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2018-03

中信銀行西安分行領導到訪集團公司

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　　3月6日，中信銀行西安分行行長胡寶安一行來集團公司訪問。集團公司總會計師宮蒲玲接待了來訪客人?！　m蒲玲首先代表集團公司對胡寶安一行為企業“送政策上門”表示感謝和歡迎，并介紹了集團當前經營情況，回顧了與中信銀行的合作經歷。在隨后的座談中，胡寶安詳細介紹了今年以來國內外金融市場的變化情況，以及中信銀行在新的金融政策環境下不斷推出的創新舉措。宮蒲玲表示，集團公司歷來重視與金融機構的合作，集團的發展也離不開金融機構的大力支持。會談中，雙方均表示要加強合作和交流，尋求契合點、探索更多的合作路徑，謀求合作共贏?！　≈行陪y行西安分行主要負責人、集團財務部相關負責人等一同參加了座談?！　⊥ㄓ崋T 杜凱

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2018-03

賈長舜帶隊拜訪中電科二十所

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　　3月6日，集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜帶隊拜訪中國電子科技集團公司第二十研究所。集團領導牛躍進、胡炘、俞向前，集團總經理辦公室、發展規劃部及高新地產公司負責人陪同。中電科二十所所長張修社等接待了集團公司一行。　　座談中，中電科二十所就所區東側整體規劃設想以及中電科西安電子信息產業園建設情況作了介紹。雙方就二十所所區東側規劃意向方案和開發設想進行了討論?！　≠Z長舜表示，發揮高新區雙創引領優勢、服務科研院所成果轉化、加快推動區域發展，是高科集團國企責任的體現。就二十所東側整體開發提升，賈長舜建議，一是發揮各自優勢，兼顧雙方訴求，積極探索合作的新模式；二是發揮科技金融作用，引導社會資本融入，吸引創業基金支持，打造高新雙創空間示范區；三是充分利用毗鄰高新區、知名專業院校的優勢，在規劃設計方面統籌考慮，形成大的合作空間；四是爭取優勢資源匯集，處理好社會倡導和市場化運作的關系；五是成立專項工作小組，盡快開展項目定位等前期工作?！　埿奚鐚Ω呖萍瘓F的來訪和支持表示感謝，希望雙方在良好合作意愿的基礎上，強強聯合、通力合作、密切配合，盡快完成項目定位和初步規劃，為后續工作奠定堅實基礎。　　特約記者 楊孝平

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2018-03

賈長舜參加并指導高科魚化、高科物流公司班子民主生活會 集團黨委成員分別指導分管各單位民主生活會

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　　按照高新區黨工委通知精神和集團公司黨委統一安排，3月8日，集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜帶頭參加并指導高科魚化、高科物流公司經營和支部班子2017年度民主生活會。集團黨委其他班子成員也分別到分管單位指導召開民主生活會?！　≠Z長舜在講話中指出，與會人員緊扣2017年度民主生活會主題，較好地貫穿和落實了“三考問、三回答、三解決”這一主線，堅持問題導向、體現從嚴要求，準備工作比較充分、批評與自我批評嚴肅認真、自我剖析和整改措施具體實在，基本達到了預期目的。他強調，集團各單位班子成員都要認真貫徹落實集團黨委關于民主生活會后抓整改的要求，進一步強化思想、作風和能力建設，始終做到“三個爭先”，一是思想爭先，在提高認識上再聚焦；二是工作爭先；在夯實責任上加把勁；三是作風爭先，在推動工作上出實招?！　≠Z長舜對集團公司全體黨員、尤其是黨員干部提出五點要求：一是講政治，要牢記黨員身份，認真學習貫徹十九大和全國兩會精神，嚴守黨紀黨規；二是講忠誠，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，牢固樹立“四個意識”，在組織、思想、行動上對黨絕對忠誠；三是講擔當，要勇擔使命和責任，敢于碰硬、敢于創新，繼續發揚想事、干事、干成事的企業文化；四是講奉獻，堅持發展第一要務，在其位謀其事，積極作為，為集團公司做出新貢獻；五是講廉潔，強化紅線意識，堅守底線，加強監督，確保勤勉干事不誤事、干凈干事不出事?！　∵B日來，集團黨委領導班子成員分別到分管單位指導召開民主生活會，傳達了集團公司領導班子民主生活會的總體情況，結合與會人員的對照檢查逐一進行點評，并就加強基層黨建、強化黨風廉政建設、履行一崗雙責、深化作風建設等方面提出了具體指導意見?！　⊥ㄓ崋T 侯樹金

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2018-03

集團公司組織信息化建設交流暨企業微信推進會并赴“i創途眾創公園”參觀學習

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　　3月2日，集團公司與騰訊企業應用服務中心在金服時空舉行“信息化建設交流暨企業微信推進會”，并赴“i創途眾創公園”進行了參觀學習。集團總經理辦公室、企業管理部、計劃財務部相關人員，集團下屬各公司、各物業公司企業微信管理員以及騰訊企業應用服務中心人員共30余人參加會議?！　h創新采用沙龍模式，騰訊企業應用服務中心負責人就當前“互聯網+助力企業創新”進行了主題演講，并對全國優秀企業微信應用案例進行分享。集團總經理辦公室對2017年度信息化建設工作進行回顧。截止目前，企業微信平臺共開通用戶數8256人，應用覆蓋率達到72.23%，并結合集團年度十大新聞評選、集團拔河網絡直播、集團辦公網等應用推動，已成為集團“互聯網+”的第一入口平臺。隨后，集團下屬公司代表分別就本單位實際對照學習案例進行發言交流?！　∽詈螅瑫h結合實際強調：一要秉承“智慧創造價值，科技改變習慣”的理念，結合集團“十三五”發展規劃，堅定不移地從頂層設計、中層協同辦公、基層“互聯網+”入口三個維度展開探索；二是堅持將學習交流常態化，上下協同聚力“演兵場”，加快信息化團隊建設，強化協作意識；三是重點加大與業務管理的結合，實現智慧監控聯動、制造生產聯動及物聯網方面的應用，從而助力集團公司追趕超越?！　螅c會人員還前往高新區創業園“i創途眾創公園”了解創新創業的發展歷程與成果 ，感受互聯網時代的工作模式的變遷。

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2018-03

集團公司第二屆“學雷鋒志愿服務月活動”全面啟動

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　　為弘揚雷鋒精神，踐行國企責任，推動志愿服務活動深入開展，進一步加強企業精神文明建設，3月2日，集團公司第二屆“學雷鋒志愿服務月活動”全面啟動。　　按照高新區黨工委和集團公司黨委部署，集團團委統一安排，3月2日一大早，集團公司“高科新青年志愿者服務隊”的志愿者們外套著寫有“我愛西安文明高新——學雷鋒志愿者服務月”字樣的白色T恤，戴起紅袖標，拿起指示牌和小紅旗，來到科技路和高新路十字、科技路西口、光華路十字、玫瑰大樓公交站以及田園都市怡園路北口6路始發站等交通樞紐和人流密集公交站點，在交警的幫助和指導下，開展“禮讓斑馬線，文明伴我行”、“文明有序，排隊乘車”為主題的志愿者活動。志愿者們對路口車輛進行耐心疏導，向過往行人宣傳交通法規，積極促進市民文明出行意識?！　?，在高新區文明辦和團工委的大力支持下，3月份的每個星期五，集團公司“高科新年青年志愿者服務隊”都會組織青年志愿者開展“你我共參與，西安更美麗”主題志愿服務活動，通過開展撿拾垃圾大擦洗、文明出行跟我排等服務活動，為追趕超越進程中的美麗古都、文明西安建設凝心聚力、貢獻力量?！　√丶s記者 王偉 通訊員 侯樹金

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2018-03

高科建材召開總結表彰暨“五?三”戰略啟動大會

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　　2月25日，高科建材2017年工作總結表彰2018年目標責任書簽訂暨“五?三”戰略啟動大會隆重召開。集團公司副總經理、高科建材公司董事長祝社寧出席會議并講話?！　〈髸婊仡櫫?017年主要工作，在總結成績坦承不足的同時，又建立了評選“勞動模范”和“工匠之星”的新機制，并且表彰了2017年年度先進集體和先進個人，簽訂了2018年度黨風廉政和經營目標責任書。會上，高科建材正式發布了第五個三年戰略---“產業和產業鏈后發優勢發展”戰略?！　∽Ｉ鐚幵谠谥v話中要求，全公司要緊跟省市區追趕超越的發展大勢、房地產市場集中度變化的發展大勢、以客戶為中心的發展大勢、公司產業和產業鏈后發優勢發揮的發展大勢、各公司你追我趕富于創新的發展大勢，全力落實“策略落地年”“服務創新年”“戰略突破年”“三項活動”。祝社寧強調，高科建材在2018年要全面進行突破創新，聚焦補短板、全力找差距、求創新、強弱項、揚優勢。全體干部員工共同努力，你追我趕、打造鐵軍，把高科建材做好做強。　　通訊員 范楠

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2018-03

集團公司召開2017年度委派財務負責人述職會

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　　3月1日，集團公司召開2017年度委派財務負責人述職會。集團公司總會計師宮蒲玲出席會議并講話，集團公司各委派財務負責人、集團公司總經理辦公室及計劃財會部相關人員參加了會議。　　會上，各委派財務負責人就2017年工作中的德、能、勤、績、新和廉政情況進行述職匯報。集團公司依照外派財務負責人考評管理辦法對述職人員進行了綜合考評?！　m蒲玲對2017年各委派財務負責人的工作給予充分肯定，并就2018年工作對各委派財務負責人提出七點要求：一是要加強學習，開拓視野，提升自身綜合管理能力，發揮好經營參謀作用；二是要善于用創新的思維、創新的辦法、創新的理念創造性地開展工作，做到應對新情況有新辦法、解決新問題有新舉措；三是要不斷提高財務戰略管理能力，提升財務管理工作的前瞻性；四是要進一步嚴格執行集團財務人員相關管理制度，多措并舉，提高財務團隊管理水平；五是要牢記使命、不忘初心、遵紀守法，堅持原則、守住底線；六是要夯實財務基礎管理工作，助力財務管理水平持續提升；七是要合理安排工作與休息，張弛有度，勞逸結合，促進身心健康。　　通訊員 徐海濤

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2018-03

高科國際社區召開2017年度工作總結大會

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　　3月2日上午，高科國際社區召開2017年度工作總結暨2018年目標責任書簽訂大會，集團公司總經理兼黨委副書記、高科國際社區董事長賈長舜出席會議并講話。高科國際社區經營班子、公司全體員工參加了本次會議?！　h對國際社區公司2017年經濟運行情況及重點工作進行了全面總結，并對2018年重點工作任務做了具體部署。同時對獲得公司2017年度先進的部門及個人進行了表彰，公司領導與各部門簽訂了《2018年目標責任書》?！　≠Z長舜在講話中強調，高科國際社區全體干部員工要堅定信念、奮力拼搏，積極投身到西安加快建設服務“一帶一路”亞歐合作交流的國際化大都市和高新區三次創業的浪潮中，切實做好2018年的各項工作，按照“一個提升、三個提速、五個突破”的思路做好2018年的各項工作：一要提升國際社區的戰略定位，站在更高起點謀劃和推進工作；二要實現土地拆遷、項目建設、環境配套三個提速，夯實國際社區快速發展的基石；三要實現招商引資、項目落地、環境優化、規劃設計品質、作風建設五個突破，推動國際社區大跨越，為集團公司的持續健康發展、為高新區和大西安追趕超越作出新的、更大的貢獻?！　⊥ㄓ崋T 何豐卉

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2018-03

賈長舜帶隊拜訪中科院地球環境研究所

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　　3月2日，高科集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜帶隊拜訪中科院地理環境研究所。集團領導牛躍進、胡炘，集團總經理辦公室、發展規劃部、計劃財會部及高新科學城公司負責人陪同。中國科學院地球環境研究所黨委書記曹軍驥、所長劉禹等接待了集團公司一行?！　≠Z長舜首先向中科院地環所領導致以元宵佳節的問候，并介紹了高科集團概況，重點就高新科學城公司的設立及相關工作推進情況與對方進行了交流。曹軍驥對高科集團的高效工作和上門服務表示感謝，表示將與高科集團通力合作，與高新科學城公司密切配合，共同做好前期工作，推進項目盡快啟動?！　≠Z長舜表示，“西安科學城”項目是中科院與省市、高新區重點打造的科技產業園區，高科集團將堅決貫徹執行市委、市政府和高新區黨工委、管委會的決策和部署，把服務“西安科學城”項目作為工作重點，當前將全力做好中科院地環所項目的對接實施，派駐專業團隊上門工作，陣地前移、工作前置，高效推進設計、土地等前期工作，力爭項目及早開工?！　“菰L中，賈長舜一行還參觀了中科院地環所加速器質譜中心等重點實驗室。中科院地環所是國家基礎和應用科學重點研究機構、中科院知識創新工程試點單位，在我國大陸環境變化的規律和趨勢、環境變化的過程和機理、粉塵與黑碳等地球環境科學前沿領域取得了一系列高水平研究成果，為西部經濟社會可持續發展和生態環境修復提供了重要的科學依據?！　√丶s記者 楊孝平

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2018-03

集團公司召開黨委會議傳達學習市委市政府有關文件精神

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　　按照高新區黨工委安排部署，2月28日下午，集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜主持召開黨委會議，傳達學習了市委、市政府和市紀委有關文件精神?！　h集中學習了市委《關于高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟加快建設服務“一帶一路”亞歐合作交流的國際化大都市的決定》《關于“弘揚西遷精神奮力追趕超越”的決定》，市委、市政府關于印發《西安市公務活動禁止飲酒規定》《西安市黨員干部行為規范》的通知，市紀委《形式主義、官僚主義在我市新表現典型案例》的通知精神。　　會議指出，建設服務“一帶一路”亞歐合作交流的國際化大都市是大西安的歷史使命和重要目標；“西遷精神”是西安轉型發展、加速奔跑的重要保障和精神支撐。集團公司廣大干部員工要傳承和弘揚“西遷精神”，做國際化大都市、國家中心城市的建設者、奮斗者和開拓者?！　h強調，集團各部、各公司要從高新區“五八八二”和“一都四區”戰略部署中明確高品質、國際化發展方向，以一流的視野、一流的格局、一流的定位，前瞻謀劃、布局各項工作；要借“一帶一路”發展機遇，加快“國際化”步伐，加強同西亞、東南亞地區的商貿合作，推進海外加工基地落地實施。　　會議要求，集團全體黨員、尤其是黨員領導干部要嚴格遵守公務活動禁止飲酒規定和黨員干部行為規范，持續、深入地糾治“四風”，以形式主義、官僚主義新表現典型案例為鏡鑒，提高政治站位、強化黨員意識；樹立清風正氣，嚴守政治紀律、政治規矩；提升創新能力、勇于擔當作為，為集團公司做強、做優、做大和大西安追趕超越發展貢獻力量。　　通訊員 侯樹金