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2024-06

高新城服公司召開工會成立大會

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為了更好的維護職工權益，有效促進企業和諧健康發展，高新城服公司經過精心籌備，于6月17日召開工會成立大會。公司領導班子成員、全體干部職工參加了此次會議。大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，會議宣讀了《西安高新城市服務管理有限公司工會委員會選舉辦法》《候選人基本情況》，審議了監票人、計票人名單。會議秉承公平、公正、公開的原則，通過不記名計票的方式差額選舉產生了工會委員、工會經費審查委員、工會女工委員。工會委員會代表程萍表示，工會委員會將在集團工會的指導和監督下，在公司黨委的領導下，以推動公司高質量發展為主線，緊緊圍繞工作計劃，真抓實干，服務大局，構建和諧勞動關系，維護職工合法權益，努力把工會工作推向新的高度，打造一支有理想、有道德、有文化、有紀律，適應時代發展需求的職工隊伍，為大家辦實事、辦好事，為高新城服健康全面發展再立新功。會議結束時，黨委書記劉韜強調，一是把黨的領導作為開展工會工作的政治原則。要貫徹落實新時代黨的建設總要求，將黨的路線方針政策與決策部署落實到工會各項工作。二是履行好維護職工合法權益、服務職工群眾的基本職責。要堅持以職工為中心的工作導向，真正讓職工群眾感受到工會是“職工之家”，工會干部是“職工之友”。三是促進知識型、技能型的專業化高素質職工隊伍建設。要充分發揮工會組織的宣傳教育和引導作用，在職工群體中大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發廣大職工的工作積極性和創造性。四是團結動員廣大職工在企業高質量中貢獻更大力量。要自覺融入公司中心工作，把實現企業發展目標轉變為個人自覺行動，形成昂揚向上的職工文化，為企業蓬勃發展提供良好土壤。

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2024-06

西安高科新紀元文旅有限公司開展燃氣泄漏應急疏散逃生演練

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本月迎來全國第23個“安全生產月”。6月14日，高科新紀元依據相關方案與計劃要求，在新紀元俱樂部分公司開展了燃氣泄漏應急疏散逃生演練。公司領導班子、各部門、各項目、各分子公司及控股公司負責人和安全生產管理人員參與演練。此次演練以員工餐廳燃氣泄漏事故為背景，設定了7個場景，完整還原了《生產安全事故應急預案》全流程。黨總支副書記、總經理劉永鋒要求，一是深化對應急預案的理解與運用，認識應急管理工作重要性；二是重視燃氣安全，加強日常宣傳教育，提升全員用氣安全意識；三是結合工作實際，同步組織演練活動，學好應急疏散，用好“生命通道”。黨總支書記、董事長王玲在總結點評時指出，所有參演和觀摩人員要有所收獲，同時要求各單位繼續深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產的重要論述，秉持“人民至上、生命至上”理念，持續樹牢安全紅線意識，扎實做好安全生產和應急管理工作。此次演練的成功開展，既強化了員工的用氣安全意識以及處置能力，營造出了更為安全的用氣環境，又增進了員工對于“生命通道”的理解，讓他們更好地掌握了應急預案，切實有效地提升了其避險逃生的意識與能力，而未來，公司將持續秉承“預防為主，生命至上”的核心價值觀，不斷加強安全管理工作，以確保高科新紀元的安全形勢持續穩定。

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2024-06

西安高新水務集團開展2024年“安全生產月” 安全培訓及應急演練活動

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為確?！鞍踩a月”活動取得實效，提高和增強全體職工消防安全意識及應急逃生應急能力， 6月14日上午，西安高新水務集團有限公司積極開展“安全生產月”系列活動，對全員進行安全專題培訓會及應急演練。此次培訓邀請西安國安消防知識科教站崔小婷教官進行安全知識專題培訓，培訓內容主要包括習近平總書記關于安全生產的重要論述，并結合《安全生產治本攻堅三年行動方案》解讀了重大事故隱患判定標準、重點案例解析和點評，對相關安全防范措施，現場進行心臟復蘇培訓以及實操指導。這次培訓既有政策解讀，也有事故案例，深入淺出，講解生動，使大家受益匪淺。在演練環節，組織全員開展應急演練逃生，現場學習面對突發事件的應急處理知識和方法，使大家基本掌握了火圈逃生、自救、救援等技能，了解預防應對意外事故的方法，進一步提升全員應急處理能力。最后， 副總經理鐘鐳強調，各單位要認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，樹牢安全發展理念，結合自身業態特點，扎實開展隱患排查治理工作，著力提升全員應急處置能力，確保在意外事件發生的初始階段能夠妥善處置，筑牢最后一道風險屏障，全力打造本質化安全的運營企業?！鞍踩a月”期間，高新水務通過一系列安全生產活動的開展，營造了安全生產氛圍濃厚，全員積極響應、全力參與，推動了“安全生產月”活動走深走實，切實提升全體職工的安全意識，有效提高突發事件的處理能力，消除安全隱患，全力營造穩定的安全環境。

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2024-06

高科新達公司第一屆董事會第一次會議順利召開

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2024年6月14日，高科新達公司召開第一屆董事會第一次會議，會議由公司黨總支書記、董事長柳培寅主持，公司黨總支副書記、總經理李峰博，公司外部董事杜海軍、張偉鵬，公司職工董事宋鋼，公司外部監事淡雅出席會議，公司副總經理杜靜、馮華以及相關部門負責人列席會議。會上，柳培寅同志簡要介紹了公司基本情況、發展歷程和董事會成立過程，李峰博同志向董事會匯報了公司2023年生產經營情況和2024年重點工作推進情況，同時會議還審議通過了《公司董事會議事規則》《公司董事會向經營層授權管理辦法》《公司內設機構優化整合方案》《公司利潤分配方案》以及薪酬管理體系制度等議案。同時，會議深入分析了預拌混凝土行業發展環境和形勢，全面總結了公司2024年上半年取得成績和存在的不足，公司董事圍繞如何提高經營效益、加快資產盤活、提升精細化管理等方面提出了建設性意見和建議，為公司下一步各項工作的有序開展貢獻了智慧和力量。董事會建設是國企改革三年行動的重要內容，更是貫徹落實習近平總書記“兩個一以貫之”要求的具體舉措。自市委巡察整改工作開展以來，高科新達公司全面推動和落實國企改革三年行動，積極籌備并推進董事會成立等工作，建立健全董事會議事規則等制度保障，保證了董事會運行有章可依、規范運行。下一步，高科新達公司將切實發揮董事會“定戰略、作決策、防風險”職能作用，抓好董事會規范化建設，進一步健全董事會運行機制，促進董事會深入參與公司戰略發展、業務推進和風險防控全過程，多渠道、多手段保障董事會科學決策，提高董事會運行效率和質量，不斷提升公司治理效能。會前，公司班子成員帶領外部董事參觀了公司黨建活動室、廠區沙盤以及數字集控中心等區域。

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2024-06

高新熱力公司連續十四年獲得“西安市集中供熱先進單位”

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近日，高新熱力公司被西安市城市管理和綜合執法局授予“西安市集中供熱先進單位”，這已是高新熱力公司連續14年獲此殊榮，成為全市唯一連續獲此殊榮的單位。高新熱力公司自成立以來，在高科集團的堅強領導下，堅定不移地服從和服務于高新區建設與發展，堅持規劃引領、技術創新、智慧運營、規范服務，經過十五年發展，形成了以四座天然氣集中熱源為主，熱電聯產、污水源熱泵、分布式天然氣、電蓄熱等多種能源利用方式并舉的供熱格局，供熱覆蓋區域約129平方公里，供熱主管網156.86公里，供熱面積4053萬平方米，綜合實力穩居行業前列。2023-2024年采暖季，公司提前謀劃、周密部署，按照技改和消缺計劃，對各熱源廠鍋爐設備、全區供熱管網及換熱站進行了細致的排查，對鍋爐、燃氣設施、運行管網等進行維檢修保養和消缺技改，進一步提升了設備運行效率與穩定性，全面檢查并消除安全隱患，筑牢了公司安全生產底線防線。在供暖前，供熱一線人員簽訂民生保障“軍令狀”。采暖季期間，公司上下全力以赴、多措并舉，班子成員24小時帶班，中層干部輪流值守，運行人員加班加點、全天候在崗，智能熱網按需輸送、科學運行，公司想方設法、及時緩解天然氣價格上漲等多方面不利因素，確保了熱源安全穩定運行。同時，客服人員24小時接聽熱線電話，供熱管家長期駐守各小區，快速有效處理群眾訴求，貼心周到、優質快捷的服務獲得了區內用戶的高度肯定，收獲錦旗、感謝信10多個。接下來，高新熱力公司將再接再厲，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記重要講話重要指示精神，以民生供暖為己任，加快發展新質生產力，進一步加強新能源新技術研究應用，堅決有力地完成好供熱保障工作，為高科集團“轉型升級、創新發展”和高新區“四個高新”建設貢獻更大力量。

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2024-06

高科新達公司獲評“2023年預拌混凝土行業綠色工廠”稱號

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近日，由中國混凝土與水泥制品協會預拌混凝土分會主辦的“2024中國混凝土與水泥制品行業大會”在南京順利落下帷幕！大會對全國14家獲評“2023年預拌混凝土行業綠色工廠”榮譽稱號的企業進行表彰，高科新達公司是2023年陜西省唯一一家入選上榜的預拌混凝土企業!據悉，“預拌混凝土行業綠色工廠”評審，是中國混凝土與水泥制品協會預拌混凝土分會深化國家“雙碳”戰略部署，在工信部、國家發展和改革委員會、生態環境部、住房和城鄉建設部四部門聯合印發的《建材行業碳達峰實施方案》以及工信部印發的《“十四五”工業綠色發展規劃》等文件要求指引下，開展的一次建材行業內高標準、多維度、權威性較強的綜合評價工作，旨在鼓勵地方、行業創建本區域、本行業的綠色制造標桿企業，充分發揮先進標桿企業在綠色低碳發展中的示范引領作用。本次評審工作遵循”公平、公正、公開“的原則，于2024年3月在北京組織召開專家評審會，對全國14家入選單位進行評審結果公示。2023年，高科新達公司牢固樹立“綠色智能制造”發展理念，在行業主管部門的支持與指導下，引領西安市預拌混凝土行業由傳統粗放型向綠色低碳轉型升級。公司始終堅定發展初心，勇擔國企責任，持續加大環保治理投入，升級綠色智能生產管理系統，不斷提升產品、技術研發“含綠量”，并積極推動清潔能源罐車替換，全面在廠區實施能效分級管控體系建設，降低用電能耗，有效減少了碳排放。通過一系列行之有效的措施，公司順利通過中國綠色建材產品三星認證以及陜西省2023年重污染天氣重點行業績效引領性企業復核，以實際行動有序推進生產能源綠色低碳化發展。成績是對過去工作的肯定！未來，公司將謹遵習近平總書記“金山銀山就是綠水青山”的殷殷囑托，持之以恒構建科技含量高、資源消耗低、環境污染少的綠色制造體系，將促進行業“轉型升級、創新發展”視作奮進目標，向著打造國家級綠色工廠砥礪前行、奮斗不息！為預拌混凝土行業向”綠“發展貢獻更大的力量！

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2024-06

西安高科新紀元黨總支黨員服務先鋒隊助力高考

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高考，是每一位學子人生中的關鍵節點，更是全社會矚目的焦點。在這個熾熱的夏天，為給廣大考生及家長給予更優質的服務，西安高科新紀元黨總支黨員服務先鋒隊迅速行動起來，于6月7日至8日全力開展“助力高考，清涼一夏”的愛心活動。本次助力高考志愿服務中，國際會議中心、度假大酒店、湖與鷺文旅有限公司以及海港大酒樓先鋒隊的成員們在考點周邊設立了專門的服務站，精心為考生和家長準備了免費的飲用水、扇子等物資。西安高科新紀元黨總支黨員服務先鋒隊的此次愛心活動，不僅獲得了廣大考生和家長的表揚與稱贊，還獲得了高新區管委會的高度認可。通過實際行動完美詮釋了共產黨員的先進性以及模范帶頭作用，向社會傳遞了積極的正能量。在未來，西安高科新紀元黨總支黨員服務先鋒隊將持續聚焦社會公益事業，積極組織開展各種形式的志愿服務活動，為社會貢獻更大的力量，推動單位經營不斷發展進步。

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2024-06

高新科學城公司組織開展“夏日送清涼”活動

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為傳遞高新科學城公司對一線工作人員的關心關懷，6月5日—6月7日，高新科學城公司組織開展了“夏日送清涼”活動，將各類防暑降溫用品送到了每一位堅守在一線的干部員工和施工人員手中，為大家送去了絲絲涼意。同時也鼓勵大家一方面要克服高溫困難，確保安全生產，保質保量完成各項建設任務；另一方面也要注意防暑降溫，科學合理安排作息時間，保證身體健康。入夏以來，高新科學城公司各部門始終將安全生產工作放在首位，嚴格落實施工現場安全防護各項措施，切實做好高溫安全監管，實行錯時工作制，避免高溫露天作業，全力保障安全生產。同時，對工程質量、進度嚴格把關，精益求精，著力打造優質精品工程，不斷為高新區“四個高新”和“雙中心”核心區建設貢獻力量。

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2024-06

西安高科新紀元文旅有限公司召開戰略研討會議

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為進一步推動高科新紀元公司高質量發展，結合公司發展實際，找準努力方向、理清工作思路，確定前進航標，6月6日高科新紀元組織召開戰略研討會議，高科新紀元黨總支書記、董事長王玲，黨總支副書記、總經理劉永鋒，財務總監章磊出席會議，各項目、各分子公司負責人以及骨干人員參會。會上，第三方咨詢公司易知行項目組針對國際會議中心、俱樂部、高科度假大酒店以及湖與鷺文旅公司的發展環境進行了詳細分析，結合當前內外部環境，聚焦管控模式、業務結構、組織建設、人才培養、風險防控等方面深入分析、研討，提出意見建議。各項目、各分子公司參與本次研討的人員也圍繞公司戰略及管理、企業文化、服務提升、銷售經營等領域，發表了真知灼見，為高科新紀元下一步改革發展提供了智力支持。本次戰略研討會議旨在相互交流、碰撞思維，進一步明確實現戰略規劃的核心路徑、方法思路，將各項目、各分子公司現有優秀經驗轉變為高科新紀元快速躍升的有力跳板，加快推進高科新紀元在轉型升級發展的關鍵時期逐步實現戰略規劃有效落地。會議最后，公司黨總支書記、董事長王玲強調，本次戰略研討會議中易知行項目組對各項目、各分子公司的戰略分析很詳盡，也很準確，希望各項目、各分子公司在新的挑戰、轉型升級工作全面推進的形勢下，要統一思想，密切配合，以先進的理念、專業的服務、高效的組織為目標，提升核心競爭力、提高組織運營效率、發揮服務引領力，在規范融合現有業務的同時，集聚更多優質資源，努力成為行業標桿，助力高科新紀元公司高質量發展。

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2024-06

高新熱力公司召開“安全生產月”動員大會暨安全警示教育大會

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6月5日，高新熱力公司召開“安全生產月”動員大會暨安全警示教育大會，公司班子成員、全體干部員工230人參加。會上，傳達學習了《西安高新區熱力有限公司2024年“安全生產月”活動實施方案》。黨總支書記、董事長姚曉輝作動員講話，一是深入學習領會習總書記安全生產重要論述精神，切實把學習成果轉化為推動安全發展的工作實效；二是認清形勢，堅定信心，夯實安全生產工作基礎，努力提高公司安全管理水平；三是圍繞主題，協同推進，確?！鞍踩a月”活動互促互補，取得實效；四是突出重點，狠抓落實，認真做好安全生產工作，加強現場管理，持續提升安全標準化建設水平，認真做好隱患排查整改工作，促進公司安全生產形勢持續穩定。隨后，全體干部員工觀看了安全生產月主題宣傳片《暢通生命通道》、安全生產月公益廣告、警示教育片《安全生產，責任在肩》，通過一個個安全生產事故案例，警示大家在任何時候對安全生產工作都不能心存僥幸，從源頭防范化解風險，嚴格落實“三管三必須”要求，壓實安全生產責任，抓實抓細各項安全生產工作，把問題解決在萌芽之中，成災之前。大家紛紛表示，要深刻吸取典型事故教訓，時刻保持高度警覺，不斷增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。下一步，高新熱力將以“安全生產月”為契機，以月促年，以點帶面，嚴格落實安全生產責任制，強化全員安全生產紅線意識，確保安全生產責任“不懸空”“真落地”，堅決守牢公司高質量發展安全底線。