09

2022-09

張小寧調研高科新達廠區安全運行管理及周邊環境等情況

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9月9日下午6時，中秋佳節前夕，高科集團黨委書記、董事長張小寧調研高科新達公司廠區安全生產運營和廠區周邊環境情況，并看望數控中心干部職工，要求高科新達班子要發揮行業龍頭優勢、爭取項目用地，用好優質資源、增強發展后勁。集團黨委委員、副總經理李軍利，集團黨委辦公室、高科新達公司主要負責人參加。張小寧先后查看了數字集控中心、黨建活動中心和廠區安全生產運行管理情況，了解了智能化生產和重點項目保供情況，實地踏勘了廠區布局、生產用地情況。張小寧要求，高科新達班子要以黨建為引領，按照集團公司“穩增長、促發展”21條措施狠抓落實，想方設法、千方百計抓好重點項目保供，沖刺四季度，確保完成年度目標任務，并同步積極謀劃2023年工作，爭當高新區高質量發展和集團轉型升級的排頭兵；要做好二期項目用地規劃，加快推進二期土地事宜，盡快啟動項目建設，早日達產達效；要抓好節日期間安全生產檢查，全面排查安全隱患，嚴格落實好安全生產主體責任，確保安全生產、安全發展、安全穩定。

09

2022-09

張小寧調研高新配套產業園區招商運營推進落實情況

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9月9日下午，中秋佳節前夕，高科集團黨委書記、董事長張小寧實地查看高新配套公司承建的產業園區項目招商運營和服務管理等情況，并看望一線干部職工，強調事有千萬件關鍵在真抓實干，真抓才能攻堅克難、實干才能夢想成真，要求該公司班子和團隊進一步提振精氣神、包抓明責任，不斷完善硬配套、提升軟服務，全面加快盤活存量資源，充分發掘、發揮資產效益最優化、最大化。集團黨委委員、副總經理李軍利，集團黨委辦公室、高新配套公司主要負責人及有關人員參加。張小寧先后實地踏勘信息產業園二期、國家新一代人工智能產業園、數字經濟產業園，并詳細了解、詢問各園區規劃概況、配套設施、投用出租、物業服務等情況。張小寧強調，高新配套公司要緊緊圍繞產業配套建設和園區投資運營，強化市場意識、積極開拓思路，以精心的服務、精細的管理、完善的綜合配套，全力以赴、抓緊提高園區招商運營水平，為“四個高新”建設提速和高科集團高質量發展作貢獻。張小寧要求，高新配套公司班子要持續加大招商力度，盡快提高各園區出租率；要盡快全面實現園區物業自管，在增加經營收入的同時提升各園區運營管理水平；要加大招商運營團隊培養力度，打造專業化隊伍，全面提升入駐企業服務水平和質量，完善配套設施設備，營造良好的園區環境；要加快解決租金及有關手續等問題，確保園區持續順暢運營。

07

2022-09

高科集團與中交二公局座談交流

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9月7日下午，高科集團黨委書記、董事長張小寧和黨委副書記、總經理祝社寧與中交第二公路工程局有限公司黨委常委、總會計師田忠國一行就加強合作、加快推進國際社區時尚小鎮片區綜合開發座談交流。集團公司副總經理陳慧，副總會計師王進杰，集團黨委辦公室、計劃管理部、高科國際社區公司和中交二公局、東萌公司主要負責人參加。張小寧代表集團公司對中交二公局表示歡迎。他指出，高科集團始終堅持服從、服務于西安高新區建設發展，高科集團與中交二公局要凝聚共識、務實合作，要本著政府主導、市場化運作、滾動連片開發、園區收支基本平衡的原則促進時尚小鎮片區綜合開發順利推進、共建共贏。田忠國表示，中交二公局將發揮自身優勢、深耕高新，找準雙方合作的結合點、發力點，密切協調配合，用好、用足各項政策資源，確保時尚小鎮項目有序有效、深入推進。

06

2022-09

西安高科集團有限公司位列2022中國服務業企業500強第227位 創歷史最佳排名

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9月6日上午，中國企業聯合會、中國企業家協會在北京舉辦新聞發布會，發布了“2022中國服務業企業500強”榜單，西安高科集團有限公司位列第227位。2021年，高科集團緊緊圍繞“產業鏈優化”年度工作主題，應對挑戰、拓展市場，實現全年營業收入291億元、利稅總額38億元，資產規模突破1800多億元，經營收入、資產總額和產業規模持續攀升，各項指標均創歷史新高。2022年是高科集團三十而立再出發之年，上半年集團和各直屬公司聚焦“四個高新”建設和 “穩增長、促發展”工作部署，攻堅克難、奮力沖刺，以高質量項目建設推動高質量發展，實現銷售收入154億元，同比增長16%，資產規模突破2000億元，主要經濟指標實現了時間任務雙過半，到年底銷售收入有望突破310億元。高科集團將深入學習貫徹省市十四次黨代會和高新區2022年上半年工作會暨高質量發展大會精神，凝心聚力、真抓實干，以優良作風、優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

06

2022-09

張小寧祝社寧調研高科房產綠水東城項目

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9月6日下午，高科集團黨委書記、董事長張小寧，黨委副書記、總經理祝社寧調研高科房產公司綠水東城項目三號地塊施工進展及現場組織、精細化管理情況。集團黨委辦公室、企業管理部、高科房產公司、高科幕墻門窗公司主要負責人參加。張小寧、祝社寧細查看了項目建設現場，就安全文明施工、加快建設進度、全力保交付保民生等工作提出具體要求，并強調，要始終繃緊安全生產這根弦，切實增強做好當前安全生產工作的責任感緊迫感；要提升交房現場需加強外立面及戶內觀感質量，優化綠化景觀及現場道路；項目部要組織物業公司提前進場，進行分戶查驗并及時整改相應問題；加強交房現場的氛圍包裝、布置，使之更加溫馨、人性化；交房當日要成立應急小組及時處理客戶疑問，對業主提出的返修問題進行現場整改。同時，要全力以赴抓緊現場施工，力保9月15日按期交付。張小寧、祝社寧進一步強調，高科房產公司肩負著國企使命擔當，要積極響應黨中央全面穩經濟的工作部署以及住建部“保交房、保民生、保穩定”的要求，以客戶滿意為第一標準，堅持提升服務品質。未來，高科房產要繼續秉承“出于高科，必為精品”的企業宗旨，以更誠摯的服務、更完善的配套，堅持不懈為廣大業主構筑品質生活，為集團公司高質量發展貢獻應有的力量。

01

2022-09

張小寧為集團黨員干部作紀律教育學習宣傳月專題黨課輔導報告

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9月1日上午，高科集團黨委舉行紀律教育學習宣傳月專題黨課報告。集團黨委書記、董事長張小寧以“加強集團黨風廉潔建設，將作風建設進行到底”為主題作專題輔導。集團黨委委員、經營班子成員，集團各部、各公司班子成員在主會場、各直屬公司中層干部在分會場通過視頻形式參加。張小寧指出，開展紀律教育學習宣傳月是西安市和高新區從嚴治黨、加強作風建設的又一次重要部署，是嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體行動，是破除形式主義、官僚主義的必然要求，是履行管黨治黨政治責任的迫切需要，要把專題教育活動落細、落地、落實，在作風上突出一個“嚴”字，在工作標準上突出一個“實”字，使專題教育的成效轉化成推動集團公司加快發展的強勁動力。結合高科集團實際，張小寧就加強集團黨風廉潔建設，將作風建設進行到底提出4方面要求，一要強化理論武裝，聚焦解決思想問題，二要發揚奮斗精神，強化擔當作為意識，三要強化執行意識，樹立真抓實干的良好風氣，四要筑牢廉潔意識，始終堅守初心使命，集團公司黨員領導干部，要提高認識、把握內涵，自覺身體力行，切實把紀律學習教育成果轉化為推動當前集團公司發展的實實在在舉措，做到學習教育不打折扣、自我查擺不愿回避、攻堅克難不懼擔當、推動發展不辱使命，共同為集團公司高質量發展和“四個高新”建設貢獻更大力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

01

2022-09

高科集團召開2022年上半年工作總結暨下半年工作推進大會

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9月1日上午，為貫徹落實好高新區2022年上半年工作會暨高質量發展大會精神，高科集團黨委書記、董事長張小寧主持召開集團公司2022年上半年工作總結暨下半年工作推進大會，全面總結上半年重點工作完成情況、安排部署下半年和謀劃2023年重點任務。集團黨委副書記、總經理祝社寧出席會議并總結講評上半年經營管理、疫情防控、安全生產等工作并安排部署下半年及來年重點任務，黨委副書記王自更傳達了高新區2022年上半年工作會暨高質量發展大會精神，集團領導李軍利、徐兵、袁旺家、陳慧、張越、王進杰，集團總部各部、各直屬公司班子成員，集團總部有關部門業務主管在主會場參會，各公司中層以上干部在各分會場視頻參會。祝社寧在講話中指出，今年上半年，集團公司堅定信心、實干擔當，堅持“穩中求進”工作總基調，全面推進集團“穩增長、促發展”七個方面21條措施，同心同德、埋頭苦干，為高新區經濟發展貢獻了高科力量，主要任務指標穩中向好，“四個高新”建設全面提速，產業發展突破提升，安全發展擔當有為。下半年，集團公司要咬定目標、轉型升級、創新發展，堅決貫徹落實省市十四次黨代會精神，全面落實高新區2022年上半年工作會暨高質量發展大會提出的工作要求，扎實開展作風建設，進一步統一思想、鼓足干勁，努力做到“四個聚力”：聚力“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”，堅決扛起防風險、保穩定的國企政治責任；聚力“穩增長、促發展”，全力確保年度目標任務順利完成；聚力“目標不變、任務不減、標準不降、適度超前”，大力推進“四個高新”項目建設；聚力“高質量發展”，全面啟動集團公司轉型升級、創新發展。他要求，集團總部各部、各公司要抓好各項工作，確保年度目標任務圓滿完成，確保改革發展穩定任務順利推進，為高新區和高科集團公司高質量發展多作貢獻。張小寧在總結講話時指出，上半年，集團公司各項工作以穩為主、穩扎穩打，穩中求進、穩中有進，經營成效穩步提升、穩健運行。各公司積極克服疫情影響和經濟下行雙重壓力，按照中央、省市和高新區穩住經濟大盤部署要求，聚焦“四個高新”建設和集團公司 “穩增長、促發展”21條措施，攻堅克難、奮力沖刺，以高質量項目推動高質量發展，主要經濟指標實現了時間、任務雙過半。張小寧強調，集團公司下半年要繼續聚焦“迎接黨的二十大”總基調，圍繞“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總要求，堅持“目標不變、任務不減、標準不降、適度超前”總方針，集團各級黨員領導干部要切實做把好三個導向、聚焦三個維度、統籌兩個關鍵： 一要把好三個導向，即目標導向、問題導向和結果導向，確保圓滿完成全年目標任務；二要聚焦三個維度，即聚焦戰略維度、策略維度、管理維度，改革破題、創新制勝，為發展賦能；三要統籌兩個關鍵，即統籌發展與安全，要穩健經營、實干興企，為黨的二十大勝利召開營造良好的環境。他進一步指出，集團總部各部、各公司要以改革的辦法、開放的心態、創新的思維、務實的舉措做到以下五點：一要強化黨的建設，注入“源頭活水”；二要堅持項目為王，彰顯“高科效能”；三要堅持改革創新，增添“新興動能”；四要守牢安全底線，夯實“發展根基”；五要加強作風建設，培育“正風正氣”，確保圓滿完成全年目標任務，以實干、實績、實效迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-08

張小寧看望高科集團承擔的高新區疫情防控專班工作人員

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8月20日（星期六）下午，高科集團黨委書記、董事長張小寧先后看望集團公司承擔的高新區硬科技企業社區（紫薇地產）、華為西安研究所（天地源）、東方米蘭國際城（高新地產）和楓林意樹（天地源物業）防控專班工作人員，強調并勉勵集大家嚴格按照省市區疫情防控指揮部要求，全力以赴做好責任區內防控工作。集團黨委委員、副總經理李軍利，集團黨委辦公室、企業管理部主要負責人，專班班長分別在駐守社區參加。張小寧詳細詢問了專班責任區內人數、戶數、業主情況，詢問并現場查看了專班防控開展和工作人員防疫防護、生活保障等情況，勉勵大家要發揚傳統、堅守崗位、盡職盡責、盡心盡力，全力做好專班職責明確的工作，早日凱旋。張小寧強調，要加強專業化、精細化、科學化、人性化防控管理和服務保障，持續做好小區管控、核酸檢測、清潔消殺、垃圾處理等工作；要加強與街辦、社區溝通協調，確保各項工作無縫銜接、高效運轉；要重點關注弱勢和特殊群體，及時掌握業主急癥救治等緊急需求，第一時間協調保障，對生活困難的弱勢群體給予關心關愛。張小寧還叮囑專班同志，天氣炎熱，一定要做好自身防護和防暑，合理輪班、保證體力；集團總部和各公司要始終保障好一線工作人員的生活和防疫需求，確保大家以充沛精力投入到各項防控工作中。

17

2022-08

祝社寧看望高科集團承擔的高新區疫情防控社區專班執勤值守人員

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8月17日下午5時，高科集團黨委副書記、總經理祝社寧看望集團公司為高新區東方米蘭國際城小區、華為公司、楓林意樹小區選派的高新地產公司專班、天地源股份公司專班、天地源物業公司專班工作人員 ，在一線了解一手情況。集團黨委委員、副總經理李軍利，集團黨委辦公室、企業管理部主要負責人參加，高新地產、天地源公司負責人和專班班長分別在駐守社區（小區、廠區）參加。祝社寧詳細詢問、了解各專班集中組織核酸檢測、消殺以及專班人員防疫、降溫等后勤物資保障到位、居住等情況，檢查了小區管控、業主生活物資保障等工作開展、運行情況，現場辦公、協調解決問題。祝社寧要求，高新地產、天地源公司各防控專班首先要嚴格按照高新區和集團公司疫情防控指揮部要求，積極主動與屬地街道社區加強溝通、明確職責任務；其次要加強專班網格化管理機制，摸清底數、列出清單、建立臺賬、銷號管理；第三要善于通過微信群等多種形式及時、如實了解掌握業主訴求和生活需求，有針對性地關心、關注、關愛重點人群和特殊群體，一件一件、務實解決問題，特別是對特殊人群急病就醫、買藥等要精心、貼心做好服務保障，努力做到不因疫情防控導致輿情發生。

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2022-08

王自更到鄠邑區看望高新區-高科集團全體駐村工作隊員并組織召開鄉村振興工作座談會

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8月5日下午，高科集團黨委副書記王自更到鄠邑區紫閣峪村看望高新區-高科集團公司全體駐村工作隊員并組織召開鄉村振興工作座談會，勉勵大家履職盡責全力以赴做好鄉村振興駐村各項工作。集團黨委辦公室和高新地產、紫薇地產、高科房產、高科軟件新城、高科國際社區、高科幕墻門窗、高科新達公司分管鄉村振興工作班子成員及全體駐村工作隊員參加。座談會上，各公司分管鄉村振興工作班子成員及駐村第一書記匯報了上半年工作開展情況及下半年工作計劃。王自更要求，各幫扶單位要及時了解、關心關愛駐村隊員生活情況、思想動態和面臨的實際困難，幫助理清思路、增強開展駐村幫扶信心決心；各駐村工作隊要盯緊抓牢新階段駐村幫扶工作要求，牢牢守住不發生規模性返貧底線，緊盯不放動態監測和幫扶工作，抓牢抓嚴、做細做實；要繼續壯大集體產業發展，不斷增加村集體經濟收入，帶動貧困群眾增收，進一步鞏固脫貧攻堅成果；要加大各村疫情防控工作，嚴格標準、堅決落實好常態化疫情防控措施；要嚴格落實駐村幫扶和入戶走訪工作要求，做好臺賬信息更新管理，確保駐村幫扶工作精準無誤，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加負責的態度，繼續在鄉村振興一線擔當作為、鍛煉成長，為鄉村振興、共同富裕作貢獻。