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2023-08
高科建材召開全體干部大會
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8月24日上午,高科建材召開全體干部大會。高科集團黨委委員、副總經理張穆強主持會議并宣讀干部任職決定,高科建材黨委書記、董事長孫勇,高科建材黨委副書記、總經理張宏儒及經營班子成員,總部各部門負責人、各下屬單位主要負責人及幕墻門窗班子成員參加會議。會上,任職干部依次作表態發言,一致表示將堅決擁護、服從組織安排,迅速轉變角色定位,全力以赴進入到新崗位,履職盡責,不辜負組織的期望和信任,積極推動公司各項工作展現新氣象、干出新作為、再上新臺階,為企業高質量發展做出新的更大貢獻。張穆強指出,日前,高新區召開國資國企高質量發展大會,集團公司“轉型升級、創新發展”三年行動正式啟動,高科建材班子要立足新的發展階段,深入落實《“轉型升級、創新發展”三年行動實施方案》,按照“目標不變、任務不減、標準不降”的要求,靠前指揮,真抓實干,攻堅克難,確保“轉型升級、創新發展“啟動年各項任務目標全面完成。針對當前重點工作,張穆強強調,一是要將安全生產作為頭等大事,抓好安全、管好安全,提高思想認識,緊盯基地、車間、項目現場等重點區域,全面落實落細安全生產隱患排查整治要求,堅決守牢安全底線;二是各級領導干部要對照《“轉型升級、創新發展”三年行動實施方案》和“兩保三提前”要求,結合公司經營實際,快馬加鞭,全力奔跑,揚優勢、補短板、固底板,形成1+1>2的工作合力,確保經營任務圓滿完成。會后,按照集團黨委會議要求,高科建材黨委書記、董事長孫勇主持召開公司安全生產工作會,高科建材黨委副書記、總經理張宏儒傳達集團黨委會安全生產相關文件精神。
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2023-08
高科物業組織開展“新價值,新擔當,新征程物業行業研究成果”培訓專題會
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為進一步深度研究物業行業模式,剖析、探索行業運營模式內在規律,挖掘物業服務專業價值,打破企業同質化市場競爭現狀,有效強化公司整合協同。公司在基于8月18日圍繞“轉型升級、創新發展”培訓的基礎上,持續進行“抓學習、促提升”培訓賦能行動,致力于打造“學習型、創新型”企業,不斷激發企業內生動力,有效拓寬員工工作思路。8月24日,高科物業誠邀中指研究院物業研究組西北區客戶總監李祥,就新價值,新擔當,新征程物業行業研究成果內容進行分享。首先通過現行業及百強企業相關數據分析,剖析當前物業企業發展現狀及未來發展趨勢,有效分析得出物業企業需回歸本源,制定戰略標的,促進企業服務更精進、業務更聚焦的發展模式,同時要在做好物業基礎服務的基礎上,積極開辟細分藍海市場,加速企業進入高質量發展新階段。根據數據顯示,現行業管理規模普遍呈現“兩超多強”階梯變化局面,進一步指出物業企業需根據不同規模制定差異性戰略方向,助力標定企業規模拓展、增值服務、多元服務、品牌建設、資本市場等皆為新時期物業服務企業的戰略發力點。其次,針對市場及IPO案例分析,現行業市場IPO放緩,資本市場有望持續擴容,國資企業、專業賽道佼佼者、規模型企業或將成為IPO入場券的優先獲得者,同時國有企業相較其他企業更具有優勢,更易實現社區數量和物業管理面積爆炸式增長,加速形成協同效應,從而有效降低企業經營成本,提升物業管理水平?,F階段物業服務企業需快速提升企業核心競爭力及品牌影響力,嚴格遵循“服務規模與服務質量相結合、經營績效與發展潛力相結合、經營業績與社會責任相結合”三大原則,精準對公司未來發展方向進行風向把控,形成規模化、市場化、專業化戰略。通過此次培訓分享會,在全面而準確地進行行業整體體系分析的同時,使全體人員進一步了解物業服務行業當前最新發展動態,對正確把握市場機會,為后期企業整體規劃做出正確決策,明確企業發展方向,助力推動集團公司物業板塊轉型升級提供有效價值。
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2023-08
高科物業組織干部員工參觀集團企業展廳
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為帶領廣大干部員工深入了解集團發展歷程,感受集團文化,厚植“理想信念情懷 愛黨愛國愛企”精神。8月24日上午,高科物業黨委書記、董事長馮智,黨委副書記、總經理賈玫及高科物業經營班子成員帶隊,組織各物業公司、保安公司班子成員及中層共同參觀高科集團企業展廳。參觀人員在集團講解員的引領下依次參觀企業簡介、歷史沿革、產業現狀、戰略規劃、黨的建設以及企業文化六個篇章,呈現了集團從1991年成立,經過30余年的飛速發展,實現了從無到有、從小到大、從弱到強的一系列重大跨越,集中展示一代代高科人的精神傳承和新時代下集團的嶄新發展風貌。30余年來,集團公司立足高新、服務高新、深耕高新、建設高新,用初心使命和責任擔當,為高新區全面提升基礎設施配套水平、改善民生、優化營商環境、打造宜居宜業城區貢獻高科力量。展廳里的一字一物都記錄著高科人艱苦奮斗的崢嶸歲月,描繪了高科人頑強拼搏的壯美畫卷,彰顯了獨特的企業文化,也激勵著無數高科人再創佳績、再立新功。參觀結束后,大家紛紛表示,要從集團公司厚重的歷史中積極汲取智慧和力量,認真總結集團發展的經驗做法和顯著成就,牢記初心使命,堅定理想信念,要在物業公司發展中傳承集團精神,創新體制機制,以實干為先謀發展,鉚足干勁抓落實,積極承擔起集團公司在“轉型升級、創新發展”新階段賦予的新使命,進一步聚焦主責主業,在集團改革發展的新征程中跑出新的“高質量”和“加速度”,為全面推動“四個高新”高質量建設貢獻力量。
25
2023-08
高科集賢公司組織開展《中國公民國內旅游文明行為公約》學習宣傳活動
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為進一步增強公司干部員工文明出行、文明旅游意識,8月24日下午,西安高科集賢建設開發有限責任公司創文辦組織開展了《中國公民國內旅游文明行為公約》《中國國民出境旅游文明行為指南》學習宣傳活動。以實際行動傳遞文明生活新風尚,號召公司干部員工提升文明素養、踐行文明旅游理念,爭做文明游客。公司創文工作組各組長、副組長,公司創文工作全體成員參加活動?;顒又?,首先觀看了《旅游話文明》和《中國公民國內旅游文明行為公約》,公司黨支部宣傳委員宣讀了《中國國民出境旅游文明行為指南》。要求干部員工帶頭示范,自覺遵守社會公德,主動踐行文明旅游公約,共同提升文明旅游素養,爭做文明旅游的參與者、宣傳者和踐行者。隨后,公司創文工作全體成員前往太周創新產業園各入駐企業發放文明旅游宣傳冊及倡議書,開展文明旅游、文明提醒、文明引導和不文明行為勸導等宣傳活動。通過此次活動,公司干部員工紛紛表示將自覺提升自身文明素養,從現在做起、從自我做起、從小事做起,樹牢文明旅游、文明出行理念,共同營造和維護高新區集賢園安全、暢通、有序的文明環境,進一步加大園區文明旅游宣傳力度,為園區文旅產業發展打造亮麗名片,為集團公司高質量發展和建設“四個高新”做出更大貢獻。
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2023-08
西安高科建材科技有限公司工會分會舉辦主題健康科普巡回講座
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2023年8月22日下午在新材料公司報告廳,高科建材有限公司工會分會成功舉辦了主題為“揭秘身體健康本元與身體對話”健康科普講座。高科建材(西安)新材料科技有限公司工會分會、迪美斯西安分公司工會分會及系統門窗中心工會分會相關委員及骨干員工參加。在本次講座中,來自養益士健康產業鏈輕創業平臺發起人——馬小停女士精彩分享了關于身體健康的深刻見解,講解了身體的基本構成和功能,以及關注身體健康的重要性,同時也給與了一些實用性的健康建議。著重強調了身體與心理的密切關系,如何通過積極的心態來促進身體的健康。此次講座不僅僅是傳遞健康知識,還鼓勵了員工們與自己的身體進行更深層次的對話。講座中,參與者們積極提問,與講師互動,分享了他們的健康問題和經驗,讓整個講座氛圍充滿了活力,增強了員工自我保護健康意識,避免了日常容易忽視掉的不良健康習慣。新材料公司工會分會自建立以來一直重視員工的健康和幸福,這次講座是公司積極推動健康文化的體現。通過公司總部建材工會提供這樣的平臺,不僅幫助員工們更好地了解自己的身體,還鼓勵他們采取積極的健康行動,以實現身體和心靈的平衡,更好的投入工作。新材料公司工會分會將繼續舉辦類似的健康科普活動,致力于為員工們營造一個關心健康、快樂成長的工作環境。相信在這樣的引領下,員工們將邁向更加健康、充實的未來。在健康的道路上,讓我們與身體保持親近,與健康知識對話,共同創造更美好的明天。
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2023-08
西安高新水務集團召開干部員工大會
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2023年8月21日,西安高新水務集團組織召開干部職工大會,對當前公司重點工作進行了安排部署。高新水務班子成員,各部門、直屬公司負責人,職能部門員工共計50余人參加了會議。這次會議是集團公司召開干部大會宣布機構精簡調整和公司優化整合后,高新水務領導班子認真落實“干部作風能力提升年”相關要求,在深入基層一線廠站,實地調研企業經營和業務情況基礎上召開的一次重要會議。8月10—8月17日,公司黨支部書記、總經理王衛兵帶隊先后深入西安高新區污水處理有限公司下屬西安第七(西南郊)污水處理廠、西安高新區第二污水處理廠、西安草堂基地污水廠、西安高新區智慧檢測有限公司,西安惠秦自來水有限公司下屬秦鎮供水站、五星二號供水站,五干渠、太原莊農污站、楊家坡村供水項目現場實地調研,詳細了解了公司市政污水、農村供水、水質檢測等業務和農污站生產運營等情況。會議要求,一是講政治、顧大局,不折不扣貫徹落實組織決定。切實提高政治站位、強化思想認識,確保各項工作做實做細做到位。二是優服務、提品質,全力以赴做好區域民生保障。集中精力推動運營一線標準化建設和服務精細化提升,進一步改善區域環境生態和居民生活品質。三是拓市場、求創新,多措并舉實現經營效益提升。在水提升、水加工等領域探索新業務,為公司高質量發展開拓出一條行穩致遠的堅實路徑。四是抓管理、強作風,擔當作為成就干事創業實績。用實干探索克服難題的實招,做主動擔當、迎難而上的合格干部,做恪盡職守、敬業奉獻的合格員工。五是嚴紀律、明規矩,強化監督筑牢拒腐防變底線。始終把紀律建設擺在更加突出位置,持續抓好黨章意識教育。下一步,西安高新水務集團將持續深入貫徹落實黨的二十大和習近平總書記聽取省委、省政府工作匯報及歷次來陜考察重要講話重要指示精神,鼓足干事創業的精氣神,形成狠抓落實的好局面,圍繞高科集團“三大目標”“三條主線”,把“四個創新和精細化”的具體要求全面融入經營發展各個環節,以新氣象新作為推動公司高質量發展取得新成效。
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2023-08
攜手同行 共贏未來 —— 高科投資高科物流公司與四大鋼廠簽訂戰略合作協議
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8月17日上午,高科投資高科物流公司與龍鋼、晉鋼、建龍、建邦四家大型鋼廠在高科智慧園舉行戰略合作協議簽訂儀式,集團黨委委員王進杰參加儀式并講話,集團紀檢審計部、財務資金部、計劃考核部、安全和招投標管理部及高科投資、高科物流公司主要負責人及相關人員參加儀式。在座談會上,四家鋼廠代表分別介紹了各自的基本情況、發展歷程以及與高科集團、高科物流的合作淵源,紛紛表示高科集團是其重要戰略合作伙伴,雙方合作基礎深厚,前景廣闊,隨后四家鋼廠與高科物流簽訂了戰略合作協議。王進杰首先感謝各大鋼廠長期以來對高科集團的大力支持,在簡要介紹了集團公司發展歷程、產業板塊、經營成果和重大項目后,他強調,高科物流要以此次戰略合作為契機,以鋼材等配套物資采供為重要切入點,與各大鋼廠深化戰略合作關系,打造優質高效的供應鏈,全力推進集中采購工作,為集團公司重點項目建設提供有力保障,凸顯規模效應,實現降本增效,為集團公司高質量發展和“四個高新”建設作出更大貢獻。簽約儀式結束后,高科投資公司負責人對高科物流公司的集采工作提出了意見和建議。隨后相關與會人員共同參觀了集團公司企業展廳,詳細了解了集團公司發展歷程和企業文化。
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2023-08
高新城服公司領導深入一線項目調研指導
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8月17日,高新城服公司黨委書記、董事長劉韜,黨委副書記、總經理閆小龍帶隊深入項目建設現場調研。副總經理李陽、市政及園區相關負責人陪同。劉韜一行先后來到錦業二路人行天橋工程、西太路綠廊提升及轉角公園等項目現場,詳細了解項目施工情況,聽取了相關負責人關于工程進度、存在問題及下一步計劃的匯報。劉韜指出,項目建設是檢驗公司發展成效的重要載體,我們要高標準高效率高質量完成各項工作任務,一方面要緊盯時間節點,抓實抓細全過程管理,保障項目建設進度;另一方面要高度重視安全生產和工程質量,切實做到施工安全、質量同抓并進。劉韜表示,目前公司實現多賽道新發展,多領域新開拓,要充分發揮新優勢,以煥然一新的精神風貌轉化為高質量發展的巨大動能,助力高新區配套完善和城市品位提升,為完善城市功能、展示城市形象添磚加瓦!
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2023-08
高新安居公司組織開展專題學習
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按照集團黨委要求,8月11日—14日,高新安居公司各支部開展系列專題學習活動。傳達學習了集團公司領導干部任前集體談話會上集團黨委書記、董事長張小寧《本色做人角色做事特色發展做轉型升級創新發展的引領者推動者踐行者》和總經理祝社寧《奮戰下半年謀劃下一步以新理念新管理努力打開企業經營新局面》的講話精神。高新安居公司全體人員參加了這次學習。通過專題學習,大家表示要深入貫徹學習講話精神,進一步提高思想站位,不斷彌補知識缺陷,能力短板,經驗弱項,對標目標任務扎實做好工作落實。要總結好上半年各項工作,堅決把思想和行動統一到公司下半年的各項安排部署上,牢牢把握“穩字當頭、穩中求進”的工作總基調,堅決執行“目標不變、任務不減、標準不降、適度超前”的總方針,不講困難、不講條件、全力攻堅,為共同實現公司的發展目標而努力奮斗。系列專題學習活動的開展意義重大,站在公司整合升級這一重要節點,西安高新安居投資建設運營有限公司作為高新區保障性住房項目投資、建設、運營、資產管理的專業化、市場化平臺公司。廣大員工要緊密團結,心往一處想,勁往一處使,同向同行,同頻共振,為公司長足發展凝聚合力,砥礪前行。要圍繞“三條主線”,推動管理理念、管理方式轉型升級,全力落實好“四個創新和精細化”,為奮力譜寫集團公司新時代高質量發展新篇章做出新的更多、更大貢獻。
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2023-08
高新熱力黨總支組織學習集團公司干部大會、干部任前集體談話會精神
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按照集團黨委要求,8月10日—14日,高新熱力黨總支組織班子成員、各部門負責人、管理崗位員工近130人,分別學習了顧主任、張總、??傇诩瘓F公司干部大會、干部任前集體談話會上的講話精神。在中層干部會議上,公司黨總支書記、董事長姚曉輝,黨總支副書記、總經理李東曉分別傳達學習了顧主任、張總、??傊v話精神,要求全體黨員干部堅決落實集團“轉型升級、創新發展”三年行動方案,凝心聚力、真抓實干,擔當作為、攻堅克難,打造集團“新服務”業亮點,實現經營“有效益、有質量、有增長”目標,為集團“兩新一高”產業發展做出貢獻。公司班子成員召開專題會議,分別組織分管部門管理崗以上員工深入學習了講話精神。大家表示將主動擔當作為,忠誠履職盡責,以學促干,提升本領,高標準、高質量的做好本職工作,以實干實績推進各項工作取得新成效。下一步,高新熱力黨總支將持續引導黨員干部貫徹落實集團公司干部大會、干部任前集體談話會精神,統一思想、團結協作、真抓實干、狠抓落實,扎實做好各項工作,為建設“四個高新”、推動高新區高質量發展和集團公司轉型升級、創新發展作出更大貢獻。