15

2024-04

高科物業黨委組織開展“4·15國家安全教育日”學習活動

點擊量：1784

2024年是習近平總書記提出總體國家安全觀10周年，4月15日將迎來第9個全民國家安全教育日。為進一步強化全體黨員干部國家安全意識，近日，高科物業黨委及下屬支部分別組織開展“4·15國家安全教育日”學習活動，教育引導全體黨員增強國家安全意識和素養，樹牢總體國家安全觀。4月12日，高科物業黨委組織黨員觀看由中央保密辦組織攝制的保密檔案系列微紀錄片《傳承：紅色保密印記》第1-5集，深化全員保密安全意識，加強保密工作管理；下屬支部也積極召開專題學習會，組織國家安全宣傳教育知識測試，以考促學、以學促干，推動公司安全宣傳教育工作走深走實。在黨組織的政治引領下，公司各項目分別以懸掛橫幅、張貼標語、布置展板海報等多種形式向廣大業主、員工宣傳安全知識，廣泛開展宣傳教育。通過此次學習，黨員們紛紛表示要在今后工作中時刻繃緊安全這根弦，堅決守住安全底線，從做好自身安全工作開始，支持國家安全建設。公司黨委將以更高站位、更嚴標準、更實舉措推動總體國家安全觀落地落實，將安全宣傳教育與實際業務工作緊密結合，將安全責任落實到物業服務全過程，為業主筑起牢固的安全屏障。

12

2024-04

高新熱力公司召開安全警示教育大會

點擊量：1503

為進一步提高安全生產思想認識，切實增強安全責任意識，抓好各項安全工作落實。4月11日，高新熱力公司召開安全警示教育大會，觀看學習了《有限空間作業事故警示教育》，以進一步樹牢安全生產理念，強化責任擔當意識。公司班子成員、黨員干部員工230余人參加。會上，全體干部員工觀看學習了《有限空間作業事故警示教育》視頻，通過一個個鮮活的案例，由表及里、由淺入深，深刻闡述了忽視安全生產造成的惡果及事故教訓，警示大家事故猛于虎，安全大于天，讓大家從思想認識、責任體系、監管職責、整治隱患、解決措施上深刻反思，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。隨后，黨總支書記、董事長姚曉輝對下一步公司安全生產工作做了全面部署：一是找準癥結、精準施治，以案促改、以案促管。二是加強事前防控，加快安全體系建設。三是強化工程建設過程安全管理，做到“不安全、不施工”。四是推進安全生產治本攻堅三年行動，為公司高質量發展提供安全保障。下一步，高新熱力將樹牢安全紅線意識，加強安全教育培訓，切實提高職工的安全意識和應急處置能力，時刻繃緊安全生產這根弦，做到警鐘長鳴。嚴格落實安全生產責任制，加強安全隱患排查治理，確保將安全隱患消除在萌芽狀態，為高新區全區用戶提供優質高效的供熱服務。

11

2024-04

高新市政公司舉辦建設施工項目管理專題系列培訓

點擊量：1537

根據集團公司“轉型升級、創新發展”突破年安排部署，為進一步提升公司總體項目策劃管理水平及項目專業管理能力，推進市政公司全員市場化思維轉變以及由建設方到施工方的角色轉換，4月10日下午，高新市政舉辦了《建設施工項目管理專題系列培訓》第一講——“項目啟動—策劃、施組、重難點分析”專題講座。本次培訓由陜建高科總工程師劉彤主講，公司領導班子、全體中層、各建設項目部負責人及業務主管共計60余人參加。高新市政總經理魏立新主持培訓并強調，本次系列培訓是市政公司提能力，強本領的重要舉措，在培訓過程中大家務必認真學習，加深思考，扎實充電，為今后的施工現場管理做足專業理論功課，在今后的工作中要學用結合、學以致用，立足施工組織管理，在實踐中要方法、拿答案。本次培訓從項目整體規劃、前期組建涉及的施工部署、現場平面布置、技術和質量風險識別、特殊過程管理等方面進行了細致講解，課程緊湊充實，內容豐富實用，現場學習氛圍濃厚，參會人員均全身心投入學習，抓緊了難得的學習機會。培訓最后，市政公司各項目負責人牽頭，組建了9個學習成果應用小組，分別針對所管理的項目帶領部門或項目部，通過編制施工組織策劃方案等形式，開展培訓內容在項目中開展實踐應用，進一步梳理項目現場各項管理體系，形成全流程管控。本次系列培訓總共分為六講，將按照既定計劃，每周開展一期，陸續從項目啟動、安全管理、項目管理、企業發展四個方面、六大板塊逐步開展。2024年，市政公司將緊緊圍繞轉型升級發展，通過多層次、多維度、多形式的設計、建設、施工定向專業培訓，練內功、強能力，不斷為“四個高新”高質量建設年和集團公司發展做足服務支撐。

04

2024-04

高科物業開展節前安全檢查

點擊量：2010

4月3日，高科物業黨委書記、董事長、安委會主任馮智帶隊深入項目現場開展節前安全檢查，聽取各項目安全生產及消防安全措施落實情況，強調要壓實企業主體責任，做細安全檢查，嚴格消除各類隱患，確保節日期間安全生產平穩有序。在長安園公寓項目，檢查一行重點對園區消防通道是否暢通、消防設備設施是否正常運行、樓內雜物是否清理等方面進行全面檢查。詳細詢問了小區電動車停放、充電區域安全管理工作。檢查一行強調，一是要繼續深入開展“清樓道”和電動自行車停放充電工作，確保消防通道暢通，防范違規充電導致的火災事故；二是要持續深入燃氣安全專項整治，聚焦九小場所，做好節前安全排查整治工作，保障節日期間的水、電供應。在數字經濟產業園項目，檢查一行重點對園區電動自行車充電、停放區域的消火栓、滅火器材、防火鉤等進行查看，詳細了解了園區消防安全責任落實以及節假日期間排班情況，并強調，安全“不放假”，檢查不放松，要強化風險意識、牢記事故教訓，以“一失萬無”之心確保安全生產“萬無一失”，提升應急值守和風險處置能力，全力保障產業園區各項工作在清明節期間能夠安全、穩定運行。節前除隱患，守好安全關。公司要切實加強對住宅小區、辦公樓，校園、工業園區等場所的安全管理；加強安全宣傳，禁止在園區內燃燒祭祀物，倡導文明、安全祭祀；全面檢查電動自行車是否上樓入戶、機動車輛是否占用消防通道、安全樓梯是否有雜物堆放；小區消防設施、供配電設施、供水設施及電梯等特種設備是否正常運行，發現問題要立即處置，確保節假日期間供水、供電正常；同時要做好節日期間值班值守，做好巡查及突發事件應急處置工作，以扎實的工作作風做好節日期間各項安全生產工作，全力營造平安祥和的節日氛圍。

03

2024-04

高新市政組織開展高質量建設互促提升項目對標學習觀摩活動

點擊量：1643

為進一步提升高新市政總體項目建設管理水平以及項目管理人員的創新思維、綠色施工、智慧化應用、技術管控、安全生產等綜合專業能力，4月3日下午，高新市政陜建高科組織公司及各在建項目部主要管理人員，前往陜建五建傳化智聯西北運營中心DK-2項目，開展了高質量發展互促提升對標學習觀摩活動。觀摩團隊由陜建高科副總經理齊維峰帶隊，先后參觀學習了建筑工業化裝配式展示區、綠色施工展區、工法展區、智能建造展區、標準化施工展區、安全體驗區等，該項目現場講解員為大家詳細介紹了在建筑工業化領域的創新成果和實踐經驗，分享了相關數據和實際案例，管理人員通過認真的學習和交流，獲得了較多的專業知識補給。此次觀摩大家通過實體模型、沉浸式體驗、交互式環節等形式，全方位、多角度學習了先進技術工藝、智能建造亮點和精細化管理經驗，實地觀摩結束后，要求各項目部要以此次觀摩活動為契機，自覺對照觀摩中的先進管理做法，堅持問題導向、目標導向、效果導向，找準位置、看清差距、強化措施、夯實責任，為高科集團“新服務”板塊做足支撐，為“轉型升級創新發展”拿出更多專業舉措和更多貢獻。

02

2024-04

高新城服公司開展清明節精神文明建設活動

點擊量：1467

清明節是我國人民緬懷祖先、悼念逝者、寄托哀思的傳統節日，為弘揚中華民族傳統美德，倡導文明、低碳、綠色、節儉的祭掃新風，結合西安市《清明節文明祭祀倡議書》和高新城服公司工作實際，特開展“理性追思文明祭掃”精神文明建設活動，旨在引領全體干部職工理性追思，綠色祭掃，弘揚文明祭祀新風尚?；顒油ㄟ^集體學習《文明祭掃平安清明》《這些文明祭掃方式你get了嗎》等視頻向大家宣傳文明祭祀、綠色清明理念，引導大家樹立正確的祭祀觀念，倡導大家自覺摒棄不文明的祭祀方式，主動采取敬獻鮮花、植樹綠化、踏青遙祭、網絡祭祀等低碳、環保的方式緬懷故人。同時，帶領大家在“中華英烈網”祭掃平臺向英烈獻花、鞠躬，留下感言，寄托哀思。活動最后，大家簽署了《清明節文明祭掃倡議書》，公司精神文明領導小組呼吁大家積極爭做文明祭掃傳播者和引領者，度過一個文明安全的清明節。緬懷先人，重于心勝于形，文明祭掃不僅是對逝者的追思，更是新時代文明實踐的展現。通過本次活動，大家紛紛表示將向家人和身邊朋友積極宣傳文明祭祀相關政策，倡導大家用健康時尚、文明安全的方式緬懷故人、寄托哀思，共同營造文明新風尚，爭做移風易俗的先行者、文明祭祀的示范者，為全區精神文明建設貢獻力量。

29

2024-03

新紀元文旅有限公司工會委員會選舉

點擊量：1649

為強化民主政治建設，充分發揮工會在聯系職工方面的橋梁紐帶作用，切實保障廣大職工的合法權益。3月28日，西安高科新紀元文旅有限公司工會分會成立暨第一屆第一次會員代表大會成功舉行，公司職工代表參會。大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。會上，工會籌備組宣讀了《西安高科集團公司工會委員會關于西安高科新紀元文旅有限公司工會分會委員換屆選舉的批復》。全體與會職工代表經表決通過了大會選舉辦法、監票人和計票人名單，隨后宣讀了工會委員候選人名單，并介紹了候選人的基本情況。本次會議嚴格遵循公平、公正、公開的選舉原則。與會職工采用無記名投票和差額選舉的方式進行投票。在工會委員會的第一次全體會議上，成功選舉出第一屆委員會委員。隨后，第一屆工會委員會經過選舉產生了工會主席和副主席，并通過協商確定了其他委員的分工，其中包括組織委員、女工委員、經費審查委員、勞動爭議調解委員和勞動保護監督檢查委員。工會主席章磊同志代表西安高科新紀元文旅有限公司第一屆工會委員會發表表態講話。他首先向全體職工對工會委員的支持與信任表示衷心感謝。他還表示，工會委員會在未來工作中會進一步加強學習、立足本職、發揮作用。委員會將依照《工會法》和《中國工會章程》的要求，最大程度地發揮工會職能，全心全意為職工服務，切實解決職工實際困難和需求，努力將工會建設成為職工的第二個家。大會在莊嚴的《國際歌》聲中圓滿落幕。公司工會第一屆委員會承載著公司全體職工的重托，將以本次大會作為新起點，堅定不移地以“服務職工、服務大局”的初心和使命，強責任、敢擔當、勇作為，不斷開創公司工會工作新局面，為實現公司高質量發展不斷做出積極貢獻！

28

2024-03

高新配套公司召開干部能力作風提升專項行動動員大會

點擊量：2278

為深入貫徹落實陜西省委“三個年”深化活動，強化高新配套公司全體中層干部想事、謀事、干事、干成事的創業精神和只爭朝夕、真抓實干的精神狀態，不斷增強干部員工推動高質量發展、防范化解風險的能力本領，3月27日上午，高新配套公司召開干部能力作風提升專項行動動員大會。公司領導班子成員、全體中層干部及員工代表參加大會。會上，公司副總經理任曉莉傳達《中共西安高科集團有限公司委員會關于開展干部作風能力提升活動推動集團公司轉型升級創新發展的工作方案》。公司黨總支副書記、總經理吳明亮宣讀《西安高新區基礎設施配套建設開發有限責任公司2024年干部作風能力提升專項行動方案》。公司全體中層分別展示《高新配套公司2024年干部作風能力提升專項行動承諾書》，并由分管領導帶領進行了宣誓。隨后，六名公司中層干部代表分別作了作風能力提升專項行動發言表態。公司黨總支書記、董事長曹靖在講話中指出，深入開展干部作風能力提升專項行動十分必要、意義重大，目的就是促擔當、增本領、強保障。曹靖在講話中就推動專項行動走深走實、取得實效，落實“想到、說到、做到、做成”知行體系作了全面闡釋和具體要求：一是要“想到”，堅守初心。全體中層干部要樹立戰略思維，把握方向、明確目標，樹立系統思維，統籌兼顧，全面系統安排工作，樹立創新思維，加強學習，做到在“干中學、學中干”，增強創新本領，樹立法治思維，保證公司各項業務開展合法合規，樹立底線思維，全體干部要清正廉潔，知敬畏、存戒懼、守底線。二是要“說到”，擔當使命。全體中層干部要有敢想、敢說、敢做的氣概，敢于承諾，敢于自我加壓，勇于擔當使命。要與各個層級溝通到位，確保信息及時、交流順暢。三是要“做到”，力求實效。要迅速行動，善做會做；要樹立目標導向，真抓實干，求真務實；樹立問題導向，摒棄傳統思維，積極開拓創新。要以上率下，充分發揮示范帶動作用，一級做給一級看。樹立結果導向，力求實效；四是要“做成”，爭創一流。樹立“馬上就辦、辦就辦好”的一流標準，要有堅韌不拔、百折不撓的毅力，對標一流，提高工作標準。要堅持黨建引領，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創新完善干事創業的激勵機制，持續凝聚傳承企業文化.高新配套公司全體中層干部將以此次干部作風能力提升專項活動為契機，持之以恒、堅持不懈，緊盯目標、力爭上游，以奮發昂揚的精神狀態、扎實進取的工作作風、只爭朝夕的拼搏勁頭，迎難而上，奮勇爭先，將工作落到實處、執行到位，為實現公司高質量發展和可持續健康發展努力奮斗。

23

2024-03

高科新紀元舉行個人能力測試，推動員工發展與企業進步

點擊量：1581

2024年3月24日，高科新紀元公司順利進行了針對中層及職能部門管理崗員工的個人能力測試。此次測試的目的是評估員工在專業知識、技能實踐和團隊協作等方面的能力，以引領公司實現高質量發展。測試內容全面且深入，涵蓋了多個關鍵領域，通過科學、公正的評估方法，公司可以更準確地了解員工的優勢和潛力。這將為公司提供有針對性的培訓和發展計劃，幫助員工提升能力，從而更好地滿足公司高質量發展的需求。高科新紀元一直致力于員工的成長和發展，并將其視為公司成功的關鍵因素。通過這次個人能力評估測試，公司將進一步優化人才選拔和晉升機制，為優秀員工提供更廣闊的職業發展空間，同時也為公司的高質量發展注入新的活力。未來，高科新紀元將繼續關注員工的發展需求，不斷完善培訓體系和人才激勵機制，以吸引和留住更多優秀人才。公司將持續推動創新，提升核心競爭力，引領行業發展潮流，為實現公司的戰略目標而努力奮斗。

22

2024-03

高新科學城公司舉辦一季度員工生日會

點擊量：1525

陽春三月，萬物向新。為增強公司團隊的凝聚力和歸屬感,營造積極向上、和諧相融的工作氛圍，3月22日下午，高新科學城公司舉辦了一季度員工集體生日會。生日會開始，公司黨總支副書記、總經理陳勝同志代表公司工會為30位壽星送上了誠摯的祝福與問候，希望大家能夠在科學城溫暖和諧的大家庭中，快樂工作、幸福生活，祝福所有一季度壽星們生日快樂。胡萌、紀智紅同志代表一季度壽星為大家做了分享，他們表示非常高興能有機會和大家一起共同慶祝生日，感謝公司和同事們帶來的誠摯祝福，在這春暖花開的日子，希望大家能夠與春同行，一如既往的精誠團結、凝聚合力，共同為高新科學城公司的建設發展而努力奮斗！生日會上，大家齊聚一堂，唱一首生日歌，許一個美好的愿望，品一塊甜蜜的蛋糕，不僅拉近了同事間彼此的距離，也傳遞著公司對大家的關愛與關懷。小游戲環節中，大家相互協作、默契配合，通過“投壺小游戲”“聽歌猜歌名”“你比我猜”的活動，進一步加深了同事間的感情，增強了大家的溝通協作的能力。蛋糕、笑容、春風，三月是滿溢出來的美好和溫柔，讓我們帶著祝福的行囊，奔赴熱愛，為打造最具活力、最具價值、最具影響力的西安科學園攜手前行。