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2013-07

集團公司召開園區開發模式交流研討會

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　　6月27日上午，集團公司組織召開園區開發模式交流研討會。集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、胡炘、李維東、李炳茂等出席會議。高新地產、天地源、紫薇地產、高科房產、高新配套、高科魚化、高科灞橋園、高科國際社區等公司的負責人，集團項目小組及各公司相關人員參加了會議。　　會上，高科魚化、高科灞橋園、高科國際社區及高新配套先后結合本公司承擔的園區開發工作實際和代建工作作了主題發言，集團計劃財會部和發展規劃部相關負責人就集團公司園區開發模式作了專項匯報。隨后，與會人員結合三家園區開發類企業的發言和集團公司園區開發模式報告，就集團公司參與高新區園區開發幾種模式的特點、優劣勢和問題建議，進行了熱烈的現場交流討論?！　h強調，在參與園區開發過程，集團各園區開發類企業首先要以大局為重，依托管委會，明確開發園區的定位，及早理順管理體制；其次，要統籌考慮、科學研究，從市場化出發，因地制宜確定開發模式及征地拆遷模式；最后，要著眼園區開發的綜合平衡和園區長遠發展，處理好園區土地一、二級聯動開發的關系?！　√丶s記者 楊孝平

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2013-07

高新綜合保稅區達到預驗收條件，集團公司承擔三星項目配套建設取得標志性突破

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　　6月26日上午，西安高新綜合保稅區預驗收活動正式開啟，在實地驗收之后舉行了預驗收紀要簽署儀式。這一標志性的工程完成，也是集團公司繼三星項目中方指揮部首戰告捷后的又一重大節點突破?！　≡谖靼哺咝戮C合保稅區建設現場，聯合預驗收小組嚴格按照《海關特殊監管區域基礎和監管設施驗收標準》，對基礎設施、海關監控中心、通關服務中心、卡口、海關監管倉庫、巡邏通道、隔離設施等相關監管和配套設施逐項進行實地驗收。 為兌現承諾、確保按期交付，集團公司要求具體承擔此項任務的高新配套公司立足自我、克服困難，必須不計代價、不計報酬，整個工程每天投入約700人和200臺機械設備，歷經7個月的艱辛努力和連續奮戰，有效確保了工程進度、工程質量和工程安全，為此次預驗收奠定了堅實基礎。 　　綜合保稅區作為我國目前開放層次最高、優惠政策最多、手續最簡化的海關特殊監管區域，是形成產業聚集的重要平臺。西安高新綜保區的建成與投用，對帶動產業集群發展、打造“閃存航母”具有重要意義。　　該保稅區規劃面積3.64平方公里。其中，通關服務中心由一棟18層的主樓和2層裙樓、1層地下室組成；裙樓為通關業務樓，面積7608平方米：一層設有通關服務大廳業務受理區、辦公區、綜合服務區等；二層設有海關監控室、設備機房、UPS機房和綜合保稅區辦公用房等，可滿足海關和國檢的各項使用需求；查驗場地、圍網及卡口項目，主卡口建筑高度29.65米、跨度約100米、設置14條通道，可與H2000系統無縫對接，從而達到集中監控、智能識別、快速通關的高效整合運轉；驗貨場地占地面積86212平方米，配有驗貨平臺1323平方米，監管倉庫總建筑面積6120平方米；圍網總長7960米，沿巡邏通道已安裝照明設施和視頻監控系統，可實現24小時監管?！　≡诤罄m建設中，集團公司將嚴格標準、嚴明規范、嚴守工期，確保將每個項目都建成經得起檢驗的精品工程、精美工程，努力為高新區世界一流科技園區和西安國際化大都市建設做出貢獻。

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2013-06

高科建材衛光公司再次中標榆林廣場景觀樹項目

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　　日前,在榆林市住房和城市建設局舉行的“榆林廣場景觀樹安裝工程”招標會上，高科建材下屬高科衛光公司在多家參標單位中脫穎勝出。這也是該公司第二次中標榆林市中心廣場景觀樹工程。　　榆林市中心廣場景觀樹工程是高科衛光LED照明工程公司走出西安，進軍外部市場的第一單，標志著公司LED照明產業已躍升到了一個新的階段。通過此前第一次的合作與競標，高科衛光公司的五彩繽紛景觀樹在榆林市中心廣場落地生根，豎起一道炫麗的風景線，為榆林這座美麗的城市鍍上一層迷人的色彩。　　據悉，高科衛光LED照明工程公司于2010年成立，經過兩年多的頑強拼搏，LED在業內取得了不俗的業績。截至目前，高科衛光公司已完成十七個項目，從泛光照明到景觀樹，從景觀樹到路燈，同時成功申報了五項技術專利，為公司高新技術企業的申報和復審夯實了基礎。　　高科衛光公司堅信，悄然快速崛起的LED照明產業在2013年必將進入發展的快車道，實現新的突破，成為公司新的利潤增長點，LED照明產業的未來充滿了希望之光。　　通訊員 黃海霞

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2013-06

風云際會，奢美共賞，天地源?御灣雅墅高端商會交流會順利舉行

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　　6月15日，由天地源深圳公司主辦，惠州市巴蜀商會、惠州市巴蜀文化經濟促進會協辦的2013年高端商會交流會在天地源?御灣雅墅雅墅五星級會所舉行?；葜莅褪裆虝⒓螒虝?、湖南商會、潮汕商會等多個商會參與了本次交流會?！　榻B，為增進惠州各大商會成員之間的交流，提供一個良好的平臺，因此特地舉辦了本次交流活動。與會各大商會代表也都表示，希望商會間以后能更加團結，更深層次地溝通聯絡，不僅做到內部抱團，還要努力讓商會之間也能抱團發展?！　〗涣鲿希鬓k方天地源深圳公司也為商會成員提供了豐富多彩的節目，養生講座、香道表演、古箏表演、瑜伽表演等精彩內容?！　⊥ㄓ崋T 譚輝

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2013-06

高新物業強化工程人員專業技能培訓

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　　今年6月，是全國第十二個安全生產月，為響應“強化安全基礎，推動安全發展”的主題，在安全生產月期間，抓落實、提技能，高新物業開展了一系列專業技能培訓活動?！　』顒悠陂g，高新物業合理調整排班，陸續組織安排5名骨干員工參加了為期6天的在上海舉辦的設備設施培訓，組織一線高壓電工22名參加了由國家電網公司西安供電局培訓基地舉行為期一周的高壓電工技能培訓，并組織7名特種設備管理人員參加由市高新區質量技術監督局特設科組織的特種設備培訓?！　〗涍^一系列的外派交流學習培訓，強化了物業設施設備管理的專業知識，為物業所轄各小區設備設施管理提升和有效杜絕安全事故的發生提供了堅實的安全保障。在今后的工作中，高新物業將繼續秉承“用心服務業主”的服務理念，抓安全、保平安，不斷提升業主居住的滿意度和幸福感，為業主打造安心、舒心、放心的幸福家園。　　通訊員 盧瑋

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2013-06

集團公司組織開展房地產項目安全大檢查

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　　近一段時間，國內安全生產形勢十分嚴峻，連續發生了多起較有影響的重大安全事故，向我們再一次敲響了安全警鐘。按照省、市和高新區管委會會議和文件精神要求，6月18日、19日，集團公司黨委副書記、安全生產主管領導牛躍進親自帶隊，組織集團公司旗下5家房地產公司工程部經理、安全員和集團公司安全生產領導小組辦公室成員對所開發的市內18個房地產項目施工工地進行了安全聯合大檢查?！　z查組從大處出發、從細處著手，兵分兩路，分別從安全文明資料和施工現場兩方面入手對各房地產公司項目部、監理公司、施工單位的安全管理情況進行了監督檢查。　　從檢查整體情況看，各房地產公司普遍都能按照集團公司的總體要求，加大對監理單位、施工單位的監管力度，絕大多數施工單位在推行規范化施工、標準化管理方面比較到位，安全生產形勢總體穩定，處于受控狀態?！　♂槍z查中發現的問題，檢查組現場當面向責任單位指出，限期整改，并責成房地產公司項目部跟蹤監督其按時完成。結合存在的問題，檢查組當面對陪檢人員宣貫了標準規范，指出了違規行為可能會造成的事故隱患?！　〗Y合檢查中發現的問題，牛躍進要求，各房地產公司要增強安全危機意識，切實履行好安全監管的主體責任，加強對監理單位和施工單位的日常監管，絕不能放任安全隱患存在。在抓安全管理上，各級管理人員要敢于“唱黑臉、作惡人”，絕不能做好好先生，以免事故出來時后悔莫及。總之，各單位安全管理人員，要勇于擔起管理責任，要做一個讓領導信任、讓群眾放心的“安全管理者”?！　⊥ㄓ崋T 許永林

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2013-06

集團公司召開2013年度半年財務決算工作布置會

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　　6月20日，集團公司召開2013年度半年財務決算工作布置會。集團公司總會計師宮蒲玲出席會議并講話。集團下屬各公司財務負責人、財務經理及主管，集團計劃財會部相關人員參加了會議。　　會上，集團計劃財會部根據集團公司統一工作部署，對2013年度半年財務決算的總體要求、工作步驟和注意事項做了具體安排部署?！　【妥龊?013年度半年財務決算工作，宮蒲玲向各公司提出八點要求：一是要高度重視、精心安排、認真梳理，全面做好半年決算各項工作，及時、準確、完整地反映各公司半年財務狀況、經營成果和現金流量；二是要結合2012年度審計意見、管理建議書中提到的問題以及對歷史遺留問題，下大力氣給予解決，重點對往來賬項和對外投資逐項梳理，分門別類提出處理意見并進行調整；三是要加快各房地產公司工程結算和財務決算工作進度，客觀反映各公司項目投資收益及資產運營水平；四是要認真梳理經營指標和重點任務完成情況，加大工作力度、采取有效措施，全力推進落實，力爭實現時間、任務雙過半；五是財務人員特別是財務負責人，要遵紀守法、嚴于律己、寬以待人；六是各公司要健全各項財務管理制度，并嚴格執行，不斷提高財務管理水平；七是財務人員要加強學習，不斷提高自身素質，為集團公司的戰略目標做出積極貢獻；八是財務人員要提高工作效率，加強鍛煉，以健康的身體和愉悅的心情開展各項工作?！　⊥ㄓ崋T 徐海濤

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2013-06

凝聚團隊力量，構建和諧企業，高新地產積極開展企業文化學習月活動

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　　為進一步加強企業文化建設，推動企業文化在公司內部深入貫徹，充分調動員工工作積極性，增強團隊凝聚力，形成濃郁的企業文化氛圍，6月3日到21日，高新地產在全公司范圍內舉行了企業文化學習月活動，內容包括讀書寫心得、新員工參觀、企業文化考試等三部分內容。　　6月10日-20日，響應集團號召，高新地產組織開展了“助推百億目標”讀書月活動，通過讀好書、寫心得，在公司內部形成了人人愛學習的氛圍，很多員工也在充實自身的同時閱讀到了喜歡的書籍?！　?月19日，公司組織上半年入職的新員工到紅楓林、楓葉新都市、水晶城、曲江溪園和楓林?九溪等項目參觀，新員工們為高新地產20年來一步一個腳印發展成為西安頗具實力和聲望的房地產公司感到贊嘆。不論是楓葉新都市幾乎沒有任何脫落瓷磚的樓宇外立面，還是曲江溪園歷經十幾年仍然無業主私自搭建改拆的環境，從一個個看似細小的側面反映出高新地產對項目品質精益求精的追求和對業主居住環境的用心?！　?月21日，在組織全體員工對《員工服務手冊》進行認真學習的基礎上，公司舉行了企業文化考試，通過閉卷考試的形式令企業文化的宣貫深入人心。　　本次企業文化學習月活動的安排環環相扣：讀書使大家在繁忙的工作中靜下心來充實提高自己；項目參觀增強了新員工對公司歷史的了解和企業文化的認同；而最后的員工手冊學習及考核則將本次學習月活動推向高潮。通過開展企業文化學習月活動，高新地產全體員工加深了對公司文化與理念的理解，把專業、學習、主創的核心理念進一步執行落地，為實現集團百億目標和公司穩健發展奠定堅實的基礎?！　⊥ㄓ崋T 徐淳

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2013-06

集團項目小組到高新地產、高科房產和高科魚化督察調研重點項目進展

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　　為進一步明確和落實集團下屬公司承擔的重點任務和工作，督促和推進2013年的重點項目進展，6月18日，集團項目協調督察服務小組在集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、胡炘等帶領下，冒著烈日酷暑先后來到皂河治理工程現場以及西灘新村、創匯社區F區建設工地，檢查集團公司重點項目進展情況，了解項目推進中存在的困難，確保集團公司上半年各項任務實現雙過半。集團公司領導張彥峰、齊昱及相關公司領導陪同參加有關督察調研活動?！　≡诟呖启~化承擔的皂河綜合治理改造施工現場，項目小組認真查看了皂河箱涵封蓋施工工藝及進度，并到被預制橋梁堆放占用、影響鴻基學校建設的場地進行實地了解，并在現場聽取了高科魚化公司領導關于兩項重點任務推進情況的專項匯報。項目小組要求高科魚化公司加強與管委會的溝通協調，集團相關部門積極配合，推動鴻基新城學校場地問題的解決。同時要在緊抓施工進度的同時，做好防暑降溫，加強施工現場的安全管理，做好施工現場外圍安全警示措施?！　≡诟咝碌禺a代建的西灘新村項目，項目小組一行深入到收尾階段的項目施工場地，查看完工施工安排，了解存在的問題，要求高新地產善始善終做好交房前的各項工程，未雨綢繆、統籌考慮，妥善處理好即將到來的交房事宜?！　≡诟呖品慨a代建的創匯社區項目現場，項目小組聽取了高科房產公司關于創匯社區F區、E區及雷家寨、漳滸寨等農民安置房項目的工作進度、存在的問題，以及公司項目開發情況的匯報。項目小組要求高科房產公司以大局為重，加強與管委會的溝通和聯系，切實解決項目建設遇到的困難，按照管委會要求推進項目建設工作。　　特約記者 楊孝平

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2013-06

積極支持，主動服務，全力推進興隆社區建設，集團項目小組到三星項目配套建設現場專題調研

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　　為了確保集團公司承擔的三星項目配套建設任務順利完成，6月4日，集團公司項目協調督察服務小組在集團公司副總經理賈長舜、集團公司黨委副書記牛躍進、集團公司總會計師宮蒲玲、集團公司副總經理胡炘等帶領下，深入三星項目各配套建設現場調研，聽取情況介紹，督查工程進度。集團公司總經理助理、集團公司三星項目配套建設領導小組常務副組長李維東，紫薇地產、高新配套、高新熱力、高科建材、高科新達、高科物流、高科幕墻門窗等公司領導，以及集團三星辦有關人員參加調研和座談。　　當日下午，集團項目小組一行冒著烈日、頂著酷暑先后來到興隆社區、熱力中心、洨河治理、綜保區查驗場地及通關服務中心施工現場，實地查看了解項目進展情況。隨后，項目小組分別聽取了各參建單位關于三星項目配套建設進展情況，以及需要協調解決問題的匯報?！　№椖啃〗M指出，三星項目作為高新區當前工作的重中之重和集團公司服從、服務于開發區建設的重點工作，特別是興隆社區安置樓建設作為事關和諧穩定的重大民生工程，群眾期盼值高、領導關注度高、交房標準高，時間緊、要求嚴、任務重，集團公司全體參建人員必須高標準、高質量、高效率完成管委會賦予的任務?！　№椖啃〗M強調，一是高科物流要盡快派出專人進駐現場，主動對接、積極服務，并設立專用的材料堆放儲備場。二是高科新達要科學統籌、想方設法，確保興隆社區商砼保質保量、有序供應。三是高科建材、高科幕墻要未雨綢繆，提前介入了解項目所需及常用材料的庫存，確保工程進度和工程質量。四是各參建單位要認真做好防汛和防暑降溫工作，確保施工安全，同時要按照管委會和集團公司的規定，舉一反三、加強排查，做到防患未然，確保施工安全?？傊?，集團公司全體參建人員要進一步提高思想認識、形成工作合力，確保圓滿完成管委會賦予的各項任務。　　特約記者 楊孝平