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2015-11

高科幕墻門窗“扶貧日”走訪慰問貧困戶

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　　10月17日，在我國第二個“扶貧日”暨第23個國際消除貧困日來臨之際，高科幕墻門窗公司領導班子成員，深入結對幫扶的戶縣玉蟬鎮晉侯村，開展“扶貧日”走訪慰問活動?！　≡跁x侯村貧困戶陳普樂家，高科幕墻門窗領導班子成員送上米面油和慰問金，并與陳普樂親切交談，噓寒問暖，認真詢問了公司每月給予600元資助上學的陳普樂之子陳召頌的學習情況，并詳細了解陳普樂家當前家庭生活、生產情況、經濟現狀和困難需求，同時鼓勵他們通過扶貧幫扶積極發展生產，早日實現脫貧致富。臨別之際，陳普樂激動地說：“感謝黨，感謝你們還記得我們這些貧困戶，孩子在上學，我們身體又不好，還好有你們高科幕墻門窗公司經常關心我們，我們還有你們這些親人?！薄　‰S后，高科幕墻門窗領導班子成員一行還與玉蟬鎮農發辦、財政所、晉侯村兩委會有關負責同志進行交流，詳細了解了公司出資捐建的電力改造配電房建設施工進展情況，了解晉侯村扶貧工作情況，希望幫助他們解決具體實際困難，打好扶貧攻堅戰，切實把錢用在刀刃上，堅決把小事做好、把好事做好。自參與“兩聯一包”扶貧工作以來，高科幕墻門窗公司以服務群眾滿意為己任，想群眾之所想，急群眾之所急，與扶貧幫扶對口村結下了深厚的感情，贏得了社會各界的充分肯定和高度贊譽?！　⊥ㄓ崋T 雷平

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2015-11

賈長舜調研集團各下屬公司工作

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　　為了全面、深入了解各公司生產經營情況，督促落實各項任務指標和重點工作，督促集團公司2015年主要目標任務完成，做好2016年各項計劃安排，為集團公司“十三五”發展奠定堅實基礎，10月21日至23日，集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜繼續來到高科國際社區建設、高科建材、高科股份、高新熱力、高科幕墻門窗、高科新達、高科物流等公司調研工作。集團公司領導牛躍進、宮蒲玲、胡炘及集團總部各部負責人陪同調研。集團公司領導祝社寧、李軍利及有關公司領導班子成員參加相關調研活動。 調研期間，賈長舜一行分別聽取了各單位負責人關于本單位2015年前三季度經營任務實際完成情況、全年主要指標預測和重點任務完成情況，今后三年主要經營目標計劃安排以及存在問題的匯報。調研中，與會人員還就企業經營發展方面的相關問題作了充分的交流和溝通。 　　在聽取匯報后，賈長舜要求高科國際社區建設公司要按照管委會要求，解放思想、創新工作，努力突破土地問題瓶頸，推進重點項目建設，抓緊招商工作，加快園區開發進度，盡快展現國際社區的新變化、新面貌、新形象。 在高科建材、高科股份、高科幕墻門窗、高科新達公司調研期間，賈長舜要求各公司，一是要在前三季度任務完成良好的基礎上，乘勢而上、鼓足干勁，繼續搶時間、搶任務，力爭更好地完成全年經營任務；二是要堅定信心、決心，積極主動適應市場，創新機制、創新銷售、創新研發，提升核心競爭力，延伸產業鏈，做強做大集團制造業；三是要現金為王，狠抓回款，確保資金鏈運行安全順暢；四是要科學制定未來發展規劃，企業的健康快速發展畫好藍圖。 　　在高新熱力，賈長舜要求公司樹立大局意識、服務意識，認真做好區內供熱這一民生工作，同時發揮責任擔當，按照高新區總體發展規劃，提前做好區內供熱規劃及建設工作。 　　在高科物流，賈長舜要求高科物流公司堅定堅持服從服務集團公司和高新區建設發展這一立足之本，提升內供服務水平，提高市場開拓能力，積極探索、創新發展、加快發展，全力將公司打造成為現代化物流企業。 　　特約記者 楊孝平

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2015-10

2015“紫薇地產杯”西安高新區校園足球聯賽　“人氣球隊”出爐

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　　日前，由高新區教育局主辦、紫薇地產協辦的2015“紫薇地產杯”西安高新區校園足球聯賽“人氣球隊”出爐，高新第三小學足球隊以993票的支持率獲選“最具人氣球隊”?！　榘l揮社會力量對校園足球發展的助推作用，調動學校教師、學生家長等共同參與到校園足球發展，此次校園足球聯賽以紫薇地產官方微信為平臺，發起“為我喜愛的球隊投票”活動，并與9月25日聯賽開幕式同步啟動。據了解，歷時半個月的投票活動人氣火爆，有近6000人為18支參賽球隊投票加油，其中，高新第三小學支持人數高居榜首，高新第二小學、高新第一小學分列二三名?！　　叭藲馇蜿牎蓖镀彪m已結束，但比賽還在繼續。來自高新區中小學校的足球少年們呈現出的一場場精彩比賽，展現了“陽光體育，快樂足球”的校園足球精神。而運動、成長也是紫薇的關鍵詞，紫薇地產一直積極參與群眾體育事業，開展了紫薇元旦城墻馬拉松、“我愛西安”低碳騎行等城市大眾體育活動；而在紫薇社區，業主自主發起、紫薇大力支持的社區乒乓球賽、足球賽等社區文化活動也開展得如火如荼，彰顯了紫薇一貫的積極向上的健康生活理念倡導?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2015-10

北京新華聯集團來高科幕墻門窗考察

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　　10月8日，北京新華聯集團常務副總裁吳濤率領集團投標部、工程部負責人一行4人，來到高科幕墻門窗參觀考察，為下一步雙方在幕墻、門窗領域實質性合作進行奠定基礎。　　北京新華聯集團是一家涵蓋房地產、礦業、化工、陶瓷、城市管道燃氣、酒業、金融投資等多個產業的多元化企業集團，躋身中國企業500強和中國民營企業50強?！　‘斕?，新華聯集團客人觀看了高科幕墻門窗公司企業宣傳片，查看了了解公司各項資質文件，并實地考察了高科幕墻門窗鋁合金分公司、塑鋼分公司、集成門窗分公司和技術中心，對公司的設計制造能力和已承建工程案例進行了全面了解?！　菨硎荆ㄟ^此次考察，全面了解到高科幕墻門窗公司規?；?、專業化的生產能力和良好的技術研發能力，公司實力和產品質量都令人滿意。新華聯集團將加快推進與科幕墻門窗在門窗幕墻領域進行實質性合作，實現雙方共贏。　　通訊員 雷平

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2015-10

集團工會舉辦新常態下宏觀形勢學習報告會

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　　10月16日，在中國職工保險互助會西安辦事處的支持下，集團公司工會舉辦“一帶一路”新常態下國家宏觀形勢學習報告會。集團公司總部全體員工、集團各基層工會干部和員工代表共135人參加會議?！　h特別邀請省委黨校經濟管理教研部副主任方欣教授為大家作“經濟新常態與‘一帶一路’構想”精彩報告。方欣教授從當前宏觀經濟運行態勢，經濟新常態的特征、風險和挑戰，宏觀經濟政策取向，“一帶一路”構想四個方面展開講述，終點圍繞經濟新常態的特征、風險和挑戰為大家做了詳細講解。他認為在經濟新常態下，技術創新、思想創新是我們迎接挑、戰創造新輝煌的必勝法寶。方教授旁征博引、用語幽默、事例貼切，報告既有理論高度,又有實踐深度,贏得了全場熱烈掌聲，與會人員大家也紛紛表示受益匪淺?！　〖瘓F工會負責人要求，集團各基層工會要繼續加強學習型組織建設的力度，在當前新經濟常態下，不斷發揚集團善于學習、敢打硬仗的精神，為集團經營發展貢獻力量?！　⊥ㄓ崋T 趙敏

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2015-10

集團公司召開2016年度計劃預算工作動員布置會

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　　為了進一步明確集團公司2016年經營思路和目標任務，發揮計劃預算工作對集團公司生產經營的指導作用，10月16號下午，集團公司召開了2016年度計劃預算工作動員布置會。集團公司總會計師宮蒲玲出席會議并講話。集團各公司計劃預算工作負責人、計劃預算和財務部門有關工作人員，以及集團計劃財會部相關工作人員參加了會議。　　會議對2015年經營環境進行了簡要回顧，并對2016年經濟形勢進行了分析和預判。就做好集團2016年計劃預算工作，宮蒲玲向與會人員提出六點要求：一是各公司要高度重視計劃預算工作，由主管領導牽頭，緊緊圍繞集團戰略目標，在摸清家底的基礎上，深入分析和研究，制訂出科學、合理、可操作性強的2016年度計劃預算；二是要創新思維，拓展經營思路、拓寬經營視野，助推經營業務轉型升級；三是要樹立“現金為王”的經營理念，以資金為核心，合理統籌規劃自身資源，保證公司健康、穩定、向好發展；四是強化成本費用過程控制，不斷提升公司競爭能力；五是要在確保2016年經營質量、資金安全的前提下，加快公司健康發展；六是加大力度解決制約公司發展的遺留問題，突破經營瓶頸，保證公司可持續發展?！　?，集團計劃財會部根據集團公司統一部署，對2016年計劃預算工作總體要求、工作步驟、注意事項等進行了安排，并對計劃預算資源摸底和預案階段有關表格編制要求進行了詳細講解和說明?！　⊥ㄓ崋T 徐海濤

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2015-10

我的SOHO 我的范兒　高科尚都職場寫真秀活動精彩開拍

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　　高科尚都復式SOHO樣板間開放以來，受到了廣大客戶的一致好評。日前，為了回饋廣大客戶，高科尚都特別舉辦“我的SOHO 我的范兒——職場寫真秀”，特邀專業攝影師、化妝師，為SOHO一族免費量身定制個性寫真秀。　　隨著產品經濟向知識經濟時代轉型，自由、浪漫的工作方式吸引了越來越多的中青年人加入SOHO一族，對于SOHO空間的要求也越來越趨于個性化。高科尚都SOHO樣板間正是對空間個性的完美演繹，其中【動漫工作室】、【藝術設計工作室】、【私人服飾定制工作室】三大特色樣板間，以大師手筆傾力打造，分別體現了創意文化、禪意文化、時尚文化的空間氛圍。　　本次活動以高科尚都復式SOHO樣板間為寫真秀拍攝基地，利用三個個性化樣板間的特色空間，演繹新潮白領精英的在工作中的多元職場魅力！經過一段時間的線上線下報名，第一批參與者在10月17-18日已正式開拍，第一批寫真秀即將出爐?！　⊥ㄓ崋T 許樂

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2015-10

集團公司舉行領導班子“三嚴三實”專題教育　嚴以律己專題第二次研討交流

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　　10月16日，集團公司舉行領導班子“三嚴三實”專題教育第二專題第二次研討交流。受集團公司黨委書記兼董事長安建利同志委托，集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜同志主持會議并發言，最后作總結講話。集團公司領導班子成員緊緊圍繞“嚴以律己，筑牢拒腐防變的思想防線，做廉潔上的干凈人”，結合個人思想、政治和工作現實表現進行了深入地研討發言。　　會議首先集中學習了《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》文件精神和《中國紀檢監察報》關于“推動國有企業從嚴治黨”系列評論，并總結通報了集團公司“三嚴三實”專題教育推進情況。會議指出，集團領導班子成員高度重視、認真對待、精心準備，發言能緊密結合思想和工作實際，抓住了本質、切中了要害，認識越來越深、體會越來越實、干勁也越來越足，研討達到了預期目的。　　會議強調，嚴以律己是修身做人的基本底線、干事創業的首要前提，更是從嚴治黨的根本要求。嚴以律己，做廉潔上的干凈人，必須著眼于“自覺”、“守戒”和“謀事”這三個關鍵。一要在“自覺”上下功夫，通過持續不斷的學習切實提高個人思想認識、政治覺悟和行動本領；二要在“守戒”上見真章，必須守住“三條線”，即：不過黨紀紅線、不越國法高壓線、不破道德準則底線；要在“謀事”上見實效，要廉而有為、敢于擔當、做好表率，在其位謀其事、盡其責，把抓落實、抓執行推進到集團事業發展的方方面面?！　h要求，集團領導班子要按照高新區通知精神，著手準備專題教育第三專題研討相關研討材料。同時，各支部要根據《實施方案》精心組織、周密安排，做好專題教育后續各項工作。要把專題教育同集團公司的生產經營中心工作緊密結合起來，堅持專題教育與日常工作有機融合、相互促進，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。目前，集團黨委所屬各支部正緊密跟進，認真組織公司領導班子成員和支部委員開展研討交流，并按照要求認真做好第三專題研討交流相關準備工作?！　√丶s記者 王偉 通訊員 侯樹金

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2015-10

賈長舜到集團各公司調研工作

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　　為了全面、深入了解各公司生產經營情況，督促落實各項任務指標和重點工作，督促集團公司2015年主要目標任務完成，做好2016年各項計劃安排，為集團公司“十三五”發展奠定堅實基礎，10月13日至15日，集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜先后來到高新地產、天地源公司、紫薇地產、高新配套、高科房產、高科魚化公司調研工作。集團公司領導牛躍進、宮蒲玲、胡炘及集團總部各部負責人陪同調研。集團公司領導俞向前、張彥峰、齊昱、李維東、李炳茂及有關公司領導班子成員參加相關調研活動?！　≡诟咝碌禺a、天地源公司、紫薇地產、高科房產、高新配套和高科魚化公司，賈長舜一行分別聽取了各單位負責人關于本單位2015年前三季度經營任務實際完成情況、全年主要指標預測和重點任務完成情況，今后三年主要經營目標計劃安排以及存在問題的匯報。調研中，與會人員還就企業經營發展方面的相關問題作了充分的交流和溝通。　　在聽取匯報后，賈長舜要求高新配套要發揮紐帶作用，全力以赴完成好管委會交付的各項建設任務，同時積極籌劃盤活存量資產的價值；高科魚化要發揮好園區開發和園區管理職能，加快區域城中村改造和道路等基礎設施建設進度，確保園區開發的最終綜合平衡?！　≡诩瘓F四家房地產公司調研期間，賈長舜要求各公司，一是要立足當前市場環境和企業實際，在剩下的兩個多月時間里，搶時間、搶任務，想方設法促進銷售，力爭更好地完成經營任務計劃；二是要以大局為先、責任為重，不打折扣完成好管委會交付的農民安置房代建、公租房和重大項目配套建設任務；三是要密切關注資金鏈安全，抓住當前有利時機，優化融資方式，降低融資成本，確保資金運行安全順暢；四是要積極主動，不等不靠，加強宏觀政策、市場趨勢的研判和分析，創新發展模式、商業模式、運作模式，適應市場，強化競爭優勢；四是要合理制定經營計劃，要處理好明年經營和未來幾年發展規劃的關系，確保企業的快速發展和持續發展。　　特約記者 楊孝平

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2015-10

高科度假大酒店歡度開業十周年店慶

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　　9月28日，高科度假大酒店開業十周年慶典活動暨客戶答謝會在酒店會議中心隆重舉行，近300余名賓客與酒店員工共同慶祝酒店的十歲生日?！　∩衔?，在小提起四重奏的悠揚琴聲下，酒店的十年慶典活動拉開了帷幕。伴隨現場LED大屏循環播放的酒店宣傳短片，共同回顧了高科酒店人經歷的十年奮斗和十年耕耘。隨后，由酒店管理團隊親自指引，帶領到場賓客參觀了酒店，使賓客對酒店有了更多的認識和了解，也為酒店年底的會議市場拓寬銷售渠道打下堅實的基礎?！　∵^去十年，在集團公司的正確帶領和全體員工的努力拼搏下，高科度假大酒店銷售業績逐年呈10%遞增，在當前服務業的“新常態”下，保持了穩步提升的狀態，實屬不易。作為集團服務業的一員，伴隨著高新區、集團公司的不斷發展，酒店在業內會議型酒店的行列中已具有一定的市場占有率和較高的知名度?！　∥磥硎?，酒店將繼續秉承集團公司賦予的使命，將奉行“穩中求進、特色立行、客戶為根、服務卓越”的理念，以發展為主題，以改革為動力，以市場為航向，以客戶為中心，以質量為生命，以效益為目標，打造具有高科度假酒店特色的“服務產品”，為大家帶去更加專業，更具特色的酒店服務?！　? 通訊員 張穎