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2023-07

西安高新創匯社區D區D標段榮獲西安市建設工程雁塔杯獎

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近日，西安市住房和城鄉建設局公布了2023年度西安市建設工程雁塔杯（市優質工程）獲獎名單，高新城棚改公司建設的西安高新創匯社區D區D標段獲此殊榮。該項目位于定昆池三路以北、上林苑一路以西，占地面積約132.968畝，總建筑面積約35.66萬平方米，建成安置房2894套，并配建有養老院、幼兒園及沿街商業及配套用房、社區服務中心，項目已經交付使用。在項目建設過程中，城棚改公司會同項目代建單位高科房產公司，不斷強化施工管理，全力打造精品工程?，F場人員精心組織、統籌謀劃，充分運用新技術、新工藝、新材料和新設備，高水平開展各項工作，倒排項目工期，嚴控時間節點，搶抓工程進度，保證了項目按期建成投用。西安市建設工程雁塔杯獎是西安市建設工程質量最高獎項，由西安市住房和城鄉建設局與西安市建筑業協會組織評定，此次“雁塔杯”的獲評是對城棚改公司整體實力的又一次肯定。下一步，城棚改公司將持續發揚“高科鐵軍”精神，不斷加強在建項目日常管理，努力打造更多的高性價比示范工程，為“四個高新”建設作出更大貢獻。

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2023-07

高新一中項目圓滿交付并組織開展觀摩經驗交流分享活動

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由高新配套公司負責代建的高新一中（高中部）改擴建暨社會共享停車場建設項目自2022年5月7日開工建設以來，先后克服交通環境復雜、施工場地狹小、中高考停工、冬雨季施工、疫情形勢嚴峻等諸多困難，最終歷時13個月，于2023年6月30日完美交付。2023年7月15日，煥然一新的高新一中（高中部）改擴建暨社會共享停車場迎來了千余名師生前來參觀，共同領略校園的全新風貌。該項目于2022年3月啟動，5月正式開工建設，總建筑面積近8萬平方米。工程伊始，明確要求打造國優、安裝之星優質工程，邀請行業資深專家現場指導策劃，通過編制工程創優策劃書，明確工作目標、人員職責、實施方案及節點任務。按照“新高考”量身打造，在原址基礎上拆舊建新、優化升級，新建綜合樓、宿舍樓、運動場，改造教學樓1棟，建設共享停車位461個。除此之外，公司多次組織標桿工程觀摩學習以及創優培訓進一步提高全員質量意識、創優意識，有步驟有計劃扎實推進創優工作，堅持工程質量開工必優、一次成優。2023年7月27日，公司學校建設項目部聯合工程管理中心組織開展高新一中(高中部)改擴建暨社會共享停車場建設項目完工觀摩暨經驗分享交流活動。觀摩團先后參觀了圖書館，標準教室，室外連廊，操場，報告廳，體育館，學生餐廳，地下室，設備用房等。公司常務副總經理吳明亮、副總經理段順昌出席，合同預算部、工程管理中心、設計中心及各項目部負責人參加。該項目的建成投用，有效解決了高新一中高中部原有校舍陳舊和面積不足的問題，全面提升了學校硬件環境和配套品質，再一次體現了高新配套公司項目管理高標準、高質量、高效率的特色，進一步助推“健康西安”和“幸福高新”建設再上新臺階。

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2023-07

新紀元俱樂部黨支部開展 “黨建聚合力 夏日送清涼”慰問活動

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三伏炎蒸，汗流如雨，烈日炎炎之下俱樂部一線員工依舊堅守在自己的崗位上，為進一步做好高溫天氣下勞動保護工作，切實維護廣大員工在盛夏高溫季節的安全健康權益，及時把公司黨支部以及工會組織的關愛送到廣大職工的心坎上，確保平安度夏，7月26日，新紀元俱樂部黨支部結合慶祝建黨102周年系列活動安排，聯合公司工會、團支部開展了“黨建聚合力 夏日送清涼”慰問活動。活動中，慰問小組為堅守在崗位上一線員工送上了防暑降溫“清涼禮包”，詳細詢問他們工作生活中的具體情況和困難問題，同時叮囑他們在堅守崗位的同時，要做到勞逸結合，注意出行安全，做好防暑降溫措施。通過本次開展“夏送清涼”慰問活動，進一步將黨的關懷向一線傳遞，有效縮短了公司與員工的距離，激發了員工們愛崗敬業的積極性，也進一步增強了員工的凝聚力和向心力。

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2023-07

喜獲殊榮！高科幕墻門窗2名職工獲得市級技術榮譽

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根據新修訂的《西安市職業技能帶頭人管理辦法》（市勞競辦發〔2021〕2號）規定，通過民主推薦、組織公示、考察核準、專家評審后，經市總工會2023年第8次黨組會研究通過，市勞動競賽委員會辦公室決定，西安高科幕墻門窗有限公司技術中心汪燕玲同志被評為2023—2024年度西安市職業技能帶頭人，聘期兩年（2023年1月至2024年12月）。西安藍田高科幕墻門窗有限公司趙宏江同志研發的《推拉紗扇連接方式改進》項目獲得2022年度西安市職工經濟技術創新優秀成果。技術中心汪燕玲（中共黨員） 汪燕玲參與設計的絲路創智谷項目結構新穎、設計工藝精湛、材料尖端、施工精準度要求高。該項目采用廊道式外呼吸幕墻，整個外層立面無一開窗，保證了外立面的完美大氣，且擁有較優遮陽防曬能力，在舒適節能方面更為突出。西安藍田高科幕墻門窗有限公司趙宏江生產管理中，趙宏江同志特別重視精細化管理工作。多次進行生產技術創新，保證產品質量，研發工裝設備，不斷提高了生產效率，特別是對推拉紗扇連接方式進行改進，設計改造后實現“降本增效”目標。受聘任的職業技能帶頭人將大力弘揚勞模精神、工匠精神，充分發揮高技能人才的示范引領作用，積極履行傳幫帶職責，為加快建設集團先進制造業公司，打造知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，引領廣大員工在公司“項目提升年”實踐中展現新作為。

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2023-07

高科軟件新城公司開展 “厲行節約，我們在行動”實踐活動

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為創建文明單位，踐行勤儉節約這一中華民族傳統美德，高科軟件新城公司7月份開展了主題為“厲行節約，我們在行動”的全員節約教育實踐活動。 此次活動，通過在餐廳制止餐飲浪費的宣傳板上簽名、提勤儉節約的“金點子”助力公司降本增效、光盤行動、轉發勤儉節約的視頻等系列形式，以實際行動推動節約用水、用電、用紙，杜絕餐飲浪費，少用一次性用品等節儉理念的暢行，在全公司營造勤儉節約的良好氛圍。7月10日，公司組織開展“厲行節約我們在行動”主題簽名活動，公司員工、保潔、餐廳工作人員等共計60余人在宣傳板上鄭重簽下自己的名字，表達了“拒絕‘?！绯珜Ч獗P”的承諾。大家紛紛表示，要以此次活動為契機，堅持弘揚勤儉節約的傳統美德，同時帶動家庭和社會一起反對浪費、崇尚節約，提升全社會勤儉節約意識，倡導文明健康的綠色生活方式。宣傳教育做細做實，節約意識入腦入心。為更好地引導大家厲行節約，公司組織在餐廳墻上張貼節約糧食、水等宣傳標語，倡導公司食堂精準備餐，員工定量取餐，做到節約每一粒米；在洗手池旁張貼“節約用水”標語，提醒大家日常用水注意調節水龍頭水量，用完水后及時擰緊水龍頭，做到不浪費每一滴水；夏季空調溫度調至26度或以上，切實做到環保節能；各部門及打印機旁分別設置紙張回收箱，把可以再利用的紙張分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用，做到節約每一張紙......7月21日面向公司全體員工發布勤儉節約“金點子”意見收集通知，截至7月25日，累計收到6條勤儉節約“金點子”意見，包括公司餐廳不定期給全體員工發送電子菜譜并在餐廳設立意見箱，以收集員工建議并及時改善供餐質量，減少員工因不合口味浪費成品；全體員工下班時部門最后走的員工及時關燈及空調，保安或保潔在下班后一定時間內再統一檢查及時關閉未關的電器等。勤儉節約是一種習慣，也是一種態度。高科軟件新城公司將持續貫徹落實節約理念，凝聚節約共識，引導教育廣大干部員工從我做起，從現在做起，抵制浪費，全面貫徹新發展理念，切實踐行國家全面節約戰略，保持艱苦奮斗本色，把厲行節約、降本增效的傳統納入到我們日常辦公和生活中，打造“節約型公司和家庭”。

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2023-07

陜建高科絲路·嘉境項目榮獲陜西省第八屆“秦漢杯”BIM應用大賽綜合組一類成果

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7月21日，經陜西省建筑業協會組織專家組評審，陜建高科公司下屬的高科新建承建的絲路·嘉境項目榮獲“陜西省第八屆“秦漢杯”BIM應用大賽”綜合組一類成果獎。陜建高科在經營發展過程中，緊緊圍繞高新區黨工委、集團黨委中心任務，以集團公司“四個創新和精細化”以及“兩保三提前”為指導目標，以項目建設為核心，以質量創優為根本，狠抓安全生產、技術質量、綠色環保等重點目標任務，立足本業，探索創新，注重在創新中提升總體管理水平，在創新中謀求建設高質量發展。在創新發展中，一方面多次組織各部門、各項目部召開項目創新管理專題會，結合多年經營管理、項目建設經驗，精心研判、緊跟有關“建筑業高質量發展實施意見”精神，從資質提升、BIM應用、建筑業綠色智能化發展、專業人才建設等重點方面進行集中專項分步推進，將以創新帶動提質增效融入到公司經營各環節中。另一方面，公司組織技術人員積極參加BIM技術專題培訓會，同時帶領公司全員進行“高質量黨建引領高質量發展”項目對標學習觀摩，對現場施工智慧化管理亮點、工程施工技術、鋁膜板體系施工工藝、BIM技術和AI技術應用、無人機影像化管理創新試點經驗以及建設過程中的安全管理、質量把控、進度控制、現場標準化管理、建筑材料的選擇、綠色施工等情況進行了全方位的交流和學習。絲路嘉境項目管理團隊自組建以來，注重探索項目創新管理，抽調技術骨干組成BIM團隊，積極開展BIM技術應用示范，結合項目實際需求和特點，采用技術和平臺管理相結合的方式，在技術應用上通過BIM三維場地布置協助項目前期施工場地布局優化，在施工過程中針對項目負責施工難點進行虛擬施工模擬協助項目進行施工方案的論證和優化，同時利用BIM技術的三維可視化進行不同專業間的碰撞檢查和管線綜合優化工作。BIM技術在絲路嘉境項目施工管理過程中的成功應用極大的提高管理效率，提升施工技術水平，精準化管理各分部項預算費用。絲路嘉境項目本次榮獲BIM應用大賽綜合組一類成果，為公司各項目建設做出了技術創新示范，樹立了追趕超越的標桿。在今后的工作中，陜建高科將以此為新的起點，在總結創新發展取得的成績基礎上，不斷探索、不斷創新，進一步完善應用方案、形成可復制、可推廣的成功模式，不斷研發BIM技術應用的深度和廣度，提高技術人員的綜合管理實踐能力，為陜建高科智慧化項目管理發展增添動力，為“四個高新”建設和集團公司轉型升級貢獻力量。

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2023-07

溫州市企業家代表團走進高新區集賢園太周創新產業園考察交流

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為進一步貫徹落實高新區黨工委、管委會，高科集團公司黨委“大抓招商、大抓項目”工作部署，西安高科集賢建設開發有限責任公司積極謀劃、主動作為、創新方法、內外聯動，全方位多渠道開創太周創新產業園招商工作新局面。7月20日上午，來自溫州市蒼南縣的40余名企業家在蒼南縣縣委統戰部副部長、工商聯黨組書記陳加存的帶領下，受邀來到高新區集賢園太周創新產業園進行考察交流。此次考察代表團匯聚了一批新三板、創業板上市企業，國家高新技術企業，國家級專精特新“小巨人”企業，涵蓋了新能源、新材料、高端醫療裝備等多個領域。西安高新區集賢園發展中心竇凱峰主任參加了相關活動。高科集賢公司領導班子，高科集團公司戰略發展部及太周創新產業園招商團隊陪同座談。企業家一行首先參觀了位于高新區集賢園的比亞迪新能源汽車零部件項目，近距離了解比亞迪新能源汽車核心零部件的生產組裝情況。隨后，企業家一行來到太周創新產業園招商中心參觀，詳細了解了太周園整體布局情況、區位概況、產品類型、入駐企業以及優惠政策等信息。座談會上，高科集賢公司黨支部書記劉永鋒首先對蒼南縣企業家們的到來表示熱烈歡迎。他向企業家們介紹了西安高科集團有限公司31年來的創業發展歷程，對高科集賢公司開發的“太周創新產業園”進行了詳細全面的介紹，誠摯邀請蒼南縣企業家們到高新區、高科集團投資興業、共謀發展。竇凱峰主任詳細介紹了集賢園產業板塊發展情況、未來規劃以及高新區招商引資政策，歡迎蒼南縣企業家們來高新區集賢園開拓市場、布局業務，開展務實合作，實現互惠共贏。集團公司戰略發展部史潔對集團公司下屬企業高新配套公司、高科投資公司所建設運營的軟件研發基地二期、高科智慧園二期等產業園區進行了現場推介。在互動交流環節，陳加存書記誠摯感謝了西安高新區集賢園發展中心、西安高科集團公司及高科集賢公司的盛情邀請。他表示，通過參觀和交流感受到了高新區集賢園這片熱土上蘊含的深厚文化底蘊，以及高起點的規劃、高標準的建設，值得此行所有企業家朋友學習，并表達了蒼南縣企業界愿同西安高新區、高科集團公司緊密聯系、加強合作，共同進步，攜手發展的意愿。隨后，雙方圍繞搶抓新能源產業發展機遇、推動產業升級、未來可合作項目、可挖掘的資源信息等方面互相交流、暢所欲言，現場氣氛熱烈。企業家朋友們對集賢園成熟的產業鏈和太周創新產業園完善的基礎配套展現出了濃厚的合作意向，都希望以此次考察交流為契機，在促進東西兩地共贏發展中抓住商機。陜浙牽手，共同譜寫新時期“山海情”。

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2023-07

高科集賢公司組織開展“戰高溫、保安全、促生產”夏日送清涼慰問活動

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進入三伏天氣，西安地區持續高溫，給炎炎烈日下一線工作者帶來了嚴峻的考驗。為確保廣大一線職工的身心健康與勞動安全，切實做好夏季防暑降溫及安全生產工作，有效防范事故及職業危害事件的發生。7月19日上午，高科集賢公司組織開展了“戰高溫、保安全、促生產”夏日送清涼慰問活動，公司黨支部書記、負責人劉永鋒帶隊前往集賢佳苑項目、高新東路市政項目施工現場及太周創新產業園物業服務中心，向戰高溫、斗酷暑的一線職工道問候、送清涼。在集賢佳苑項目、高新東路市政項目施工現場，劉永鋒一行看望慰問了高溫作業崗位上的一線職工，為現場建設者代表送上了涼茶、綠豆、西瓜、藿香正氣水等防暑物品，感謝大家炎炎夏日堅守崗位、默默奉獻，為推動項目建設辛勤付出。他再三叮囑各項目負責人，要重視高溫季節的防暑降溫和生產過程的安全管理，合理安排施工進度，嚴格遵守各項安全要求，筑牢夏季安全生產防線。在太周創新產業園物業服務中心，劉永鋒認真了解了物業一線人員的工作、生活情況，并對他們在高溫天依舊堅守崗位、辛勤付出表示感謝，囑咐他們立足做好太周創新產業園物業工作的同時，務必注意防暑降溫、身心健康和勞動保護。同時叮囑物業服務中心要強化安全意識、落實安全防范措施，確保安全平穩度夏。炎夏酷暑送清涼，親切關懷沁人心。此次送清涼慰問活動，不僅為一線職工帶去了“清涼”，更將公司的關愛送到項目一線。受到慰問的干部員工紛紛表示，將把這份“清涼”化作對工作的“熱情”，堅守崗位、盡職盡責，堅持不懈地戰高溫、抓進度、保質量、重安全，為高科集賢公司高質量發展貢獻更多力量。

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2023-07

紫薇地產黨委、工會組織開展“黨建聚合力 夏日送清涼”走訪慰問活動

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炎炎夏日，酷暑難耐，自七月以來，西安持續高溫，為做好防暑降溫工作，保障項目一線員工的健康權益，推動改善員工生產生活條件，從而進一步增項目建設的凝聚力和戰斗力，紫薇地產黨委、工會組織開展“黨建聚合力 夏日送清涼”走訪慰問活動，為奮戰在一線的員工送去誠摯的關懷，實地了解生產一線存在的困難，促進項目建設。各黨支部委員、工會委員帶領職能部門黨員干部前往公司八個在建項目，為奮戰在項目建設一線的干部職工送去夏季降溫物資。黨員干部也現場對項目概況、營銷策略、工程進展及目前存在的問題進行了全方位了解，并立足于自身崗位職責，進行了業務討論。本次“黨建聚合力 夏日送清涼”走訪慰問活動，廣大黨員干部廣泛參與、踐行“一線工作法”，在一線了解問題、研究問題、解決問題，切實把黨和工會的溫暖與關懷送到基層，以實際行動助力項目建設、推動公司高質量發展。

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2023-07

高科軟件新城公司組織開展“文明健康，有你有我”主題志愿服務活動

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為進一步推進精神文明創建工作，營造文明健康、美麗整潔的衛生環境，增強文明健康修養，弘揚愛護環境的傳統文化，樹立文明新風。7月19日高科軟件新城公司以“文明健康，有你有我”為主題，在皂河生態公園開展高科新青年志愿服務活動，公司團員及員工代表共計7人參加。大家的熱情如同這盛夏驕陽，在經過簡單的責任分工之后，分別對公園道路、草坪中的殘留垃圾、枯枝樹葉等進行了集中撿拾、清理，同時還將公園內亂停亂放的共享單車進行了規整，以實際行動彰顯城市文明風尚。活動中，志愿者們身穿紅馬甲，深入皂河公園科技六路北段沿線，充分發揚不怕臟、不怕累、甘于奉獻的雷鋒精神，手拿鉗子、垃圾袋等工具，開展環境整治活動。大家分工合作、密切配合，有的負責清理綠化帶中的白色垃圾、墻角雜草等；有的負責人行道主路，俯身拾起角落和縫隙中的雜物、煙蒂；有的把亂停亂放的自行車推到指定停放點擺放整齊。此次活動有效改善了公園衛生環境，進一步增強了大家的環衛意識和文明意識，引導廣大干部職工樹立科學健康、綠色環保的生活方式，摒棄生活陋習，不亂扔垃圾、不隨地吐痰，爭做文明行為的倡導者，共同守護我們美麗的家園。