,集團公司召開總經理辦公(擴大)會議,研究加快推進集團公司“十二五”戰略規劃工作。集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗出席會議并作重要講話。集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、祝社寧、胡炘、李軍利、俞向前、張彥峰、齊昱、李維東、李炳茂等出席會議。集團總部各部、下屬各公司負責人參加會議。 會上,與會人員深入學習了《集團公司“十二五”發展戰略規劃綱要》要點,以及高新區黨工委副書記、集團公司黨委書記兼董事長安建利同志在集團2012上半年經濟運行分析會上的講話。會議就貫徹落實集團“十二五”戰略規劃和安總講話精神作了詳細安排部署?! h最后,韓紅麗就近期加強干部隊伍建設和作風建設提出七項要求: 一、要在其位,謀其政。一方面,要有高度的政治責任感和領導素養,有全局意識和大局觀念,不打折扣、全面落實管委會和集團的各項指示和工作部署,嚴禁以任何理由和借口,對集團安排的工作推諉扯皮;另一方面,要有良好的精神面貌和工作狀態?! 《?、要慎獨、慎微、慎言。領導干部代表著所在部門、單位的主要形象。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。企業高管的一言一行、一舉一動,廣大干部員工都看在眼里、記在心里。希望大家身先士卒、寬容待人,以德服人、以才服人?! ∪?、要加強學習、提高綜合素養,以德修身、以德治企,以德服人,用境界和胸懷成就自己、成就事業。作為領導干部,要注重與員工、班子成員的溝通交流,避免高高在上,難以親近。要通過交流提高業務能力和管理水平,通過溝通提升境界、開闊視野,以人之長、補己之短,確保正確研判、科學決策。 四、要刻苦鉆研,全面提升業務能力、專業素養和分析問題、解決問題的能力。在工作中要用嚴肅的態度對待問題,用正確的分析判斷問題,用理性的判斷解決問題,不以個人的喜惡和情緒影響工作、影響大局。 五、要敢于擔當、勇于負責,遇事不畏難、不退縮。作為領導干部,平時要用自己的實際行動率先垂范,用擔當的精神調動干部員工的積極性、主動性,上下同心、合力合拍,共同創造“能想事、愿干事,敢負責、勇擔當”的良好內部氛圍。 六、要嚴格執行集團的各項制度、規范和工作流程。要始終以規章制度作保障,堅決杜絕“一言堂、一支筆”等現象,特別是對 “三重一大”等決策事項,須謹慎從事、公開透明、按章操作。制度既是約束,但同時也是對大家的保護?! ∑摺⒁訌婞h風廉政建設。公生明,廉生威。作為企業領導,只有以公心對待工作,才會有真正的威信和威嚴。希望集團上下進一步健全內控體制,特別是領導干部,要管好自己、帶好隊伍,高調做事、低調做人?! №n紅麗最后要求,集團各單位必須著眼全局抓局部、著眼長遠抓當前,敢于直面困難、直視問題,善于分析問題、解決問題,確保全面完成年度目標任務,確保2013年突破百億大關。 特約記者 楊孝平
11
2012-09
高科建材格瑞派管材管件產品通過市名牌復審
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日前,高科建材公司格瑞派“建筑排水用聚氯乙烯管材、管件”產品順利通過西安市名牌產品復審。復審期間,由市名牌戰略指導委員會及市質量技術監督局高新分局4名專家組成的審核小組,對公司名牌管理從遵守法律法規及規章、領導經營戰略和企業文化、經營結果等三部分進行管理文件審查,同時還從資源提供與管理、過程控制兩個部分對管道基地生產現場進行審查。 審核專家一致認為,公司在名牌管理、名牌建設、名牌維護方面工作扎實,成績顯著。專家們同時也就審核過程中的計量器具、擠出機的溫度控制裝置以及壓力表校核裝置、設備的日常保養工作、部分新廠房的消防設備配置等事項提出了意見建議,公司領導當即要求公司相關部門在后續工作中及時進行改進和落實?! 「呖平ú摹敖ㄖ潘镁勐纫蚁┕懿?、管件”于2009年12月獲得市名牌產品,按照市名牌產品管理辦法,每三年進行復評。目前,高科建材管道公司已獲得“建筑排水用聚氯乙烯管材管件”和“PE管材”兩項市名牌產品。西安市名牌產品稱號復審的通過,將有助于進一步提高高科建材系列產品的美譽度和知名度。 通訊員 王怡
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2012-09
集團公司開展房地產在建項目安全大檢查
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為貫徹落實省、市和高新區安全生產相關文件精神,加強對重點行業(領域)的安全生產專項治理,確保轄區內各項目工地的施工安全,9月3日至4日,由集團公司黨委副書記、安全生產主管領導牛躍進帶隊,集團公司組織下屬各房地產公司工程部經理、安全員組成聯合檢查組,對本地17個在建項目施工工地進行了安全檢查,全面排查了各工地的安全隱患?! z查組重點以檢查工地現場為主,主要檢查了工地現場文明施工、“三寶”安全防護用具使用、各種施工洞口和臨邊的防護、邊坡支護、腳手架、模板、深基坑、空中吊籃、施工電梯、塔吊、各類施工機具和施工用電、消防、工地雨季排水等情況。從檢查情況來看,總體情況良好。針對個別項目存在的在建樓內住人、電梯井內平層防護不規范、臨邊防護橫桿高度不夠等問題,檢查組現場即時指出,責成相關項目部限期整改到位,不能留有隱患。 檢查結束后,牛躍進結合檢查存在的問題提出三點要求:一是各公司從領導到管理人員要以高度的社會責任感、使命感來抓好此項工作,始終繃緊安全這根弦,把抓好安全管理與維護社會穩定緊密聯系,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,自覺做好工程建設中的安全管理工作;二是要加強對監理單位、施工單位的安全監管,監督施工單位抓好對進場人員的資質審查和上崗前的技術交底培訓,從源頭上消除不安全因素;三是各公司要針對檢查中發現的問題及時進行整改,杜絕“先天性”安全隱患,確保計劃到位、措施到位、整改落實到位?! ⊥ㄟ^此次對建筑施工現場的聯合檢查,不但為各公司提供了一個很好的交流學習平臺,也進一步提升了各房地產公司的現場安全管理水平,為創建集團公司安全環境打下了堅實的基礎。 通訊員 許永林