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2023-07

高科軟件新城公司開展“黨建聚合力 夏日送清涼”主題活動

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炎炎夏日，高溫酷暑。為切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產安全，7月18日上午高科軟件新城公司開展了“黨建齊聚力 夏日送清涼”主題活動。由公司副總經理、工會主席殷亮，財務總監劉崗帶隊前往紹文路與魚化三路、科技七路與化龍二路口袋公園等項目現場，為堅守在一線職工送去涼茶、飲料、降溫藥品等防暑降溫用品。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線施工人員的心坎上。在紹文路項目現場，殷亮同志詳細了解了一線職工的工作、生活情況，針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，要求合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，盡量避免長時間高溫時段外出作業，全面做好防暑降溫工作，保證安全生產。在科技七路與化龍二路口袋公園項目現場，劉崗同志強調，面對高溫天氣，各項目要切實落實好高溫季節勞動保護規定，切實維護職工健康權益，增強職工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康的度過酷暑天。施工現場一線職工紛紛表示今后將以更飽滿的激情投入到工作中去，堅守崗位，克服困難，為高新區發展建設添磚加瓦。

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2023-07

新紀元俱樂部黨支部慶祝建黨102周年專題黨課

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根據集團黨委關于開展慶祝建黨102周年系列活動的安排，7月18日下午，新紀元俱樂部黨支部全體黨員以 “以學立身、以實為本，扎實推動企業高質量發展”為題上了一堂專題黨課，本次黨課由黨支部書記張越同志主講。本次黨課通過 “以學立身，全面系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想；“以實為本”，從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧力量；“知行合一”，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導企業高質量發展各項工作”三個部分內容，教育引導黨員干部做到知行合一，將學習成果更好地轉化為工作本領，不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力，凝聚出干事創業的強大動力。接著，張越書記結合習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育內容，對本次黨課進行了拓展，他強調，“十四個堅持”作為習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐形成和重要組成部分，主要體現了三大規律的基本要求，深化了黨員干部對三大規律的認識，隨后，他將“三大規律”即：共產黨執政規律的認識、社會主義建設規律的認識、人類社會發展規律的認識進行了詳細的闡述，進一步深化了黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解。黨課最后，張越書記強調，全體黨員通過學習要認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想精髓并從中汲取能量和知識，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，結合自身開展工作，提升工作能力 ，為俱樂部高質量發展添磚加瓦、增光添彩！

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2023-07

城棚改公司開展紀律教育學習宣傳月專題學習會

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為進一步提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識，進一步加強黨風廉潔建設。7月17日下午，城棚改公司組織全體黨部干部開展第六個紀律教育學習宣傳月活動專題學習會。會議集體學習了《中國共產黨章程》第六至十一章節、趙一德書記在調研西安市高質量發展情況時的講話精神，觀看警示教育專題片《零容忍》第五集《永遠在路上》、《紀檢監察干部說紀》等視頻課程，并圍繞黨規黨紀和廉政法規進行討論交流，確保紀律教育入腦入心，取得實效。會議要求，全體黨員干部要以“紀律教育學習宣傳月”活動為契機，一是提高政治站位，強化思想認識，增強紀律觀念和廉潔意識，筑牢思想防線；二是要從典型案例中吸取教訓，引以為戒，守住底線、遠離紅線、不碰高壓線，以腐敗典型為教訓警醒自己，自覺抵制各種誘惑，真正做到筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。三是要聯系實際工作，把紀律教育學習同公司業務相結合，提高黨員干部的工作水平，以紀律教育促工作能力提升。通過紀律教育學習宣傳月活動學習，大家紛紛表示，要強化理論學習，堅定理想信念嚴守廉潔自律各項規定，不斷提高拒腐防變能力。同時要立足本職崗位，盡職盡責，統籌協調好紀律教育與工作的關系，將紀律教育活動要求滲透到業務工作各個方面和全過程，在干事創業道路上發揮模范引領作用,做善于作為、勇于作為的表率。以強烈的責任心和高效的執行力，為公司的高質量發展做出積極貢獻。

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2023-07

學思踐悟強黨性，踔厲奮發建新功 —— 高科軟件新城公司組織開展主題黨日活動

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為紀念中國共產黨成立102周年，教育引導廣大干部員工傳承紅色基因、堅定理想信念，7月15日上午，高科軟件新城公司黨支部赴渭南市渭華起義紀念館組織開展“學思踐悟強黨性，踔厲奮發建新功”主題黨日活動，公司班子、黨員干部、團員共計32人參加。習近平總書記指出：“革命博物館、紀念館、黨史館、烈士陵園等是黨和國家紅色基因庫?！痹谥v解員的帶領下，大家先后參觀了渭華起義陳列大廳、渭華起義指揮部舊址等場所。一件件寶貴的革命文物、一份份詳實的史料、一幅幅珍貴的圖片，都生動記錄著中國共產黨人敢為人先、不怕犧牲的精神魄力，讓在場的每位黨員干部職工熱血沸騰、肅然起敬。隨后，在鮮紅的黨旗下，全體黨員舉起右手、莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，不忘入黨初心。通過參觀學習，全體黨員干部通過聆聽革命先烈的故事、瞻仰館內文物史料，接受了一次生動的革命傳統教育和紅色洗禮，深刻感悟到渭華起義孕育的“堅定信念、聽黨指揮、不怕犧牲、矢志奮斗”精神，是用血與火凝鑄起來的。大家紛紛表示，作為新時代的黨員，要繼續傳承黨的優良傳統和革命精神，充分發揮好黨員先鋒模范作用，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神成效轉化為擔當作為的強大動力，為公司高質量發展貢獻力量。下一步，高科軟件新城公司黨支部將持續發揮黨建引領作用，用實踐檢驗學習成果，堅決貫徹落實好高新區黨工委、集團黨委賦予我們的任務，用實際行動交付滿意答卷。

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2023-07

戰高溫 防中暑 保安全 —— 高科城服公司開展防暑降溫知識培訓

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為有效預防和減少中暑事件的發生，為進一步提升公司一線員工防暑降溫安全知識和自救能力，增強高溫酷暑天氣職業人群自我保護能力，高科城服公司聯合街辦組織一線環衛員工開展防暑降溫知識培訓，靠前普及防暑降溫知識，切實構筑員工健康防護網。培訓結合環衛工作實際，從如何預防中暑、中暑的癥狀、中暑后的救治措施三方面，為環衛工人們講解了防暑降溫知識，讓環衛工人掌握中暑時的自救方法以及應急救護知識。培訓現場，培訓老師為環衛工人們講解了心肺復蘇的流程及技巧，并親自示范動作要領，同時邀請所有在場培訓人員逐一在模擬人身上演練和操作。通過模擬人示范演練，讓環衛工人進一步掌握了規范的應急操作技能。培訓現場還發放了“防暑降溫手冊”，進一步宣傳夏季作業防暑降溫相關知識，增強一線環衛工人自我防護意識和自救能力。此次培訓豐富了公司員工對防暑降溫常識的了解，增強了大家對高溫中暑的自我防范意識和應急處置能力，為順利度過高溫作業時期打下堅實基礎。接下來，高科城服公司將持續開展各類防暑降溫安全知識培訓和送清涼慰問活動，落實夏季環衛作業標準，合理調整作業時間，保障一線環衛人員清涼度夏、平穩度夏。

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2023-07

珍愛生命 預防溺水 —— 高科城服公司開展防溺水應急救護演練

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夏季氣溫升高，是溺水事故的高發期。為有效預防轄區內溺水事故發生，全面做好域內公園防溺水安全宣傳和排查工作，進一步強化防溺水安全意識，提升應急救援能力，高科城服公司精心組織公園管理人員、一線員工開展防溺水安全應急演練活動，筑牢夏日安全屏障?；顒蝇F場，培訓人員就救生衣、救生圈、伸縮桿的使用方法向前來參加演練的公園管理工作等人員進行了詳細講解，向大家傳授入水救援方法和技巧，以及需要注意的安全事項。針對日常工作中可能遇到的突發溺水情況，進行了模擬實戰演練，如模擬群眾在河里游泳，因體力消耗過大腿部抽筋發生溺水現象，應急人員迅速趕到，拋遞救生圈、下水施救等一系列援救措施，迅速將溺水者救援上岸并現場示范了溺水施救、人工呼吸、心肺復蘇等動作要領，讓參加演練的員工切實領會求救、互救、施救的原理和處理方法。通過此次應急演練，增強了公園管理工作人員和一線員工的實戰救援能力，讓大家學到了溺水救人及自救等知識，提高了員工的安全防范意識和應急處理能力，為快速高效做好防溺水應急處置工作奠定堅實基礎，共同營造高新區安全美好的工作環境和生活環境。

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2023-07

高科園林黨總支組織開展 《家庭助廉承諾書》簽訂活動

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為充分發揮親情監督作用，進一步增強廣大黨員干部廉潔干事的意識，7月12日，高科園林黨總支開展了“溯本清源凝正氣崇廉向善續新篇”家庭助廉承諾書簽訂活動，44名黨員干部參加了此次承諾活動。承諾書倡導全體黨員干部嚴格遵守國家的法律法規，帶頭模范遵守公司的各項規章制度，同時倡導員工督促家人以德養家、以廉養家、以情暖家，涵養好家教、培育好家風，用實際行動簽訂《家庭助廉承諾書》44份，鑄就了家庭反腐倡廉的牢固防線。此次家庭助廉活動，進一步豐富了公司黨總支廉政監督形式，也為公司精神文明創建工作添上了濃墨重彩的一筆?？傊栒購V大黨員干部，以國家法律法規為準繩，以公司的各項規章制度為約束，用《家庭助廉承諾書》規范日常的生活行為，踏實做事，清白做人，共同筑牢家庭拒腐防變防線，身體力行做許承諾、守承諾的模范，努力營造學比趕超，風清氣正的創業氛圍，助推高科園林公司精神文明建設取得新成效。

07

2023-07

交流學習促提升 合作共贏促發展 —— 高科新達公司赴陜西科之杰公司開展交流調研

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為貫徹落實主題教育大興調研工作要求，充分將調查研究同公司經營發展有機融合，結合高新區開展“五訪五問五促進”活動，7月7日上午，高科新達公司黨支部書記、負責人柳培寅帶隊前往陜西科之杰新材料有限公司開展交流調研，公司副總經理杜靜、黨支部辦公室、投資發展部、安環部、生產部、供應部、質檢部等相關負責人參加活動。柳培寅一行參觀了陜西科之杰生產合成車間、自動化生產車間、產品實驗室以及生產控制中心等區域，并對生產工藝流程、產品研發與質量控制、安全生產管理、信息化智能化運營等方面進行了詳細了解。在座談會上，陜西科之杰總經理楊浩介紹了公司基本情況、發展歷程、主營業務和經營發展規劃等。高科新達公司黨支部書記、負責人柳培寅對我公司的生產經營情況進行了簡要介紹，他表示，陜西科之杰具有業內領先的研發、生產和供應能力，從生產現場管理到產品營銷服務，再從技術創新到產品創新，都體現出了規范高效有序的管理體系，值得高科新達學習借鑒。柳培寅強調，陜西科之杰作為高科新達多年合作伙伴，雙方始終保持著互信、互進、共贏的合作模式，建立了優質的合作關系。希望在今后的合作中，雙方能夠在產品研發、技術創新、課題研究等方面，共同探討、相互支持，在合作模式上再進一步、共謀發展，努力為混凝土行業高質量發展貢獻新的力量。

07

2023-07

高科園林黨總支組織開展“送清涼、保安全、慶七一、促發展”走訪慰問活動 7月7日，高科園林黨總支開展“送清涼、保安全，慶七一、促發展”走訪慰問活動，高科園林班子成員及相關人員等一行6人參加走訪慰問活動。

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7月7日，高科園林黨總支開展“送清涼、保安全，慶七一、促發展”走訪慰問活動，高科園林班子成員及相關人員等一行6人參加走訪慰問活動。慰問組首先查看了云水天境項目、城市客廳項目、興隆C區安商房項目、千畝產業園以及儀祉湖，深入了解項目建設進展情況，并與一線施工人員進行了熱烈的交流，慰問小組為大家送上了降溫解暑慰問品，囑咐廣大一線員工在做好項目施工的同時，結合高溫天氣認真做好防暑降溫工作，確保施工安全。慰問組強調，廣大員工特別是一線員工在恪盡職守做好本職工作的同時，一方面要強化安全生產意識，安全是企業發展的重中之重，廣大員工要牢固樹立安全意識，合理的安排作息時間，切實做好高溫時段施工作業安全防范工作，杜絕不安全事故的發生。另一方面要發揮品牌引領作用，黨員骨干要積極發揮模范帶頭作用，主動汲取未來廣場A區展示區項目建設的先進經驗，在各自承擔的工地管理、工藝創新、質量提升上持續用力，積極攻堅克難，為創建項目建設品牌保駕護航。同時，結合慶七一系列活動要求，慰問組就高齡體弱、行動不便的退休黨員進行了走訪慰問，為他們送去了《學習》?？?、書卡以及生活必需品。慰問組悉心詢問了退休黨員的身體狀況和思想動態，鼓勵他們要保持良好的心態和作息習慣，健康快樂的過好退休生活。老同志們也紛紛表示，感謝組織長期以來的關懷，努力為組織和家人減負。 通過此次“送清涼”活動，充分體現了公司“以人為本”的運營理念，讓廣大一線員工和部分困難黨員真切感受到了組織帶來的強大歸屬感。下一步，高科園林黨總支將在凝心聚力、鼓舞士氣等方面持續用力，為高科園林公司高質量發展提供有力的組織保障。

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2023-07

高科房產開展了“黨建聚合力·夏日送清涼”夏季慰問活動

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烈日炎炎，驕陽似火，連日氣象部門多次發布高溫預警， 各項目部及物業公司工作人員不畏高溫，連續多日奮戰在工作一線，為切實做好防暑降溫工作，保障項目部及物業公司干部員工的身心健康，7月6日，高科房產開展了“黨建聚合力·夏日送清涼”夏季慰問活動。高科房產公司黨總支委員、工會委員、總經濟師吳鴿代表公司對各項目部及物業公司進行走訪慰問，行政人事部相關人員陪同。慰問活動中，公司為各項目部及物業公司送去了涼茶、飲料、降溫藥品等防暑慰問品，吳鴿代表公司領導叮囑大家在保證工作質量和效率的同時，更要關注自身健康，合理休息，注重自身安全，防止高溫中暑，以最佳的狀態投入到工作中去。各項目部及物業公司干部員工紛紛表示，感謝公司的關心關愛，今后將以更加飽滿的工作熱情積極投入到工作中，高標準嚴要求完成公司各項任務。防暑降溫送清涼，真誠關愛暖人心。未來，高科房產將繼續以員工需求為出發點，積極組織開展形式多樣的關懷活動，進一步提升員工歸屬感和幸福感，營造團結友愛、全力以赴、大干快上的良好氛圍，激發公司干部員工愛崗敬業的熱情，為公司高質量發展貢獻力量?！?