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2017-04

高科幕墻門窗公司下屬高科建筑工程公司成都公司榮獲恒大地產四川公司“2016年度優秀合作伙伴”榮譽

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　　簡訊：在4月6日舉行的恒大地產集團四川公司“誓?勢在必得”2017工程系統誓師大會上，高科幕墻門窗公司下屬高科建筑工程公司成都公司榮獲恒大地產四川公司“2016年度優秀合作伙伴”榮譽。據悉，高科幕墻門窗公司2011年1月開始參與恒大四川地區鋁合金門窗、幕墻業務，嚴格按照各項技術規程、規范要求施工，確保了各個項目順利開盤和交付，得到了恒大集團四川公司的高度認可與肯定。為更好地開展經營、服務合作伙伴，高科幕墻門窗公司于2016年成立了西安高科建筑工程公司。　　通訊員 朱勝利

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2017-04

紫薇地產受邀參加省人大房地產市場調控與去庫存專題調研

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　　4月13日上午，省人大調研組一行來我市進行房地產市場調控與去庫存專題調研。市人大、發改委、房地局、財政局、規劃局、建委、國稅局、城改辦等職能部門約60余人出席調研座談。紫薇地產公司等5家房企代表受邀參加了會議。　　在會上，集團公司副總經理、紫薇地產董事長李維東就去庫存與調控做了專題發言,就去庫存提出了兩點建議，一是建議政府進行城市空間研究與規劃，引導和加強動力型地產開發，根本上消除庫存風險；二是減少城中村等低水平、低品質樓盤在優勢地段的開發，提升西安的人居品質。關于房地產市場調控，李維東認為，一是保持房地產行業平穩健康發展，房價不宜過快上漲，但也不能“下猛藥”“踩剎車”。二是合理調配土地供應，拉大城市骨架，多規劃遠郊、高品質大盤，源頭上保證供應以平穩房價?！　∽限钡禺a始終秉持“品牌房企、責任地產”的國企擔當，在管委會、集團領導下，協同開發區和城市發展。去年以來，探索房地產耦合城市的發展模式，提出了實現產城融合、職住合一的“新動力地產”理論范式，并以紫薇?西棠、紫薇?睿納時代等項目為支撐，打造創新產業載體，助推城市發展?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2017-04

集團黨委傳達學習高新區有關會議精神

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　　4月14日上午，集團公司召開黨委會議，集中學習高新區有關會議精神，集團黨委委員，集團領導班子成員，各部、各公司主要負責人參加了會議?！　h傳達學習了市委常委、高新區黨工委書記李毅在高新區2016年度企業表彰大會、高新區2017年目標責任書簽訂大會上的重要講話和高新區黨工委副書記、管委會主任楊仁華在高新區2017年目標責任書簽訂大會上的工作報告，以及西安高新區聚力“五八八二”，實施“三次創業”，建設世界一流科技園區行動方案、高新區意識形態工作推進會精神，并就貫徹落實習總書記關于脫貧攻堅重要講話、國有企業黨建工作、失聯黨員規范和組織處理等工作作出安排部署?！　h強調，集團全體黨員、尤其是黨員干部，要開拓視野，高點站位、準確定位，立足高新區發展大局，堅守一流的定位、樹立一流的理念，把創新和改革作為企業持續健康發展的根本動力，勤于干事、敢于擔當、守住底線，做“高新精神”最忠實的傳承者、“高新機遇”最敏銳的先行者、“高新擔當”最有力的踐行者，不在最好的位置上睡覺、不在最美的季節睡覺、不在最新的風口睡覺?！　h要求，各支部要組織黨員干部認真學習、全面領會高新區主要領導講話精神，結合企業實際，在思想、組織、制度建設等方面，把各項部署要求落到實處。各公司要對發展目標重新定位、對發展指標進行優化提升，以更大的格局、更高的要求，當好高新區“三次創業”的先鋒隊和生力軍，全力以赴助推高新區追趕超越、跨越發展。　　通訊員 侯樹金

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2017-04

高科尚都為綜合一期入駐企業舉辦春季趣味運動會

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　　近日，高科尚都項目聯合高科物業高科尚都項目管理部為豐富綜合一期SOHO入駐辦公企業員工的綜合體辦公體驗，在春季特別為其量身定制舉辦了白領春季趣味運動會系列活動?！　”敬伟最I春季趣味運動會將延續7個工作日，配合企業員工午間休息時段，利用高科尚都綜合二期——高科尚都?One尚城商業內街布置趣味運動區域，與物業共同組織邀請入駐企業員工參與。每日比賽分為企業闖關和個人闖關兩部分進行，其中企業闖關環節中，企業員工將在組隊完成協力競走、瘋狂毛毛蟲、趣味大腳板、擊鼓點球、傳遞呼啦圈、障礙闖關等6大項團隊項目后，由綜合得分最高的隊伍成員以投籃比賽形式決出當日前三名大獎獲得者。同時，專門為個人參與者設置的充氣攀巖、憤怒的小鳥、高爾夫推桿項目也歡迎大家闖關體驗。　　據悉，本次活動吸引了幾十家企業的報名參與，也收獲了眾多反饋好評。高科尚都是總體量40萬㎡的城市綜合體項目，集甲級辦公、旗艦商業、創意SOHO、精裝公寓、舒適華宅等多元業態于一體，依托城市CBD，以價值復合、形態多元、功能集約的多元業態，形成了功能互補、資源共生、聚合增值等多重優勢。未來，高科尚都項目還將一如既往根據客戶需求為入駐項目的各類型業主及企業營造更多豐富、精彩的生活及辦公體驗。　　通訊員 許樂

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2017-04

天地源物業在省市物業管理行業職業技能競賽獲佳績

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　　近日，從天地源物業公司傳來喜訊，在4月3日陜西省首屆物業管理職業技能競賽中，天地源物業公司榮獲多項佳績?！　〈舜伪荣愄斓卦次飿I選拔出的23名選手不畏強手，奮勇爭先，賈衛平、劉旭、徐俊3名選手獲得二等獎，劉穎、李群彬、王偉、黃興奎、劉源等5名選手獲得三等獎，15名選手分獲優秀獎和鼓勵獎，尤其是技工組，前三等的獲獎者占總獲獎人數的34%?！　〈送?，西安市物業管理行業職業技能競賽成績也于近日揭曉，西安天地源物業公司被評為“優秀組織獎”。在選報的28名選手中，劉穎、秦婉紅、王鵬、楊俊兵等8人以優異成績分別獲得物業管理員和電工組二、三等獎，黃兆輝、李曉俠、劉源、李銳等15人獲得優秀獎，這些榮譽充分展示了天地源物業人的實力和風采?！　”荣愓宫F了天地源物業人的專業風采，榮譽更是對天地源物業人的肯定和激勵。天地源物業將不忘初心，腳踏實地繼續前行，以更加精湛的技藝服務于業主，為陜西省、西安市創建更多和諧、宜居小區貢獻一份力量　　通訊員 賀玉

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2017-04

高科建材鋁型材簽約西安萬科家居事業部

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　　日前，高科建材與萬科家居事業部簽訂鋁型材2017年戰略合作協議。雙方一致表示，將通過強強聯合，攜手努力將更好的產品體驗和服務帶給廣大萬科業主?！　〈舜闻c西安萬科家居事業部集采戰略合作關系的建立，是對高科建材鋁型材產業實力、品牌、產品優勢在高端客戶領域的極大的肯定，對高科建材大房企開發戰略在鋁型材的實施落地具有里程碑式的意義?！　∽?015年公司啟動大房企大客戶戰略以來，高科建材已與融創、富力、中南等14家百強房企建立了戰略合作關系，高科格瑞派型材在全國市場遍地開花，企業的品牌影響力得到了快速提升。今后，公司將堅定不移地加快鋁型材產業的發展，加快大房企大客戶戰略的推進速度，打造全國知名新型建材集成服務商?！　⊥ㄓ崋T 韓育

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2017-04

高新熱力榮獲“2016年度集中供熱先進單位”和“2016年市政城市治理先進集體”兩項榮譽

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　　日前，高新熱力公司先后被西安市市政公用局授予“2016年度集中供熱先進單位”、“2016年市政城市治理先進集體”兩項榮譽稱號。這也是高新熱力連續七年獲全市“集中供熱先進單位”殊榮，全市熱力行業僅此一家?！　≡?016年非采暖季，高新熱力積極推進各項建設任務，對高新區一、二期主管網“汽改水”和科技路汽水雙用管網改造，對55個換熱站進行了智能化改造，融鑫路區域熱網智能化達到了80%以上，紫薇田園都市區域達到100%。公司不斷優化生產工藝，使污染物的脫除率達到最大化，代表著本市行業最高水平接受環保部直管在線監測。為提升服務水平，公司搭建 “供熱投訴處理平臺”，在行業內首次嘗試將客服電話接聽系統與管網、換熱站數據進行一體對接，提高投訴處理效率，整個2016-2017采暖季沒有發生一起因自產熱源及管網故障影響供熱質量的投訴。此外，按照市政府的要求，高新熱力所屬四個熱源廠免費為全區用戶繼續供熱兩天，截至3月17日圓滿完成了采暖季安全供熱、穩定供熱的目標?！　≡谌ψ龊霉峁ぷ鞯耐瑫r，高新熱力在環保提標改造、抑制揚塵污染等方面采取嚴格圍擋規范、加強管網巡查、建設園林廠區、日常環境維護等方法，并開展市容環境專項治理，在治污減霾工作上下大力度，最終被市市政公用局授予“2016年市政城市治理先進集體”稱號?！　⊥ㄓ崋T 梁艷

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2017-04

集團公司組織參加騰訊云端生態交流會

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　　為了積極探索“互聯網+”在企業信息化領域的實踐應用，結合集團公司年度培訓工作計劃的內容，3月29日，集團總經理辦公室組織各公司信息化主管27人參加騰訊云2017云端生態交流會。　　交流會上，騰訊企業應用西北服務中心負責人和架構師分別對當前騰訊的前沿技術進行解讀,對未來應用進行展望以及成都開發區、深圳智慧管理等應用案例進行分享，讓與會人員“驚艷”之余又不斷思考。今年是集團以“智慧協同”為抓手進行跨越式探索的一年，從2月23日起集團推進部署騰訊企業微信平臺的35天里，在各公司44名企業微信管理員協同努力下，新增用戶2364人，累計開通用戶5103人，日活躍用戶2115人，已成為覆蓋集團范圍最廣的應用平臺?！　⊥ㄟ^此行學習交流與會的信息化主管受益匪淺，進一步了解學習企業微信在集團的使用技巧和管理，又擴展了對互聯網領域的新視角。今后集團將繼續按照“一個入口，一個平臺”的思路，整體推進信息化建設，在提升對集團各公司的服務支撐力度同時避免企業信息化中的 “孤島效應”，不斷推動在騰訊云平臺上的各項應用實踐，“讓網絡數據多跑路，讓大家少跑腿” ，努力做服務集團各企業的“店小二”?！　⊥ㄓ崋T 馮華

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2017-04

集團公司組織舉辦電梯專業管理知識培訓

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　　3月27日至4月1日，集團公司與西安市技術監督局高新質監分局、西安高新區安監局共同組織舉辦了一期“電梯安全管理知識培訓班”。本次培訓委托江蘇昆山通力電梯公司實驗基地具體承辦，集團公司總部及所屬的高科物業、高新物業、紫薇物業、天地源物業四家公司的設施設備管理人員共19人參加了培訓?！　”敬闻嘤栔校瑢W員們參觀了通力電梯公司的電梯生產線，采取課堂學習與現場實踐相結合的模式，系統學習了電梯基礎知識、電梯使用單位日常管理要點、電梯三級安全教育主要事項、電梯突發事件處置預案、物聯網電梯監控系統、西安市電梯安全管理辦法等專業基礎知識和相關法規，掌握了各類電梯設備的原理和實物構造，理清了對維保單位的選擇和日常監管的工作思路，學會了電梯困人緊急狀態下解救方法?！　”敬蔚缴a廠家的現場培訓令學員們容易領會、記憶深刻，培訓效果超過預期，得到了高新質監分局、高新區安監局、高新區國土資源局物業主管部門領隊人員和各物業公司參訓人員的一致稱贊，也為集團公司培訓和儲備專業管理人才、提升電梯安全管理水平奠定了良好的基礎?！　⊥ㄓ崋T 許永林

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2017-04

集團公司深入了解駐村聯戶幫扶重點戶情況

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　　按照高新區黨工委、管委會和集團公司黨委工作安排，4月6日下午，集團公司副總經理胡炘先后到戶縣玉蟬鎮水磨頭村和焦家莊村檢查集團公司駐村聯戶扶貧工作開展情況?！　≡谒ヮ^村五組貧困戶陸宏功家中，胡炘詳細了解目前家庭生活情況和亟待幫扶的困難。在兩村委會，胡炘查看了幫扶工作隊繪制的村情地圖，實地了解扶貧工作開展和村上產業項目實施情況，并和紫薇地產、高科魚化公司相關人員一起與村干部、駐村第一書記等進行了深入座談交流?！　『鸀詮娬{，做好當前的精準扶貧工作一要深化認識，準確把握產業扶貧是當前扶貧工作的重點；二要科學謀劃，拿出具體管用的舉措，解決產業薄弱、農民增收渠道單一等問題；三要創新思路，充分利用互聯網+手段，建立電商平臺，打通農產品產銷渠道?！　『鸀砸蠹瘓F各幫扶單位，要明確責任、敢于擔當，抓思路、抓調研、抓推進、抓落實，緊扣產業扶貧的主線，聚焦扶貧、扶志、造血要求，會同幫扶村兩委，做好農業增效、農民增收、農村增綠等工作，確保集團公司“駐村聯戶”扶貧有序推進、抓出成效?！　⊥ㄓ崋T 侯樹金