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2013-09

扎實做好基層工作，由點及面共促發展，高新配套從基層著手打好“扶貧”持久戰

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　　自高新區第二批“兩聯一包”扶貧工作開展以來，高新配套公司積極響應，全面落實。公司領導班子帶領干部員工對我公司所轄黃柏村進行深入的實地走訪調研工作，先后分6批，37人次參與走訪調研，走訪貧困農戶23家?！　≡谧咴L調研過程中，公司調研團隊深入貧困家庭，逐戶與村內特困、貧困戶進行溝通與交流。在此過程中，辦公室專門建立了走訪調研臺案，詳細記錄了特困戶、貧困戶的基本資料，為后期開展結對幫扶工作提供信息。同時，為了使結對幫扶工作扎實有效，公司以部門為單位，成立幫扶行動小組進行“一對一”幫扶，并由辦公室負責，對幫扶進行組織協調和督查考核?！　⊥ㄟ^前期工作的開展，公司充分做到“聽民聲、察民意、訪民生”，在宣傳公司扶貧方針和政策的同時，也傾聽了村干部和幫扶對象的意見和建議，從而全面的掌握了基層信息。目前，公司已經確定以“幫貧幫困”為主的扶貧方針，實施“特事特辦、一戶一法、注重實效”的扶貧方略?！　∠乱徊?，高新配套將整理工作思路，緊密聯系村委會，逐步逐項實施幫扶行動，并有效落實“一對一”幫扶責任人，堅持先難后易，突出重點，優先扶持最需要幫扶的人群。同時，公司還將通過階段工作部署，定期開展“送溫暖，獻愛心”活動，扎實深入做好基層工作，將“兩聯一包”扶貧工作落實到位，為黃柏村的發展建設起到助推作用。　　通訊員 黃毅

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2013-09

高科?綠水東城住宅二期完美交付

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　　8月31日，高科?綠水東城項目住宅二期盛大交付。短短幾天的時間里，在綠意蔥蔥的園林景觀中，4棟樓逾400戶業主來到高科?綠水東城社區迎接自己的新家。　　在綠水東城交房現場，各項交房手續辦理工作有條不紊地順利進行著，高科?綠水東城過硬的產品品質得到了業主們的交口稱贊。業主李女士接過房門鑰匙后感慨地說：“還是大品牌有保障，早就聽說過高科交房客戶滿意率特別高。這次過來收房后，我們全家都挺滿意，真是驗證了高科的品牌實力。”　　據悉，前來收房的業主們也介紹了不少身邊的親朋好友來買房。綠水東城最新推出的68-89平米、15％超高贈送率新品及123-142平米實景現房正在東城區域掀起一股新的銷售熱潮。新品“繁華里”依托高科?綠水東城70萬㎡純居生活城，以北歐建筑風格、花園式景觀全地形園林、2500㎡四季會所、室內恒溫泳池、中央景觀園林、90米超闊樓間距，演繹東城之央的無限人居夢想?！　⊥ㄓ崋T 許樂

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2013-09

童畫九溪，共繪未來，少兒暑期寫生活動走進高新地產楓林?九溪

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　　日前，“童畫九溪——中國?西安國際少兒美術節少兒暑期寫生活動”走進風景如畫的高新地產楓林?九溪項目。來自不同學校的50名“小畫家”們用手中的畫筆描繪出他們眼中的九溪，陜西省美術家協會及高新地產相關領導出席了活動?！　”敬紊賰菏钇趯懮顒邮侵袊?西安國際少兒美術節系列活動之一，也是高新地產繼“六?一”萬名兒童城墻繪畫表演及藝術長安、大美九溪簽約儀式之后，與陜西省美術家協會的又一次合作?！　「咝碌禺a領導在致辭中表示，此次寫生活動旨在豐富孩子們的暑期生活，提升他們的審美情趣，培養他們感知生命的人文意識和熱愛自然的美好情懷，為孩子們提高藝術素質、培養綜合能力提供一個舞臺。省美協副主席宋亞平表示，這樣的活動不評比、不約束，讓孩子們自由發揮，去除了功利性，還原了藝術本質，讓孩子們享受過程，快樂創造。此外，高新地產還特意為即將開學的孩子們準備了精美的文具套裝?！　懮顒娱_始后，50位小朋友分頭坐在自己選定的景點前，面對隨便就可入畫的項目景色，用手中的畫筆和顏料，將楓林?九溪的美景仔細描繪，為大家勾勒出一個色彩斑斕、純粹自然的理想生活空間。不到兩個小時，大多數小朋友都畫完了，孩子們看著各自的作品，相互交流，笑聲不斷?！　「咝碌禺a始終致力于將藝術融入建筑作品，多年來也一直在關注和支持陜西文化產業的發展，并希望通過不斷提升員工的藝術修養，打造出更具藝術性的項目產品，實現“品質生活家”的企業愿景?！　⊥ㄓ崋T 趙鮮

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2013-09

高新熱力員工健身房順利建成開放

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　　日前，高新熱力公司員工健身房啟動儀式正式舉行，集團公司總工程師、高新熱力總經理李軍利出席活動并講話。公司領導及員工代表90余人參加了啟動儀式?！　榱嗽鰪妴T工體質，提高員工健康水平，深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，高新熱力在辦公樓內建設了一個800余平方米的員工健身房，安裝了跑步機、健身車、深蹲訓練機、啞鈴等九種健身器械，添置了乒乓球桌、臺球桌、茶座等休閑設施，為員工在工作之余提供休閑鍛煉場所?！　觾x式上，李軍利指出，身體是做好一切工作的基本，只有身體鍛煉好了，工作才能完成的更出色，才能實現企業發展一個又一個的目標。隨后，李軍利以乒乓球開拍的方式，宣告員工健身房正式啟用，向公司所有員工開放?！　T工健身房的建立，體現了公司以人為本的經營理念，也是高新熱力在深入開展黨的群眾教育實踐活動中為員工辦的一件實事。對員工來說，是企業對員工健康、精神面貌的關注，是對員工為公司奉獻的反饋。健身房的建成投入使用，有助于員工保持健康、心情愉悅、積極工作，也有助于提高員工對企業文化的認知度，增強員工歸屬感和企業凝聚力?！　⊥ㄓ崋T 梁艷

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2013-09

集團公司開展工業及服務業、物業小區安全生產聯合大檢查

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　　為確保各項安全措施落實到位，有效預防和遏制各類安全生產事故的發生，9月3日和5日，集團公司分別組織對旗下的工業及服務類企業、物業小區進行了安全生產聯合大檢查。本次檢查由集團公司黨委副書記、安全生產主管領導牛躍進帶隊，集團公司安全生產領導小組辦公室成員、各相關公司安全生產主管領導和安全管理人員作為“聯合檢查組”成員參加了檢查?！　”敬螜z查以集團公司頒發的《西安高科（集團）公司安全生產標準化手冊》為標準規范，結合各企業、各物業小區的實際管理現狀，重點對工業和服務業的生產作業現場管理、物業小區的共用設施設備和公用區域的安全管理情況進行了檢查?！　z查中發現，各企業從高層領導到現場管理者對安全管理普遍比較重視，行動措施及責任落實等工作也十分到位，特別是新紀元國際俱樂部投入30多萬元對老舊的消防設施等進行了更新改造，項目完工后將徹底解決該企業消防管理中存在的隱患漏洞?！　♂槍€別企業、物業小區存在的現場管理不到位、突發事件應急處置方案存在缺陷、操作工人違章作業等現場，檢查人員當場指出，要求限期整改。針對高新熱力公司等重點監控企業，檢查組要求該企業要根據現狀分析查找出高風險點，特別是對鹽酸等危險化學品管理，要完善應急處置預案和救援體系，必須確保安全萬無一失，集團公司安全生產領導小組辦公室將對其整改情況重點監控?！　〗Y合本次檢查情況，牛躍進強調指出，在安全管理上只有起點沒有終點，即使前期做了大量的工作、取得再大的成績，也絲毫不能成為松懈管理的理由。在安全管理上，各公司必須持之以恒，要按照“全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效”的工作要求抓細節、抓落實，把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態，為集團公司實現跨“百億”目標營造安全生產環境，為生產經營工作正常開展保駕護航?！　⊥ㄓ崋T 許永林

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2013-09

紫薇?花園洲項目獲評“國際房地產創新典范”

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　　日前，作為紫薇地產深耕西安17年的又一創新力作，紫薇?花園洲在“首屆中國地產設計創新論壇暨創新風暴?2013中國房地產創新典范”頒獎典禮上被授予年度國際大獎——“國際房地產創新典范”稱號?！　∽鳛橹袊康禺a產品創新的風向標，由中國建設報社主辦，國際房地產促進會、中國房地產業協會、住房和城鄉建設部科學技術委員會辦公室提供支持的創新風暴活動自1999年舉辦至今，在推動規劃設計理念創新、提高規劃設計水平、引導行業技術進步、促進房地產業發展發揮了積極作用。據了解，本屆“創新風暴”活動報送的方案來自全國30多個房地產企業，經過專家評審委員會先后3輪嚴格評審，最終有46個房地產項目勝出?！皣H房地產創新典范”是本屆活動特設獎項，再度與國際水平接軌?！　〈舜巫限?花園洲獲此殊榮可謂實至名歸，不僅源于其實現了至為珍貴的生態環境服務于人、為居者創造新的生活價值的規劃體系，同時以生態人居、運動居所的設計構建了西安住宅的可持續發展嶄新道路，并以人居創新價值的介入尺度創建了新的人地關系，同時歸根于紫薇地產秉持多年健康生活理念、傾力運動賽事的人居產業化實踐，“建筑夢想 創新生活”的品牌理念實踐?！　∽限?花園洲項目是紫薇地產進軍浐灞生態區的首個項目，也是西安首個生態情景運動社區、首個美式草原風情住區。旨在為客戶打造高端化、國際化的住區，同時讓其享有生態居住體驗、便利運動設施?！板焙优仙鷳B華宅，新美式運動城邦”的項目定位與生態立區的浐灞在“運動”的名義下實現了價值共振，理念共鳴。無論是移步換景、四季有綠的賴特美式草原風情建筑的景觀創新，還是能夠滿足居住者365天、全身心投入的高性能、高配比的運動設施設備，都詮釋了紫薇17年來對人居創新的最高集成?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2013-09

高科園林推進“項目巡檢制”初見成效

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　　根據公司“品質提升年”的總體要求，高科園林公司強化措施，進一步加大了項目質量巡檢力度，產品品質提升工作收效良好?！　〗衲暌詠?，公司質檢小組對施工項目、養護保潔以及苗木生產進行了30余次細致檢查，對各個環節出現的24個方面的問題，責成相關部門制定了詳細的整改措施，并與次月對整改的過程及效果進行驗證檢查，檢查及整改情況以簡報的形式進行通報，結果直接與公司的月度考核掛鉤?！　〗涍^公司項目部、苗木花卉經營部以及養護部對巡檢過程中出現問題的認真整改和扎實推進，在公司上下通力配合下，公司產品品質提升的轉變已初見成效?！　⊥ㄟ^實施“項目巡檢制”，公司各部門在工作作風及工作措施上均有了很大的轉變和創新，工作的質量和效率進一步提高，為高科園林品質提升年的創建打下了堅實的基礎?！　⊥ㄓ崋T 王小芳

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2013-09

高科物流持續開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習

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　　自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，為進一步推進活動，高科物流公司高度重視、精心組織，持續開展黨的群眾路線教育實踐活動學習?！　?月份以來，高科物流以《損害群眾利益典型案例剖析》教育讀本等為學習內容，由公司分管領導輪流主持、公司各部門分別組織，每周組織全體干部員工集中進行專題學習。通過對這些違反中央八項規定、損害群眾利益的典型案例的學習，進一步強化了干部員工牢固樹立群眾觀點，考慮人民群眾切身利益的群眾意識；明確了要站穩群眾立場，改進工作方式，把群眾路線切實貫徹到實踐中的工作思想；鞏固深化了反腐倡廉建設成果，進一步貫徹了堅決杜絕公款吃喝、奢侈浪費等不正之風的中央精神?！　W習活動的持續開展，使公司廣大黨員干部深刻認識了群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性，為進一步轉變公司工作作風、密切黨群干群關系起到了積極的促進作用。　　通訊員 高雙雙

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2013-09

天地源公司扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

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　　為深入開展黨的群眾教育實踐活動，按照高新區黨工委和高科集團黨委的部署安排，天地源公司扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動第一階段的工作，高標準、高質量地完成了各項“規定動作”。　　7月—8月，天地源股份有限公司共組織了三次集體學習，認真學習了《黨章》、習近平總書記一系列重要講話精神、黨工委趙紅專書記專題輔導報告等重要文件，并在公司協同辦公系統上開辟了黨的群眾路線教育實踐活動學習專欄，將相關學習文件、活動動態及時上傳，以供公司廣大干部、黨員學習，擴大學習范圍。同時，公司還將群眾路線教育實踐活動與總裁溝通日、總裁信箱、“兩聯一包”扶貧工作等充分結合起來，廣泛聽取了廣大干部員工對公司領導、公司發展、經營管理及項目運營等各方面的意見和建議?！　〗涍^近兩個月群眾路線教育實踐活動的開展，提高了公司廣大黨員及領導干部對群眾路線教育實踐活動的認識，了解了員工對公司經營管理和項目運營的意見，掌握了公司在運營過程中存在的不足，為教育實踐活動第二階段工作打下了良好的基礎。　　通訊員 孫丁丁

02

2013-09

高科新達加快探索扶貧工作新思路

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　　8月28日，高科新達公司領導一行冒雨來到公司定點幫扶對象——戶縣祖庵鎮太平莊，為5家特困戶送溫暖、獻愛心，送去了米、油、現金及書、水杯等物品，進行“一對一”幫扶。　　此前，公司領導班子成員已數次深入太平莊考察、暗訪、摸底，掌握太平莊資金來源、產業結構、剩余勞動力、就業問題、生活條件、消費能力等各方面情況，按照“一村一策、一戶一法”工作方略和“工作到村、扶貧到戶、扶持到人”的工作思路，積極制定切實可行的工作方案和落實計劃，探索出了產業結構升級、發展經濟作物、進行技術培訓、建立文化廣場、利用剩余生產力、建設基礎設施、建成新農村示范村等扶貧工作新思路?！　」绢I導要求各相關人員，要科學規劃、認真組織和實施好扶貧工作，充分發動群眾，聽取群眾意見，做好群眾的技能培訓和產業開發，加強村莊基礎設施建設，制訂出符合村子發展實際的扶貧脫困方案，努力將好事辦好，采取多項舉措動真情、真扶貧，為農民解決生產生活難題，幫助村子早日脫貧致富。　　通訊員 張景文