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2014-06

集團公司領導赴三一重工集團參觀考察

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　　日前，集團公司副總經理、高科新達公司董事長胡炘帶領集團公司總經理辦公室和高科新達公司的相關人員赴湖南長沙三一重工集團進行參觀考察并進行交流座談?！　∪患瘓F有限公司1989年創建以來，圍繞一流企業、一流人才、一流貢獻的發展愿景，目前已發展為中國最大、全球第五的工程機械制造商，也是中國最大的混凝土機械制造商，其集團業務已覆蓋全球150多個國家和地區，年銷售收入超過800億元?！　『鸀砸恍性陉兾魅还こ淘O備有限公司董事長史建新的陪同下，詳細考察了三一集團的混凝土泵車裝配生產線，參觀了全球最大的ECC控制中心（企業總控中心）和三一重工成就展示大廳，實地調研了數字化、生態化的生產裝配車間?！　≡谧剷?，三一重工集團副總裁周萬春詳細介紹了三一集團的發展歷史、企業文化和業務成就，胡炘也向對方簡要介紹了高科集團的基本情況和當前“創建國內一流知名企業”的戰略設想，雙方還就企業擴張、產業鏈延伸、自主創新、市場服務、人力資源培訓、考核激勵，以及信息化規劃與實踐等內容進行了廣泛交流和深入探討，對三一設備與高科新達之間合作共贏的發展前景充滿樂觀。　　通過此次考察，進一步加深了對具有世界先進水平的一流企業的認識，也助于學習和借鑒三一集團先進的管理和創新理念，更好地為“創建國內一流知名企業”做出貢獻?！　√丶s記者 馮華

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2014-06

集團項目小組到重點項目建設現場督察調研工作

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　　為進一步明確和落實集團下屬公司承擔的重點任務和工作，督促和推進2014年重點項目進展，5月26日及29日，集團項目協調督察服務小組在集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、胡炘等帶領下，先后來到興隆社區、西安國際社區、曲江香都和高科麓灣國際社區項目督察工作。集團公司領導俞向前、齊昱、李炳茂及相關公司領導陪同參加督察調研活動?！　≡谂d隆社區、西安國際社區、天地源曲江香都項目和高科房產高科麓灣國際社區項目現場，項目督察小組一行分別聽取了各單位負責人關于重點項目進展情況、下一步工作計劃、存在困難和問題的匯報。在聽取各公司的匯報后，針對各公司重點項目建設情況，項目小組要求各公司要合理把握開發節奏，同時要高度注重施工安全保障，并分別對相關公司提出有針對性的意見和建議?！　≡谂d隆社區項目現場，項目小組要求興隆社區項目部要全力以赴，及時解決存在的問題，做好項目后期的配套建設工作，加強與兄弟單位的溝通合作，確保在管委會要求的時間節點內完成任務，并將項目建設管理經驗歸納總結同兄弟公司學習交流。在西安國際社區建設現場，項目小組對園區的開發建設工作給予了充分肯定并要求國際社區公司高度重視人力資源的培養與引進，著力打造具有國際視野的專業團隊；在園區運營方面，要開拓創新、找準符合自身定位的運營模式，做到社會責任與企業責任相平衡。在曲江香都項目現場，項目小組要求天地源公司要加快西安區域各項目的開發、周轉速度，合理規劃產品類型與銷售定價。在高科麓灣國際社區，項目小組要求高科房產要積極研判市場形勢，優化調整產品定位，加快形成獨特的市場競爭力?！　√丶s記者 史潔

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2014-06

高新物業組織消防專項培訓

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　　為貫徹“預防為主、防消結合”的消防方針，同時結合“大練兵、強素質、創一流”活動要求，日前，高新物業公司組織開展消防專項培訓，來自于各協防部的近200余名協防員參加了此項培訓?！　∨嘤栔校咝挛飿I邀請消防宣教中心進行了消防知識專題講座，講座內容包括消防法律法規、真實案例、消防安全檢查制度、火災報警處理等內容，普及了消防知識，也有效加深了協防員消防安全防范意識。為進一步提高協防人員消防現場實際操作能力，在理論培訓的基礎上，5月16日，高新物業安全服務中心與消防宣教中心教官合作，在楓葉新都市阿波羅廣場進行了模擬火災現場的實操培訓，培訓內容涉及消防器材使用、火場疏散逃生、火災預防等。在講師對程序進行了詳細講解之后，每位協防員都進行了消防器材的操作，講師對操作不規范的員工進行了糾正，保證所有參訓人員都能熟練掌握操作要領和方法?！　〈隧椗嘤栆环矫嫒轿惶岣吡藚f防人員的整體消防技能，加深了員工消防安全意識，推動了公司安全管理工作有序開展，同時也增強了物業志愿消防隊處置消防突發事件的應急能力，為以后的消防工作開展提供了實踐經驗和理論基礎。　　通訊員 劉先印

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2014-06

高科房產組織開展“走進自然，遠離霧霾，健康生活”登山活動

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　　為豐富員工業余生活，踐行群眾路線，高科房產根據公司員工活動計劃安排，于5月17日組織開展了“2014年高科房產‘走進自然，遠離霧霾，健康生活’登山活動”，公司各部門、項目部、銷售分公司員工、物業公司中層以上管理類員工都積極參與其中，在西安朱雀國家森林公園的青山綠水間，登山觀景，感受大自然的神韻?；顒又?，全體員工充分體現了員工團隊協作、友愛互助、積極向上的精神面貌?！　⊥ㄓ崋T 許樂

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2014-06

學校項目建設實現重大節點突破,高新配套高新一中改擴建項目46天實現封頂

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　　5月20日，由高新配套公司承建的高新一中改擴建項目順利實現封頂。封頂當日項目現場舉行了簡短樸素的封頂儀式?！　「咝乱恢懈臄U建項目位于高新一路以東，高新一中初中校區內西北角。項目新建建筑面積9780㎡，其中：地下2450㎡，為設備用房及預留車庫。地上7330㎡，一二層為餐廳、三層為風雨操場。舊樓改造面積約5600㎡，其中：一二層和新建餐廳合并，三層和風雨操場合并，舊樓均需經行拆改加固后重新裝修，項目整體工期緊、施工難度大?！　“凑展芪瘯蛯W校的要求，該項目計劃8月20日正式交付使用。為了確保項目按期順利交付，高新配套公司領導高度重視，多次前往施工現場與校方及各參建單位人員召開項目現場專題會，聽取項目進度匯報和存在問題，并對提出問題現場安排部署解決?！　⊥瑫r，在管委會相關領導和校方的大力支持下和參建單位的全力配合下，高新配套先后克服場地狹小、交通不便、結構構造復雜、每日可利用施工時間短等一系列困難，嚴格按照項目交付時間要求倒排工期，抽調各專業精兵強將，加大現場施工人員數量，加班加點保證施工不間斷，僅僅歷時46天，順利完成項目封頂的重大時間節點?！　≡诤笃诘捻椖拷ㄔO中，高新配套公司全體將全力以赴、緊密配合，繼續保持開工以來良好的建設進度和飽滿的工作熱情，以“環保質量第一”為目標，以“大干八十天、建好小學園”為核心任務，確保完成8月20日高新一中初中改擴建順利交付的目標?！　⊥ㄓ崋T 李佩

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2014-06

高科幕墻門窗建立與復地集團戰略合作

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　　近日，經過復地集團的實地考察與資料審核，高科幕墻門窗公司順利通過了復地集團戰略采購的評審，進入了其戰略采購合格供應商庫。 這也是繼與恒大、萬達等大公司戰略合作之后，高科幕墻門窗又一次與全國性大公司達成戰略合作?！　?010年至今，高科幕墻門窗堅持質量與服務求生存的同時，不斷進行營銷模式的探索，堅持“走出去和大公司合作大推進”發展戰略， 先后與恒大、萬達實現了長期戰略合作伙伴關系，堅持與中海、萬科、保利、雅居樂等大型地產企業的合作，密切跟蹤復地、碧桂園、金地、綠地等大型地產的項目。2013年11月，復地集團先后對公司總部及重慶、成都分公司進行了實地考察，2014年5月，高科幕墻門窗經過復地總部資料審核和綜合評審，順利進入了復地采購戰略供應商庫，為雙方戰略合作開創出了良好局面?！　「呖颇粔﹂T窗管理層表示，公司堅持大公司合作的戰略信念不會動搖，維護與大公司戰略合作關系的方向不會改變。在做好項目配套產品質量與服務的同時，公司將繼續加強與大公司合作，學習先進管理經驗，走出高科幕墻門窗的可持續發展之路?！　⊥ㄓ崋T 王戰時

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2014-05

“我愛西安?城市文明行動月”活動圓滿結束

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　　城市文明進步從點滴小事開始，在“我愛西安?城市文明行動月30天小行動大改變”的理念號召下，通過媒體宣傳鼓動和紫薇風尚志愿者聯盟成員機構的實踐帶動，越來越多的市民關注并參與到文明行動中來。日前，由紫薇地產聯合市文明辦、市秦嶺辦、西安晚報等發起的“我愛西安?城市文明行動月”大型城市公益行動圓滿落幕?！　私?，活動自4月12日正式啟動，并在西安晚報頭版開通了“30天小行動大改變”宣傳欄，以卡通形式向市民宣傳有效促進城市文明的小行動、正能量。此外，由來自省市數十家志愿者機構聯合成立的紫薇風尚志愿者聯盟共同參與，分別開展了“地鐵‘跟我排’”“秦嶺衛士?綠色行動”“綠箱子進社區”關于道路交通、環境提升、低碳生活等不同主題的城市文明志愿者行動，得到了社會各界的廣泛關注。本次“我愛西安?城市文明行動月”活動，不僅有紫薇風尚志愿者聯盟成員機構志愿者們的積極參與，陜派相聲演員苗阜、王聲等社會知名人士也參與了本次公益行動，使“我愛西安”深入人心，并變成自覺的文明行動。　　“我愛西安?城市文明行動月”活動是啟動于3月初的2014“我愛西安”志愿行動的再一次集中志愿者公益行動，此前已開展了“我愛西安?擁抱綠色夢想”、“我愛西安單車行”等一系列文明實踐行動?！拔覑畚靼病敝驹感袆邮亲限比藢Α懊利愇靼病背鞘袎粝氲闹?，也是紫薇勇做企業公民、倡導社會和諧的責任擔當。通過“我愛西安?城市文明行動月”的號召推動，不斷激發更多人加入“小行動大改變”的行列，用實際行動熱愛西安，為美好城市添彩?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2014-05

紫薇?東進小劇場掀起大明宮板塊文化熱

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　　愛這座城市，因為文化的味道。西安本土知名相聲演員苗阜、王聲在紫薇?東進小劇場舉辦了“我愛西安”相聲專場演出，而這個五月周末，在紫薇?東進小劇場還將有奇幻武俠爆笑話劇《龍門客傳》、城市先鋒實驗話劇《嘻行漫記》、經典兒童劇《白雪公主》等劇目陸續上演?！　∽限?東進小劇場，由60年前的水泥制管廠蘇式大禮堂設計改造而成，留存原有廠區的遺跡，鐫刻著“大院時光”的人文記憶。這里曾是新中國工業文明的見證，同時也浸潤著大明宮遺址的歷史文化印跡。作為這座城市最具文化底蘊的板塊之一，北城大明宮肩負著傳承與弘揚歷史文化的使命，裹挾著這一區塊歷史鉤沉、工業遺存的文化場所如雨后春筍般設立，并漸成氣候?！　‰S著紫薇?東進苗阜、王聲相聲專場、經典話劇演出等活動接續開展，這里不再僅僅只是工業文明遺存，也將是市民體驗新生活文化的好去處，觸碰融合傳統與現代的文化潮流。在紫薇?東進小劇場等一大批文化陣地的成熟和推動下，傳統曲藝，先鋒話劇，交匯城市時光，大明宮板塊將成為文化消費的城市新中心?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2014-05

集團項目小組到高新配套公司督察調研工作

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　　為進一步明確和落實集團下屬公司承擔的重點任務和工作，督促和推進2014年的重點項目進展，5月21日，集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲等帶領集團項目協調督察服務小組，先后來到高新配套公司代建和承建的軟件公寓、軟件新城、錦業公寓、施耐德廠房以及高新一小新建項目，檢查集團公司重點項目進展情況，了解項目推進中存在的困難。集團公司副總經理張彥峰及高新配套公司領導陪同參加督察調研活動?！　‘斎丈衔纾椖啃〗M一行冒著炎炎烈日先后來到軟件公寓、軟件新城、錦業公寓、施耐德廠房以及高新一小新建項目建設工地，認真查看建設進度，了解項目規劃情況、施工計劃安排，以及影響項目建設進度的困難和問題。隨后，在施耐德廠房建設現場，項目小組聽取了高新配套公司領導關于2014年公司代建和自建各個項目總體情況的匯報?！　№椖啃〗M要求高新配套公司要高度重視、加強擔當、全力以赴，及時解決存在的問題，按管委會要求全面做好各項代建任務，特別是要確保學校等重大項目按期交付使用。針對新的自建項目，要著眼企業從長遠發展，加強與管委會相關部門的溝通協調，服從和服務于高新區發展大局，認真做好研究分析，做好項目資金統籌和平衡，科學制定運營模式，確保企業的可持續發展。同時，在項目建設中，要高度重視，加強項目現場管理，切實做好安全生產和治污減霾防治工作?！　√丶s記者 楊孝平

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2014-05

高新地產2014年員工乒乓球比賽圓滿結束

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　　5月14日，高新地產2014年“楓林香溪杯”員工乒乓球比賽團體決賽在一陣陣歡呼聲中圓滿落幕，經過五場激烈的角逐，物業一隊戰勝成本一隊取得團體冠軍。　　本屆員工乒乓球比賽具有參賽人數多、團隊精神強、比賽過程激烈等三大特點。比賽通知一發出就得到全體員工的積極響應，共有來自公司各部門的92位員工組成了16支隊伍參加比賽，參賽人數創歷史之最，占員工總數的一半以上。為了充分調動員工的參與積極性，今年的員工乒乓球比賽對賽制進行了改革，預賽階段由淘汰賽改為了循環賽，并增設了團體賽，增加了員工的上場機會。預賽階段成績最佳的前四名團隊和個人進入決賽階段的比賽，全部賽程長達半個月，總場次共計60余場?！　≡谧罹实膱F體決賽中，運動員在賽場上奮力拼搏、揮汗如雨，不時還會有隊員因為接球的動作幅度太大而滑倒。賽間休息時，全隊隊員都會聚集在一起，出謀劃策，分析戰術，并且相互加油鼓勁。場下的拉拉隊員則在一旁吶喊助威，賽場氣氛十分熱烈。最終物業一隊戰勝成本一隊取得團體冠軍，而精彩的比賽過程也讓大家充分感受到了員工乒乓球比賽帶來的快樂?！　∫荒暌欢鹊膯T工乒乓球比賽落下了帷幕，通過以部門組隊為主要形式的團體比賽有效提升了公司的團隊凝聚力和戰斗力，真正達到了豐富員工業余生活、激發員工活力、增進員工間交流的目的。大家不僅在賽場上一展風采，同時也將以更加飽滿的熱情和精神狀態投入到工作中去，在高新地產2014“服務提升年”的主題引領下，為公司的快速發展貢獻更大的力量?！　⊥ㄓ崋T 趙鮮