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2012-11

高科建材兩項產品獲得國際標準產品標志證書

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　　日前，高科建材《門窗用未增塑聚氯乙烯（PVC-U）型材》和《ASA彩色型材》兩項產品通過了采用國際標準產品認可，獲得了國家標準化管理委員會頒發的《采用國際標準產品標志證書》，標志著高科建材型材產品質量已達到國際先進水平?！　〔捎脟H標準生產標志是是產品采用國際標準的一種專用說明標志，是企業對產品質量達到國際先進水平或國際水平的自我聲明形式，是企業對市場、對顧客的一種聲明形式，是促進技術進步、提高產品質量、加大與國際接軌的重要措施?！　〈舜尾蓸藰酥救〉门c高科建材自成立之初就確立的“三高”經營思路密不可分，“一高”即在產品上追求高技術含量，引進國際先進的有機錫為穩定劑的綠色環保配方，工藝技術水平居于行業最前列，“二高”即在品牌上追求高含金量，通過全員和全過程品牌管理模式，使得企業品牌影響力不斷彰顯；“三高”即在管理上追求高標準體系，公司強化管理，苦練內功，先后通過ISO9001質量、ISO14001環境、OHSAS18001職業健康安全管理體系等多項國際認證，“三高”的經營模式大大促進了公司發展。　　此次高科建材獲得采標標志是“三高”的經營模式進一步延伸和體現，不僅提高了企業產品信譽和社會知名度，也對企業擴大銷路，提升市場份額，提高核心競爭能力起到積極促進作用，也將有助于企業加快國際化進程的步伐。 通訊員 冀亞東

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2012-11

高科幕墻門窗研發單元門獲國家專利

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　　近日，從高科幕墻門窗傳來喜訊，由公司研發的單元門獲得國家知識產權局專利證書。　　據了解，普通單元門具有安全可靠性差、容易變形、使用壽命短等缺點，是門窗行業長期以來沒有得到解決的難題。針對這一情況，高科幕墻門窗創新思路、精心研究，成功研發出杰能佳牌單元門。由公司研發的杰能佳單元門特點是：使用3mm壁厚的專用門料，提高了門料的薄厚；設計了專用電磁安裝空間，將電磁安裝于門扇中部，實現與門禁系統的完美結合，長期使用門扇不變形，提高了安全性，使用方便靈活；采用德國進口專用門控五金（門控五金指用于公共場合且壽命長的五金件）；承重與旋轉采用錐型軸承，壽命大于100萬次；采用焊接工藝+整體粉末噴涂工藝，使單元門的整體性更好，使外觀成為一個整體，更能有效提升門窗的性能?！　⊥ㄟ^以上幾方面的努力工作，高科幕墻門窗徹底解決了原有普通單元門的缺點，填補了我國單元門領域的一項空白，成為門窗單元門領域的絕對技術引領者。據悉，該單元門已經在紅楓林、文景小區等高檔樓盤及其他公共場合使用，得到了廣大用戶的一致贊許?！　〗窈?，高科幕墻門窗公司將繼續加大技術研發力度，加大自有知識產權保護力度，就涉及門窗產品、設備、軟件集成等方面的技術積極申請國家專利，進一步提升企業技術實力和核心競爭力。 通訊員 劉叢里

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2012-11

集團公司黨委召開擴大會議學習宣傳貫徹黨的十八大精神

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　　11月22日，集團公司召開黨委擴大會議，學習宣傳貫徹黨的十八大精神。會議要求集團上下迅速掀起認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，切實把思想和行動統一到十八大精神上來，自覺用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以豐碩的實踐成果為集團公司“十二五”戰略規劃順利實施和打造“百億企業集團”核心目標做出新的貢獻?！　「咝聟^黨工委副書記、集團公司黨委書記兼董事長安建利出席會議并做重要講話。集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗主持會議。集團公司黨委全體委員參加會議。集團公司紀委委員、各支部書記和各部門、各單位主要負責人列席會議?！　h由集團公司黨委委員、副總經理賈長舜傳達了黨的十八大精神和相關文件。與會人員認真學習了胡錦濤同志代表十七屆中央委員會所作的報告、中國共產黨第十八次全國代表大會關于十七屆中央委員會報告的決議、《人民日報》11月15日、16日社論、中國共產黨第十八屆中央委員會第一次全體會議公報，以及習近平在中共中央政治局第一次集體學習時的講話和署名文章《認真學習黨章，嚴格遵守黨章》等文件和材料。集團公司黨委副書記兼紀委書記牛躍進宣讀了集團公司黨委安排部署學習宣傳貫徹黨的十八大精神的有關文件。　　安建利在講話中指出，黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。會議確立了科學發展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新時代條件下推進中國特色社會主義事業作出了全面部署，對全面提高黨建科學化水平提出了明確要求，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義?！　“步ɡ麖娬{，學習貫徹黨的十八大精神是集團公司當前和今后一個時期重要的政治任務。集團各級黨組織特別是黨員領導干部要以高度的自覺性、深刻性和敏銳性抓好十八大精神在集團公司的學習宣傳和貫徹落實；要善于運用黨員、群眾喜聞樂見的方式和載體進行宣傳，進一步增強廣大干部員工的認同感、責任感，激發大家頑強拼搏、不懈奮斗的精神。　　安建利要求，學習宣傳貫徹黨的十八大精神，要堅持學以致用，切實結合集團公司經營管理實際，認真分析研究本部門、本單位工作中存在的問題，通過總結成功經驗、克服薄弱環節來提升和改進管理；進一步強化制度體系建設，增強企業競爭力、執行力，不斷提高集團公司承擔省、市和高新區重點任務的能力，確保集團快速發展；要繼續抓好干部員工隊伍建設和黨風廉政建設，積極培育先進企業文化，堅持以創新的思維、改革的辦法，深入研究事關企業長遠發展的全局性、戰略性重大問題；要學用相長，在學習中抓機遇、解難題、促發展，群策群力，團結一心，狠抓落實，全面完成年度目標任務，確保集團公司2013年突破百億大關，為企業科學、健康、持續發展奠定堅實基礎。 特約記者 王偉

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2012-11

紫薇?風尚新品面世 領筑品質生活

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　　位于北城繁華中心的紫薇?風尚，憑借強大的品牌號召力、出眾的產品品質及稀缺的地理位置，一直是樓市關注的熱點項目。日前，紫薇?風尚再次為北城人居價值的提升作出推動，其三期全新組團——“錦程”全面亮相，立足剛需，依托品質，為置業者提供了極具性價比的住宅產品?！　?，紫薇?風尚此次推出的產品，面積區間在66-125平米，主要面向剛需置業市場。憑借項目一直以來的品質口碑，準現房優勢及超高性價比，面世以來就受到了置業者的熱烈追捧，取得了當前樓市下難得的旺銷成績。　　作為紫薇“風尚舒居”產品線的代表作品，紫薇?風尚一直深受青年置業者、改善型購房者的青睞。紫薇?風尚的不斷升級，不僅標志著“紫薇北城板塊”日漸成熟，也標志著紫薇“新生活理念的引領者、新生活文化的倡導者、新生活方式的創造者”的品牌愿景的延續和升華，現已成為北城版塊人居典范的不可或缺的代表項目。 通訊員 錢浩

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2012-11

集團公司黨員干部以多種形式學習十八大報告立足本職崗位 加快企業發展

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　　連日來，集團公司各級黨員干部采取多種形式學習十八大報告，大家紛紛表示要把十八大的新思想、新觀點、新部署落實在行動上，體現在工作中，推動企業發展?！　∵B日來，在11月8日集體收看黨的十八大開幕式直播的基礎上，按照集團黨委的要求和安排，集團公司各級黨組織的采取多種形式，掀起了一個學習十八大精神的高潮?！　⊥ㄟ^學習，大家一致認為，貫徹黨的十八大精神，關鍵是要以十八大精神為指導，把這一系列新思想、新觀點、新部署落實在行動上，體現在工作中，以堅強的黨性、飽滿的熱情、積極的態度，做好本職工作，提升經營管理，加快所在企業的發展，確保全面完成集團公司下達的2012年任務指標，為集團公司明年實現百億目標乃至“十二五”發展規劃奠定堅實的基礎。 特約記者 楊孝平

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2012-11

“喜迎十八大”集團公司第八屆拔河比賽圓滿結束

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　　11月16日，經過復賽、決賽激烈的角逐，集團公司第八屆拔河比賽圓滿結束, 紫薇地產風尚隊憑借強大實力蟬聯拔河比賽的冠軍?！　≡诋斕斓膹唾惡蜎Q賽中精彩不斷，尤其是在第三四名爭奪賽中，高科建材追風隊用頑強的意志、拼搏的精神將勝利奪了回來，給大家留下了深刻的印象，賽場上的觀眾們紛紛送上掌聲；在冠亞軍爭奪賽上，紫薇地產風尚隊以力拔山兮、沉著冷靜的姿態，蟬聯了集團公司拔河比賽的冠軍，高科新達龍虎隊獲得亞軍，高科建材追風隊獲得第三名，高新地產無與倫比隊獲得精神文明獎?！　≡诒荣惉F場，現場觀眾和拉拉隊員們群情激昂、振奮人心、歡喜若狂的狀態，特別是高新地產的拉拉隊和高科幕墻門窗的拉拉隊員強大的氣場給大家留下了深刻的印象。 　　集團公司工會始終秉承“團隊參與，快樂分享”的理念，通過拔河活動的持續開展,既達到了健身強體，營造和諧工作氛圍的目的，又實現了使各單位在參與團隊比賽過程中的體驗，各支隊伍賽出了友誼，賽出了精彩，賽出了快樂。通訊員 馮華

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2012-11

高新物業全力備戰冬季供暖

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　　按照上級安排，為應對冷空氣突襲，高新物業及早動手，于11月9日提前啟動今冬供暖工作?！　楸ＷC冬季供暖設備的正常啟動和穩定運行，高新物業9月底就召開專題會議，詳細安排部署今冬的供暖工作，工程人員深入小區道路下的每一個熱力管道井，對所有室外管網的閥門和管道進行檢測與維修，并根據各區檢修進度，針對難點召開座談會，研究制定相應的維修措施，為供暖打好基礎。 　　11月5日，高新物業完成了所有供暖項目的設備檢修和采暖主管道改造，熱交換站工作人員全部配置培訓到位，并制定應急預案，成立了突發事件搶修隊，全公司供暖設備處于戰備狀態，確保供暖隨時啟動。11月6日，各小區開始進行冷水試壓調試，同時配合動力公司做好蒸汽入站供應工作；11月10日，各區設備正常運行，開始熱水升溫調試；11月13日，各區供暖基本正常；11月14日開始升溫，目前各項目供熱情況良好，設備運行安全正常。自供暖啟動以來，高新物業工程人員加班加點，24小時輪班為存在供暖問題的業主逐一調試、維修，迅速處理各種問題，目前，絕大多數業主室內溫度已達規定標準?！　∶總€人的工作時間是有限的，但是全心全意為業主服務是無限的，業主對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。高新物業將堅持不懈，保持艱苦奮斗、團結奮進的工作作風，用充分、扎實的工作，溫暖楓葉社區每一個家庭。 通訊員 吳紅英

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2012-11

持續加強“三基”建設 高科建材加快推進管道產業發展

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　　日前，高科建材召開了管道公司“三基”建設研究會，集團公司副總經理、高科建材董事長祝社寧主持會議并講話。高科建材公司領導班子成員、總部各部門經理、管道公司班子及職能部門經理參加了會議。　　自去年新管道基地投產后，高科建材管道公司一方面生產技術系統緊盯市場，不斷加快技術創新，陸續開發了一系列滿足市場需求的新產品、新技術，另一方面銷售系統“上山下鄉”全面開拓市場，目前已在十余個省市建立了較為完善的銷售網絡，產品銷售屢創新高。面對管道公司取得的業績，高科建材沒有固步自封，而是不斷強化“三基”建設，推進精細化管理，向管理要效益，為2013年經營增長目標打下堅實基礎?！　〈舜巍叭苯ㄔO研究會上，祝社寧指出，管道公司在基層建設、基層管理、基礎管理方面做了大量工作，也取得了可喜的進展，但在“三基”建設深化方面還有一定不足，特別在基層考核方面還需進一步加強?！　∽Ｉ鐚幰?，一要按照劃小核算單元，明確責任主體的宗旨，適時研究成立建筑管道生產基地和市政管道生產基地，通過組織管理模式繼續深化變革，促進管道公司管理再上臺階、經營實現大突破；二要總部要面向經營，深入經營之中，加強對管道公司及其他各下屬公司的指導、服務和監督，要集全公司之力推進管道產業快速發展。　　最后，祝社寧還對管道公司新品研發、工藝技術創新，生產效率提升也提出了具體要求。 通訊員 孫強

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2012-11

韓紅麗到高科魚化、高科新達及服務業公司調研工作

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　　11月13日、15日，集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗先后來到紫薇地產、高科房產、高新配套、高科建材、高科股份、高科幕墻門窗、高新熱力等公司調研指導工作。集團公司副總經理賈長舜、集團公司黨委副書記牛躍進、集團公司總會計師宮蒲玲、集團公司副總經理胡炘等陪同相關調研活動。集團總部各部負責人、集團項目小組成員陪同參加調研。　　在高科魚化、高科新達、高科物流、新紀元俱樂部、高科度假大酒店、高科園林等公司調研期間，韓紅麗一行分別聽取了單位負責人關于本單位2012年計劃預算完成預測、2013年計劃安排和未來三年經營發展規劃，及存在問題的匯報。調研中，與會人員還就企業經營發展方面的相關問題作了充分的交流和溝通?！　≡诼犎「鞴镜膮R報后，針對各公司經營工作和發展規劃，韓紅麗要求，高科魚化要加快魚化區域城改、灃惠渠濱水商業街項目、皂河箱涵封蓋工程等工作的推進步伐；高科新達要加快渣土清運車隊的組建相關工作，確保年底運營；高科物流要抓住機遇，提升服務質量，全力做好集團內部物資供應工作；新紀元俱樂部要在加快擴張步伐的同時，提升服務質量和出品質量，提高盈利水平；高科度假大酒店要加強隊伍管理，提升經營水平，確保國有資產增值保值；高科園林要在確保穩定經營的前提下，苦練內功，提高業務素質，提升市場開拓能力?！　№n紅麗在各公司強調，一要加強團隊建設和梯隊建設，打造專業高效的經營管理團隊；二要加強企業文化建設，重視學習型組織建設，營造團結一心、真抓實干的良好氛圍，提高企業的凝聚力；三要打造企業核心競爭力，創新思維方式、創新體制機制、創新業務模式，強化企業的競爭優勢；四要高度重視安全生產，牢記安全責任，做好生產經營方面的安全管理；六要重視信訪維穩工作，提高政治覺悟和責任意識，排查化解矛盾隱患，營造和諧穩定的發展環境；七要堅持不懈常抓廉政建設，警鐘長鳴、潔身自好，常懷感恩之心，強化責任擔當，保持正直正氣，不辜負組織和群眾的信任與重托。

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2012-11

集團公司2012年第八屆拔河比賽11月9日正式開拔

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　　圖片報道：為豐富企業文化生活，弘揚團結拼搏的集體精神，提高廣大員工加強體育鍛煉的意識，增強集團公司的凝聚力和向心力，喜迎十八大召開，集團公司2012年第八屆拔河比賽11月9日正式開拔。經過初賽階段的對陣較量，六支隊伍獲勝進入下一階段的比賽，分別是：高科幕墻門窗龍騰虎躍隊2:0勝高科物流飛龍隊、高科新達龍虎隊2:0勝天地源天獅隊、高科建材追風隊2:0勝新紀元俱樂部拔河隊、高新熱力火龍隊2:0勝集團總部與高新配套公司的聯合戰隊、高新地產無與倫比隊2:0勝高科園林拔河隊、高科度假大酒店秦嶺龍之隊2:0勝高科房產拔河隊。 特約記者 楊孝平