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2015-06

韓紅麗為集團總部和下屬公司 作“三嚴三實”專題教育黨課輔導

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　　按照高新區黨工委和集團黨委的統一安排，6月12日上午，集團公司召開 “三嚴三實”專題教育黨課會議，集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗作黨課輔導。集團公司領導賈長舜、牛躍進、胡炘等，集團機關支部全體黨員，高新地產、高科魚化、高科灞橋園、高科國際社區建設公司領導班子成員及各部門主要負責人共100人參加了會議?！　№n紅麗指出，“三嚴三實”意義重大、內涵豐富，是新時期黨的作風建設的新坐標，體現了道德與法治的統一、做人與做事的統一，也體現了謀大事與干實事的統一。開展“三嚴三實”專題教育，既是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，更是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。　　韓紅麗強調，專題教育就是為了解決問題，準確發現、及時解決才是教育的目的，這樣的教育才不至于走過場，也才是好的教育。她希望各支部嚴密組織，嚴格按照集團黨委下發的實施方案要求，深入排查、認真梳理集團和所在單位及黨員干部隊伍中存在的種種“不嚴不實”問題，為專題教育增強針對性、取得實效性指明方向、提供靶子、奠定基礎。　　韓紅麗要求，各支部黨員干部要以“三嚴三實”精神開展好“三嚴三實”專題教育，學深悟透、學以致用，指導實踐、推動發展。一要高擎國企責任擔當，不折不扣做好管委會交付的各項任務；二要緊抓發展第一要務，確保全面完成集團年度既定經營指標；三要以責為重力抓關鍵，全面加強對黨員干部執行情況的督查。韓紅麗希望全體黨員干部，以“三嚴三實”專題教育為契機、以集團的發展愿景和經營理念為指引，融入經常性學習、結合常態化工作，緊跟集團的發展節奏和工作節拍，以嚴的作風、實的態度，加快推進“國內一流知名企業”建設，共同推動集團公司持續、健康、和諧發展?！　√丶s記者 王偉 通訊員 侯樹金

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2015-06

綠水東城舉辦“健康東城?快樂動起來”健康主題活動

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　　簡訊：6月7 日，綠水東城“健康東城?快樂動起來”健康主題活動活力鉅獻，形體瑜伽、太極禪、有氧訓練等運動項目精彩呈現，更特邀健身教練，標準示范動作，現場零距指導，讓每一位業主朋友感受夏日運動激情與別樣健身樂趣。同時，活動現場還有精油皂DIY活動，快樂運動完更享創意樂趣，隨心享受休閑時光。此外，更有驚喜抽獎，讓每一位朋友滿載而歸。周周精彩運動項目不斷上新。　　通訊員 許樂

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2015-06

高科物流公司志愿者到市兒童福利院獻愛心

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　　6月1日，在“六一國際兒童節”這一天，在這個溫暖的日子里，高科物流志愿者與高新惠欣社區志愿服務隊一同前往西安市兒童福利院，看望孤殘兒童，奉獻愛心，傳遞溫暖?！　∥靼彩袃和＠菏且凰鶎ｉT收養無生活來源、無勞動能力、無法定撫養義務人，即“三無兒童”的社會福利機構。多年來，福利院始終把“不當阿姨當媽媽”的理念貫穿于孤、殘兒童的“撫養、教育、醫療、康復”過程中，把無數特殊兒童培養成了普通正常兒童。　　此次活動由惠欣社區組織，高科物流、高科國際社區等單位聯合參與，為兒童福利院的孩子們送去了衛生紙、消毒液、洗衣液等日常生活用品，以及學生學習用具和孩子們愛吃的零食?；顒舆^程中，志愿者們有幸觀看了孩子們的“六一”聯歡會。孩子們稚嫩的表演，純真的聲音，活潑生動的表情，特別是一些殘障兒童的表演，他們的樂觀與堅強，令在場所有人無不為之動容?！　≈驹刚邆兗娂姳硎緟⒓舆@樣的活動，看到孩子們臉上洋溢著發自內心的開心與幸福，心靈受到了震撼，思想得到了洗禮。大家一致表示要多多參與此類活動，關愛弱勢群體，關心特殊兒童，讓所有的孩子們都能健康快樂地成長?！　⊥ㄓ崋T 常寧花

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2015-06

高新地產舉辦員工益智運動會

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　　為豐富員工業余文化生活，推進企業精神文明建設，5月底至6月初，高新地產工會分會利用下班后的休息時間，在公司活動室成功舉辦了員工益智運動會，來自公司各部門及分（子）公司的150余名選手參加了比賽。　　比賽得到了公司員工的廣泛響應和支持，各部門均積極報名參加。此次比賽設象棋、五子棋、飛行棋個人賽和跳棋團體賽等四個比賽項目。比賽現場，參賽選手在“友誼第一、比賽第二”的和諧氛圍中斗智斗勇，切磋棋藝，舉手投足間盡顯高超棋藝，比賽場面異常熱烈，圍觀者則在一旁小聲討論，仔細觀摩。經過多輪緊張激烈的比賽，各項目冠軍順利產生?！　”敬伪荣惣燃訌娏斯酒孱悙酆谜咧g的交流與溝通，又給大家緊張而嚴肅的工作營造了輕松和諧的氛圍，使得參賽選手提高了棋藝，活躍了思維，增進了友誼，陶冶了情操。比賽充分展示了高新地產員工積極健康的精神生活，進一步推進了企業文化的有效落地?！　⊥ㄓ崋T 趙鮮

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2015-06

安全無小事 核心是責任　高新地產安全生產月活動正式啟動

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　　為了認真貫徹省、市、高新區和集團公司的安全生產工作精神，大力推進公司各項目安全生產工作，提高全體參建單位的安全意識，6月4日下午，高新地產公司在木塔南安置樓項目現場舉行了2015年“安全生產月”活動啟動儀式暨安全承諾簽名儀式。管委會相關負責人及高新地產公司、建設及監理單位相關領導和員工代表參加了儀式。　　今年6月是全國第14個“安全生產月”，今年活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”。會上，各參建單位均進行了表態發言，高新地產相關領導表示，各項目部要積極落實安全生產主體責任，堅守紅線，齊抓共管，及時排查隱患，使安全生產工作有序有效、依法依規順暢運行。隨后，舉行了安全承諾簽名活動?！　〗Y合今年安全生產月活動主題，高新地產對公司各項目的安全生產月活動進行了具體安排，包括學習貫徹安全生產法，開展重大安全隱患大檢查，組織應急演練，組織安全考試、安全談心、合理化建議及安全生產月活動總結工作等。高新地產將以此次安全生產月活動為契機，全面提升各項目安全生產管理工作，確保項目安全順利實施?！　⊥ㄓ崋T 趙鮮

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2015-06

集團公司各級黨組織深入學習　高新區“三嚴三實”專題黨課會議精神

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　　5月29日，高新區召開“三嚴三實”專題教育黨課會議，市委常委、高新區黨工委書記趙紅專帶頭作專題黨課報告。會后，集團黨委迅速安排部署，組織各支部認真開展相關學習活動。　　集團黨委指出，“三嚴三實”專題教育是當前各級黨組織開展黨建工作的一項重要政治任務。集團公司各支部要高標準，嚴要求，不斷增強持續轉變作風的自覺性，堅持全面從嚴治黨，深刻認識“不嚴不實”的嚴重危害，自覺踐行“三嚴三實”。集團黨委強調，各支部黨員干部要學習和理解趙紅專書記對“三嚴三實”和“高新精神”的重要論述，把踐行“三嚴三實”和發揚“高新精神”（創新有為、開放包容、務實擔當、追求卓越）結合起來，把弘揚“高新精神”作為一條紅線貫穿于學習教育中，深入查擺和解決領導干部在“三嚴三實”方面存在的問題和不足，進一步增強理想信念，切實改進工作作風。集團黨委要求，各支部要強化領導、科學謀劃，以支部“三會一課”為載體，集中學習中央、省市和高新區領導關于“三嚴三實”的講話精神，要通過專題教育進一步激發黨員干部的工作熱情、進取意識和奮斗精神，把專題教育的成果轉化為爭創一流的動力和能力?！　⊥ㄟ^學習討論，集團廣大黨員干部一致表示，要進一步振奮精神、認真負責、恪盡職守，不斷增強責任意識、使命意識，提升工作能力、提高工作效率，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好干部，為圓滿完成全年目標任務，加快促進集團公司創建“國內一流知名企業”和高新區“世界一流科技園區”建設貢獻力量?！　√丶s記者 王偉 通訊員 侯樹金

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2015-06

“汲取行走的力量”　天地源健步走活動火熱啟動

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　　為推廣文明健康的生活方式，凝聚員工團結協作、崇德向善的正能量，激發公司團隊活力，促進員工將健身融于日常。近日，天地源西安公司組織開展為期2個月的“汲取行走的力量——網絡虛擬馬拉松賽”員工活動。　　本次健步走活動借助全民健身免費網絡互動平臺，旨在將健康知識、運動健身和膳食平衡的理念通過競賽、互動等形式傳遞給每位員工。隨著活動的深入開展，員工參與賽事活動的熱情持續高漲，公司領導帶頭響應活動，在繁忙的工作之余，每天行走均在6000步以上。許多離單位較近的員工甚至放棄自駕或乘車上下班而改為步行，“行走”在公司內部已經形成一種風氣。同時，公司充分依托網絡公眾平臺、企業文化宣傳欄、海報等宣傳載體加大宣傳力度，倡導員工健康的生活態度，帶動公司全員健身的積極性。截至目前，公司全員人均運動量已達10萬余步?！　〗Y合天地源公司2015年“執行?思變”的發展主題，天地源西安公司高度重視團隊建設工作，充分發揮團建工作在推動企業精神文明建設的優勢，依托形式多樣的團隊建設活動，不斷激發團隊活力，促使公司全體員工以更飽滿的熱情、更堅定的信念、更團結的戰力應對挑戰，守正出奇，勇于擔當，堅定不移地完成公司年度各項任務目標，共同打造推動企業發展的生力軍?！　⊥ㄓ崋T 賀玉 趙旭陽

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2015-06

高科物業舉辦社區惠民服務日活動

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　　日前，高科物業開展主題為“5.20高科愛您便民、惠民服務日”進社區活動?！　‘斎眨呖莆飿I公司領導與近40名員工按時來到集合點，領取完服裝后在分成六組人員分別到6個項目開展此次活動?；顒硬粌H增進了業主與物業之間的互動，同時為居民生活帶來了更多的便民利民舉措?！　』顒又?，高科物業請來了專業理發師傅為65歲以上老人免費理發，并且安排專業醫療團隊給社區居民做健康體檢，同時還提供的有洗衣機/空調/油煙機內部的污垢，免費上門針對家電進行檢修，免費提供磨刀服務等一系列便民活動?！　?，通過此次活動不僅得到了廣大業主的好評，同時還吸引到西安電視臺都市快報欄目組現場進行采訪報道。高科物業秉承“業主至上、服務至誠、安全文明、舒適滿意”的服務理念，未來將把”5.20“作為高科物業的服務日，要讓住在高科的業主感受到高科人所帶來的從“心”關愛。　　通訊員 許樂

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2015-06

高科?綠水東城六一歡樂主題嘉年華圓滿舉辦

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　　5月30日，高科?綠水東城“奔跑吧！小小男神”六一主題嘉年華歡樂來襲，豐富多彩的趣味互動游戲，精彩紛呈的比賽項目，陪伴寶貝和家長們度過了一個異常歡樂難忘的節日?！　ぃ敬位顒臃譃樯衔鐖龅膫€人比賽項目和下午場的團隊比賽項目。上午，綠水東城精心為兒童設計了真人大富翁、托球跑、長筷夾球、吹蠟燭、體感游戲等精彩玩樂項目，快樂的踩空格，追逐球跳躍，在爸爸媽媽的指導下比賽，盡情享受游戲帶來的歡樂和美好時光。下午的活動，首先是綠水東城趣味大課堂“啊啊啊啊科學試驗站”奇妙開講，寶貝們在科學的奧妙世界中歡樂翱翔，收獲滿滿。接下來，吹蠟燭、原地轉圈、長筷夾球、人體造型字、七彩涂鴉、老鷹捉小雞等團隊比賽項目，將現場變成歡樂的海洋，在緊張而快樂的氛圍中，每一位參與者享受綠水東城帶給大家的難忘親子時光?！　〈送猓G水東城還為孩子們設置了全天游樂項目，波波球池、決明子池、大型充氣城堡、撈金魚、冰淇淋DIY、cosplay展，讓每一位孩子都能在此收獲快樂?！　⊥ㄓ崋T 許樂

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2015-06

紫薇地產“質量提升行動”走進萬科

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　　6月5日上午，集團公司副總經理、紫薇地產公司董事長李維東，紫薇地產領導班子成員及工程管理部、紫薇在建項目等負責人走進萬科?高新華府項目，就工程品質提升及施工管理展開交流，為紫薇“5優好宅”不斷加優?！　∽限钡禺a一行系統參觀了萬科?高新華府樣板間，并對樣板間精裝標準、工藝工法、施工及工程管理等作了深入交流。在交流中，雙方對穿插施工法等創新項目施工思路進行了探討，同時就模擬驗收、樣板聯合驗收、評估創優等工程管理機制作了交流。　　作為西安房地產最早建立質量戰略的開發企業，紫薇對工程質量及安全施工一貫高度重視。在2014年，紫薇地產發布了紫薇之家“5優好宅”住宅生活體系，“產品優”是“5優”的價值核心，而工程質量“產品優”的根本。2015年紫薇地產將有6個項目，總量達到200多萬平米的建筑體量陸續交房，是紫薇地產有史以來最大規模的竣工交付。作為深耕西安本土的品牌房企，紫薇地產2015“質量提升行動”，通過與行業優秀企業先進經驗交流，一起為西安品質人居開啟新的提升?！　⊥ㄓ崋T劉治華