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2022-08

高新熱力黨總支開展紀律教育宣傳月警示教育活動

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為認真落實中共陜西省委辦公廳《關于在全省開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，8月17-18日，高新熱力黨總支組織公司全體黨員干部開展了紀律教育宣傳月警示教育活動。本次活動在公司黨建主題館開展，全體黨員干部分批觀看了《紀律教育公開課——全面從嚴治黨背景下加強家風建設問題研究》及《違紀違法干部懺悔錄》視頻，引導黨員干部樹立正確的價值觀，重視家庭建設，注重家風教育，傳播社會正能量，時刻保持清醒頭腦，敬畏黨紀、國法，不破底線、不越紅線，始終心存敬畏，嚴守法紀法規。下一步，高新熱力黨總支將開展專題組織生活會，結合近期黨規黨紀知識測試、警示教育、個人崗位職責和履職盡責情況談認識、談體會，不斷提高政治站位、不斷強化紀律意識，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，投身公司發展，展現新作為新擔當，以優異成績黨的二十大勝利召開。

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2022-08

高科新達公司慰問鄉村振興駐村工作隊

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在疫情防控關鍵時刻，為進一步體現公司對鄉村振興駐村工作隊的關懷和掛念，激勵工作隊成員們更好的開展各項工作。2022年8月18日上午，公司副總經理、工會主席杜靜代表公司班子成員前往鄠邑區景區管理局，看望并慰問公司派駐沙窩村鄉村振興駐村工作隊，并為他們帶去了飲料、西瓜和防疫物資等慰問品。慰問過程中，杜靜與工作隊員們親切交談，詢問了工作隊近期的工作和生活情況，并表示希望他們能夠繼續發揚吃苦耐勞、勇挑重擔、耐心細致的工作作風，嚴格按照中省市以及各級主管部門的工作部署，全力以赴做好鄉村振興各項幫扶工作，想方設法多為群眾辦實事、解難題，持續提升和鞏固鄉村振興成果。工作隊員們表示，一定不辜負集團黨委和公司黨支部的重托，以更加強烈的政治擔當、更加飽滿地工作狀態、更加積極地行動作為、更加堅韌的良好作風，再接再厲、攻堅克難，高質量、高效率的推進沙窩村鄉村振興各項工作，為集團公司鄉村振興事業的發展貢獻“新達力量”。

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2022-08

西安高新城棚改公司、保障房公司 舉辦2022年第二期“道德講堂”活動

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為大力弘揚中華民族道德力量，不斷提升公司員工的文化素質和道德修養，構建和營造崇德向善、奮發進取的良好道德氛圍，宣揚愛崗敬業、無私奉獻的高尚品德。8月11日下午，公司舉辦2022年第二期“道德講堂”，公司各部門員工代表參加本次活動。本次道德講堂共分為學模范、講故事、誦經典、談感悟、送祝福五個環節。首先，通過播放第八屆全國道德模范短片視頻，本期道德講堂拉開了帷幕，現場人員共同了解了時代楷模張桂梅等人的先進事跡，從中學習時代楷模勇于擔當、無私奉獻的高尚品格。隨后，主持人為大家講述了“八一勛章”獲得者杜富國的先進事跡，帶領大家領悟杜富國“讓我來”精神的特質內涵，深入學習杜富國聽令景從、忠誠使命的堅定信念，滿腔熱忱、甘于奉獻的大愛情懷，自強自立、陽光向上的精神品格等優秀品質。接著，在現場主持人鏗鏘有力地誦讀《論語》中，大家將先賢的教誨謹記于心；在談感悟環節，部分員工結合個人經歷和大家分享了感悟，并發出倡議——自強不息，腳踏實地百折不撓向著崇高的理想邁進。通過各個環節的學習感悟，大家感觸良多，表示要以楷模為范，錘煉思想，進一步發揚鐵軍精神，立足本職崗位，攻堅克難、奮發進取，為公司發展貢獻自身力量。

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2022-08

高新地產舉辦《人民群眾對美好生活的需要和產業發展機會》講座

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習近平總書記在黨的十九大上指出：人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。在高新地產“十四五”規劃中，也明確了“美好生活服務商”的戰略定位。為了讓廣大干部員工深刻領會美好生活的重大意義和精神實質，更好地服務企業戰略發展，2022年8月11日，高新地產特邀陜西省社會科學院黨組成員、副院長、省決策咨詢委員會委員，西北大學兼職教授王建康，來公司開展《美好生活的需要和產業發展機會》專題講座。高新地產領導班子參加活動，各部門負責人在現場參會，全體員工視頻參會學習。在授課中，王建康深入淺出地從“總書記關于人民群眾對美好生活的需要論述，認識和理解需要，在市場經濟體系中認識和理解需求，新時代消費需求的特征，面向人民群眾美好生活需要的產業機會，房地產需求與產業發展趨勢”六個方面，輔以大量耳熟能詳的實際案例，詳細解答了人的需求有哪些、對美好生活的需求是什么、在追求美好生活過程中都有哪些產業發展機會和趨勢等重要課題。2022年是高新地產“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是公司而立之年。正處在戰略轉型重要時期的高新地產，戰略發展步伐不斷加快。本次講座的成功舉辦，讓全體員工充分認識到了在新時代新形勢下，要保持戰略定力，按照習近平總書記的指示，把對美好生活的向往作為奮斗目標，立足崗位、銳意進取，抓緊抓實各項工作，匯聚奮進合力，為高新區“四個高新”建設和集團公司高質量發展作出新的貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-08

國企匠心 引領高端門窗新發展 ｜ 高科幕墻門窗北二環大明宮實體店盛大開業

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2022年8月10日上午，西安高科幕墻門窗有限公司集成門窗分公司北二環大明宮實體店正式入駐大明宮建材家居北二環店！集成門窗分公司總經理鄭新平攜手合作伙伴歡聚一堂，共同開啟高科幕墻門窗高端定制化門窗市場新篇章。高科幕墻門窗始終堅持產品創新之路，秉承匠心工藝與高端品質的理念，不斷研發符合當下消費者需求的多樣化、個性化幕墻門窗產品，全力營造自然和諧、溫馨舒適的生活空間，得到了市場和消費者的認可與青睞。實體店結合當下流行的生活美學，將輕奢與現代人追崇的品質生活相結合，從店面整體外觀到形象墻、簽約洽談區、門窗展示區，充分彰顯出現代家居輕奢風格的時尚感與既視感。禮花與鮮花齊放，掌聲與心聲共鳴。在充滿喜慶的氛圍中，高科幕墻門窗合作伙伴們先后為新店開業送上賀詞，共同見證高科幕墻門窗高端定制化實體店開業典禮，祝愿在門窗市場續寫新篇章，再創輝煌！集成門窗分公司總經理鄭新平對大家的到來表示衷心的感謝，并對實體店運營和公司未來高端定制化門窗市場發展做出了詳細解讀。鄭新平表示，此次新店開業不僅是高科幕墻門窗公司市場開發的里程碑，更寓意了定制化門窗品牌升級及產品體驗，打造品質國企引領的高端個性化品牌。西安高科幕墻門窗有限公司是西安高科集團有限公司旗下的制造業重點國有企業，成立于1993年4月，坐落于四大古都西安，注冊資本2.3億元，總資產35億元，廠房面積12萬㎡，自有商標知識產權“杰能佳”一個。專注于新型節能環保門窗、特種門窗、建筑幕墻、鋼結構、建筑裝修裝飾、建筑欄桿、卷簾、格柵、百葉等產品的研發、設計、制作、安裝和售后服務于一體的大型專業化、現代化、跨區域、全國性企業。引進的進口門窗生產線及國際領先自動化生產軟件，擁有專業的設計團隊和經驗豐富的安裝服務團隊，和國內外知名品牌幕墻門窗材料商達成戰略供貨。北二環大明宮實體店的落地，不僅標志了高科幕墻門窗對零售市場的追隨，也意味著將在高端定制市場引領新的風尚，為消費者提供更高品質的門窗幕墻產品。未來，高科幕墻門窗將繼續“以技術和創新提升建筑的品質價值”為企業使命，圍繞消費者需求，不斷升級產品及服務體驗，在高端定制化門窗的浪潮中再創輝煌！

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2022-08

高新熱力公司召開2022年上半年工作總結暨下半年工作部署大會

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8月4日上午，高新熱力公司召開2022年上半年工作總結暨下半年工作部署大會，集團公司黨委委員、副總經理兼高新熱力黨總支書記、董事長李軍利同志出席大會并講話，公司干部員工近170人參加了會議。會上，各部門對上半年部門工作進行了總結，分析存在的問題和不足，就下半年工作計劃作了匯報。隨后，李軍利作了題為《真抓實干 緊抓快干 埋頭苦干 為加快完成全年目標任務而努力奮斗》的工作報告，對公司上半年工作進行了客觀總結，部署了下半年任務，并提出了四點要求。李軍利指出，公司今年面臨的建設局面，不亞于08年開局之年，不亞于17年“汽改水”，任務依然很重、時間依然很緊、發展需求依然迫切。下半年，公司上下要緊緊圍繞集團下達的目標任務，落實“穩增長、促發展”舉措，繼續以黨建工作為統領，落實黨建和黨風廉潔建設責任；以項目建設為中心，一切圍繞項目建設展開；持續強化業務職能，提升運營效率；按時完成熱源維修保養，確保今冬供暖；繼續建強隊伍，培養骨干人才。同時要求全體干部員工：一是提振精神，主動作為；二是攻堅克難，狠抓落實；三是善于學習，提升能力；四是要有危機意識。下半年，公司上下將繼續團結一致、頑強拼搏，真抓實干，緊抓快干，埋頭苦干，為加快完成全年目標任務而努力奮斗，為公司高質量發展打造新的業績！

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2022-08

“最美秦嶺 暢愛鄉村”陜建高科組織開展夏季團隊建設活動

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7月30日至31日，陜建高科黨支部、工會分會組織全體干部員工前往秦嶺八村示范村開展“最美秦嶺 暢愛鄉村”夏季團隊建設活動?！俺織罾蕫偰仙奖薄比w干部員工在領導班子的帶領下，首先來到平堰下村的南山北民宿，南山北民宿由集團旗下鄉村振興公司開發建設，由陜建高科傾力打造而成，地處“寧靜、祥和、美麗”的圭峰山下，前有農場，后有庭院，宜居、宜樂，也是本次夏季團建活動的住宿、就餐場所?！皾M腹清香最二山”按照活動計劃，第二站大家前往集生態休閑、民俗展示、戶外運動、文化鄉愁等復合功能于一體的化豐村，在“二山茶館”開展茶藝、品茗學習活動，一碗清茶，絲絲沁脾,大家圍繞長桌，對坐而談，沉浸其中。活動最后，全員一同前往曾日夜堅守過的村莊，楊家坡和唐旗寨，再次重溫和感受了高新區黨工委、集團黨委對鄉村振興的美好愿景以及對群眾居住環境提升、經濟發展引領的切實行動。通過此次團建活動，進一步提升了公司企業文化建設，在“守護青山綠水間、在鄉村振興的號角中”激發了全體干部員工的干事熱情、強化了團隊的凝聚力和向心力，同時，在緊張的經營工作之外勞逸結合，舒展了身心。在今后的工作中，陜建高科將繼續明確目標，蓄力前行，不斷提升綜合業務能力，以更加飽滿的進取精神和干事熱情為高新區、集團公司各項重點任務的開展貢獻力量。

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2022-07

西安高科幕墻門窗有限公司組織“喜迎二十大，文明共創建”志愿活動

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為進一步推進“我為群眾辦實事”實踐活動及文明創建活動向深向實開展，做好夏季高溫期間室外作業群體的服務和保障工作，切實體現國企擔當，結合公司實際，以實際行動迎接黨的二十大的勝利召開。西安高科幕墻門窗有限公司在7月29日上午開展“喜迎二十大，文明共創建”志愿活動。志愿者們先后到紫薇田園都市J、K、F區沿街人行道，對環衛工人、施工人員、外賣騎手發放飲用水及防疫口罩，志愿者們對室外作業人員的辛勤勞動表示感謝，同時提醒他們要注意防暑降溫、勞逸結合，帶好口罩加強自身防護。志愿者們還向社區居民發放“夏季溺水急救知識”宣傳單，講述不慎落水如何自救等預防溺水與溺水救援知識，提醒大家要遠離危險水域，一旦發現他人落水，一定要沉著冷靜、智慧救援。下一步，高科幕墻門窗將繼續按照高新區文明辦、集團黨委的相關要求，結合公司實際，持續在黨建引領、轉型升級、技術創新等方面加碼，面向社會，扶弱紓困、排憂解難，用實際行動打造好志愿服務靚麗名片，推動志愿精神深入人心，志愿服務理念日益普及，志愿隊伍不斷壯大，助力省級文明單位創建，以實際行動迎接黨的二十大的勝利召開。

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2022-07

預防職業慢性病 保障職工健康 —— 高新水務工會開展健康大講堂

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為倡導廣大干部職工樹立健康新理念，提高自我健康管理意識和健康水平，在高科集團工會的大力支持下，高新水務工會為職工設立了健康加油站，并于去年年底面向公司全體職工正式開放。7月29日下午，高新水務工會舉辦“預防職業慢性病 保障職工健康”健康講堂，特邀歐姆龍健康醫療有限公司李麟、社區全科醫生張靜授課，高新水務工會主席、委員，職能部門全體職工及各直屬公司職工代表約40人參加培訓。本次健康講堂內容以指導職工正確使用健康加油站設備為主、科普職業慢性病為輔，將理論授課和互動練習相結合，貼近職工工作與生活，用生動有趣和專業的方式為職工答疑解惑。高新水務工會健康加油站項目不僅為職工提供了一個便捷、專業的健康監測場所，提倡職工在工作之余注重身心健康，也增強了職工自我保健意識，顯著提高了職工滿意度，用健康的體魄投入到工作與生活中。此外，高新水務工會在今年組織全體員工成立了各類興趣小組，舉辦了趣味運動會等一系列活動，旨在營造積極向上的企業文化氛圍，鼓勵大家養成良好的運動習慣。下一步，高新水務工會將積極參與和舉辦各類職工健康相關活動，持續做好職工健康及權益保障工作，充分發揮工會的橋梁與紐帶作用。

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2022-07

高科新達公司組織召開《行業形勢研判及業務交流》專題報告會

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為進一步研判行業發展過程中潛在的不確定因素和未知挑戰，有效防范和化解公司重大經營風險與危機，按照公司“穩增長、促發展”工作要求，2022年7月27日下午，公司特邀請陜西知名律師孟強為我公司開展《行業形勢研判及業務交流》專題報告會。公司領導班子成員、內控部、銷售部、財務部、結算中心負責人，天翔公司、科馳公司主要負責人及相關業務部門負責人參加會議。專題報告會上，孟律師著重以陜建筑信供應鏈金融、綠地集團暴雷危機、斷供（按揭）浪潮風險研判等三個行業重大事件為重點，從事件發生背景、事件對行業發展的影響、存在的風險及應對措施等多個維度進行了預見性、科學性的專業研判和分析，并對公司未來相關業務的開展提出了專業合理的意見建議。這場報告既為公司相關業務人員普及了專業知識，又全面分析了業務開展過程中存在的風險，更為公司今后的經營工作提供了寶貴的建議。下一步，公司將結合集團公司“穩增長、促發展”工作會議精神，深入研判行業發展特點和形勢，不斷完善風險防控體系建設，全面提高相關業務部門識別風險和應對隱患的能力，為公司健康持續高質量發展保駕護航。