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2014-04

高新熱力榮獲“2013年度集中供熱工作先進單位”稱號

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　　近日，高新熱力公司被西安市市政公用局授予“2013年度高峰供氣集中供熱工作先進單位”稱號。　　2013年，高新熱力西戶路和融鑫路兩個熱源廠均圓滿完成了2013-2014采暖季提前供熱、安全供熱、穩定供熱的目標。當年年初，高新熱力公司接到市政府和管委會的要求，11月15日必須實現對鴻基新城小區供暖。而經五路、科六路熱力主管網的打通是實現這一目標的關鍵。高新熱力憑借頑強的工作作風和戰斗精神，克服了熱力管道穿原西戶路及皂河技術復雜、苗木遷移、釘子戶障礙和現場諸多困難，最終于11月8日實現了提前供暖。　　繼去年獲此殊榮后，此次高新熱力再次蟬聯大獎，充分證明了高新熱力公司取得的成績和全體員工的辛勤努力得到了上級部門的高度認可和肯定?！　「咝聼崃⒃诮窈蟮墓ぷ髦欣^續努力拼搏，在做好2014年度夏季供熱工作及2014-2015采暖季的供暖任務的同時，圓滿完成高新區產業區“汽改水”任務，確保產業區用戶的供熱質量和管網安全運行，確保完成新建管網建設、按時給用戶供熱，為高新區建設世界一流科技園區、集團公司創建國內一流知名企業貢獻力量?！　⊥ㄓ崋T 梁艷

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2014-04

高科建材與山東日科化學進行新技術交流

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　　日前，山東日科化學股份公司總經理趙東升一行3人，來到高科建材進行了關于PVC加工抗沖改性劑、加工助劑、發泡劑、潤滑劑等新材料的推廣與技術交流活動。高科建材公司領導及相關技術人員參加交流會?！　?，趙東升介紹了山東日科的企業發展、企業文化等情況，并重點就PVC加工領域新型低溫增韌劑ACM的用途、性能及各項應用參數對比情況進行了詳細說明?！　「呖平ú墓绢I導也向客人介紹了高科建材當前的發展狀況、生產技術、技術配方優勢、企業文化建設，并就新材料應用和配方改進情況進行了交流。公司與會人員分別就PVC型材、PVC管材管件的加工配方、工藝和新材料應用、提升產品性價比等問題進行了深入探討。會后，型材與管道工藝技術人員將繼續與其合作進行相關材料試驗工作?！　”敬渭夹g交流擴大了新材料的應用范圍，促進了材料供應方與生產基地的信息交流與技術合作，也為公司進一步促進產品性價比的提升起到積極作用。　　通訊員 任光哲

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2014-04

陜西省質量強省工作座談會在高科建材舉行高科建材榮獲“陜西省質量管理獎”稱號

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　　4月10日，由陜西省質量強省工作推進委員會主辦的“陜西省質量強省工作座談會”在高科建材順利召開。陜西省質量強省工作推進委員會副主任、省質量技術監督局黨組書記、局長仵西居出席會議并講話。2013年陜西省質量興省先進區（縣）、陜西省質量管理獎和陜西省名牌產品獲獎單位代表50余人參加了座談會。　　會議總結交流質量強省工作經驗，學習分享先進質量管理模式，安排部署質量強省工作，同時頒發了陜西省質量領域的最高榮譽——“陜西省質量管理獎”，高科建材公司等三家企業獲得此項大獎?！　　瓣兾魇≠|量管理獎”是全省質量領域的最高榮譽，是省政府對全省范圍內實施卓越績效管理，并取得顯著質量、經濟、社會效益的企業授予的最高獎勵，是由省名牌戰略推進委員會具體組織評選，從2010年開始實施，每年獎勵1至3家質量工作卓有成效的企業。此次高科建材獲此殊榮，充分彰顯了公司在質量管理創新領域取得的突出成績?！　〗陙?，高科建材認真貫徹落實省政府《關于實施質量興省戰略的意見》，以“三年戰略”統領發展，以“三大導向”驅動發展，廣泛深入地開展“質量興企”活動，努力促進產業結構優化升級和發展方式轉變，大力實施企業管理創新、服務創新和技術創新，顯著促進了企業質量管理水平的提高，企業綜合實力、品牌影響力、知名度、美譽度不斷提升?！　「呖平ú膶⒁源舜潍@獎為新的起點，繼續發揮標桿作用，不斷增強核心競爭力和持續發展能力，做最值得信賴的國際品牌，為實現質量興省目標，推動全省經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。 　　通訊員 孫強

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2014-04

集團公司舉行新招聘財務人員入職培訓會

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　　4月11日，集團公司舉行新招聘財務人員入職培訓會。集團公司總會計師宮蒲玲出席會議并講話。集團總經理辦公室、集團計劃財會部相關人員及新招聘財務人員參加了培訓會?！　∨嘤枙希瑢m蒲玲首先代表集團公司對全體新招聘財務人員的到來表示熱烈歡迎。在簡要介紹集團公司歷史沿革和發展前景后，宮蒲玲結合自身工作經歷對新招聘財務人員提出三點期望，一要倍加珍惜機遇，在工作中不斷提升自己；二要熱愛集團公司，為集團的發展添磚增瓦；三要秉承集團公司“想事、謀事、干事、干成事”的企業文化和工作理念，在集團公司快速發展的過程中，從各個方面不斷提高和完善自身?！　【捅M快適應新環境、新崗位，做好今后各項工作，宮蒲玲向新入職財務人員進一步提出七點要求：一是要加強學習，養成終身學習的習慣，不斷提高自身綜合素質；二是要嚴格遵守財經法規和企業的各項管理制度；三是要樹立敬業奉獻、飽含激情和熱情，全身心投入工作；四是要不斷提高溝通、協調能力和管理能力；五是要樹立創新意識，在工作中做到未雨綢繆，提高自身處理復雜問題的能力；六是要樹立服務企業發展的工作意識，服從和服務于企業經營管理；七是要在扎實做好財務工作基礎上，廣開思路，積極為企業出謀劃策?！　?，集團總經理辦公室就集團公司的發展沿革、組織架構、制度體系和企業文化等作了講解，并對集團公司財務人員管控體系和管理制度作了說明。集團計劃財會部組織新入職員工系統學習了集團財務管理體系相關內容。　　通訊員 徐海濤

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2014-04

紫薇?曲江意境奏響春季暢享曲

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　　3月底，紫薇?曲江意境舉行了“美食嘉年華團購”“綠植低碳環保，DIY清新生活”“買房抓金幣”連續三天的現場活動，讓新客戶和已交房業主都能在紫薇?曲江意境體驗到加入紫薇大家庭的生活暢想?！　私?，在清明節小長假期間，曲江意境售樓部除繼續開展“綠植DIY”“嗨玩撞好運，金幣等你來”活動外，還將舉行DIY風箏活動，為生活添彩，讓夢發生?！　∽鳛樽限钡禺a“都市舒居”產品線代表作品，紫薇?曲江意境以曲江南湖東的地理優勢和文化傳承，以產品、服務、社區文化等全方位，為業主營造舒居生活品質。在2014“用心筑家”的年度主題下，與客戶、業主一起構建“紫薇之家”，充分實現“人文風尚”的多彩社區文化氛圍，實現業主之家、社區之家和城市之家的建設?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2014-04

集團公司組織召開招投標管理工作會議

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　　4月3日上午，集團公司組織召開招投標管理工作會議。集團公司總會計師宮蒲玲出席會議并講話。集團計劃財會部相關人員及所屬各公司招投標工作分管領導、部門經理和業務骨干共30余人參加了會議。　　會議首先對集團公司2013年度招投標管理工作進行了回顧和總結，重點從制度建設、招投標活動管理、對中介服務機構管理、計劃管理、接受政府部門管理及學習培訓等幾個方面總結了集團公司招標管理工作中取得的成績及存在的不足，并對2014年招標管理重點工作做了安排部署?！　m蒲玲對集團公司2013年招標管理工作取得成績給予充分肯定，認為各公司對過去一年的工作成績和不足總結深刻，為集團公司招投標管理工作提出了很好的意見和建議?！　m蒲玲強調，在當前招投標活動已經步入法制化軌道的大趨勢下，集團各公司要統一認識，轉變思想觀念，針對2013年招投標工作中存在的不足，認真學習、研究和整改。對于2014年集團公司招標管理工作的安排部署?！　m蒲玲要求，集團各公司一要強化規范意識，高度重視招投標工作的合法、合規性；二要盡快完善招投標管理制度，明確招標代理和造價咨詢中介服務機構的管理使用，規范招投標活動行為；三要加強招標計劃性管理，杜絕無計劃招標；四要強化集團公司招標管理服務意識，落實招標檢查工作，定期深入各公司，了解招投標工作中存在的問題和困難，共同探索解決；五要加強對招標管理人員的學習培訓，制定培訓目標，把培訓工作落到實處，提升集團公司整體招投標工作管理水平?！　⊥ㄓ崋T 丁洋

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2014-04

祝社寧到興隆社區幕墻門窗項目調研

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　　日前，集團公司副總經理、高科幕墻門窗公司董事長祝社寧到興隆社區幕墻門窗項目調研工作。高科幕墻門窗公司領導班子及公司興隆社區項目部負責人等陪同調研?！　≌{研中，祝社寧深入到幕墻門窗項目樣板間，詳細詢問門窗工程的現場規劃布局、月度實際安裝量和計劃安排，了解現場施工進度、質量和安全管理，并仔細查看了材料周轉場地、員工餐廳。隨后，在臨時項目部召開的座談會上，祝社寧聽取了幕墻門窗公司興隆項目部關于項目部的專項匯報。會上，高科幕墻門窗公司領導班子分別就興隆項目保障、總體安排部署作了匯報?！　∽Ｉ鐚帍娬{，興隆社區是省市重點項目和重要民生安置工程，工程量巨大，任務重時間緊，作為參建單位，高科幕墻門窗要高度重視、善于總結、積累經驗，保質保量做好承擔的工程項目，為高新區的建設發展做出應有的貢獻?！　∽Ｉ鐚幰蟾呖颇粔﹂T窗，一要做好項目總體協調溝通工作，提高項目服務意識，處理好與各方關系，為創建精品工程創造良好的環境氛圍；二要加強對現場施工隊伍的管理工作，確保項目有序進行，確保施工安全第一；三要做好產品供應內部組織協調工作，確保工程進度符合項目進展要求，質量得到甲方滿意?！　⊥ㄓ崋T：王戰時

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2014-04

認真組織，有序推進，集團公司扎實開展“兩聯一包”扶貧工作

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　　2014年一季度，集團公司各幫扶企業認真貫徹落實扶貧幫困總體要求，按照既定規劃有序推進各項工作計劃，在“對口幫扶”定點村，扎實開展多渠道、多層次、多形式的“兩聯一包” 扶貧工作?！　「咝碌禺a針對進出三橋村道窄彎多、會車困難，嚴重威脅村民及游客人身安全等問題，通過實地勘察測量，制定科學合理的改造方案以解決制約貧困村經濟發展的道路問題。天地源深入永聯村田間地頭，認真調研扶貧產業項目中草藥種植成活率和生長情況。紫薇地產豐富村民文體生活，投入資金3.9萬元，協助李原寨村建設籃球場。高科房產認真落實產業扶貧，完成了永興村葡萄園項目實施前的準備工作。高新配套積極聯系省復明扶貧康復中心，計劃到黃柏村開展“復明扶貧康復義診”活動。高科魚化針對北正村貧困家庭脫貧致富向村兩委會提出可行性建議，并組織水利工程專家制定該村雨污排水工程改造實施方案，爭取在汛期來臨前完成修筑工作。高科國際社區召開專題會議，從為大庵村村民創造就業機會、規劃涉農產業等方面出發，積極創新思路，推動集體經濟發展。高科建材與格家莊村委會積極溝通，為村民提供部分工作崗位，以促進家庭收入穩步增加。高新熱力就村活動中心的建設方案與小庵村兩委會多次協商，目前已初步完成建設方案設計。高科幕墻門窗積極開展“知識扶貧”活動，以“獻愛心捐圖書”為主題，動員全體員工為晉侯村捐獻科普類、文學類、文娛類、益智類等圖書500余冊。高科新達就實施扶貧計劃措施和進度安排與太平莊村兩委會積極磋商，在開展植樹節活動改善村容村貌的同時，還為方便村民體育鍛煉送去廣場健身器械。高科物流根據劉家莊村實際情況，制定“點亮工程”，出資1萬元修建路燈保障村民夜晚出行安全。新紀元俱樂部應洛家莊村委會及其上級部門要求，調整幫扶方案，針對農耕灌溉改善項目認真開展前期規劃論證。高科園林為東莊村63戶村民送去了價值8000余元共計130棵百日紅綠化苗木并栽植到位，助推該村新農村建設。西安天地源與龍家寨村委會就灌溉用機井打造事宜進行協商，對機井位置、深度以及可操作性等方面進行詳細考察和調研。　　集團公司各幫扶企業將繼續與村支委會、村委會、當地政府部門及駐村扶貧干部等多方面深入探討扶貧幫困方法、路徑，積極引導、協助貧困村民早日脫貧致富?！　√丶s記者 王偉

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2014-04

紫薇地產“我愛西安”志愿行動持續升溫

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　　日前，紫薇地產在網上發起“我愛西安 感恩之種”隨手拍活動，號召廣大市民發現那些讓城市更美麗的人，尊重他們的勞動，一起行動起來，為城市的美麗做出自己的貢獻?！　』顒悠陂g，眾多網友紛紛發布照片參與活動，一幅幅的照片，都是身邊熟悉的場景，修地鐵的工人、環衛工人、綠化工人、工地的勞務工人、熱心的民警、執勤的交警，街頭服務的志愿者，幫助別人的好心人……他們讓城市更美麗，也讓我們發現生活的美，并相互影響，使我們生活的環境更加和諧?！　∽限钡禺a發起的“我愛西安”倡議和志愿行動，從“我愛西安 祝福2014”第九屆元旦城墻長跑的主題引導，到“我愛西安 擁抱綠色夢想”第五屆紫薇風尚低碳林種植現場啟動志愿行動，以及開展“我愛西安 共建綠色家園”紫薇社區美境活動、“我愛西安 低碳出行”大型騎行等一系列活動，不僅引發了網友的熱烈討論，也引發了社會各界的積極響應。在“我愛西安”主題下，全年線上線下活動帶動，以提升公眾對西安的認同感、歸屬感和自豪感，不僅號召全體紫薇人為西安，更號召所有西安人為西安盡一份力，為城市美好明天共同努力?！　≡?014 “用心筑家”品牌主題下，紫薇地產緊扣“深耕城市價值”“經營社區品牌”兩條主線，從產品、服務、社區文化等全方位提升，為西安人構建契合時代風貌的品質人居。同時，通過城市公益活動的持續開展，讓紫薇精神與西安精神互相激發，城市正能量持續傳遞?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2014-04

深入開展“三嚴三實”學習活動,集團各支部召開黨員大會進行黨課教育

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　　為深入貫徹落實高新區黨工委關于各級領導班子成員參加基層支部“三會一課”活動有關要求，集團公司黨委統一安排部署，所屬各支部均于近期廣泛開展了“三嚴三實”學習活動。　　集團各級領導班子成員均參加所在支部黨員學習會議，認真學習習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議提出的“三嚴三實”要求，以及省委趙正永書記在《人民日報》上的署名文章《我們要向中央基準看齊——深入學習習近平同志關于維護黨的團結統一的重要講話精神》?！　〖瘓F各級領導干部和全體黨員在深入學習講話精神的基礎上，統一思想、凝聚共識：一是要將“三嚴三實”與集團公司黨的群眾路線教育實踐活動整改目標和思路相結合，狠抓整改落實；二是要“向中央基準看齊”，堅守黨的紀律，持續推進作風建設，使群眾路線活動取得實質成果；三是要把“三嚴三實”的要求內化于心，外化于行，以飽滿的熱情、堅定的信念和立說立行的作風，立足本職，開拓進取，為集團公司建設“國內一流知名企業”再立新功、再創佳績。　　通訊員 王晞宇