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2015-03

高科物流積極開展“學雷鋒”志愿服務活動

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　　為大力弘揚雷鋒精神，履行國企社會責任，提升員工精神文明素質，高科物流公司以慰問留守兒童、引導交通、打掃衛生等多種形式，組織開展了一系列“學雷鋒”活動?！　?月4日，由高新區惠欣社區牽頭組織，高科物流公司志愿者一行9人前往藍田縣曳湖鎮中心小學，為那里的的30名留守兒童送去書包等新學期禮物。凜冽的寒風依舊抵擋不住大家對孩子們的關懷與熱情，志愿者們與孩子們積極溝通、交流，親切地詢問他們的學習、生活情況，幫助他們整理文具，并與孩子們親密合影留念，活動現場一片溫馨和諧的氛圍。　　5日上午，迎著漫天飛舞的雪花，高科物流與高新區交警大隊團委聯合開展了文明交通志愿服務活動。在早高峰期間，公司員工在光華路十字協助交警人員開展違規行人、車輛的引導工作，對亂闖紅燈、不按規定行駛等違規行為進行了及時有效的制止和引導，遇到行動不便的老人過馬路積極上前攙扶。員工們在大雪中不畏嚴寒、認真負責的工作態度得到了行人和交警同志的肯定與稱贊?！　〈舜巍皩W雷鋒”活動的有效開展，充分調動了群眾的積極性，把積極參與活動與履行崗位職責結合起來，使學雷鋒活動成為員工自我教育的大課堂，不斷擴大學雷鋒活動的影響力和覆蓋面，展現物流公司關愛社會、服務社會的熱情與愛心。 通訊員 趙晶璟

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2015-03

紫薇地產開展豐富多彩的民俗活動歡慶元宵

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　　3月5日，為慶祝元宵佳節，感恩答謝廣大業主和客戶，紫薇地產旗下各項目和紫薇各社區開展了形式多樣的鬧元宵民俗活動，不僅有猜燈謎、吃元宵等備受歡迎的傳統民俗活動，手繪皮影、手繪生肖、手工冰糖葫蘆、捏面人、吹糖人等結合傳統文化的手工DIY，以及丟沙包、踢毽子、套圈游戲、棉花糖制作等經典童玩項目也吸引了各年齡段業主的活躍參與。紫薇社區慶?；顒訄雒婊馃?，置業紫薇的新客戶也積極加入到鬧元宵的隊伍。據了解，元宵節歡慶活動也是春節期間“愛在紫薇，新春加優”活動的延續。從2月14日到3月6日，以紫薇地產官方微信為平臺，推出新春福包禮品大抽取、年貨大禮包免費送等形式多樣的粉絲互動活動，同時聯合紫薇·曲江意境、紫薇·東進、紫薇·花園洲、紫薇·永和坊、紫薇·風尚等在售項目推出特惠政策，助力返鄉置業。　　薇一直注重社區文化建設，濃郁的文化氛圍氤氳成熟社區，同時也吸納更多的置業者加入到紫薇新社區。特別2014年以來，紫薇提出“紫薇之家”社區品牌的建設目標，并為紫薇之家“五優好宅”住宅生活體系的夯實了基礎。2015年，在“一起加優”的年度主題下，紫薇以深化“五優好宅”體系建設為目標，為美麗城市和和諧社區，為生活加優。　　通訊員 劉治華

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2015-03

筑善筑美 文明先行　高新地產開展進社區學雷鋒志愿服務活動

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　　2015年3月5日是第52個“學雷鋒紀念日”，為響應市文明辦“學雷鋒，三關愛，大西安全城聯動”志愿服務行動精神，高新地產團支部組織開展了“筑善筑美、文明先行”學雷鋒志愿服務主題活動?！　?月5日一早雖然飄起了雪花，但寒冷無法阻擋志愿者的熱情。楓林華府小區里，高新地產醫療義診和法律咨詢志愿服務正在有序展開。志愿隊伍分為兩組，一組為社區內的居民尤其是中老年群體進行醫療咨詢、血壓測量，發放自行印制的健康知識宣傳手冊，關愛社區居民健康情況；另一組利用法律專業知識，為社區居民提供法務咨詢、法律法規宣傳服務，引導和幫助居民增強法律意識，運用法律武器維護自身合法權益。志愿者活動受到了楓林華府社區居民的一致好評，活動共接待醫療、法律咨詢170余人次，發放各類宣傳資料200余份。　　與此同時，高新路、科技二路、科創路、唐延路、錦業一路等高新區的主干道上，高新物業志愿服務隊開展了“擦亮公共設施、創建美好環境”、“協助交通疏導”等一系列活動，對城市衛生死角進行了全面的清理。各物業小區里，物業技工為業主免費維修自行車、免費維修小家電等活動也在如火如荼地展開，在服務業主的同時，也強化了一線基層員工的服務意識?！　「咝碌禺a團支部通過組織此次“學雷鋒”活動，提高了青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的服務意識，用實際行動詮釋了高新地產“筑善筑美”的品牌理念。青年志愿者們紛紛表示，要將“雷鋒精神”繼續傳承和發揚光大，用實際行動為構建和諧社會貢獻力量?！　⊥ㄓ崋T 郭祎瑋

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2015-03

高科幕墻門窗承接最大單體幕墻工程項目

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　　面對2015年嚴峻的市場形勢，高科幕墻門窗公司上下團結一心，領導班子帶頭跑市場。在經歷了長時間的跟蹤及投標報價，積極配合、艱苦攻關，日前成功中標廣州恒大御府6142萬的石材幕墻項目，為公司2015年的經營工作開了個好頭。據了解，該項目位于廣州市白云區，共8棟高層商住樓，外墻干掛石材近9萬平方米。公司現已組建項目部部署生產經營工作，決心將該項目運作施工好，作為一個標志性工程矗立在廣州市場。　　該項目的成功中標，是繼2014年高科幕墻門窗公司承接北京恒大2000萬合同幕墻項目進入北京市場后的又一力作，也開創了公司幕墻產業歷史上承接單體工程量的最大記錄，同時也標志著公司與恒大集團的合作更加廣泛與深入，幕墻業務全面進入北京、上海、廣州前沿城市?！　⊥ㄓ崋T 宋根喜

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2015-03

高科建材、天地源公司兩優秀青年集體榮獲　西安市“青年文明號”稱號

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　　近日，共青團西安市委對一批弘揚良好職業道德、爭創一流工作業績的優秀青年集體和優秀青年典型進行了表彰。集團團委精心指導，組織所屬相關基層團組織積極參與創建工作，高科建材型材營銷管理服務中心、西安天地源公司營銷策劃中心丹軒坊銷售團隊作為集團團委和高新區團工委的先進代表，經過層層考核和評選，以優異成績榮獲2014年度西安市“青年文明號”稱號?！　「呖平ú墓拘筒臓I銷管理服務中心以“高效服務、微笑服務、精準服務”為宗旨，以“用戶需求倒推法”為指導，以“提升客戶滿意率”為目標，通過高效、快捷的優質服務滿足客戶的各項需求，成為高科建材型材銷售體系的有力支撐和保證，也成為以青年員工為主體的文明服務窗口。西安天地源公司營銷策劃中心丹軒坊銷售團隊始終秉承企業“更多價值、更多關愛”的核心理念，積極參與開展“愛的小桔燈”大型公益活動，用實際行動努力踐行團員青年應當承擔的社會責任，并以“精于專業、高效服務、促進銷售”為指導思想，敢打敢拼，奮勇爭先，為公司經營發展做出了巨大貢獻?！　〗窈螅瘓F團委將以“青年文明號”創建工作為載體，持續加強對各基層團組織的工作指導，強化團員青年思想政治教育，增強團員青年的組織歸屬感，充分發揮廣大團員青年在集團公司經濟建設中的生力軍作用，努力為集團公司建設“國內一流知名企業”做出新的更大貢獻?！　√丶s記者 王偉 通訊員 王晞宇 黃文娟 趙旭陽

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2015-03

高新配套召開2014年總結暨2015年目標責任書簽訂大會

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　　3月3日，高新配套公司召開“2014年總結暨2015年目標責任書簽訂大會”。集團公司副總經理、高新配套公司董事長張彥峰出席并講話，高新配套公司領導班子及全體員工參加了會議。會議就公司2014年的整體經營運行情況做了深入詳盡務實的分析，對公司2014年工作做了全面總結，并對2015年工作做了具體部署?！　￡P于公司2015年的工作，張彥峰明確，高新配套公司2015年的工作主題是“穩健成長年”，工作方針為“又快又好又省”，工作策略圍繞“一個中心、二個著眼、三個著力”即以項目建設品質為核心，著眼于企業品牌建設、著眼于企業文化建設，著力于項目品質與成本的管控、著力于目標計劃管控流程和考核機制優化、著力于物業運營服務的建立與實踐，以“政府有面子、園區有業績、企業有空間、員工有增值”為檢驗標準，堅守企業憲法、換位思考和底線思維的工作方法。　　面對2015年新的課題和挑戰，張彥峰強調，公司上下要信守理念、堅守工作主題，圍繞工作策略，運用工作方法，牢記集團領導“嚴于守規、勤于干事、敢于擔當、精于團結、甘于守廉”的要求，確保公司2015年各項目標全面完成。會上，公司還對2014年度特別貢獻人員、優秀部門、優秀中層和優秀員工進行了表彰。　　通訊員 李佩

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2015-03

高科園林召開2014年度總結暨2015年目標責任書簽訂大會

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　　3月4日，高科園林公司召開2014年度總結暨2015年目標責任書簽訂大會。集團公司副總經理胡炘出席會議并講話。 會上，高科園林公司財務首先通報了公司2014年度指標完成情況以及2015年公司及各部門指標安排，公司負責人與各部門經理簽訂了2015年的經營目標責任書?！　?，公司負責人對高科園林公司2014年的工作從主營業務發展、企業管理措施、團隊建設方面、改善工作作風以及主要存在的問題進行了詳細的總結，并對2015年的工作思路和打算強化經營成本管理、提升業務成長能力、提高公司管理水平、推進資質申報工作以及加強黨風廉政建設五個方面做了安排部署。　　胡炘在講話中對高科園林公司2014年取得的成績給予了充分肯定，并希望公司上下繼續保持心勁不松、熱情不減的良好狀態，順應新常態，把握新機遇，強化責任意識和市場意識，實現公司的快速發展；適應新常態，推動新發展，強化制度意識、廉潔意識和團隊意識，確保公司和諧健康發展。會議還對榮獲公司2014年度的先進部門、優秀員工頒發進行了表彰?！　⊥ㄓ崋T 王小芳

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2015-03

高科新達召開2014年工作總結　暨2015年目標責任書簽訂大會

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　　3月4日，高科新達公司召開2014年工作總結暨2015年目標責任書簽訂大會。集團公司副總經理、高科新達公司董事長胡炘出席會議并講話。高科新達公司、高新天翔公司中高層管理人員及骨干員工95人參加了本次會議?！　?，高科新達公司財務負責人就2014年經營活動作了分析報告，并對2015年主要經濟指標進行了安排。公司總經理對2014年度工作作了全面總結，就工作中存在的問題和不足進行了剖析，并對2015年工作的指導思想、經營指標、重點任務做了具體部署。胡炘與總經理、總經理與經營班子成員及各職能部門負責人分別簽訂了2015年《目標責任書》?！　『鸀栽谥v話中對高科新達、高新天翔兩個公司干部員工在2014年工作中表現的擔當精神、開拓精神和黃牛精神給予了肯定，并對2015年的工作提出了“要提振信心，順應新常態; 要提升管理，展示新作為; 要提升士氣，推動新發展”的重要指示，希望全體員工在新的一年攜起手來，以只爭朝夕的精神、奮發有為的狀態、善做善成的作風，努力為公司持續、健康發展再立新功、再創佳績?！　?，高科新達公司經營班子成員和部門負責人作了述職報告，并舉行了2014年先進集體、銷售狀元和優秀員工的頒獎儀式?！　⊥ㄓ崋T 康娜 張強

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2015-03

集團黨委組織所屬各支部深入學習 習近平總書記來陜考察重要講話精神

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　　3月2日，集團黨委召開專題會議，傳達學習習近平總書記2月13日至16日在陜西考察時的重要講話精神和《陜西日報》、《西安日報》系列評論，并安排部署各支部落實工作。受集團黨委書記安建利同志委托，集團總經理兼黨委副書記韓紅麗主持會議并講話。集團公司黨委委員、各支部書記參加會議。　　與會人員首先原原本本學習了總書記重要講話全文，并結合集團實際，展開了討論。大家一致認為，總書記的重要講話高屋建瓴、論述精辟、意義深遠，提出的“五個扎實”新要求，為我們在新常態下進一步做好各項工作指明了方向、提供了遵循、增添了動力?！　h強調，學習貫徹習總書記重要講話精神是集團上下當前和今后一個時期首要的政治任務。會議要求，全體黨員領導干部必須把思想和行動統一到總書記的重要講話上來，搶抓機遇、真抓實干、開拓進取、創新有為，始終堅持發展第一要務，積極踐行“戰略創新年”發展主題，圍繞創新主線，敢于突破困擾企業發展的瓶頸問題，團結一致、齊心協力、攻堅克難、穩健經營；同時，要緊扣落實全面從嚴治黨要求，大力弘揚延安精神，持續加強作風建設，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強基層服務型黨組織建設，強化黨建工作責任制，開創黨建工作新局面。 3月5日前， 集團黨委所屬18個支部均召開黨員大會，組織全體黨員干部認真傳達學習總書記重要講話精神。大家一致表示，總書記的重要講話涉及陜西省和西安市工作的方方面面，對企業的發展也有重要指導意義，將牢記總書記的殷切期望，立足本職做好各項工作，共同推動集團持續、健康、和諧發展。據悉，各支部還按集團黨委的要求，深入開展崗位創先爭優和基層服務型黨組織建設、黨員示范崗等系列創建活動?！　√丶s記者 王偉 通訊員 侯樹金

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2015-02

集團公司組織在職黨員進社區　開展“迎新春·為民服務”活動

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　　根據市委組織部、高新區黨工委有關通知精神，集團公司黨委積極組織各支部在職黨員進社區為民服務。連日來，集團公司所屬18個支部均迅速行動，與對口社區主動溝通，結合各自實際開展了豐富多樣的迎新春為民服務活動?！　〈汗潓⒅?，紫薇田園都市、楓葉惠欣、楓林綠洲等高新區11個社區里熱鬧非凡，寫春聯、辦年貨、送圖書……活動一個接著一個。集團公司在職黨員進到社區，協助社區組織了這些為民服務活動。為了讓居民過一個幸福祥和的春節，集團公司各支部和對口社區提前溝通，制定了詳細服務方案。其中，集團機關支部、高科國際社區、高科新達等支部共送出上千幅春聯和福字；天地源支部開展年貨集市現場服務活動；高新地產支部捐贈圖書200余冊；高新熱力支部深入居民家中實地幫助解決供暖問題……此外，紫薇地產、高科房產、高新配套、高科魚化、高科度假大酒店等支部安全知識及普法宣傳、為留守老人家庭打掃衛生、為貧困戶送溫暖等活動也在對口社區陸續開展?！　〈舜斡麓簽槊穹栈顒?，集團公司黨員共400余人次參與，充分發揮了黨員服務社區群眾的先鋒模范作用，彰顯了大型國企的社會責任。今后集團公司黨委將繼續以“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”為宗旨，服務社區、服務居民和群眾，為促進文明和諧宜居社區、宜居城市建設貢獻力量?！　⊥ㄓ崋T 王晞宇