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2013-12

創匯社區項目成為高新區首批無城管值守渣土示范工地

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　　日前，由高科房產公司代建的創匯社區安置項目通過高新區治污減霾領導小組、城管執法局高新分局、高新環保局對無城管值守渣土示范工地的聯合驗收?！　榍袑嵶龊帽敬蝿摻o城管值守渣土工地申報，進一步規范創匯社區渣土清運，連日來，高科房產高度重視，統一思想，根據《高新區創建無城管值守渣土工地的暫行辦法》中的工作標準及工作要求查找工地存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，為此次申報驗收工作奠定良好得基礎。　　此次驗收以現場實地考察為主，拆遷第三辦相關負責人對此次創建無城管值守渣土示范工地進行了介紹。高新區治污減霾領導小組及相關部門對高新區創匯社區工地現場給予了高度評價。創匯社區順利通過無城管值守渣土示范工地標準的驗收，正式成為高新區首批無城管值守渣土示范工地?！　⊥ㄓ崋T 許樂

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2013-12

迅速落實集團領導調研精神,高科物流全力謀劃未來經營工作

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　　為了及時傳達和深入領會集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗同志12月3日到高科物流公司調研的指示精神，并在后期工作中進行貫徹落實，12月4日，高科物流公司召開董事長、總經理聯席辦公（擴大）會議。會議由集團公司副總經理、高科物流董事長賈長舜主持，公司領導班子及中層以上干部參會?！　h緊緊圍繞物流公司的核心定位和戰略發展問題，就公司主營業務拓展、內供機制與服務提升、采供模式創新、供應商管理、資金風險把控等問題展開討論。會上，從公司中層到領導班子，大家暢所欲言，各抒己見，對公司未來發展提出了很多好的見解、思路、想法和建議。會議強調，高科物流正處在歷史發展的關鍵時期，2014年將面臨重大機遇和挑戰，目前亟需在新業務拓展、內供機制和認價體系、外銷市場拓展、采供新模式探索等方面進行突破?！　≠Z長舜強調，高科物流要始終堅持“內供服務是立足之本，市場經營是強體之路，創新發展是根本保障”的戰略定位和發展方向，所有新業務的拓展必須是戰略性、長期性和關系物流公司持續發展的業務，服務于集團公司發展。賈長舜最后要求公司干部員工，一是對公司發展戰略要有正確的理解、認識和強有力的執行力；二是要加大創新力度，創新意識，創新思路，力爭銷售規模上臺階；三是要腳踏實地，勇于擔當，將好的想法和思路盡快兌現落地；四是要持續加強廉政建設?！　⊥ㄓ崋T 常寧花

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2013-12

高科建材周密部署三項工作確?！叭睉鹇阅繕藢崿F

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　　日前，高科建材召開全體干部大會，安排部署戰略實施計劃制定、計劃預算編制和考核方案設計三項工作。集團公司副總經理、高科建材董事長祝社寧主持會議并講話?！　?014年是高科建材“三三”戰略的收官之年，為確保戰略目標圓滿實現，公司吸取了2012年、2013年在戰略推進方面中戰略實施計劃、計劃預算、考核方案的經驗教訓，特別針對2014年各產業產供銷體系以上三項工作做了全面細致安排，明確了工作內容、目標要求、責任部門和人員，以及時間節點。同時，公司考核辦每天對三項工作進展情況進行檢查，每周進行通報，保障工作如期完成?！　希Ｉ鐚幰蠊绢I導班子及產供銷負責人認真牽頭、全力實施，深化推進卓越績效管理模式，形成在結果導向下以戰略為核心的全過程管理，克服公司存在的“一個缺失”和“三個不足”。他最后強調，戰略實施計劃制定、計劃預算編制和考核方案設計三項工作應該實現方向統一、目標統一、環環相扣和有機結合。　　孫強

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2013-12

韓紅麗到集團各下屬公司調研工作

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　　12月2日至5日，集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗先后到高新熱力、高科新達、高科物流、高科園林、新紀元俱樂部、高科度假大酒店、高科幕墻門窗和高科股份公司調研工作。集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、胡炘及集團總部各部負責人、集團項目小組成員陪同調研。集團公司領導祝社寧、李軍利及有關公司領導班子成員參加相關調研活動?！　≡诟咝聼崃Α⒏呖菩逻_、高科物流、高科園林、新紀元俱樂部、高科度假大酒店、高科幕墻門窗和高科股份公司調研期間，韓紅麗一行分別聽取了各公司關于2013年經營指標和重點項目完成情況預測、2014年計劃安排和未來3年發展規劃，以及存在問題的匯報。調研中，與會人員還就企業運營模式、市場拓展等經營發展方面的問題作了交流和溝通?！　≡诼犎「鞴镜膮R報后，針對各公司經營工作和發展規劃，韓紅麗提出了建設性的意見和建議?！　≡诟咝聼崃Γn紅麗要求，一是集團相關部門和高新熱力要就熱力公司的運營體制、政策性虧損等問題抓緊研究，形成系統性解決方案；二是要高度重視，確保施工安全和運行安全；三是要妥善處理好各類客戶及上級管理部門的關系；四是要接解決好新建熱源廠和供熱規模的關系，做好新建項目建設和一二期管網改造工作；五是要加大人才儲備和培養工作?！　≡诟呖菩逻_和高科園林，韓紅麗強調，要加大外部市場開拓力度和銷售回款力度，提高技術研發投入，做好場站和苗圃建設的投入產分析，提升盈利能力，并抓好安全生產和治污減霾工作；天翔公司要妥善處理好固定資產投資與運輸能力的關系，做到政治責任、經濟責任和社會責任的平衡?！　№n紅麗同時要求，高科物流要認真思考企業的可持續發展問題，明確盈利模式、戰略定位，抓好外銷業務，提高市場競爭力；新紀元俱樂部和高科度假大酒店要不等不靠，積極主動，創新經營思路，研究應對舉措，扭轉不利的經營形勢；高科幕墻門窗要加大內部市場的拓展，加快貨款回收力度，提升抗風險能力和盈利，加大進軍資本市場的力度，加快推進上市相關籌備工作?！　√丶s記者 楊孝平

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2013-12

高科園林養護小區通過市綠化模范單位申報資格預審

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　　11月22日，由高科園林負責養護的楓葉新新家園小區申報西安市綠化模范單位正式通過現場資格預審?！　〗粋€月來，西安市綠化委員會辦公室組織多名專家對高科園林承接的28個小區綠地養護進行了層層篩選，最后將楓葉新新家園小區列為本次申報的首選?！　∫恢币詠?，高科園林對楓葉新新家園小區的綠地養護采取精細化管理，機構設置健全，經費有保證，制定了詳細的養護年計劃及周計劃，且能有效進行實施；小區內喬木修剪整體統一，地被植物管理因地制宜，花灌木長勢葉繁枝茂，完全達到了三季有花，四季常青的綠地管護標準。 　　經過22日當日專家評審團的現場審查和會議答辯，專家組最后形成一致意見，通過了申報楓葉新新家園小區申報西安市綠化模范單位的資格預審，并上報西安市綠化委員會審定。　　通訊員 樊崇科

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2013-12

紫薇“夢想接力”藍田馬王小學義教行

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　　在紫薇地產“心出發，溫暖在西安”主題活動下，11月25日，紫薇“夢想接力”義教行動走進藍田縣洩湖鎮馬王村小學，來自未央區4所學校的志愿者老師將在這里開展為期一周的支教活動。據了解，此次義教之行除“示范課下鄉”素質教育、“四點半課堂”外，志愿者們還為留守兒童送去了緊缺的羽絨衣、棉鞋等過冬物資?！　〈饲?，紫薇“夢想接力”義教行動攜手陜西二套《都市快報》欄目、零貳玖公益服務中心為藍田馬王小學的學生們在紫薇社區開展愛心募捐，并將募集到的千余件衣物清洗干凈、分裝整理好后發放給學校的學生們。同時，志愿者們還特地步行兩公里山路，為特困學生王倩姐弟及老奶奶送去了冬衣?！　≡谧限奔懊襟w、公益組織的倡議、帶動下，許多愛心企業和社會愛心人士紛紛自發到藍田馬王小學獻愛心，一家企業為孩子們捐贈了電暖寶、護臉霜等物資。參與紫薇“夢想接力”義教行動的志愿者再次來到王倩姐弟家，為他們送去了米面油等生活物品、并捐助了棉被，同行志愿者當場給老奶奶捐助了現金?！　?013，在“筑夢、筑家、心出發”年度主題下，紫薇“夢想接力”不僅延續了“示范課下鄉”“四點半課堂”“結對子幫扶”等經典義教形式，更創新性地開展了成長“薇夢想”征集與認領活動，為邊遠山區的孩子們夢想助力?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2013-12

高新熱力順利通過省環保廳鍋爐燃煤抽檢，灰分、全硫和發熱量三項質量指標均達標

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　　日前，從省環保廳傳來喜訊，高新熱力西戶路熱源廠和融鑫路熱源廠均順利通過鍋爐燃煤抽檢。　　據悉，省環保廳近日對西安市和咸陽市的16家燃煤鍋爐的煤質進行了抽檢。在11月25日公布的抽檢結果中，灰分、全硫和發熱量三項指標均達標的單位共有5家，分別為西安高新區熱力有限公司西戶路熱源廠、西安高新區熱力有限公司融鑫路熱源廠、大唐渭河熱電廠、陜西明德集中供熱有限責任公司和西安熱電供熱有限公司?！　慕衲?月開始，高新熱力就著手進行燃煤調研工作，多次赴各煤礦調查，并將煤樣帶回公司做分析；在煤炭招標文件中嚴格規定各項指標要求，做好前端控制工作；在收煤過程中，嚴格管理流程，指定專人24小時現場驗收，通過分析儀分析煤質，不達標的要求立即退回，確保本采暖季燃煤質量符合陜西省城市用煤標準，為高新區的治污減霾工作和環保事業做出應有貢獻?！　⊥ㄓ崋T 趙如茵

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2013-12

高科幕墻門窗全力服務興隆社區項目建設

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　　近日，備受社會各界關注的興隆社區農民安置房項目正在按照計劃穩步推進，高科幕墻門窗公司積極行動，全力以赴服務項目建設?！　楸Ｙ|保量順利做好興隆社區項目塑鋼門窗工程，高科幕墻門窗積極進行統籌安排，成立公司興隆社區項目領導小組，下設組織協調、資金保障、材料供應、生產、安裝五個工作組，集中解決各環節協調、資金保障、安全生產、安裝和管理等工作。同時，為能及時解決現場問題，10月初，公司即抽調各相關部門、分公司設計、安裝及管理方面的精英，組建了興隆社區項目部。在項目現場搭建臨建，設置項目部辦公室、材料堆放區及生活區，統一組織協調，解決現場具體問題。目前，項目現場臨建建設工作基本完畢，前期的門窗樣板間已經安裝完成，塑鋼門窗工程即將進入全面啟動階段。　　另悉，在不影響其他項目生產的情況下，為緩解公司總部生產的壓力，確保興隆社區項目的順利推進和按時間交工，在集團公司的支持下，高科幕墻門窗對渭南公司的場地進行合理規劃，新建塑鋼門窗生產線，提升產能。同時，開辟材料和成品專用堆放場地，始終保持配套型材100噸的常備庫存，以應不時之需。目前，塑鋼生產線建設已經全面完成，可以根據項目進展需求隨時啟動?！　⊥ㄓ崋T 王戰時

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2013-12

藍博公寓A區順利提前實現封頂

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　　11月26日，由高新配套公司承擔建設的高新區公租房項目藍博公寓A區順利實現封頂，提前一個月完成了集團公司下達的項目建設年度目標任務。封頂當天，高新配套公司組織各參建單位在項目現場召開了項目進度推進會?！　≡跁希咝屡涮坠绢I導對建設單位、監理單位以及奮戰在一線的人員表示感謝，并要求各參建單位，在后期的項目建設過程中，以此次封頂為新的起點，進一步加強管理，用科學的方式和嚴謹的態度實現項目管理的制度化、標準化，嚴格按照工程技術建設要求，抓進度、保質量、強管理、重安全，并按照高新區和集團公司的要求，全面做好“治污減霾”的各項工作，力爭將藍博公寓A區項目打造成配套公司承建項目中的樣板和豐碑，做到令入駐企業和人員滿意、公司引以為傲的零投訴標桿工程。公司領導同時要求公司項目部，嚴格按照時間節點，全力抓好各項工作進展，為實現全年的目標任務打下堅實的基礎?！　∷{博公寓A區項目是高新配套公司代建公租房項目之一，總建設面積為52588㎡，結構為地下一層，地上26層。隨著項目的封頂，高新配套公司將秉承集團公司“敢打硬仗、善打勝仗、能打勝仗”的優良作風，克服一切困難，全力保障高新區公租房項目的順利完成。　　通訊員 黃毅

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2013-12

集團公司召開安全專題會部署冬季安全生產工作

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　　近期，從青島石油管道爆炸到西安中登大廈天燃氣泄漏閃爆，安全事故頻頻發生的無情現實再次向人們拉響了安全警報。11月28日，集團公司組織召開了安全生產緊急會議，部署安排了集團公司近期安全生產重點工作。會議由集團公司黨委副書記、安全生產主管領導牛躍進主持。集團各公司安全生產主管領導、安全員參加了會議?！　h傳達了高新區安全生產會議和《關于繼續開展“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，切實加強冬季安全生產工作的通知》的文件精神，通報了集團公司第四季度安全生產監督檢查的總體情況和高新區安監局專家組對三星興隆社區項目的監督檢查結果，部署安排了繼續加強冬季安全生產工作的總體任務和工作要求?！　♂槍瘓F公司四季度和管委會安監局專家組檢查發現的問題，牛躍進要求各相關公司要高度重視，結合發現的問題反思其產生的根源，一方面要在最短時間內完成隱患整改，另一方面要結合問題查找管理上的漏洞，從根源上消除隱患，建立長效安全管理機制。　　會議最后，牛躍進結合當面嚴峻的安全形勢強調要求，各公司領導要切實在思想上對安全工作予以高度重視，強化安全生產責任的落實和日常監督檢查，采取強而有力的管理措施消除各類安全隱患，要把強化安全生產工作作為當前一項重要任務來抓，確保為集團公司的生產經營工作正常開展創造良好的安全環境、提供強有力的支撐。　　通訊員 許永林