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2017-01

集團公司黨委組織開展“大走訪送溫暖”節前慰問活動

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　　按照市扶貧辦和高新區黨工委要求，集團公司黨委統一安排部署，各扶貧單位認真開展了2017年 “駐村聯戶”節前走訪慰問活動?！　∞r歷丁酉雞年春節即將來臨，集團公司所屬各幫扶單位精心組織、扎實安排，各幫扶工作小組分別深入對口幫扶村貧困戶家中，將米、面、油、點心以及棉被棉褥等生活用品分送到困難群眾手中。通過開展“大走訪送溫暖”活動，各幫扶單位進村入戶，開展走訪，切實了解困難群眾生產生活情況，以實際的關愛行動，把黨組織的溫暖、社會的責任和國企員工的節日關心和祝福送到貧困戶家中，保證貧困群眾溫暖過冬，幸福過節?！　⊥瑫r，各幫扶單位還就2017年幫扶工作計劃與幫扶村兩委會進行深入溝通。通過進一步梳理總結，理清2017年幫扶工作思路，明確幫扶具體任務，為推動當地產業扶貧、精準脫貧奠定堅實基礎?！　√丶s記者 王偉

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2017-01

西安航空城建設發展集團來集團公司交流學習

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　　1月19日，由西安閻良航空高技術產業基地管委會副主任、西安航空城建設發展（集團）有限公司董事長（總經理）馬勝利帶隊，西安航空城建設發展集團副總經理張旗、副總經理解曉強一行來集團公司進行交流學習。集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜接待來訪客人并進行了友好座談。集團公司黨委副書記牛躍進及集團總部各部負責人及高新城棚改公司負責人參加了交流座談?！　　∥靼埠娇粘墙ㄔO發展（集團）有限公司是由航空基地管委會組建的大型國有獨資企業，公司業務范圍涵蓋基礎設施建設、產業投融資、房地產開發與管理、河流綜合治理、通用航空產業等領域?！　∽剷希Z長舜代表集團公司對航空城集團來訪表示熱烈歡迎。馬勝利表示，此次來訪主要是學習高科集團在運營模式、企業管理等方面積累的良好經驗和做法，為航空城集團提升管理和加快發展“取經”?！　希瘓F相關部門負責人就集團公司發展歷程、組織架構、運營機制和產業發展及經營發展現狀等基本情況向來訪客人作了介紹。集團與會人員與來訪客人就開發區大型國有企業的運營模式、融資模式、管控模式、資金管理、投資管理及績效考核等方面的話題進行了友好而熱烈的深入交流，并與來訪客人分享了集團公司在組織和管理等方面的經驗?！　√丶s記者 楊孝平

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2017-01

高科度假大酒店黨支部協助敬老院舉辦“新春趣味運動會”

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　　為進一步貫徹群眾路線教育實踐活動，彰顯國企的社會責任與擔當，同時將幫扶幫困的工作落到實處，1月13日上午，高科度假大酒店黨支部組織全體黨員及中層管理人員走進長安區子午區域敬老院，協助院方舉辦了“迎新年趣味運動會”?！　∽游鐓^域敬老院有近百名孤寡特困老人，其中80%為失能老人。酒店黨支部根據老人們生活中所需，送去了果品、養生湯及洗漱套裝，代表酒店支部的關愛和祝福?！　〈舜芜\動會的項目有投籃、套圈、運氣球等適合老人的趣味項目，老人們齊聚賽場，歡聲笑語。高科度假大酒店的黨員同志們在運動會中擔任了運動會的“裁判員”、“協調員”等工作角色，在與院方工作人員的共同組織協調下，老人們積極參與各項運動比賽當中，氛圍和諧融洽。此次活動圓滿結束，獲得了當地政府的高度評價?！　⊥ㄓ崋T 張穎

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2017-01

天地源榮膺2016年蘇州品牌影響力房企

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　　2016年，蘇州天地源開啟了三盤聯動的新局面，品牌影響力快速滲透蘇州東、西、南、中四大方位。在蘇州樓市頻繁調控的政策環境下，蘇州天地源快速、靈活執行應對策略，搶占市場先機快速推售，提前超額完成年度任務，全年總銷達26.99億元，創造蘇州天地源業績新高?！　∑呃锵愣?、拾錦香都、太湖頤景項目通過精準的營銷策略，巧抓節點，順利完成銷售任務，在板塊內均扮演價格領跑者的角色，獲得了業內的一致好評，受到了眾多購房者的認可與購買?！　∮商K州廣電總臺舉辦的2016年蘇州品牌影響力評選活動，經過一個月的激烈海選，于2017年1月11日下午盛大揭曉。在各大媒體、業內人士及廣大市民的評選下，天地源榮獲“2016年度蘇州房地產品牌影響力企業”第五名，拾錦香都項目榮獲“2016年度蘇州房地產品牌影響力樓盤”稱號。經過10年多的努力，蘇州天地源一步步壯大、一步步做強，品牌影響力及口碑不斷提升，此次評選結果正是最好的見證?！　⊥ㄓ崋T 賀玉

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2017-01

紫薇地產、紫薇物業開展“垃圾不落地 社區更美麗”活動

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　　近日，為積極響應高新區正在開展的“垃圾不落地，高新更美麗”活動，紫薇地產、紫薇物業動員干部員工與社區業主一起，開展全員撿拾垃圾、清潔環境活動?！　〈蠹依脴I余時間，走上街頭、走進社區，對路面、綠化帶等公共區域進行清潔。在紫薇員工的倡議和帶領下，紫薇小區業主紛紛加入行動，自覺維護小區環境衛生，垃圾入桶入箱，用自己的行動讓社區變得更美麗?！　　袄宦涞?社區更美麗”。紫薇人用實際行動帶好頭，當好環保使者，從點滴做起，從身邊做起，不僅讓自己的小區成為“最美社區”，也成為城市里的一道靚麗風景?！　〉吞辑h保也一直是紫薇的社區風尚，從每年積極參與城市公益植樹、社區植樹活動到“低碳行動 低碳社區——365‘小行動大改變’”的倡行，為創造更加干凈、優美、和諧的城市生活環境貢獻一份力量，也通過實際行動號召更多人熱愛城市、參與城市共建?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2017-01

高科度假大酒店召開2016年度工作總結大會

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　　1月11日，高科度假大酒店召開2016年工作總結及干部述職暨2017年目標責任書簽訂大會。集團公司總經理助理張越出席會議并講話。　　會上，高科度假大酒店財務部負責人及行政人事部負責人分別就酒店2016年的工作情況及經濟運行情況，做出了總結匯報。酒店負責人對酒店各部的工作分別提出要求及未來的努力方向，要求酒店支部繼續加強“兩學一做”教育活動的持續開展，強化專題教育和黨風廉政建設工作，在完成各項任務指標的“責任擔當”和落實黨風廉政建設的“政治責任”兩方面得到提升，為集團的穩步發展做出應有的貢獻?！　堅皆谥v話中就當前酒店餐飲行業的發展趨勢作了分析，并就市委王永康書記近期的主要講話精神向大家進行了強調和宣貫，要求與會人員認真領會“店小二精神”，全力以赴做好酒店的各項服務工作，勇于創新，敢于變革，做出自己的亮點?！　⊥ㄓ崋T 張穎

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2017-01

天地源公司與長安銀行簽署全面合作戰略協議

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　　1月11日，天地源公司與長安銀行戰略合作簽約儀式在長安銀行會議室舉行。集團公司副總經理、天地源公司董事長俞向前與長安銀行行長劉紅旗出席簽約儀式。天地源公司及長安銀行高層領導參與簽約儀式及會見座談?！　「鶕f議，天地源與長安銀行將達成全面、深入、廣泛的戰略合作，雙方將在授信融資服務、基金業務合作、按揭貸款業務合作、資金結算服務、投資銀行服務、公司理財服務、個人金融服務等多個領域開展合作。根據協議內容，對于雙方開創“雙贏”局面意義深遠?！　〈舜坞p方達成戰略合作，開創了銀企合作發展新模式。作為天地源的合作伙伴，長安銀行對天地源運營能力、資本控制能力和創新能力的給予了充分認可。同時，借助于長安銀行的雄厚實力，天地源公司將獲得公司持續發展的強大資本“引擎”，有助于其未來的穩健快速發展?！　⊥ㄓ崋T 賀玉

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2017-01

高科建材（咸陽）鋁材生產基地項目正式開工

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　　1月12日，高科建材（咸陽）鋁材生產基地項目在咸陽市乾縣開工建設。集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜出席開工儀式并致辭。咸陽市政府副秘書長兼招商局局長申海民、咸陽市工信委主任魏強以及乾縣領導杜潤民、張社教、焦志鵬、張和平，集團公司領導牛躍進、祝社寧、胡炘等出席開工儀式。集團公司各部負責人參加了開工儀式。　　以高科建材公司為核心的現代制造業，是集團產業架構的重要組成部分和著力打造的重要產業。近年來，高科建材發展不斷提速，企業綜合實力不斷增強，產業鏈不斷延伸，2016年銷售收入超過10億元，已經成為全球最大的無鉛型材生產基地和西部管道龍頭企業。2010年，高科建材在乾縣投資建設（咸陽）管道公司，次年建成投產并得到快速發展。此次開工建設的高科鋁材（咸陽）生產基地項目占地91畝，位于乾縣工業園，項目設計產能5萬噸，其中一期產能2萬噸，預計年銷售收入4億元左右，項目全部建成達產達效后銷售收入超10億元，將成為西部鋁材龍頭企業?！　「呖平ú模ㄏ剃枺╀X材生產基地項目的正式開工建設，標志著高科建材的發展邁入了新的階段，也標志著集團公司建材產業鏈進一步延伸和集團制造業發展步伐的進一步加快。 　　特約記者 楊孝平

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2017-01

集團公司召開2016年度述廉述職大會

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　　1月13日，集團公司召開2016年度述廉述職大會。集團公司領導宮蒲玲、祝社寧、胡炘、李軍利、張彥峰、齊昱、李維東、李炳茂、張越，總部各部、下屬各公司班子成員及總部全體員工參加大會。會議由集團公司黨委副書記兼紀委書記牛躍進主持。集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜出席會議并作動員講話。高新區黨工委組織人事部有關負責同志到會指導?！　≠Z長舜在講話中指出，開展述廉述職是落實全面從嚴治黨，加強對領導干部監督，陽光履責、陽光用權的制度性安排，是對領導干部定期政治體檢，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要舉措。集團公司召開述廉述職大會，也是踐行“追趕超越”、落實“三項機制”的重要步驟和關鍵環節?！　≠Z長舜強調，述職考核，實質在于使領導干部立足崗位、檢視自我、履職盡責，最終以考核結果甄別選用干部、以考核結果加強班子建設、以考核結果兌現獎懲的目標，進一步激發、激活集團公司廣大黨員和干部員工“追趕超越、勇創一流”的精氣神。　　賈長舜要求，集團全體干部員工，要把“比學趕超、爭創一流、廉而有為”作為干事創業的座右銘，積極營造“日事日畢、事不過夜，大干、苦干、拼命干，干就干成”的精神狀態和干事文化，始終堅持把發展作為第一要務、把創新作為第一動力、把擔當作為第一責任，為集團公司持續、健康、和諧發展貢獻力量?！　希瘓F公司領導、集團各部、各公司負責人分別就2016年度黨風廉政建設責任制落實情況、目標任務完成情況、存在問題及改進措施等方面向大會述廉述職。述職結束后，與會人員對參與述職的領導干部進行了民主評議。　　通訊員 侯樹金 特約記者 楊孝平

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2017-01

紫薇物業榮膺中國物業藍籌榜企業

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　　12月27日，由《經濟觀察報》主辦的2016中國物業藍籌年會在北京舉辦，紫薇物業憑借優質的服務、積極的探索創新精神與萬科、綠城、長城、中海等全國一線品牌物業位列中國物業企業藍籌榜，成為西北地區唯一一家上榜中國物業藍籌榜的企業?！　≈袊{籌物業評選旨在表彰持續領先、卓越管理、創新服務的物業標桿企業。此次大會匯聚了行業精英和專家，對物業行業的發展進行交流和探討，以促進行業持續健康發展?！　∽限蔽飿I堅持“親情服務 人文關懷”的服務理念，立足適度超出業主預期，不忘初心，創新求變，圍繞標準化、信息化、社區文化、社區經營等四個方面，建立“智服務2.0”體系。紫薇“智服務2.0”體系所體現的匠心服務和創新精神也正與此次大會“創新洗禮 重拾初心”的主題相契合，“信息化+標準化”的管理模式也被行業認可并視為典范，目前已在全市范圍內進行推廣?！　∪缃?，以保值房屋、提升居住體驗、重塑生活方式為主的房地產后市場逐漸為人矚目，物業行業成為房地產轉型升級的重要業態。2016年，在紫薇地產二十周年之際，刷新推出了“紫薇之家5U+”生活體系，紫薇“智服務2.0”體系是“紫薇之家5U+”體系的重要組成部分，在未來發展中，紫薇物業將以優質的服務提升業主滿意度，不斷探索創新，謀求更好的發展。　　通訊員 安娜