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2022-06

濃情端午，情暖人間——新紀元俱樂部端午節慰問入駐高新區集中隔離點團隊

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自2022年1月接到高新區疫情防控指揮部通知，新紀元俱樂部團隊入駐高新區方艙集中隔離點至今已半年時間，在最艱苦的環境下，俱樂部入駐隔離點的團隊，勇挑重擔，任勞任怨，細心觀察，無微不至地做好各方面的服務保障工作。在端午節來臨之際，新紀元俱樂部董事長張越委托中層管理人員前往高新區集中隔離點，向他們致以節日的問候，并為他們送上節日禮品，感謝大家堅守崗位，辛勤付出。俱樂部入駐高新區隔離點團隊表示備受鼓舞和深受感動。團隊也始終堅持著招之即戰、戰之必勝的工作作風，默默堅守，迎難而上，彰顯了高科鐵軍的堅強品質。

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2022-06

落實安全責任 推動安全生產 —— 高科城服開展“安全生產月”啟動儀式

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2022年6月是全國第21個安全生產月，6月2日上午，高科城服公司以“遵守安全生產法，當好第一責任人”為主題，在高新區固體廢棄物丈八中轉站項目主會場和環衛設備停放場隆重舉行2022年“安全生產月”啟動儀式。高新區城市管理和綜合執法局、高新區住房和城鄉建設局、高科集團公司代表，高科城服領導班子成員、各部門各子公司以及監理單位、參建單位和員工代表參加活動。高新區固體廢棄物丈八中轉站主會場▲環衛設備停放場同步開展活動▲活動現場傳達了《西安高科城市服務管理有限責任公司2022年“安全生產月”活動實施方案》，對高科城服6月份“安全生產月”相關工作進行了部署安排，并做動員講話。要求公司全體干部員工要以本次活動為契機，堅決樹牢安全發展理念，進一步強化全員安全意識，堅持“三定”“三不推”原則，及時消除安全隱患，全面建立健全安全生產長效管理機制，切實杜絕安全事故發生。接下來，高科城服將結合自身實際和安全生產月實施方案，扎實開展各項活動，營造良好的安全生產氛圍，共同為迎接黨的二十大勝利召開、推動“四個高新”建設提質增效、集團公司安全生產形勢持續穩定向好，做出更大貢獻。

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2022-06

粽葉飄香、情濃端午 —— 高新城棚改公司、保障房公司舉辦端午節活動

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在農歷五月初五端午節來臨之際，為弘揚民族精神和時代精神，傳承中華民族優良傳統，挖掘傳統節日的深厚文化內涵，公司開展一系列端午活動，邀請民俗專家張真瑋老師開展“民俗在身邊”主題講座，為公司員工講解端午傳統民俗文化知識，公司各部門、項目部員工代表共計20余人參加活動。在講座現場，張老師為大家講述了中國民俗的千年歷史，對端午節的由來、發展以及在我們日?；顒又械闹匾饔眠M行了講解，圍繞與端午密切相關的“詩書茶酒”展開交流討論，希望我們今人在端午節聽詩歌、吃粽子、品香茗、飲雄黃的同時，更多了解其中蘊含的傳統歷史和文化意義。隨后，現場組織大家開展了豐富多彩的端午香包制作活動，在老師的指導幫助下，在場的人員通過自己的努力都制作出了創意十足、心意滿滿的各種香包，表達了對親友同事的美好祝福和良好祝愿。公司工會秉承一貫傳統，還特意為公司所有員工準備了節日禮品，送上了公司的關心和祝福。此次活動的開展，員工們通過感知端午、走進端午、品味端午，體會了傳統節日的快樂，增強了凝聚力和歸屬感，使公司員工感受到了公司大家庭的溫馨和濃濃的節日氣氛，共同度過一個美好而祥和的端午節。

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2022-06

關注安全 關愛生命 —— 高新水務舉辦2022年“安全生產月”動員大會

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2022年6月是全國第21個安全生產月，為全面落實“遵守安全生產法 當好第一責任人”活動主題，6月1日下午，西安高新水務集團在高新區第二污水廠擴建項目現場隆重舉行2022年“安全生產月”活動動員大會。高新水務集團財務總監張悅、副總經理鐘鐳，各職能部門負責人、直屬公司以及監理單位、參建單位代表參加了本次活動。張悅宣讀2022年“安全生產月”活動實施方案▲鐘鐳作2022年“安全生產月”動員講話▲直屬公司和參建單位作表態發言 ▲會議強調，各直屬公司、參建單位、監理單位要堅決樹牢安全發展理念，持續推動落實安全生產十五條措施，增強抓好安全生產工作的使命感和責任感；統籌發展和安全，抓牢抓實在建項目安全生產、疫情防控，以實際行動踐行“兩個維護”；嚴守紅線底線，壓實主體責任，強化底線思維和風險意識；主動擔當作為，維護安全穩定大局。會議要求，各直屬公司要壓實安全生產責任，加強領導守法履責;積極組織安全宣傳教育，強化安全生產意識;全面隱患排查治理，嚴防安全生產事故發生。各直屬公司負責人要聚焦重點，深入開展治理行動;統籌疫情防控和安全生產工作，全面提升安全生產管理能力；學法守法、履職盡責，充分發揮示范帶頭作用，堅決當好“第一責任人”，全力抓好安全生產工作。下一步，高新水務集團將深入開展排查整治，防范化解安全風險，統籌謀劃，全員參與，筑牢安全生產堤壩，不斷探索創新安全管理新模式，提升安全風險應對能力，確保安全生產月活動取得實效，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-06

傳遞愛心 情暖六一 —— 高新水務前往西安心心 特殊兒童發展中心開展慰問活動

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6月1日上午，在“六一”國際兒童節當天，為了營造全社會共同關心愛護未成年人的良好氛圍，高新水務黨支部和高新水務工會組織黨員干部和職工代表再次走進西安心心特殊兒童發展中心，為孩子們送去了節日問候，真誠祝福孩子們健康成長，過上一個充滿快樂、倍感溫暖、洋溢幸福的兒童節。這是高新水務志愿者們第二年來到心心特殊兒童發展中心，一年來，高新水務持續關注著福利中心的狀況和發展，并力所能及提供志愿服務和幫助。福利中心生活的孩子們都是自閉和殘障兒童，大家在與他們的互動交流中體驗著孩子們不為人知的喜樂，通過傳遞愛心與希望，鼓勵孩子們自立自強、熱愛生活。在心心特殊兒童發展中心主任張曉強的帶領下，大家一起參觀了中心的學習室、活動室等，詳細了解孩子們的學習生活和飲食起居情況。此外，大家為孩子們捐贈了日用品、零食等節日禮物，看到孩子們燦爛的笑容，志愿者們深受感動，對老師們付出的心血和汗水表示崇高的敬意。參加活動的黨員干部和職工們紛紛表示：今后將更加積極、更加主動地參與志愿活動中，為福利院的孩子們和社會多做一些貢獻。高新水務黨支部及高新水務工會將持續關愛孤殘兒童成長，支持兒童福利工作，共同為兒童福利事業健康發展做出積極貢獻，讓孩子們能夠和其他兒童一樣在祖國藍天下健康茁壯成長，也將持續、長期的將各項志愿服務落實，為社會公益奉獻愛心、貢獻力量。同時，高新水務工會充分踐行關心職工子女、關愛未成年人的精神，為有孩子的職工們送上書卡，鼓勵孩子們多讀書、讀好書,從小養成良好的讀書和學習習慣,促進孩子們健康成長，希望孩子們在書香中度過一個特別又有意義的節日。

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2022-05

高科園林公司班子看望慰問 派駐機場疫情防控支援人員

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5月27日上午，高科園林公司領導班子成員一行前往咸陽機場，看望慰問公司派駐機場疫情防控支援的兩名同志。班子成員與黨曉亮、劉健兩名同志進行了親切的交流，詳細了解了兩名同志參加機場疫情值守工作以來的生活工作情況，叮囑他們在盡心盡力做好疫情防控工作任務的同時，嚴格按照防疫要求做好個人的防護工作。值此端午節來臨之際，班子成員為兩名同志送來了水果、牛奶等物品和節日的祝福，也送上了組織的關懷和殷切的希望。劉韜指出，西安咸陽國際機場是全省疫情防控“外防輸入”的重要關口。支援人員一定要強化防疫專業知識的學習，熟練掌握防疫流程，在疫情支援活動中充分展現園林鐵軍過硬的工作作風。劉韜要求綜合管理部要靠前服務，及時了解支援一線人員的工作動態和生活需求，給與兩位同事家屬更為悉心的幫助和關懷，為他們解決后顧之憂，助力此次疫情防控任務圓滿完成。

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2022-05

觀看《零容忍》 繃緊“廉潔弦”——西安高科度假大酒店黨支部組織開展警示教育主題黨日活動

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為進一步加強黨風廉政建設，強化黨員干部理想信念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想堤壩，在端午節前夕，酒店黨支部組織全體黨員、預備黨員等開展“觀看《零容忍》 繃緊‘廉潔弦’”主題黨日活動，主要集中觀看黨風廉政教育片《零容忍》第一集《不負十四億》。中央紀委國家監委拍攝的《零容忍》專題片通過選取各行業系統典型案例，生動詳實地反映了黨員干部違紀違法全過程，以案釋紀、以案施教、以案示警，以“零容忍”態度懲治腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，教育我們要不斷提高“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺性和政治覺悟，始終做到忠誠干凈擔當。觀看結束后，全體黨員干部結合實際工作展開討論，談體會，談感受，大家一致表示要以案為鑒、以案為戒，加強黨性修養，心存敬畏，手握戒尺，做到嚴以律己、慎獨慎微。俗話講，‘腳上的泡都是自己打的’，每個人的人生之路，都是自己用雙腳‘走’出來的。作為一名黨員，一定要時時刻刻嚴格要求自己，繃緊法紀這根弦，什么事能做，什么事不該做，要心中有數、心中有尺、心中有懼?！秉h支部書記、總經理王玲說?！白鳛橐幻胀h員，我要時刻保持理想信念的堅定，不忘初心，在崗位上謀劃好未來道路，管好自己的心、口、手，做到心不貪、口不饞、手不伸，努力在自己的本職崗位上有所貢獻?！奔o檢委員、財務總監章磊說?！岸苏枷胱黠L，提升思想境界，遵守國家規定。一個人如果平時不學習，放松自我教育，久而久之就會忘記了自身的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想很可能逐漸滋長。學習對我們來說是一個十分重要的環節，透過政治理論學習可不斷提高個人的思想境界，陶冶情操，有的人常以工作忙等理由不參加群眾政治理論學習，這樣不利于提高自身的思想悟。一個人經常不學習，頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步，所以政治理論學習只能加強不能放松，要自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線?！毙麄魑瘑T、行政人事部經理張穎說。“《零容忍》作為國家的正風反腐紀錄片反映了國家根除貪污腐敗的決心，時刻敲響警鐘，將反腐倡廉進行到底。張琦、劉川生等人由于長期在工作中經不出外界誘惑，最終葬送了自己前途，深刻的警醒著我，自我革新、自我凈化永遠在路上。作為一名黨員，要做到行有所止，心存敬畏，存戒懼，守底線，永葆黨性原則?！苯M織委員、餐飲部總監孫南說?！包h的十八大以來，中央反腐敗工作力度空前加大。在數量上不定指標，發現多少就查多少，堅持露頭即打伸手必捉；在官員級別上，堅持老虎蒼蠅一起打，上不封頂，如周永康案就打破了刑不上常委的慣例；在涉及領域上，幾乎無所不包，從一些清水衙門到軍隊要害部門，堅持有腐必反、有貪必肅；在空間上，從地方到中央，從國內包圍到跨國追逃，哪里有腐敗，反腐工作就做到哪里，讓貪官無處藏身，形成強大的威懾力。這些做法為反腐敗治本制度建設贏得了更大空間和更多時間，也充分表明了中央在反腐敗問題上堅持零容忍態度的堅定決心?！鼻嗄晡瘑T、采購部經理劉新紅說。通過觀看專題片，不僅使全體黨員自覺接受了一次黨性、黨風、黨紀的思想教育洗禮，同時教育引導黨員干部要從中汲取深刻教訓，在今后的工作生活中堅持做到自省、自警、自律，不斷增強自我約束力，筑牢思想道德防線，堅決抵御不良風氣的侵蝕，始終保持清正廉潔的政治本質，將廉潔自律的政治自覺、思想自覺和行動自覺融入到日常工作中。

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2022-05

高新水務黨支部深入開展疫情防控等相關文件和《信訪工作條例》學習活動

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5月25日上午，高新水務召開疫情防控和信訪工作專題會，會議集中學習傳達了國務院副總理孫春蘭、國家衛健委主任馬曉偉在全國新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議上講話精神、《國務院聯防聯控機制大規模奧密克戎疫情應對處置方案》《信訪工作條例》、省政府第五次廉政工作視頻會精神、高科集團疫情防控及信訪投訴工作相關要求，結合公司實際進行安排部署，并提出了明確要求。會議強調，一是廣大干部員工要提高政治站位，深刻認識“動態清零”是黨的性質和宗旨的本質要求，是符合我國國情的最優方案、是應對奧密克戎疫情的科學舉措。二是面對當前疫情形勢依然不容松懈，要克服麻痹思想，緊繃思想不放松，強化干部員工防范意識，特別是一線生產運行員工，必須要做好自我防護，繼續實行嚴格的疫情防控制度，構筑聯防聯控嚴密體系，把疫情防控工作落細落實。三是《信訪工作條例》是我們黨自新中國成立以來制定出臺的第一部全面規范信訪工作的黨內法規，是新時代信訪工作的總遵循，要進一步學習貫徹落實《信訪條例》、普及信訪知識，不斷提升干部員工法治意識，為促進社會和諧穩定和公司高質量發展營造良好環境。各職能部門開展學習活動▲下屬污水公司開展學習活動▲下屬秦惠公司開展學習活動▲下屬檢測公司開展學習活動▲各廠站開展學習活動▲5月26日—27日，高新水務組織各職能部門、直屬公司對疫情防控及信訪工作相關要求，進行再學習，再部署。要求各部門、直屬公司要進一步提高政治站位、加強學習貫徹，確?！斗桨浮贰稐l例》在公司落地落實落細；要夯實常態化疫情防控工作，聚焦污水處理、農村供水等生產運營一線，嚴格做好常態化疫情防控措施落實執行，堅決守住來之不易的防控成果，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-05

城棚改黨支部開展疫情防控專題學習會

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5月26日下午，城棚改黨支部召開疫情防控和廉政建設學習專題會，學習有關疫情防控和廉政建設相關文件精神。支部全體黨員、積極分子及中層干部參加了會議。會議集中學習了國務院副總理孫春蘭、國家衛健委主任馬曉偉在全國新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議上講話精神，逐條逐句領學了《國務院聯防聯控機制大規模奧密克戎疫情應對處置方案》原文，傳達學習了省政府第五次廉政工作視頻會精神、學習集團近期疫情防控工作安排匯報材料并結合公司實際作出安排部署、提出明確要求。會議指出，當前疫情形勢依然不容松懈，要克服麻痹思想，緊繃思想不放松，要強化干部員工防范意識，必須要做好自我防護。公司要繼續實行嚴格的疫情防控制度，構筑聯防聯控嚴密體系，把疫情防控工作落細、落實；堅持和鞏固好上階段成果，扎實做好疫情防控工作。會議要求，要貫徹落實好《國務院聯防聯控機制大規模奧密克戎疫情應對處置案》，堅定不移地貫徹落實黨中央關于疫情防控“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針。同時要結合實際制定實施細則、夯實應對措施，確保疫情防控常態化、安全生產和經營管理精細化各項工作統籌推進、高效落實，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-05

科學城黨支部組織開展主題學習活動

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5月26日上午，高新科學城公司黨支部組織開展主題學習活動，集中學習了《大規模奧密克戎疫情應對處置方案》《孫春蘭副總理在全國新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議上的講話》《國家衛健委主任馬曉偉在全國新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議上的講話》《信訪工作條例》，傳達了《省政府召開第五次廉政工作會議精神》。會議由支部書記胡萌同志主持，公司全體黨員、積極分子及中層干部參加了會議。會議指出，目前新冠病毒還在不斷變異，廣大干部員工必須深刻把握“動態清零”是黨性和宗旨的本質要求，是應對奧密克戎疫情的科學舉措。加強對《信訪工作條例》的學習和理解，要學好、用好和做好，在公司內營造辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。會議要求，廣大干部員工一是要深刻、全面認識疫情防控方針政策，絕不可抱有僥幸心理，嚴格做好常態化疫情防控措施的落實執行，構筑起疫情防控的銅墻鐵壁；二是各部門負責人要組織員工進一步學習貫徹《方案》《條例》等文件精神，進一步提高站位，確?？茖W城公司疫情防控、安全生產和經營管理各項工作順利推進，以實際行動迎接黨的二十大的勝利召開。