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2015-12

2015“紫薇·花園洲杯”西安市少兒足球聯賽　“活力球隊”評選出爐

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　　11月29日，由西安市足球協會主辦，紫薇地產協辦，西安浪潮足球俱樂部承辦的2015“紫薇·花園洲杯”西安市少兒足球聯賽“活力球隊”評選活動結束，方新烈焰一隊以1342票的支持獲評本次賽事“活力球隊”。　　為足球少年加優的“活力球隊”評選活動與11月8日聯賽開幕式同步啟動，歷時三周的投票活動人氣火爆，逾萬人參與活動，最終獲選球隊隊員將獲得國家級球星簽名大賽定制版足球及精美禮品。　　據了解，從今年6月冠名并組隊參加的市足協主辦的西安市“紫薇地產杯”足球超級聯賽之后，紫薇以足球為載體的人文康體活動高潮不斷。9月，紫薇地產傾力加大對青少年足球運動的扶持，“紫薇地產杯”西安高新區校園足球聯賽、“紫薇·花園洲杯”西安市少兒足球聯賽相繼開啟?！　∮?3支少兒足球代表隊、上千名足球小將參與的“紫薇·花園洲杯”西安市少兒足球聯賽，賽事安排涵蓋西安市各城區，為西安目前舉行的規模最大的少兒足球比賽。“活力球隊”評選告一段落，精彩的賽事將持續到明年元月，更多精彩賽況敬請關注“紫薇地產”官方微信?！　∽闱蜻\動帶來的遠遠不止一場場比賽，其凝聚的人文力量正是城市進取精神的聚合。紫薇地產傾力支持西安市青少年足球運動，不僅讓孩子們感受快樂足球氛圍，促進足球運動發展，也使萬千學子感知成長進取?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2015-12

高新物業舉辦《如何成為優秀的內訓師》培訓

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　　為進一步增強內訓師的授課技能，促進企業內部知識傳播和沉淀，11月27日，高新物業舉辦了《如何成為優秀的內訓師》培訓?！　「咝挛飿I內訓師隊伍已經組建數年，為健全和完善高新物業的培訓體系、沉淀課程資源、提升員工綜合能力起到了積極作用。此次培訓從打造優秀企業內訓師的角度出發，分別從角色定位、培訓技巧、注意事項等方面給大家授業解惑?！　〖訌妴T工培訓工作是推動企業持續健康發展的重要舉措，內訓師是推動員工培訓工作提升的重要力量，高新物業將努力打造一支熟悉企業經營、高度認同企業文化的高水平內訓師隊伍，以點帶面，傳播管理知識和經驗，傳承企業文化，促進員工隊伍素質持續提升。　　通訊員 吳紅英

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2015-12

幸福綻放·歡迎回家　高科·綠水東城四期如期交付

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　　11月30日，位于西安市灞橋區灞瑞一路的高科·綠水東城四期盛大交付，約1800余戶業主將在2015年11月30日至2015年12月6日陸續幸?；丶??！　?1月30日當天一大早，眾多業主們就懷著激動的心情等候在交房中心門口，在交房各流程工作人員熱情耐心的服務下，有序領取鑰匙進入小區驗房。交房過程中，安排有專門的維修人員陪同業主驗房，并對業主提出的問題耐心進行解答。而高科·綠水東城優美的社區園林環境和過硬的工程質量經受住了業主們挑剔眼光的重重考驗，得到了業主們的交口稱贊。為了在冬季給新業主營造一個溫馨、舒適的氛圍，高科·綠水東城根據業主實際情況安排了交房流程，同時還為業主精心準備了各類小點心、茶水、飲料等?！　「呖啤ぞG水東城是高科房產挺進東城，在紡織城綜合改造區域打造的首個精品生活社區。截至目前，已成功交付四期住宅，眾多業主已開始滿意盡享幸福舒居生活。近期，項目126-143㎡闊舒大宅實景面市，143㎡四室現房更推出買房送裝修活動?！　⊥ㄓ崋T 許樂

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2015-12

高科幕墻門窗開展冬季消防疏散演練

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　　為加強公司冬季安全生產和消防管理，強化員工安全消防意識，12月3日，高科幕墻門窗于在公司本部廠區組織冬季消防疏散演練?！　‘斎?，高科幕墻門窗組織公司本部所屬各部門、分公司、項目部負責人、施工現場、車間班組長及骨干員工等400余人參加了此次冬季消防疏散演練，提高應對火災事故實踐能力。此次消防演練強調了理論和實際操作相結合，并著重加強對高科幕墻門窗干部員工消防安全意識，讓每名員工都參與到消防理論知識的學習和火災現場疏散自救中來。通過本次消防疏散演練，所有員工熟練掌握了火災起火點的判斷方法，火場疏散及自救等，提高了火災事故應急處置的能力。　　通過此次消防安全知識培訓與消防現場演練，進一步檢驗了高科幕墻門窗干部員工消防應急組織應對火災的能力，驗證了日常消防培訓、教育的成效，提高員工滅火、疏散、自救能力和管理者火場組織、協調、指揮能力，為公司消防安全管理工作奠定了基礎?！　⊥ㄓ崋T 雷平

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2015-12

高新熱力順利通過安全生產標準化三級達標

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　　日前，高新熱力公司取得了西安市安全生產標準化工作領導小組授予的“安全生產標準化三級企業”達標認證，這標志著公司安全管理水平邁上了一個新的臺階?！　〗衲?，按照高新區安監局及集團公司的要求，同時為了完善公司安全生產管理體系，強化全員安全生產責任意識，提升安全管理水平，高新熱力啟動了安全生產標準化達標創建工作。一年來，從開展全員安全生產標準化培訓開始，按照標準化達標要求，建立完善了安全相關的18個管理制度，規范安全生產操作流程，加強隱患排查和整改，全力營造標準化安全生產氛圍?！　⊥ㄟ^開展此次安全標準化達標工作，使高新熱力的現場環境得到了較大的改觀，建設安全文化環境，促使公司安全管理水平的提高，使每位員工都能從內心深處自覺維護好公司的安全生產任務?！　⊥ㄓ崋T 梁艷

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2015-12

集團公司組織學習 陜西省工程施工、監理招標投標管理辦法

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　　12月4日，集團公司組織召開最新出臺的《陜西省房屋建筑和市政基礎設施工程施工、監理招標投標管理辦法》學習宣貫會議。集團各公司招投標管理部門負責人、業務骨干，集團發展規劃部、計劃財會部、內控部相關人員共40余人參加了會議?！　h首先對新出臺招標投標管理辦法的重要性作了強調，要求集團各單位要認真學習領會，在各項招投標活動中嚴格遵照執行，確保集團公司施工、監理招投標活動合法、合規有序開展。　　會上，計劃財會部相關人員對照結合原有管理辦法，對新的招標投標管理辦法進行了逐條宣講和解讀。各單位與會人員認真聽取講解，并結合招投標工作中遇到的實操問題積極進行了互動交流研討，學習宣貫活動取得了預期效果?！　〖瘓F公司一貫高度重視招投標工作，并不斷加強招投標工作合法、合規性的管理。本次招標投標管理辦法學習宣貫會議的舉行，將有助于集團各公司與時俱進提高和強化招投標活動的規范意識，也將有力促進集團招投標工作合法高效有序開展?！　⊥ㄓ崋T 丁洋

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2015-12

中國進出口銀行陜西分行領導來集團公司訪問座談

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　　12月4日，中國進出口銀行陜西分行行長助理費安剛一行來集團公司訪問考察。集團公司總會計師宮蒲玲接待了來訪客人。高新配套、高科魚化、高科國際社區、高科建材等公司財務負責人及集團計劃財會部相關人員，中國進出口銀行陜西分行相關業務負責人參加了座談會。　　座談會上，雙方就加強銀企合作進行了親切友好的交流。宮蒲玲代表集團公司對費安剛一行的來訪表示熱烈歡迎，并就集團公司概況和近年來的經營發展情況、產業架構，以及下屬主要公司的經營和業務情況向客人作了介紹，希望與中國進出口銀行在改善資本結構、業務創新等方面開展深入合作，實現銀企共贏。在隨后的座談中，雙方分別就軟貸款用于資本金投入、配套產業的售后回購模式融資、園區及區域開發產業的新項目介入、建材及高新技術產業集合授信等合作領域展開了深入交流，并達成了初步合作意向。 　　通訊員 杜凱

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2015-12

市建委領導到高科新達檢查指導治污減霾工作

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　　治污減霾是西安市2015年的頭號民生工程。12月2日，西安市建委主任苗寶明一行來高科新達公司檢查指導治污減霾工作。西安市建委副巡視員候鋼平及相關部門負責人陪同檢查。　　在高科新達公司，集團公司副總經理兼高科新達公司董事長胡炘、高科新達公司領導就公司在積極貫徹全市和高新區治污減霾工作要求所采取的一些措施和做法向苗寶明一行作了詳細匯報，并陪同實地查看了公司商砼車輛出入口洗車、廠區濕法作業、揚塵治理以及攪拌樓封閉情況。在原材料儲備場，苗寶明認真詢問公司供料通道及料場全封閉的建設和自動噴淋設備的使用情況，詳細了解治污減霾日常管理、降塵過程控制相關情況。苗寶明對高科新達公司良好的生產環境、完備的環保設施、系統的獎懲制度、切實有效的管理舉措，以及在規范生產運輸、作業安全保障和降塵抑塵管理等方面取得的成效給予高度肯定，對高科新達勇于擔當國企的責任和精神充分贊賞。苗寶明希望高科新達在今后的工作中，不驕不躁、積極作為，持續認真有效做好治污減霾工作，保持全市治污減霾行業標桿地位。他同時希望高科新達公司認真研究商混及相關行業發展趨勢，積極響應國家對綠色建筑環保產業的扶持鼓勵政策和方向，努力開發建筑環保相關的新產品，拓展上下游產業鏈，走產品多元化發展之路，不斷擴大企業規模，拓寬企業發展空間?！　「呖菩逻_公司表示，一定會認真落實苗主任的要求，按照全市和高新區的統一部署，持續做好治污減霾工作。同時，公司將加強政策研究，不斷擴大企業規模，加強新產品研發力度，延伸上下游產業鏈，努力將公司打造成為西安市混凝土行業技術和規模領先的現代環保商混企業?！　⊥ㄓ崋T 張軍

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2015-12

天地源橙之光教育公益平臺“地球公民拯救行動”開啟

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　　近日，天地源以公益教育為出發點，攜手新加坡Oxylos Education 打造天地源“橙之光教育公益平臺”。作為“橙之光教育公益平臺”的第一場活動——地球公民拯救行動，邀請天地源的小業主們，在蘭亭坊為大家提供一個創新的國際化教育視角，幫助其提升自身軟實力?！　　暗厍蚬裾刃袆印被顒又校瑏碜孕录悠碌膬晌焕蠋煄ьI孩子們一起討論“氣候”問題，世界地圖上氣候的劃分，讓孩子們了解了自己的國家氣候、了解新加坡等其他國家地區氣候。并通過小組討論形式提高孩子們的思考能力以及解決問題的能力，拓展了孩子思維的廣度及深度?！　?，作為天地源關愛計劃的重要一環，橙之光公益教育平臺將每季度舉辦一次，通過環保類、手工類、服務類、教育類、讀書類等各種豐富的活動，為孩子搭建和新加坡學生進行交流溝通的平臺，讓孩子有機會去了解各國的文化和優秀的教育。　　通訊員 賀玉

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2015-12

高新物業舉辦“快樂工作 快樂生活”員工跳繩比賽

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　　為增強員工體質，豐富員工精神文化生活，提升團隊向心力和凝聚力，11月20日，高新物業舉辦了員工跳繩比賽，以各中心分別組隊的跳繩運動員們在新紀元公園上演了一場別開生面的歡樂賽事?！　〈舜伪荣惒捎脠F隊賽模式，2分鐘內循環通過繩子的人累計總數多者獲勝。俗話說，臨陣磨槍，不快也光，比賽還沒開始，大家都已經尋覓合適的場地開始熱身了，一個個摩拳擦掌躍躍欲試，比賽場上熱鬧非凡，一片歡聲笑語。接力跳繩考驗的不僅是參與者的身體協調能力，還需要每個人相互密切配合完成，比賽正式開始后，只見每個隊員都自信滿滿、一展身手，啦啦隊則在旁加油鼓勁，場面緊張有序?！　∩谟谶\動，員工們跳出了自信、跳出了精彩、跳出了歡樂! 此次比賽倡導了積極健康的生活方式，進一步提高了員工間的默契度，強化了員工“共善共進”的團隊意識?！　⊥ㄓ崋T 吳紅英