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2013-11

高科物流持續推進黨的群眾路線教育實踐活動

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　　按照高新區黨工委、集團公司關于開展群眾路線教育實踐活動的統一要求，高科物流積極開展多種形式的學習活動，持續推進教育實踐活動有效開展?！　』顒娱_展以來，高科物流黨支部組織了黨的相關書籍、文件的專題學習活動，張貼黨中央關于群眾路線教育實踐活動的相關文件和重要講話，集中學習市委、高新區黨工委、集團公司黨委領導的講話，認真領會文件精神，并要求全體黨員認真學習集團所下發的理論讀本，做好讀書筆記。同時，公司領導深入一線，與員工親切交談，關心員工生活，聽取群眾意見?！　〗冢窘M織全體員工每周觀看《習仲勛》記錄片，回首老一輩革命家的崢嶸歲月，每一場觀看都是座無虛席。通過觀看記錄片，大家被老一輩革命先烈的革命精神所深深折服，同時深刻領悟了群眾路線的內涵，升華了對群眾路線的理解?！　『笃?，高科物流將繼續開展多種形式的教育實踐活動，以正在開展的全黨對照檢查活動為契機，以整改“四風”為工作重點，剖析自身不足，密切聯系群眾，為高科物流的穩定健康發展奠定堅實基礎?！　⊥ㄓ崋T 常寧花

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2013-11

高科建材組織全體干部學習卓越績效管理模式

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　　11月12日上午，高科建材公司組織全體干部集中學習卓與績效管理模式。集團公司副總經理、高科建材董事長祝社寧主持本次學習會議并講話?！　∽吭娇冃Ч芾砟Ｊ绞锹鋵嵠髽I進行系統管理的模式，是當今企業應對市場競爭最有效的管理工具和方法，已成為企業競爭優勢的標志。高科建材自2009年導入卓越績效管理模式以來，公司發展迅速，各項管理逐步成熟并走向精細化。2011年，公司被西安市政府授予西安市質量管理獎，成為當年問鼎此項大獎的四家企業之一，2013年，公司全力沖刺陜西省質量管理獎，10月底省質量管理獎評審專家來到高科建材進行了為期兩天的現場評審。評審中，專家給予公司高度評價，評定出公司在技術創新、文化建設、采購管理等五大優勢，此次評審是對公司進行的一次全面診斷，對完善并深化推進公司卓越績效管理有積極促進作用。　　學習會上，公司領導及相關人員分別就卓越績效管理模式中涉及的領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進、結果七個部分的條款對照公司實際一一進行講解，目的在于加深全體干部準確把握卓越績效管理模式思想和理念，彌補管理中的缺失和不足，提高全體干部管理能力，實現公司管理升級?！　∽Ｉ鐚幵趯W習會上要求公司全體干部，今后要繼續加強卓越績效管理模式的學習，全面掌握卓越績效管理模式的精髓，推進公司“效益管理精細化，回款管理精細化，渠道管理精細化，職能管理精細化”，實現公司戰略目標?！　⊥ㄓ崋T 孫強

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2013-11

高科物業2013年度“協防員大比武”活動在高科花園活動廣場舉行

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　　10月29日上午，高科物業2013年度“協防員大比武”活動在高科花園活動廣場舉行，高科物業下屬物業管理處的10支協防隊伍都參加了比賽。比賽項目包含班列隊（稍息、立正、四面轉法、敬禮、齊步、跑步、正步）、拳術（格斗拳）等。經過激烈比拼，城市風景?八號府邸協防隊最終取得了綜合評比第一的好成績，高科?綠水東城、高科花園分別名列季軍、亞軍。

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2013-11

集團公司黨委認真組織群眾路線對照檢查材料撰寫工作

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　　近日，根據市委第二督導組撰寫對照檢查材料的相關要求及黨工委的統一安排，集團公司黨委組織全體黨員及非黨員助理以上干部認真開展對照檢查材料的撰寫工作。全體黨員及領導干部積極貫徹習近平總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的講話要求，通過自己找、互相幫、群眾提的方式，認真查擺問題，認真撰寫材料，反復修改，為召開一次高質量的民主生活會作好充分準備?！　〖瘓F領導班子成員帶頭以黨章、廉政準則、群眾要求為鏡進行自查自省，主動從深處、細處照鏡子，力求查擺問題準確、務實、全面。集團中層以上黨員領導干部均按要求于11月11日上午12點前完成個人對照材料，并報送集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗審閱。經過逐份認真審閱后，韓紅麗同志逐人約談，當面指出不足，并提出了中肯的修改意見。按照統一安排，集團其他黨員于11月15日完成對照檢查材料，經報送各部門、各單位主要負責人逐人逐份審閱并修改后，將于11月20日前全部報送集團群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。　　集團全體黨員對照檢查材料撰寫工作的順利進行與前期充分的準備分不開。在9月12日集團開完動員會的第二天，韓紅麗同志用兩天時間與集團領導班子成員、各部門、各公司主要負責人分別約談，再由集團領導班子其他成員與集團其他中層干部進行約談，征求大家對集團公司經營管理、對集團班子及成員“四風”情況、開展群眾路線教育活動的意見和建議。談心談話活動分層進行，一對一交心、面對面互動，既談自己、也評對方；既開門見山指出不足，也相互鼓勁加油；既談日常及重點工作，也談群眾反映強烈的突出問題，切實做到在開誠布公中把問題談深談透、在推心置腹中對問題達成共識?！　≡谧珜憘€人對照檢查材料之前，集團群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室將前期進行的民主測評、個別約談的意見匯總下發，每個黨員、干部把多種途徑征集到的各類問題融入到各自的對照檢查材料中，保證了對照檢查材料重點突出、有的放矢。組織撰寫對照檢查材料工作的順利進行，進一步促進教育實踐活動深入開展?！　⊥ㄓ崋T 李榮國

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2013-11

扎根西北，挺進華中，高科幕墻門窗公司長沙分公司成立

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　　日前，高科幕墻門窗公司長沙分公司正式成立，這是繼重慶、成都、渭南和太原分公司后，近年來高科幕墻門窗成立的第五個區域分公司，標志著高科幕墻門窗公司開始進軍華中市場。　　近年來，高科幕墻門窗公司堅持深化“走出去和大公司合作大推進”發展戰略，開辟出了以西安為依托，逐步向周邊輻射的市場格局。積極加強和深化與恒大、萬達、萬科、中海等大型地產企業的合作，業務量得到強力支撐，也汲取了許多先進的管理經驗。2010年5月以來，高科幕墻門窗先后在重慶、成都、渭南和太原成立了分公司。極大地促進了區域市場的開拓力度，使得公司包括經營業績和品牌影響在內的綜合實力得到明顯提升。今年，隨著業務量的增加和條件逐步成熟，公司經過大量的市場調研和多方論證，決定成立長沙分公司。經過歷時近60天的前期籌劃，位于長沙市岳麓工業園的生產基地正式投產使用，長沙分公司宣告正式成立。分公司將主要依托恒大地產，承接其長沙區域的門窗幕墻項目并向長沙區域之外的區域輻射。　　長沙分公司的正式成立，標志著高科幕墻門窗正式開拓華中市場的開始。高科幕墻門窗將堅持“走出去和大公司合作大推進”發展戰略不動搖，以西安總部為依托，繼續深化與大客戶的合作，開拓新型的潛在大客戶，把高科幕墻門窗做大做強做久?！　⊥ㄓ崋T 王戰時

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2013-11

高科園林通過三標管理體系外審

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　　日前，高科園林公司順利通過華夏認證中心審核組組織的質量、環境、職業健康安全三標一體化管理體系再認證的現場審核?！　”敬螢槠谌斓膶徍?，目的是評價公司三標管理體系的實施運行情況，主要包括有效性和適宜性，以確定是否推薦認證，整個審核過程以相關國家標準、法律法規和公司三標體系管理文件為依據。公司相關領導、各個部門通力配合，積極接受審核組全面、嚴謹、細致的現場審核。在末次會議上，審核組長就審核中發現的問題向公司管理層和與會內審員做了詳細通報。審核組認為，高科園林公司三標管理體系運行實施規范、有效，并處于持續有效受控和改進狀態，繼續給予推薦認證，最終三標體系順利通過復評審核?！　?，今年7月結合GB/28001-2011《職業健康安全管理體系——規范》換版工作，高科園林公司已開展了內審員培訓工作，充實了內審員隊伍，夯實了基礎管理工作，促使公司管理水平再上新臺階?！　〈舜瓮ㄟ^三標管理體系外部審核，將對公司“三標一體”管理體系文件的完善、持續、有效運行有著積極的指導作用。今后，高科園林將按審核要求，對不足之處，查漏補缺、持續改進，將使三標體系的貫徹實施與日常管理更緊密的相結合，為公司經營業務的良好發展提供堅實的基礎?！　⊥ㄓ崋T 楊燁林

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2013-11

從心出發，溫暖在社區，紫薇地產走訪檢查各社區供暖準備工作

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　　隨著氣溫日降，今冬供暖季已進入“倒計時”。為確保供暖這項事關民生的重要工作落到實處，11月8日，紫薇地產公司及紫薇物業公司組織走訪檢查了紫薇物業服務的各個社區的供暖準備工作?！　?，為做好今年的供暖工作，紫薇物業早在兩個月前就啟動了供暖專項準備工作，在日常工程隊伍之外，抽調了專門的技術人員組成供暖工作小組，進行設備的全面檢修、整體維修改造、二次管網的2000余個閥門逐一保養，并實施了數次實戰演練。同時，物業公司實行了延伸服務機制，全方位為業主提供方便。在紫薇每個社區里都實行24小時值班制度，維修人員隨叫隨到，以確保廣大業主度過一個溫暖舒適的冬天?！　臋z查走訪情況來看，紫薇社區已經為業主冬季供暖做了充分的準備，無論是市政統一供暖，還是小區動力中心獨立供暖，本著今冬供熱工作達到保障有力、安全供應、規范服務的目標，將確保紫薇各社區近五萬戶業主溫暖過冬。　　通訊員 劉治華

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2013-11

高新地產順利通過房地產開發企業一級資質延續評審

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　　11月4日，經國家住房和城鄉建設部審核通過，高新地產公司國家房地產開發業一級資質順利延期。這也是公司自2007年被評為房地產開發一級資質企業以來，連續第二次通過嚴格審核實現資質延續?！　「咝碌禺a自成立以來，嚴格按照國家一級資質房地產開發企業標準，誠信經營、創新管理，不斷提升企業核心競爭力，得到了社會各界的廣泛贊譽和各級政府的表彰。本次順利通過一級資質延續評審，是對高新地產實力和品質的持續認可，再次印證了高新地產在開發業績、人才結構、工程質量等方面的雄厚實力，也更堅定了高新地產樹品牌、重質量、回報社會的信心與決心。　　高新地產將繼續秉持“專業、學習、主創”的核心理念，堅持“品質生活家”的企業愿景，以綠色、科技、低碳為宗旨，打造綠色幸福社區，實現“詩意棲居”的人居理想，力爭在兩到三年內成為西安市房地產業內第一品質。　　通訊員 趙鮮

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2013-11

由點及面促落實，夯實基礎求實效，集團公司持續推進“兩聯一包”扶貧工作

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　　從深入調研到雙節慰問，從溝通探討到制定方案，開展“兩聯一包”扶貧工作以來，集團公司旗下15家下屬企業從幫扶村的實際出發，逐步將幫扶工作推向常態化，開展了多渠道、多層次、多形式的“對口幫扶”工作?！　私猓谖繂栘毨魰r，許多企業積極開展了捐資助學活動：天地源公司了解到永聯村的孩子們都在距離村子較遠的學校借宿就讀，為孩子們送去學習用具和生活用品；高科魚化也對16名家庭較為貧困的初中、小學生送去了學習和體育用品；高科幕墻了解到困難戶陳普樂由于脊柱病已喪失勞動能力，對其正在上中學的孩子給予資助；高科園林在開學前也為貧困學子送去壹萬元助學金?！　≡趯诜鲐毠ぷ髦校簧倨髽I從改變村容村貌抓起，優化村民居住環境：紫薇地產為解決村民財產安全隱患問題，與李原寨村就安裝監控設施形成初步方案；高新配套對特困戶家庭的房屋進行了修繕；高新熱力對小庵村三家貧困戶的居住環境進行了改善；高科幕墻門窗為貧困村文化服務中心捐贈辦公用品；高科新達幫助太平莊村籌集資金進行文化廣場建設，為村民開會、活動、學習提供了良好條件；新紀元俱樂部正在與洛家莊村新一屆村委會就修建文化娛樂廣場進行磋商。　　有的企業結合貧困村的地域情況，在產業發展上積極謀劃：高新地產結合三橋村面臨著“道路過窄需要拓寬”、“輸電線路老化變壓器容量小”、“發展養殖、經營農家樂所需小額貸款”三大突出問題，深入調研，積極尋找幫扶突破點；天地源公司在種植藥材、村文化設施配套、殘疾人就業等方面開展幫扶工作；天地源西安公司對龍家寨村葡萄種植情況進行了詳細調研，初步確定扶持方式；高科房產根據永興村村民提出租用場地辦養殖場的建議，多次對場地、用水、技術、投資以及銷路等方面的情況進行詳細實地考察；高科建材把格家莊村3條土路的改造作為下一步的扶貧重點；高科國際社區與幫扶村就發展蠟燭產業、西蘭花等經濟作物種植正在進行探討；高科物流則在村民葡萄成熟季節，主動聯系銷路，幫助村民實現收入?！　】傮w來看，幫扶工作開展以來，集團下屬15家企業多次深入調研，認真謀劃扶貧幫困的新想法、新路子，為“兩聯一包”扶貧工作實現“第一年打基礎”的總體目標邁出了有益的實踐。下一步，集團各幫扶企業將根據調研情況，認真制定三年幫扶規劃和具體落實措施，本著“由點及面、循序漸進、有的放矢、務實高效”的原則，與所幫扶貧困村保持良好溝通，打好扶貧持久戰。　　通訊員 李榮國

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2013-11

天地源?歐筑1898項目二期，獲“天津市質量安全文明施工觀摩工地”殊榮

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　　10月30日，由天津市建設工程質量安全監督管理總隊組織的“天津市市級質量觀摩工地”參觀學習活動在天地源?歐筑1898二期尚智園項目現場隆重舉行?！　≡跒槠趦商斓慕涣骰顒又?，天津市屬各區縣監督、建設、監理、施工企業的主要負責人對尚智園項目施工現場進行了觀摩學習。觀摩過程中，項目現場規范安全的防護設施，整潔文明的施工環境，井然有序的生產秩序得到了市、區兩級質安監督管理部門和所有參觀單位的高度評價。　　多年來，天地源天津公司始終貫徹“品質提升、精細致遠”的指導思想，不斷規范工程管理，持續提升工程品質。繼天地源?歐筑1898一期尚信園項目榮獲天津市“2012年度市級文明施工示范工地”、“2012年度天津市質量安全文明施工觀摩工地”、“天津市結構海河杯”等榮譽后，歐筑1898二期尚智園項目三個標段于今年9月再獲“2013年度市級文明施工示范工地”榮譽稱號。日前，歐筑1898二期尚智園一、二標段又獲得了“天津市質量安全文明施工觀摩工地”殊榮?！　∵@些成績的取得，令全體參建人員深受鼓舞。此次觀摩活動，是對天地源天津公司工程管理的充分肯定，展現了天地源的工程管理水平，推進了工程質量標準化的進程，也進一步提高了天地源在天津市場的品牌知名度。今后，天地源天津公司將再接再厲，持續貫徹公司“標準化戰略、精工戰略”工作方針，進一步夯實天地源“精工天津”的工程品牌，再創佳績?！　⊥ㄓ崋T 劉健