集團工會召開第一屆第十次（擴大）會議暨會員代表大會

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8月30日，西安高科集團有限公司工會召開第一屆第十次（擴大）會議暨會員代表大會，集團黨委副書記、工會主席王自更出席并講話，高新區黨群工作部熊壽莉，集團工會全體委員，集團各基層工會主席及會員代表共計53人參加會議?！　h宣讀了《高新區總工會關于高科集團工會補選工會副主席請示的批復》，大會按照組織流程，先后審議通過了《西安高科集團有限公司工會委員會副主席補選辦法》和監票人名單，宣讀了候選人基本情況并指定計票人。在選舉環節，根據投票結果，大會宣布侯樹金擔任集團工會副主席。王自更在講話中強調，集團各級工會組織要提高站位、工作到位，強化“黨建引領工會” 思想意識，重要事項及時向本級黨組織匯報；要圍繞中心、服務大局，以助力企業生產經營發展作為工會工作出發點和落腳點，廣泛開展勞動競賽、技能比武、合理化建議等活動；要與時俱進、創新舉措，充分調動廣大員工積極性、主動性和創造性，發揮勞模示范效應和勞模創新工作室創新效應，推動集團公司轉型升級、創新發展。會后，集團總部機關工會分會召開了補選會議。

張小寧檢查安置樓建設及人居環境提升工作

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8月29日上午，高科集團黨委書記、董事長張小寧檢查了絲路軟件城區域安置樓建設及兒童公園項目推進情況，強調要加強協調督導、加快建設進度，全力確保項目早建成、早交付、早投用。集團綜合辦公室、高科軟件新城公司主要負責人參加。張小寧實地查看了安置樓項目進度，現場協調督導有關單位集中力量加快建設；在兒童公園項目現場，張小寧詳細了解了項目手續辦理情況，查看了項目用地現狀，并協調街辦、相關主管部門與集團有關公司密切配合、形成合力，迅速解決困難問題，加快推進項目建設。張小寧強調，安置樓建設是“?；剡w”工作的重中之重、急中之急，有關公司要高度重視、全力以赴，聚焦難點、堵點將工作再梳理、責任再夯實、效率在提高，嚴格按照黨工委、管委會部署要求，緊盯節點、倒排工期、集中力量、加快推進，特別要加強對施工單位的督導管理，確保項目早完工、早交付、早回遷。張小寧要求，各公司要加強溝通協調力度，統籌推進，盡快解決項目開發建設有關事宜，加快軟件新城區域兒童公園建設進度，進一步完善區域配套，提升城市人居環境品質。他還強調，項目建設進度要抓緊、質量要抓嚴，安全也要抓牢，施工現場要嚴格執行安全管理規定和操作規范，確保項目建設安全高效。

張小寧祝社寧檢查安置樓建設城中村改造推進和項目安全生產情況

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8月22日高科集團召開專題會議安排落實安置樓、城中村改造項目相關工作后，8月23日上午，高科集團黨委書記、董事長張小寧，高科集團黨委副書記、總經理祝社寧前往安置樓項目現場，檢查項目建設、城改工作和安全管理情況，協調街辦、管委會主管部門與集團有關公司密切配合、高效協作，合力加快工作進度，同時強調要嚴格執行安全管理規定，守牢安全生產底線。魚化寨街道、細柳街道、高新區城更中心主要負責人，集團綜合辦公室、計劃考核部、投資規劃部、高新安居公司、高科軟件新城公司主要負責人參加。張小寧、祝社寧在安置樓項目現場，實地查看了項目進展和工地安全管理情況，詳細了解手續辦理、文堪進度、項目用地等情況，現場協調解決項目建設過程中存在的問題和困難。張小寧、祝社寧強調，安置樓建設和城中村改造項目關乎百姓福祉和群眾切身利益，是重要的民生工程、民心工程，集團各相關單位要緊盯時間節點，主動擔當、主動協調、主動配合，全力以赴推動安置樓建設和城中村改造項目按照計劃有序開展、快速推進，努力打造功能完善、設施齊全、環境優美、群眾滿意的人居環境，為“四個高新”建設貢獻高科力量。張小寧進一步要求，集團相關公司要嚴格按照高新區部署要求，與街辦、管委會主管部門積極溝通、密切配合，集中力量破解安置樓建設和城中村改造項目存在的困難和問題；要統籌謀劃項目選址、設計方案、施工工藝、配套設施等各方面工作，確保項目設計合理、推進高效、質量過硬；要集中優勢資源，重點做好資金調度，為項目建設做好支撐保障；要嚴格執行工地安全管理規定，守牢安全生產底線，確保項目建設安全高效。

徐兵帶隊檢查集團公司在建工程項目安全生產工作

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為深入貫徹8月22日全省安全生產電視電話會議精神，扎實落實黨工委、管委會安全生產工作安排部署，進一步夯實集團公司重大事故隱患排查整治專項行動落實落細。8月23日下午，集團公司黨委委員、副總經理徐兵帶隊檢查集團公司在建工程項目安全生產工作。集團安全和招投標管理部、天地源、高新市政、高新配套和高科投資公司相關負責人參加。檢查組一行先后深入高新市政市政綜合管廊、天地源永安華府、高新配套西晁村民安置和高科投資高科智慧園二期房建項目現場，從現場安全監督管理履職、臨邊洞口防護、高支模、臨時用電、工地消防、防汛措施等各個方面對現場標準化施工、規范化管理和安全文明措施情況進行了檢查，對檢查發現的問題與各公司領導和現場管理人員進行了溝通反饋，提出了整改要求和限期整改意見。最后，徐兵強調：一是要結合全國重大事故隱患排查整治專項行動，深刻汲取近期安全事故教訓，堅決做好項目現場的風險隱患排查整治，嚴抓細管，不斷完善安全管理體制機制；二是要夯實各方安全責任，做好各層級安全教育，尤其是班前教育，堅決杜絕違章、違規作業，抓嚴抓實安全生產管理基礎；三是要在安全生產的前提下，統籌做好項目進度和質量管控，同時提前做好農民工欠薪風險防范和矛盾化解工作，保障集團公司生產經營環境安全平穩有序。

徐兵調研高科集賢公司基礎設施配套項目建設和太周創新產業園招商進展

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8月17日下午，高科集團黨委委員、副總經理徐兵調研高科集賢公司并逐一實地查看市政道路項目、民生項目建設等基礎設施配套項目暨太周創新產業園招商進展情況。集賢園發展中心主任竇凱峰，集團計劃考核部、安全和招投標管理部相關負責人，高科集賢公司班子成員參加。徐兵先后來到六曲路、高新東路集財路等市政項目施工現場，通過實地查看、聽取匯報等方式，詳細了解項目規劃設計、建設進度、工程質量等情況，要求道路規劃建設要進一步優化提質，充分集合集賢園發展實際，科學統籌、精細管理、高效推進，不斷完善園區基礎設施，進一步提升園區綜合承載力。在集賢佳苑項目現場項目，徐兵實地走訪察看了項目樣板間，詳細了解了安置房建設施工進度、交付節點、周邊資源配置等情況，強調安置房項目建設事關人民群眾的切身利益，高科集賢公司要搶抓當前有利施工時期，統籌安排，科學規劃，千方百計加快安置房建設，確保群眾早日回遷新居，為幸福高新建設貢獻高科力量。在太周創新產業園招商中心，徐兵聽取了園區管理人員關于園區招商運營情況匯報。他強調高科集賢公司要聚焦集賢園新能源產業優勢，圍繞“鏈主”企業實施精準招商，不斷優化服務、細化管理，提升招商項目質效，加快資源盤活，盡快提高各園區出租率。目前太周創新產業園招引入駐汽車零部件配套、環保材料、機械加工、科技創新等行業22家企業。隨后，徐兵深入入園企業西安鵬翎汽車零部件有限公司生產一線進行實地參觀，并與企業負責同志進行交流，詳細了解企業生產經營情況。徐兵主持召開座談會，首先聽取了高科集賢公司班子工作匯報，與會人員圍繞園區建設招商運營深入交流。徐兵強調，高科集賢公司要堅定信心、強化擔當、鼓足干勁，緊盯目標節點加速推進建設，全力以赴推動安置房、市政道路等重點項目建設穩步向前，攻堅三季度、決戰下半年，不打折扣、保質保量全面完成全年既定任務目標；牢固樹立“一盤棋”思想，堅持與集賢園發展中心融合發展，加強與集團兄弟公司合作聯動，以集約化管理、精細化管理實現降本增效；聚焦重大事故隱患專項排查整治，緊盯重點領域和環節，壓實各層級安全責任，精準摸排和隱患治理，切實守牢安全生產底線，確保項目順利推進。

高科集團黨委召開干部任前集體談話會

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8月8日下午2時，高科集團黨委、紀委組織召開集團總部各部、各直屬公司主要領導干部任前集體談話會。黨委書記、董事長張小寧和黨委副書記、總經理祝社寧出席并講話，徐兵同志通報講評有關情況。新進集團領導班子成員和總部各部、各直屬公司主要負責人參加。會議由集團黨委副書記王自更主持。會上，曹文、馮智、曹靖、王子芳、許巖等同志作為新任職干部代表進行表態發言，一致表示將加強學習，增長謀事能力，勇于擔當、履行職責，精誠團結、增強團隊合力，勤勉盡責、強化發展動力，為高科集團高質量發展貢獻力量。祝社寧在講話時指出，新任職干部要切實做好公司資產、負債、重點項目等工作交接，盡快熟悉工作，貫通運用集團新的管控、運營模式，圍繞“兩保三提前”要求，沖刺下半年，確保全年任務目標全面完成，全力以赴推進集團總部各部、各直屬公司平穩有序高效運行；要圍繞“三條主線”，推動管理理念、管理方式的轉型升級，全力落實好“四個創新和精細化”，并與年度任務相結合，與“轉型升級、創新發展”相結合，向改革創新要效益，向管理升級要業績；要在新的崗位，展現新擔當、新作為、新業績，認真貫徹落實“對黨忠誠、用于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企好干部標準，不斷提高能力素質，推動企業經營發展持續向好，為高科集團高質量發展多作貢獻。張小寧強調指出，新任職干部要自覺錘煉黨性、始終把政治合格、對黨忠誠作為履職盡責的首要條件；要盡快轉變角色，始終把積極主動、有為善為作為履職盡責的使命擔當；要創新經營管理，始終把提升效益、創造實績作為履職盡責的核心要務；要堅持實干為先，始終把團結奮進、增強才干作為履職盡責的關鍵因素；要嚴守廉潔紀律，始終把奉公守法、干凈干事作為履職盡責的重要保障，以今天的干部大會和任前談話為新起點、新征程，以新氣象、新作為回饋組織信任和廣大干部職工期盼，本色做人、角色做事、特色發展，做服從、服務高新建設發展、攻堅克難的排頭兵、主力軍、特戰隊，做集團轉型升級、創新發展的積極引領者、主動推動者、自覺踐行者。

高科集團召開干部大會

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8月8日上午9時，高新區黨工委、高科集團黨委組織召開集團公司干部大會宣布干部任職決定。高新區黨工委委員、管委會副主任兼組織人事部部長顧海文出席大會并作總結講話，集團黨委書記、董事長張小寧講話，集團黨委副書記、總經理祝社寧和黨工委組織人事部副部長沙凱同志宣讀決定，集團領導班子成員，集團總部各部、各直屬公司班子成員，各三級公司主要負責人，集團總部員工代表220余人參加。會議由集團黨委副書記王自更同志主持。會上，張穆強、馮智、王子芳等3位同志作為新任職干部代表作表態發言，一致表示將迅速轉變角色定位，全力以赴進入到新崗位，以更好的工作作風、更優的工作業績履職盡責、回饋組織。張小寧在講話中指出，這次干部調整是一次突出正向激勵、打造高科鐵軍隊伍的重要工作，也是一次推動黨委選人用人機制再創新、程序再規范、干部人才資源再盤活的務實舉措。他進一步強調，希望大家著力提升顧大局、識大體的政治能力，勤鉆研、強素質的學習能力，善協調、會落實的統籌能力，懂管理、善經營的創新能力，到一線、查實情的調研能力，勇擔當、敢作為的攻堅能力，講團結、重協作的凝聚能力，遵規矩、守底線的自律能力等八種能力，用實干成就事業、用實績回饋企業，為高新區“四個高新”建設再跨越和高科集團高質量發展再出發貢獻力量。顧海文作總結講話。他指出，對高科集團領導班子的調整，是黨工委結合集團機構精簡調整和公司優化整合工作需要，在前期對高科集團領導班子綜合研判的基礎上，立足高科集團公司轉型升級、創新發展的新要求，按照“人崗相適、人事相宜”的原則，經過通盤考慮，反復醞釀，慎重研究作出的決定，這充分體現了黨工委對高科集團班子建設的高度重視和關心支持。顧海文就加強高科集團領導班子自身建設和干部隊伍建設提出五點意見：一要以更高站位強化政治意識。要站在講政治、守規矩的高度，站在高科集團長遠發展的高度，自覺服從組織的安排，全力支持配合班子成員開展好工作，確保高科集團各項事業平穩過渡、有序發展；二要以更強擔當展現國企作為。要戒驕戒躁，常思企業和自身存在的問題、短板和瓶頸，凝聚共識、擔當重任，聚焦主責主業，高標準、高質量完成好黨工委、管委會交辦的各項工作任務，履行好龍頭國企的責任使命；三要以更大魄力推動改革向縱深發展，精心組織實施，做好工作銜接，關愛干部員工，確保集團改革工作穩步推進；四要以更高格局維護班子團結，要有能干事的本事和能共事的格局，高度重視班子建設，堅持民主集中制，完善現代企業管理制度，民主決策、科學決策；五要以更嚴要求守好廉潔底線，認真履行“一崗雙責”，不越雷池、不踩紅線，干成事、不出事，為建好“四個高新”，推動高新區高質量發展作出新的更多、更大貢獻。

清廉高科 以考促學 以學促廉 系好履新“第一?？圩印?/a>

祝社寧檢查皂河生態公園運維養護整改落實情況

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7月30日上午，高科集團黨委副書記、總經理祝社寧從科技八路皂河生態公園南入口開始檢查公園日常運維養護整改落實情況并在公園北口現場辦公、總結講評強調要進一步強化系統觀念、統籌施策，注重常態長效，確?！八膫€高新”城市品質建成投用卓有成效。集團黨委辦公室、計劃管理部、企業管理部和高科軟件新城公司主要負責人及施工總包、運保等單位有關負責同志參加。祝社寧冒雨沿皂河生態公園全線實地檢查皂河公園運營養護情況，現場重點查看了公園運營養護存在問題及對高新區黨工委、管委會領導檢查指出問題舉一反三、觸類旁通整改落實情況。祝社寧指出，皂河生態公園是重要惠民工程。軟件新城公司要切實履行好甲方責任，一方面必須提高站位、高度重視，組織施工總包方、運維安保方合心合力合拍、同頻共振齊抓、精益求精、常態長效做好當前模式下公園運維管理各項工作；另一方面，要積極主動對接管委會有關部門組織驗收、盡快結算?？傊?，在未移交之前，要做好公園軟、硬件基礎設施配套維護完善，加強日常巡檢養護，在精細化、常態化上下功夫、求實效。祝社寧最后強調，軟件新城公司會同集團總部有關部門要組織施工、運維方嚴細實快對皂河生態公園再次進行全方位、拉網式、無死角排查，做到問題整改全覆蓋、高質高效無盲區；同時，要注重從體制機制層面深入思考，既要用心、用智、用情著力提升皂河生態公園日常運營養護精細化水平，也要從建章立制、常態長效方面著眼，確保讓皂河生態公園成為廣大市民的幸福之園和“四個高新”的靚麗名片。高新區皂河景觀帶景觀提升項目北起科技路，南至科技八路，全長4100米，平均寬71.5米，建設面積約25.74萬平方米。項目具體分為南、北試驗段及皂河景觀帶景觀提升段。公園內建設有健身器械運動區、兒童游樂設施、自行車停車位、景觀天橋、留憩亭、噴泉、石溪等觀景區域及城市配套家居。

王自更組織召開集團公司2023年上半年黨建工作交流推進會

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7月28日下午，高科集團黨委副書記王自更組織召開集團公司2023年上半年黨建工作交流推進會。集團黨委辦公室相關負責人、各直屬黨組織分管黨建工作班子成員和相關部門負責人參加。會議集體學習了習近平總書記關于加強黨的建設的重要論述精神，通報了集團公司2023年上半年黨建工作開展情況；高科建材黨委、高新科學城黨支部、高科投資黨支部作為代表對照年度目標任務、上半年黨建及黨風廉潔建設工作開展情況、圍繞機構優化調整以高質量黨建引領高質量發展打算及舉措作交流發言，其余黨組織進行書面交流。王自更對集團公司各直屬黨組織上半年黨建工作給予肯定。他指出，上半年各直屬黨組織在“三會一課”活動開展方面、重大活動保障方面，工作開展都很扎實；在黨建工作與經營管理工作深度融合方面有很好的探索，取得了實質性成效，上半年主要經濟指標實現雙過半、關鍵指標全面完成，充分展示了以發展成果檢驗黨建成效。王自更要求，集團公司各直屬黨組織一要融入中心、圍繞生產經營工作大局思考，謀劃、深化黨建工作，使黨建工作與生產經營工作相輔相成、同向同力；二要堅持和加強黨的全面領導，各級黨組織、黨員干部、黨員群眾要把握當前和今后一段時期的重點工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保集團公司機構改革等各項工作平穩實施；三要以改革促發展，進一步弘揚高科文化、強化干事導向，切實提升高質量發展水平，以改革和巡察工作為契機，實現制度機制管人的導向作用，使各公司機構設置和機制制度更加科學、公平、有效，以高質量黨建引領集團公司高質量發展。