07

2014-07

天地源物業到各在管小區進行防暑慰問活動

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　　高溫持續，酷暑難耐，連日來，天地源物業購買了毛巾、綠豆、酸梅粉、風油精、清涼油等防暑慰問品，為一線員工送去一絲“清涼”。天地源物業各級領導班子頂著烈日，分別到天地源物業各在管小區進行防暑慰問活動，將提前準備好的慰問品送到一線員工手中，對各崗位員工們在酷熱的天氣下依然認真負責堅守崗位表示了衷心的感謝，并鼓勵大家克服高溫困難，將服務做好、做細。同時，再三叮囑大家高溫下要多喝水，注意休息，防止過度疲勞和中暑，并要求各部門負責人要排除一切困難，做好員工的防暑降溫工作?！　⊥ㄓ崋T 馬穎

07

2014-07

鄭州新鄭綜合保稅區(鄭州航空港區)興港投資公司來集團公司交流學習

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　　6月7日，鄭州新鄭綜合保稅區(鄭州航空港區)興港投資公司常務副總經理柳敬元、副總經理于健華一行來集團公司進行交流學習。集團公司副總經理賈長舜接待來訪客人并進行了座談。集團公司總經理辦公室、發展規劃部、計劃財會部、內控部負責人參加交流座談會?！　　∽剷?，賈長舜等應邀向來訪客人就集團公司概況、發展歷程、組織架構、運營機制和產業發展，以及集團公司作為高新區國有大型企業服從服務高新區世界一流科技園區建設、三大產業板塊市場化運作等方面的經驗和做法作了介紹?！　‰S后，雙方還就客人關心的開發區大型國有企業的運營模式、投融資模式、管控模式、資金管理、投資管理及政企互動等方面的話題進行了友好而熱烈的互動交流。　　特約記者 楊孝平

07

2014-07

韓紅麗調研集團各公司房地產開發項目

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　　為了全面、深入了解集團各房地產公司項目開發銷售情況，督促落實各項任務指標和重點工作，確保集團公司上半年及全年目標任務的完成，6月30日至7月3日，集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗深入到集團各公司房地產開發項目進行調研。集團公司副總經理胡炘，集團公司總部相關部門負責人，天地源公司、紫薇地產及高科房產公司相關人員參加調研。集團公司副總經理、天地源公司董事長俞向前陪同相關調研。 　　調研中，韓紅麗一行先后來到天地源曲江香都、紫薇曲江意境、紫薇永和坊、天地源丹軒坊、高科尚郡、高科朗山、高科尚都、紫薇公園時光及天地源御灣雅墅項目銷售現場和項目施工工地，詳細了解銷售進度和建設進度，認真聽取銷售人員關于近期銷售情況和市場形勢分析的現場匯報。 　　韓紅麗強調，當前房地產市場不容樂觀，集團各房地產公司積極應對，細化市場需求，采取各種措施，銷售方面仍保持了穩步增長，但要實現全年任務目標，仍面臨著較大壓力。 　　韓紅麗要求各房地產公司，一是要緊緊抓住當前形勢下的剛需市場，采取措施加大銷售力度，快速回籠資金，確保完成全年目標任務；二是要認真研究市場特點，科學籌劃、準確把握，合理確定開發項目的物業類型、產品定位和價格定位，做到精準入市，努力實現開發項目的價值最大化；三是要密切關注國家宏觀政策和市場走勢，認真研判、合理安排，把控好項目開發、項目銷售的時機和節奏，確保企業經營的持續穩定增長。 　　特約記者 楊孝平

04

2014-07

“紫薇之家”社區義工養老院送溫暖

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　　敬老愛老是中華民族的傳統美德，也是紫薇社區的文明風尚。6月27日，“紫薇之家”社區義工一行10余人前往長安區黃良鎮東古城村的西安瑞幫老年公寓，義務幫助老人打掃衛生，給他們送去了一份關愛和溫暖?！　∩衔?時許，“紫薇之家”義工隊伍到達瑞幫老年公寓，在對養老院的情況進行簡單了解之后，義工們便開始打掃衛生，大家兩人或三人一組，來到老人房間，有的幫助擦玻璃，有的忙著打掃院子內，有的為行走不便的老人打水……雖然天氣很熱，但是大家都干得熱火朝天，經過兩個小時的打掃，養老院煥然一新，老人們看著打掃得干干凈凈的房間和院子，不停地給義工們道謝：“我們現在基本都不能自理，有她們來給我們打掃衛生，真的很開心，太感謝她們了?！痹诖驋咄曛?，義工們還陪著老人們拉家常?！　〈舜位顒拥拈_展是“紫薇之家”社區義工敬老愛老傳統美德的傳承和體現。一直以來，紫薇物業不僅致力于為業主提供優質的物業服務，同時肩負社會責任，定期為偏遠地區的小朋友、孤寡老人、兒童福利院的孤兒等送去溫暖?！　?014年，紫薇物業成立“紫薇之家”社區義工組織，旨在為需要幫助的人送去愛的關懷，更好地踐行企業公民責任，讓更多人感受到紫薇物業的人文關懷?！　⊥ㄓ崋T 安娜

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2014-07

高新地產公司受到管委會通令嘉獎

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　　6月23日，高新區管委會頒發嘉獎令，對高新地產公司在西安市長安鑄造機械廠搬遷工作中做出的突出表現進行通令嘉獎?！　榱舜_保三星項目如期竣工投產，在高新區黨工委、管委會的果斷決策和大力支持下，高新地產公司勇挑重擔，在接到任務后的一個小時之內，迅速抽調精兵強將，組建由公司領導親自帶隊的臨時工作組進駐現場開始搬遷工作。在搬遷過程中，高新地產主要領導始終堅守在現場指揮，管委會和長安區有關領導每天赴現場督導，積極協調搬遷中遇到的困難和問題，確保做好現場的統籌協調、信息通暢及后勤保障等工作。高新地產上下同心，積極主動，全力以赴，頑強拼搏，經過96個小時的連續奮戰，在保障安全的情況下，于5月8日中午12點提前5個小時圓滿完成了管委會交付的搬遷任務，確保了三星高端存儲芯片項目竣工投產儀式的順利舉行。約13000平方米的廠房搬遷面積，40余人的戰斗團隊，4天時間就完成了正常情況下至少需要兩個月工期的工程，高新地產用自己的實際行動踐行了公司“責任為重”的企業精神。　　為樹立榜樣，激勵斗志，快速推進高新區各項重點項目建設，高新區管委會決定，對高新地產及長安區相關配合人員給予通令嘉獎。在今后的工作中，高新地產將珍惜榮譽，再接再厲，全力配合園區建設，為高新區打造一流科技園區做出新的更大的貢獻?！　⊥ㄓ崋T 趙鮮

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2014-07

興隆社區安置樓項目75棟主樓主體封頂

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　　日前，在代建單位紫薇地產的不懈努力、全力推進，以及集團相關公司的配合支持下，備受社會各界和拆遷村民關注的興隆社區安置樓項目建設重大節點實現突破，75棟主樓主體已按計劃如期封頂?！　∧壳埃d隆社區安置樓項目砌體平均施工至23層，塑鋼窗平均施工至20層，正在進行12層以下裝修及水電安裝等工作。車庫頂板已開始防水施工及回填土工作；車庫內同步進行地面、砌體工程和頂棚涂料施工，立體車位已開始安裝。公建配套小學、中學、幼兒園、醫院、商業建設按計劃有序進行中。　　興隆社區項目部始終堅持“安全是天、創新是魂、品牌是命、質量是根”的理念，針對“四重作業面”（15層以上主體建設、15層以下砌體、車庫內部回填土以及車庫頂板找平層同步施工）所帶來的立體交叉施工安全問題注重加強防護，同時明確施工樣板和驗收標準，全力打造精品工程，確保向管委會和廣大回遷村民交出一份滿意的答卷。

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2014-07

集團公司召開財務負責人會議

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　　6月20日，集團公司召開財務負責人會議。集團公司總會計師宮蒲玲出席會議并講話，集團公司各委派財務負責人及集團公司計劃財會部相關人員參加了會議。　　會議首先對2014年上半年宏觀經濟形勢和市場環境進行了分析，隨后集團各公司財務負責人對所在公司2014年上半年各項經營指標預計完成情況、資金管理情況及財務基礎管理工作中存在問題的整改措施和落實情況進行了匯報?！　♂槍σ陨瞎ぷ?，宮蒲玲對財務負責人提出四點要求：一是要各公司高度重視財務分析工作，真正發揮其決策支持的作用，確保2014年各項經營任務圓滿完成；二是要加強企業內部資金的統籌規劃、合理安排，做到未雨綢繆；三是要不斷拓展融資渠道，創新融資模式，不斷加強與各金融機構的溝通與協調力度，保證企業發展的資金需求；四是要強化財務基礎管理，常抓不懈，特別是新成立的公司，盡快完善各項財務管理制度，保證財務管理工作有章可循?！　⊥ㄓ崋T 徐海濤

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2014-06

集團公司黨委組織新黨員入黨宣誓及革命傳統教育活動

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　　為強化新黨員對黨的認識，提高黨性修養和政治覺悟，6月27日上午，集團公司黨委組織2014年新發展的33名預備黨員來到的八路軍西安辦事處紀念館，舉行入黨宣誓及革命傳統教育活動。　　八路軍西安辦事處紀念館位于北新街七賢莊，被喻為“當年紅色橋梁，今日傳統課堂”。自1936—1946年，中共中央曾在這里先后設立了秘密交通站、紅軍聯絡處和八路軍駐陜辦事處，是中國共產黨和八路軍在國民黨管轄區西安設立的公開辦事機構，是全國所有的八路軍、新四軍辦事處中成立最早、堅持時間最長、影響最大的辦事機構。八路軍西安辦事處利用其特殊的政治地位和地理位置，在維護和推動全民族抗日運動的發展，宣傳黨的抗日主張、開展統一戰線工作，為八路軍領取、采買、轉運物資，組織愛國青年奔赴延安等方面做了大量工作，為抗日戰爭的勝利做出了巨大貢獻?！　≡谶@里，新黨員們認真聆聽英雄事跡，仔細觀看大量生動詳實的歷史照片及珍貴文物，重溫先烈的革命場景，接受了一次深刻的心靈洗禮。　　隨后，33名新黨員面向鮮紅的黨旗，舉行了莊嚴的宣誓儀式。大家紛紛表示，要發揚革命傳統，堅定理想信念，恪守莊嚴承諾，以更高、更嚴的標準要求自己，努力為集團公司“國內一流知名企業建設”貢獻力量。　　特約記者 王偉 通訊員 王晞宇

30

2014-06

韓紅麗到集團下屬公司各學校代建項目調研

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　　為加大對集團公司教育類代建項目建設的督察力度，確保各代建項目的施工進度和工程質量，6月26日上午，集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗帶隊到集團各公司在高新區內承擔學校代建項目進行調研。集團公司總部相關部門負責人，高科房產、高新配套、高科魚化公司負責人及相關人員參加調研。集團公司副總經理張彥峰、齊昱等陪同相關調研?！　‘斎丈衔纾n紅麗一行先后來到高新一中初中部改擴建項目、高新第一小學項目、高新第二學校改擴建項目、鴻基新城學校項目和高新第六小學項目建設工地，深入項目施工現場內部，實地查看了工程實際進度和各施工環節的現場管理。在工地現場，韓紅麗分別聽取了各公司負責人、各項目負責人的現場匯報，詳細了解了項目建設計劃執行情況和存在的問題?！　№n紅麗要求承擔學校代建任務的公司，一要嚴把工期，以高度的使命感和責任感，嚴格按照管委會的要求，發揚集集團公司“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗”的優良作風，精心組織、強抓節點、把控進度，堅決確保項目按期交付；二要嚴控質量，必須持續關注細節，嚴把質量關，將學校建設這類關乎孩子、關乎未來的項目打造成民心工程、愛心工程和良心工程。三嚴加管理，統籌好安全、質量和進度的關系，倒排工序、工作前置，施工現場合理有序，做到科學施工、文明施工；四要嚴守安全，高度重視安全施工、安全作業，在確保安全的前提下，確保施工進度和質量，確保向管委會交出一份完美的答卷。　　特約記者 楊孝平

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2014-06

集團公司組織召開2014年信息化交流會議

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　　為做好集團公司的信息化交流平臺建設，指導和深化對各公司信息化工作的服務工作，加強企業和合作伙伴間的溝通聯系，6月20日，集團公司組織召開2014年信息化建設交流會。集團總部各部門相關人員、下屬各公司信息化主管，以及管委會信息中心、騰訊公司西北服務中心、西安交大信息中心的代表等共40人參加了會議?！　希瘓F總經理辦公室對集團公司近期信息化建設有關情況作了通報，并對集團公司信息化建設作了要求。同時，總經理辦公室相關人員對集團近期輿情信息、當前國內輿情特征和發展趨勢作了通報和分享。隨后，騰訊公司西北服務中心就騰訊通移動終端使用解決方案作了演示和說明，西安交大信息中心相關專家結合交大移動校園、數字校園建設的開發情況作了交流發言，分享了信息化工作開展中的寶貴經驗。最后，集團下屬紫薇地產和高科房產公司的信息化主管分別對紫薇地產辦公信息化建設、高科房產OA辦公系統的實際應用作了介紹。交流結束后，與會人員還到高新區信息中心、高新區展覽館進行實地參觀?！　”敬涡畔⒒涣鲿h的召開，不僅鞏固了集團各公司之間的交流平臺，有助于進一步做好信息化建設的梯隊建設，同時也擴大了與外部標桿企業的溝通交流渠道，有助于促進集團公司信息化建設的學習和提升。今后，集團公司將加快企業信息化建設的步伐，組織交流會議、參觀學習和培訓活動，持續開展企業間的良性互動，為集團公司創建“國內一流知名企業”添磚加瓦、貢獻智慧。