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2013-08

鄭州經開區建投集團領導來集團公司考察學習

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　　8月13日，鄭州經濟技術開發區建設投資（集團）公司總經理李飛一行來集團公司進行學習考察。集團公司副總經理賈長舜代表集團公司接待來訪客人并進行了座談。集團公司總部各職能部門相關人員參加座談會。　　　座談會上，賈長舜應邀向來訪客人就集團公司概況、發展歷程、組織架構、運營機制和產業發展以及集團公司作為高新區國有大型企業在園區基礎設施投資建設等方面的經驗和做法作了介紹。來訪客人對集團公司經過20多年的發展，形成規?？捎^的企業資產、現代科學的運營模式和清晰明了的發展戰略，成為中西部地區知名的開發區類企業集團表示欽佩和贊賞，鄭州經開區建投建團將加強與高科集團的交流學習，汲取發展經驗，以便促進公司的進一步發展?！　‰S后，雙方就客人關心的開發區大型國有企業的機構設置、運營模式、投融資模式、國有資產管理及人力資源管理等方面的話題進行了友好而熱烈的互動交流?！　√丶s記者 楊孝平

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2013-08

集團公司召開2013年上半年財務負責人述職述廉工作會議

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　　8月7日，集團公司召開2013年上半年財務負責人述職述廉工作會議。集團總會計師宮蒲玲出席會議并講話。集團各委派財務負責人、集團總經理辦公室及計劃財會部相關人員參加了會議。　　會上，各委派財務負責人就各自2013年上半年的履職和廉政情況結合工作實際進行了匯報；同時，各委派財務負責人在查擺不足、剖析問題的基礎上，提出了2013年下半年工作思路和舉措?！　m蒲玲在講話中指出，作為集團委派人員，各財務負責人緊密結合工作實際，找不足、查問題、明思路、拿舉措，對促進各公司下半年經營管理工作有序開展，保障集團公司全年目標任務順利實現很有意義?！　τ陂_展好2013年下半年集團公司財務工作，宮蒲玲向各財務負責人提出八點要求：一是要加強學習、開闊眼界、提升素養，提高開展工作、研究政策、處理復雜問題的能力；二是要把財務管理滲透到企業經營中去，要深入經營工作各環節、融入并服務經營，通過專業化、復合性的管理與服務，促進企業健康發展；三是要增強財務戰略意識，通過科學的測算與分析，科學規劃各公司的財務戰略，支撐并服務企業發展戰略的實施；四是要增強綜合協調能力，要通過良好的溝通，協調好各方關系，對接好相關資源，切實提高工作效能；五是要在全力以赴完成全年各項目標任務的同時，盡早著手，積極謀劃明年工作，確保2014年各項工作得到科學籌劃與安排；六是要加強財會隊伍建設，要營造積極向上、生動活波、團結和諧的文化氛圍，調動和激發廣大財會工作人員的積極性和創造性；七是要持續完善規章制度，動態制度修訂，嚴格制度執行，帶頭遵守各項規章制度，確保財經秩序安全運行；八是要處理好工作與生活的關系，在加強自身健康水平的同時，主動關心廣大員工的身心健康，實現個人健康成長、公司健康發展?！　⊥ㄓ崋T 康黨會

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2013-08

天地源?七里香都新聞發布會隆重舉行，高端住宅“香都產品體系”落戶蘇州

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　　8月7日下午，“天地源?七里香都新聞發布會”媒體晚宴在蘇州洲際酒店宴會廳隆重舉行。蘇州天地源公司自主研發的高端住宅“香都產品體系”全新力作——七里香都揭開神秘面紗。　　據悉，七里香都項目汲取法式建筑精髓，憑借對法式建筑的空間領悟，通過“花園洋房+瞰景高層”的建筑布局手法，將細膩雕飾與浪漫華貴相融合，并結合“一軸六縱”法式景觀組團，處處彰顯浪漫法蘭西的生活物語，是蘇州天地源公司7年地產開發的經驗積累和精心準備。項目通過對姑蘇情懷的建筑思考，將現代建筑元素符號與園區新蘇州建設相融合，在尊重城市建筑和城市文化的基礎上，營造現代和諧新人居?！　〈舜涡侣劙l布會邀請到蘇州電視臺第一房產主持人喬石全場主持，采用豐富多樣的活動形式，新穎而緊湊地對天地源?七里香都項目情況做了詳細解讀。新聞發布會現場人氣爆棚，吸引了蘇州電視臺、蘇州報業集團、《現代快報》、《俏麗BOSS》、《樓市商情》、《蘇州房地產》、搜房網、HOUSE365房產網、新浪網、騰訊、搜狐等數十家電視、報紙、網絡等房地產專業媒體爭相采訪報道?！　膱@區首個項目“橄欖灣”，到濃墨重彩描摹“水墨三十度”，又于古城區再繪姑蘇盛世家宅“平江怡景”，此次七里香都項目以前瞻性眼光，在崛起的湖東新核心之地，完美呈現無憂生活的高尚品質社區——七里香都，勢必成為蘇州天地源全新巔峰之作，呈現無與倫比的建筑精品?！　⊥ㄓ崋T 可航

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2013-08

高科魚化召開2013年中期生產經營工作會議

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　　8月8日，高科魚化召開了2013年中期生產經營工作會議。公司領導班子、中層及骨干員工參加了會議。　　會上，與會人員首先學習了集團公司韓紅麗總經理在集團公司經濟運行分析會上的講話。隨后，財務部進行了上半年公司整體經營情況運行分析，對公司存在的問題和不足進行深入剖析，提出了解決思路和改進措施。各部門負責人進行了上半年工作總結和下半年工作思路及對重點問題的分析匯報。公司各分管領導對下半年重點工作進行部署。　　會議最后，公司領導肯定了公司上半年各項工作取得的業績，并對下半年工作提出八項具體要求：一是要規范運作，提高魚化區域城改工作效率；二是要穩扎穩打，全力推進魚化“一心、兩帶”設計；三是要真抓實干，快速推進魚化工程建設進度；四是實現招商引資，確保土地收儲支出平衡；五是圍繞園區運營模式，提升財務管理水平；六是搭建完善的內控體系，增強公司內部風險防控能力；七是要加強員工培訓，不斷提升企業管理水平；八是重視信訪穩定，強化作風建設，助推企業文化落地。　　公司領導最后強調，下半年公司各項工作面臨時間緊、任務重的壓力，全體干部員工要抓住時機，實現突破，嚴于守規、按章辦事，勤于干事、忠誠崗位，樂于服務、強化執行，全面推進高科魚化發展進程，為集團公司百億目標的實現做出應有的貢獻?！　⊥ㄓ崋T 張嚴明

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2013-08

樂享店慶，感恩有你，新紀元俱樂部推出十六周年店慶系列答謝活動

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　　為慶賀俱樂部成立十六周年，新紀元俱樂部特舉辦系列店慶活動，以答謝社會各界及會員們長期以來的支持?！　⌒录o元國際俱樂部是高新區乃至西安市最早、最時尚的綜合性高尚商務會所之一，且是西安市高檔會員制俱樂部的開拓者和領導者。自1997年開業，經過多年的發展已成長為西安市服務行業的知名品牌和高新區內歷史最悠久的服務業龍頭企業，是高新區商務活動、社交聚會、健身休閑的首選之地。8月18日，新紀元國際俱樂部即將迎來16歲生日?！　?，此次俱樂部成立十六周年之際，新紀元俱樂部推出了“樂享店慶，感恩有你”十六周年系列答謝活動，從8月16日至8月20日店慶活動期間，將開展會員回饋活動、買贈抽獎活動、禮品贈送活動等。同時，俱樂部還在海港大酒樓、超級牛扒城、洗浴中心、咖啡廳、高爾夫準備了豐富的酬賓活動，來感謝廣大會員及客戶長期以來的支持和厚愛?！　⊥ㄓ崋T 余力

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2013-08

共享競技魅力，傳承愛心風尚，紫薇田園都市《奪寶秦兵》社區大PK海選活動精彩舉行

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　　8月3日，由紫薇物業、陜西電視臺第7頻道主辦，紫薇田園都市社區協辦的《奪寶秦兵》社區大PK海選活動在紫薇田園都市中心花園舉行，活動在“爭霸八方社區 紫薇誰與爭鋒”的口號聲中正式開始?！　「鶕荣愐巹t，以抽簽的方式安排好選手座次，分3輪進行，前兩輪經過16局淘汰賽，每桌第一名參加下一輪復賽。經過激烈對決，第三輪決賽中5名選手脫穎而出，將代表紫薇田園都市社區參加電視終極PK，為社區爭奪超過一噸的愛心物資?！　私?，《奪寶秦兵》是以陜西本土最受歡迎、最為人所熟知的益智游戲類節目，活動預計將持續65天，覆蓋全省24個萬人級社區。活動啟動后，紫薇田園都市的業主們紛紛致電咨詢，報名人數達150余名?；顒赢斕欤撕芏辔磮竺臉I主現場報名參加比賽，更有紫薇老年大學鑼鼓隊為選手們加油助威。作為本次活動的最后一站，紫薇田園都市社區業主們的精彩表現為海選活動畫上了圓滿句號?！　?013年，在紫薇地產“筑夢?筑家?心出發”的年度主題下，紫薇物業不僅專注于業主的夢想生活實現，同時關注更多社會上需要幫助的弱勢群體。此次活動田園都市代表隊將帶著必勝的信心為生活困難的人們贏取愛心生活物資，獻上自己的一份愛心，弘揚紫薇社區的公益風尚。　　另悉，紫薇物業也為社區的小業主們準備了豐富多彩的活動，讓孩子們過一個不一樣的暑期：攜手西安音樂廳開展了暑期兒童劇《咕嚕咕嚕?！纷哌M紫薇?臻品社區活動，攜手曲江海洋館在紫薇?希望城舉辦了海洋知識科普講座，面向全社區的“紫薇社區教育基金”評選活動正在進行中?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2013-08

集團公司開展“踐行群眾路線教育，助推集團百億目標”演講巡回宣講活動

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　　為了使集團干部員工通過讀書月活動，增強責任感和使命感，塑造陽光、健康、樂觀的心態，傳承高科精神、高科文化，培養打造學習型團隊、高效執行力團隊，按照集團公司的部署安排，8月5日—9日，集團公司工會組織榮獲集團學習型組織建設讀書月演講比賽的12名優秀選手，深入集團下屬17家公司，開展“踐行群眾路線教育，助推集團百億目標”演講巡回宣講活動。集團公司工會負責人、各公司相關領導及員工代表參加宣講活動。　　每到一個公司，演講選手們都結合本職工作，分別從塑造陽光心態、執行力落實等方面，圍繞“助推百億目標”主題，煥發精神，生動演繹，激情演講，詮釋對人生態度、企業文化的理解。臺上，選手們精彩表現，臺下，觀眾聚精會神觀看聆聽，深受鼓舞和感染。甚至在演講過程中，有的觀眾在聽到本單位和本部門的真實故事時，感情難以自抑，流下了激動的淚水?！　〈舜伍_展的“踐行群眾路線教育，助推集團百億目標”演講巡回宣講活動，是集團公司持續貫徹黨的十八大精神和深入推進黨的群眾路線教育活動，推動學習型企業建設的重要內容。巡回演講活動的舉行，極大地鼓舞了集團各公司干部員工的工作熱情和對企業的認同感和歸屬感。在聽過巡回演講后，各單位干部員工們紛紛表示，今后將認真學習和發揚選手們所闡釋的人生精神、企業風尚和高科文化，增強使命和責任，通過加強讀書學習，吸取新的知識，豐富人生內涵，提高綜合素質，提升工作能力，為本單位加快發展、集團公司實現百億目標貢獻更大力量?！　√丶s記者 楊孝平

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2013-08

高新熱力召開2013年上半年總結大會

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　　7月19日，高新熱力舉行2013年上半年總結暨下半年工作安排部署大會。集團公司總工程師、高新熱力總經理李軍利出席大會并作工作報告。公司中高層管理人員及工段長以上基層員工90余人參加了大會。　　會上，李軍利以題為《建設、發展、提升，站在新起點上全面推進高新熱力快速發展》的工作報告，對公司2013年上半年的工作做了簡要回顧，就2013年上半年工作中存在的問題和不足進行了剖析，并對下半年的工作做了重點部署?！　±钴娎詈笠笕w干部員工，要立足當前、著眼長遠、抓住機遇、應對挑戰。下半年，要圍繞項目這一個中心，動員一切力量為建設出力流汗；全面提升每一個工作環節，不斷深化、細化管理；加強學習，通過各種手段提高全員的綜合技能和管理水平，為全面完成集團公司下達的各項目標任務和早日實現公司宏圖大略而努力奮斗?！　?，高新熱力近日還召開了2013年上半年經濟活動分析會?！　⊥ㄓ崋T 梁艷

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2013-08

集團項目小組到紫薇東花園項目督察調研

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　　為督促和推進集團公司2013年的重點項目進展，7月23日，集團項目協調督察服務小組在賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、胡炘等集團公司領導帶領下，來到紫薇東花園項目建設工地，檢查集團公司重點項目進展情況，了解項目推進中存在的困難。集團公司總經理助理、紫薇地產公司董事長李維東及紫薇地產公司相關領導陪同參加督察調研活動。　　在紫薇東花園溫泉酒店施工現場，項目小組深入到酒店區、溫泉區項目施工場地，查看完工施工安排，了解存在的問題，并到二期地塊場地進行實地了解，并在現場聽取了紫薇地產關于東花園項目進展情況及存在問題的專項匯報?！　№椖啃〗M要求紫薇地產公司，要本著“尊重歷史、面向未來”的原則，加強與臨潼區相關部門的溝通協調，積極推動，力爭早日完成二期土地的獲取工作。同時，要在緊抓施工進度的同時，認真梳理存在的困難和問題，專項研究，制定系統性解決方案，統籌分步解決?！　√丶s記者 楊孝平

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2013-08

高科物流召開半年工作總結暨經營工作分析大會

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　　7月25日，高科物流召開半年工作總結暨經營工作分析大會。集團公司副總經理、高科物流董事長賈長舜出席會議并發表重要講話。公司領導班子及全體干部員工參加了此次會議?！　h認真學習了西安高新區關于深入開展黨的群眾路線教育活動，宣讀了公司關于組建“兩聯一包”扶貧工作領導小組的相關文件。隨后，會議對公司上半年經營工作和整體運營管理情況進行了客觀分析和全面總結。　　會上，賈長舜強調，高科物流要把握集團公司快速發展的重大機遇，解放思想、轉變觀念，在鋼材為主營業務的情況下，以采購為突破口，搭建集團采購、集約采購平臺；以“內供、外銷、新業務拓展”的“三駕馬車”，拉動公司持續穩定健康發展。他同時要求，公司領導干部要以身作則、率先垂范，發揮正能量，發揚新風尚，使廣大員工在充滿正能量的企業文化中，開拓創新、共同進步，全面實現公司未來發展目標?！　⊥ㄓ崋T 高雙雙