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2023-06
陜建高科云水天境項目 榮獲“2022年度省級文明工地”稱號
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6月26日,根據陜西省住建廳《關于命名2022年度第二、三批省級文明工地通報》的文件精神,陜建高科旗下高科新建公司承建的天地源云水天境項目五標段被授予“2022年度省級文明工地”稱號。陜建高科自組建運營以來,始終以項目建設為核心,以高質量發展為內涵,一方面牢固樹立安全發展的理念,圍繞項目建設狠抓安全生產,建立健全安全生產管理體系,層層落實安全生產責任制,優化施工方案,完善施工工序,保障項目建設的平穩有序推進;與此同時不斷強化經營發展的質量與厚度,圍繞項目建設狠抓質量管控,根據項目的實際特點制定質量評價標準,嚴把施工現場質量關,科學合理落實綠色發展理念,確保各項工程的高質量建設。截止六月底,公司上半年各項主要經營指標已全面超額完成。云水天境五標段項目部自2021年5月成立以來,陜建高科公司高度重視,積極籌備組建項目管理團隊負責運營管理。在施工建設過程中,項目部能積極落實安全生產責任制,嚴格實施綠色施工標準化管理,于2022年12月被授予“西安建筑業綠色施工示范(創建)工程”稱號;在項目實踐過程中,項目部能大膽創新,科學實踐,先后獲得了《一種建筑屋頂沖孔裝置》、《用于建筑的鋁扣模具拉片移除工具》兩項國家實用新型專利;為推進項目管理進步、夯實科技運用成果,項目部經過廣泛調研,在建設過程中探索使用建筑施工智能機器人,并以此形成了年度調研課題,為企業的科學穩健發展助力護航。本次榮獲“省級文明工地”稱號,云水天境五標段項目部也為全公司的項目建設做出了積極的示范,樹立了追趕超越的標桿。在今后的工作中,陜建高科將緊緊圍繞高新區黨工委和集團黨委的中心工作,本著“立足高新、建設高新、服務高新”的根本宗旨,圍繞項目抓經營,依托項目促發展。公司上下也將以這一殊榮為激勵,持之以恒筑精品,常抓不懈促安全,在項目建設中堅決做到“不安全不生產、不安全不施工”,明確目標,夯實責任,強化管理,細化流程,以專業化、品牌化、規范化的標準底線,精耕細作,精益求精,圓滿完成年度各項目標任務,為“四個高新”建設和集團公司轉型發展貢獻力量。
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2023-06
高科軟件新城公司黨支部組織開展2023年第2期“悅讀經典 品味書香”讀書分享會
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為增強黨員干部閱讀經典好書的行動自覺,激發黨員干部的讀書熱情,著力推進學習型黨支部建設,6月28日,高科軟件新城公司黨支部組織開展“悅讀經典 品味書香”讀書分享會,共計16人參加此次活動。博覽群書添雅趣,縷縷書香勝飯香。習近平總書記曾多次在不同場合強調讀書的重要性,倡導全社會要加強讀書學習,通過閱讀,盡攬人生哲理,觸類旁通,領悟人生?;顒右潦?,在輕松舒緩的音樂聲中,黨員干部開展自由閱讀,開啟了一場心靈之旅。隨后,4名黨員代表分別用生動精練的語言向大家分享了《老人與?!贰逗伪图視阂獮槎兰o的世紀謀改造》《激蕩三十年》《長安的荔枝》,帶我們走進書中,深切感受每位主角的人物個性以及獨有的魅力,并與大家談體會、話感受、論收獲,進行了一次思想的碰撞和交流。此次的讀書分享會充分調動了黨員干部的學習熱情,拓展視野,知識交流、提升生活。黨員干部紛紛表示,要將學習同觀察思考、觀照現實、推動工作緊密結合起來,在讀書學習中治心養性,錘煉本領,真正靜下心來與書會友、不負韶華、不負時代。
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2023-06
粽情端午潤童心 有愛不孤單 —— 高科建材開展關愛慰問特殊兒童活動
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艾草飄香,粽葉情長。為弘揚中華民族優秀傳統文化,關心關愛特殊兒童群體。6月21日下午,在端午節來臨之際,高科建材組織青年志愿者帶上艾草香包和小禮物來到拉拉手特殊兒童學校組織開展“粽情端午潤童心·有愛不孤單”主題志愿服務活動,讓孩子們在活動中體驗端午節的民俗文化,也為孩子們帶去節日的溫暖和祝福。志愿者們帶領孩子們追溯端午節的由來,聆聽愛國詩人屈原的故事,了解端午節吃粽子、掛艾草、系五彩繩等風俗習慣。并為孩子們帶上端午艾草香囊,現場彌漫著沁人心脾、清幽典雅的馥郁香氣。活動中,恰逢一位孩子過生日,青年志愿者們為孩子送上祝福和生日禮物,孩子戴上生日帽,點燃蠟燭,唱起生日歌,手中捧著布偶娃娃,許下童年美好的心愿,臉上洋溢著幸福的笑容。青年志愿者們也被笑容感染,和孩子們一起聊天、切蛋糕,簡單的交流卻傳遞著最真摯的情感。青年志愿者們紛紛表示,通過此次活動,他們更加了解特殊兒童真正需要的是什么,看著孩子們天真爛漫的笑容,自己內心充滿了溫暖,今后會將這份愛持續向身邊傳遞,讓更多的人參與到關愛特殊兒童的隊伍中來。高科建材近年來一直關注特殊兒童群體,心系特殊孩子成長,定期到校開展形式多樣的慰問活動。在活動中與特殊兒童真誠溝通、交流,為孩子們的學習、生活提供幫助,鼓勵孩子們樹立信心,讓特殊兒童感受到社會大家庭的溫暖,全心全意為特殊孩子成長保駕護航,積極履行好社會責任,用溫暖守護童心,用愛心守護成長,用實際行動展現高科形象,詮釋國有企業的責任擔當。
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2023-06
陜建高科舉辦項目建設安全管理與應急處置專題培訓
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為響應國家安全生產的總體要求,落實高新區黨工委、集團黨委有關安全生產工作的各項部署,6月25日下午,陜建高科在絲路嘉境項目部舉辦了“安全生產月”專題培訓活動,圍繞“人人講安全,個個會應急”年度主題,特別邀請集團公司企業管理部許永林部長主講《項目建設安全管理與應急處置》,絲路金融公司副總經理范灝、項目負責人徐鵬濤應邀出席培訓活動,公司副總經理陳勝、齊維峰及工程管理中心、各項目部經理、安全生產主管共計50余人參加。副總經理陳勝在培訓前的動員講話中強調指出,陜建高科作為建筑施工單位,安全生產是一切經營工作的重中之重,公司上下、尤其是工程管理中心及各項目部、施工人員要高度重視,常抓不懈,以“時時放心不下”的責任感,時刻把安全生產放在首要位置。要深刻汲取近期全國各類安全事故突發、頻發的教訓,自覺敲響安全警鐘,以本次活動為契機,提高站位,提升認識,努力做到“三個務必”:務必加強宣傳,做到人人重視;務必明確責任,做到管理到位;務必強化機制,嚴格督導落實,以各項有力舉措確保公司的項目安全生產工作有序有效開展。培訓會上,許永林部長結合豐富的企業管理實操經驗,從安全生產有關法律法規、安全文明管理、施工工序規范等三方面進行了深入淺出的講解與耐心細致培訓,并與參會現場各項目經理開展了形式多樣的互動交流。培訓中,許部長不僅詳細解析了相關法律、法規的深刻內涵,還對施工單位的安全管理要點、施工單位的安全文明資料方面,通過范例的形式逐條進行了細致的講解,特別是通過視頻展示對在施工現場防觸電、防高空墜落、防火災、雨季防洪等專項應急救援預案,做了生動、詳實的案例剖析,使現場安全管理人員更加直觀的領悟了安全生產的重要性和必要性。整個培訓現場學習氣氛熱烈濃厚,參會各項目人員普遍認為,通過本次培訓,對如何落實安全生產責任,如何開展安全文明管理,如何貫徹施工工序規范等安全行為和意識均得到了有效提升。本次培訓活動是陜建高科積極響應全國第22個“安全生產月”活動開展的針對性舉措之一,旨在進一步強化安全管理責任的貫徹落實,今后,陜建高科將在集團黨委帶領下,始終把安全生產工作擺在第一位,堅決做到“不安全不生產、不安全不施工”,以時時放心不下的責任意識,將安全生產管理工作抓實、抓嚴、抓細、抓到位,以實際行動助推“四個高新”建設,有力促進企業經營提質增效。
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2023-06
"炎炎夏日心,濃濃端午情” —— 高科軟件新城公司舉行端午節手工主題活動
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端午節,又稱作端陽節、龍舟節、重午節、天中節等。是集拜神祭祖、祈福辟邪、歡慶娛樂和飲食為一體的民俗大節,人們在這一天賽龍舟、敲鑼鼓、吃粽子、懸艾葉、掛香囊、送安康。為了營造端午佳節氛圍,進一步引導員工了解和感受中國傳統節日文化,更好地弘揚中華優秀傳統美德,豐富員工生活,6月21日,高科軟件新城公司舉行“炎炎夏日心,濃濃端午情”手工主題活動。本次活動邀請到專業的手工老師指導員工制作艾草花束、縫制香囊。制作香囊:民俗文學家陳連山撰寫的《話說端午》里提到:端午節的核心是驅邪除瘟,保持健康。香囊里裝裹了艾草、菖蒲、藿香、白芷、陳皮、薄荷等天然中草藥或香料,這種特殊氣味,可以驅蚊防蟲,讓人在聞香時,自有一股清新的氣息流淌進入心脾,清凈整個人身心。艾草花束:“手執艾旗招百福,門懸蒲劍斬千邪”。端午節在門口掛艾草、菖蒲,不僅可以防蚊蟲,還可以辟邪祛病。一年一端午,一歲一安康。此次端午節活動不僅讓大家感受到了中國傳統民俗文化的獨特魅力,還豐富了員工的精神文化生活,進一步促進了員工之間的相處,營造了和諧、溫馨的工作氛圍。
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2023-06
高科新達公司開展2023年“安全生產月”安全知識測試活動
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為了全面宣傳貫徹落實2023年“安全生產月”活動,進一步普及安全生產知識,促使員工深入學習安全生產基本常識,形成人人學安全,人人懂安全的良好氛圍。6月20日上午,高科新達公司圍繞“人人講安全、個個會應急”為主題,開展2023年安全知識測試活動,公司各部門主管級以上管理人員、一線員工共計90余人在現場參加測試。本次安全知識測試以《安全生產法》、《消防法》、《國務院安委會制定部署安全生產十五條措施》、《西安高科集團有限公司關于做好安全生產工作30條具體措施》、《新達公司關于做好安全生產工作45條具體措施》、《新達公司2023年“五查四會三卡兩課一承諾”活動實施方案》等內容為考點,理論結合實踐,實踐結合案例,全面考核了廣大員工安全生產知識儲備和應用情況,不僅充分調動激發了員工學習安全知識的熱情,更對員工如何落實自身安全生產責任,如何規范操作行為等安全行為和意識進行了有效提升。下一步,公司將對未能及時參加測試的人員進行補測,達到總站、分站全覆蓋。通過本次測試,旨在通過以考促學、以考促用的方式,激發員工學習安全知識的熱情,形成“人人想安全、人人要安全”的安全生產氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變,使公司整體安全管理水平再上新的臺階。
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2023-06
高科新達公司舉辦“粽情滿滿伴吉祥 絲絲甜蜜度佳節”主題活動
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端午近,粽香飄。在端午佳節來臨之際,為弘揚中華傳統文化,豐富員工企業文化生活,高科新達公司于6月20日下午在公司總站員工餐廳舉辦“粽情滿滿伴吉祥 絲絲甜蜜度佳節”主題活動?;顒娱_始前,工作人員提前準備好了糯米、紅棗、豆沙、粽葉、繩線等包粽子的材料。活動中,大家圍在一起,紛紛拿出看家本領,捋粽葉、填糯米、壓緊實、封口、扎捆,巧手翻飛、粽香四溢……現場氣氛十分熱鬧。大家相互交流方法和技巧,一片片清香的粽葉、一粒粒晶瑩的糯米,在大家的巧手中變成一個個碧綠飽滿的粽子,金字塔形、牛角形、長條形等,形狀各樣的漂亮粽子瞬間成型。雖然多數員工是第一次包粽子,但是擋不住對包粽子產生的濃厚興趣,大家邊看邊學、邊包邊問,臉上都洋溢著幸福和快樂的笑容。濃情端午,粽享歡樂。通過舉辦此次活動,使員工們更加深入了解了中華傳統文化,感受到了端午節豐富的文化內涵,也進一步增強了員工們的凝聚力和向心力。下一步,高科新達公司將緊密結合傳統節日特色,繼續積極開展“我們的節日”系列主題活動,進一步弘揚傳統文化,使廣大員工在深入了解傳統文化內涵的同時,深切感受濃濃的節日氛圍,從而不斷推進公司精神文明建設工作走深走實。
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2023-06
艾符傳美意 香囊寄真情 —— 絲路金融公司開展“我們的節日·端午”手作活動
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為進一步弘揚中華民族優秀傳統文化,落實“我們的節日·精神的家園”主題文明實踐活動,豐富節日內涵,營造新時代精神文明新風尚,6月20日下午,絲路金融公司組織開展“艾符傳美意,香囊寄真情”端午手作活動,全體員工參加。活動伊始,全員首先觀看了端午節介紹視頻,詳細了解了端午節的由來及掛艾草、佩香囊、賽龍舟等各地的端午風俗,感受傳統佳節的獨特魅力。隨后,指導老師將準備好的香囊、艾草束等制作材料分發到每個人手中,大家興致盎然,縫造型、塞艾草、做花束。經過老師的細心指導和大家的共同努力,一個個色彩絢麗的香囊、一把把造型各異的艾草束最終呈現在眼前。通過此次活動,我們在體驗端午傳統習俗樂趣的同時,繼承和弘揚傳統文化,不僅豐富了員工精神文化生活,也展現了絲路金融積極向上的精神面貌。接下來,絲路金融公司將結合“我們的節日”主題,持續開展多樣化的文化活動,豐富全體職工的精神生活,持續提升全體員工的幸福感、獲得感、歸屬感。
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2023-06
規范公文寫作 提高辦公效率 —— 高科物流公司開展公文寫作知識專題培訓會
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為進一步提升公司員工結構化思維寫作與表達能力,加強員工公文寫作的規范性,6月20日下午,高科物流公司開展公文寫作知識專題培訓,特邀集團公司總經理辦公室趙濤同志進行授課,本次培訓由副總經理李軍宏主持,公司本部全體員工及子公司代表共計60余人參培。培訓會上,趙濤結合工作經歷和多年公文寫作經驗,重點圍繞公文標準規范、常見公文寫作技巧及高難度公文寫作要點三大方面,結合實際案例,就公司日常工作中常用的工作總結、匯報材料、會議紀要、請示報告等常用公文格式和結構層次進行了詳細分析,切實有效地解答了職工日常公文寫作中的困惑與疑難點,使參訓人員對公文寫作有了準確的認識和理解,為今后更規范、高效地開展工作指明方向、提供保障。此次培訓會,內容充實、重點突出,具有很強的針對性與實用性,大家紛紛表示,要將公文寫作能力提升融入到日常工作中去,不斷豐富知識儲備,加強學習與總結,真正做到學有所獲,學有所悟,學有所成。最后,副總經理李軍宏對本次活動作了總結并對參會人員提出要求,希望參會人員以本次學習交流活動為契機,結合自身崗位和工作實際加以運用,切實在今后寫作中端正文風,提升寫作水平和寫作技能,以文重塑個人與部門形象,以文促進部門管理提質增效,更好地服務于物流公司的發展。
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2023-06
品味端午粽香 共慶傳統佳節 —— 西安高新水務集團開展端午節主題活動
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粽葉飄香,端午將至。為弘揚中華優秀傳統文化,營造文明、健康、祥和的節日氛圍,6月20日,西安高新水務集團開展“品味端午粽香 共慶傳統佳節”端午節主題活動。活動開始,高新水務工會主席張悅代表公司向全體職工送上節日祝福。工作人員提前為大家準備好粽葉、糯米、紅棗等食材和工具,大家各展所長,分工合作,在食堂廚師們的耐心指導下,一片片粽葉、一粒粒糯米在大家一雙雙靈巧的手中,變成了香甜可口的粽子。大家一邊分享著關于端午節的典故和常識,一邊相互交流包粽子的手法和技巧,現場歡聲笑語,洋溢著節日的濃厚氛圍?;顒咏Y束后,高新水務工會主席張悅給大家發放了端午節香包,代表對全體職工的美好祝愿,大家將包好的粽子帶給家人們品嘗,讓他們也一同享受節日的喜悅,感受來自高新水務大家庭的溫暖。這次端午節活動讓全體干部職工走進端午、品味端午,在感受傳統文化熏陶的同時,營造向上向善的良好風氣。高新水務工會將持續傳承優秀傳統文化,開展各項豐富多彩的文體活動,為進一步推動精神文明建設工作做出新的貢獻。