07

2023-09

高科集團總經理助理張越同志赴高科新紀元公司開展安全檢查工作

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為全面深入貫徹落實高新區管委會、集團公司關于重大事故隱患排查整治專項行動的工作要求，9月7日上午，高科集團總經理助理張越同志帶隊，赴高科新紀元公司檢查督導安全生產工作，高科新紀元黨總支書記、董事長王玲，黨總支副書記、總經理劉永鋒及相關部門管理人員陪同參加了此次檢查工作。檢查過程中，張越一行對高科度假大酒店客房、水泵房、監控室、消防中心、中廚房，新紀元俱樂部海港后廚、游泳池、員工通道、水泵房、消防控制室、電工房等重點區域進行了全面檢查，詳細詢問了高科新紀元公司安全責任落實、消防設施維護保養、各類安全培訓演練開展等情況，同時叮囑下一步工作中要注重加強人防、物防、技防措施，確保安全工作落到實處，促進企業穩定發展。檢查結束后，張越同志反復強調，安全生產不可放松，他就進一步做好安全生產工作提出要求：一是轉變工作作風。要始終堅持“嚴”字當頭、“實”字為先、“準”字為要的抓安全管安全工作作風，領導班子要帶頭認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作理念，切實做到重大問題親自過問、重點環節更加務親自協調、重要隱患親自督辦，以實的作風抓緊抓實公司安全生產工作。二是加強源頭治理。要把安全教育培訓作為重點，不斷提高從業人員安全意識、專業知識、操作技能和應急處置能力，從思想上筑牢安全防線，另外針對重點領域、重點環節，“地毯式”排查安全隱患，全力以赴防范化解安全生產風險。三是強化跟蹤問效。對工作不到位、落實不力的要跟蹤提醒、督促落實、抓好整改，全力消除安全隱患，不斷推動安全生產形勢持續穩定向好，促進企業轉型升級和安全生產水平雙提升。

07

2023-09

高新安居公司召開安全生產工作大會

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9月6日，在集團公司安全生產工作大會之后，高新安居公司迅速組織召開安全生產工作大會，傳達高新區和集團安全會議精神，安排部署公司安全生產工作。公司黨委書記、董事長金鵬濤，黨委副書記、總經理喬欣及領導班子、各部門、項目負責人、在建項目施工、監理單位負責人及相關人員300余人參加會議。會議由公司副總經理蘇揚主持。會議強調，公司各部門、項目部要充分到認識目前安全形勢的嚴峻性和復雜性，進一步強化安全意識，全面夯實安全責任、建立健全安全體系、落實各項安全舉措，強化安全考核監督，確保公司安全生產形勢持續穩定。會上，公司副總經理趙永強通報了高新區8·30事故情況；副總經理李宓傳達了高新區及集團公司安全生產會議精神；簽訂了《高新安居公司2023年度安全目標責任書》；公司部分在建項目、施工單位、監理單位負責人分別進行了表態發言。公司黨委副書記、總經理喬欣從思想認識、安全責任、工作落實、排查整治、教育培訓、相關單位履職履約、督導檢查7個方面，對安全生產工作進行了安排部署，要求嚴格落實集團和公司安全生產工作要求，做到各級人員的安全生產意識再強化、安全生產責任再明確、安全生產能力再提升。會議最后，公司黨委書記、董事長金鵬濤發表了重要講話，要求公司全體人員深刻汲取事故教訓，以案促改、舉一反三，堅決克服僥幸、麻痹和松懈思想，不折不扣地抓好各項安全生產工作。金鵬濤強調，在安全生產工作中，一是要提高政治站位，牢固樹立安全生產發展理念；二是要補齊短板弱項，嚴格落實各項安全生產改進措施；三是要全面夯實責任，以一抓到底的精神落實各項工作；四是要完善制度建設，建立健全安全生產責任體系；五是要加大監管檢查，嚴抓實抓細抓安全生產管理措施；六是要加強考核監督，確保安全生產各項責任落實到位，堅決打好安全生產的攻堅戰、持久戰，守牢安全生產紅線底線，為“四個高新”建設和集團公司高質量發展保駕護航，作出更大貢獻。

07

2023-09

高新配套公司三季度安全生產專題會暨8月份建設項目綜合考核會

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2023年9月6日上午，高新配套公司組織召開三季度安全生產專題會暨8月份建設項目綜合考核會，會議進一步強調安全生產的重要性，要求全體干部員工和全體參建單位必須高度重視安全生產工作，提高政治站位、強化安全生產意識、明確安全生產責任、抓實抓好安全生產各項工作，并重點安排部署了高新配套公司安全生產的各項要求。董事長曹靖，總經理吳明亮及全體班子成員出席會議。公司各部門負責人，各項目參建單位主要負責人、項目總監、項目經理參加會議。會議首先傳達了高科集團“8.30”安全生產事故整改十項措施、高科集團安全生產工作會議精神、高新區安全生產工作會議精神以及兩期特大事故調查報告。會議通報了公司安全生產專項檢查結果及8月份建設項目綜合考核結果，并為項目綜合考核前三名授予優秀獎牌，考核第一名進行經驗分享、最后一名現場表態發言。吳明亮對公司9月份重點工作進行了安排部署，要求各參建單位健全安全管理體系，足額配備專業安全管理人員，加大安全培訓、增加檢查頻次，嚴格落實開展重大事故隱患專項行動再排查再整治工作，加強對突發事件的應急處置力度，實現隱患治理閉合，保證全年無安全生產事故。曹靖在講話中重點強調，公司上下和各參建單位一定要將安全生產作為我們工作中的重中之重，面對安全生產管理要嚴格遵循三大客觀規律，避免“灰犀牛事件”、反向用好“海因里希法則”、警惕“墨菲定律”發生，要學會用科學的態度深入思考如何防范和杜絕安全事故發生；二要明白安全生產工作的內在本質就是“責任”和“操心”；三“要以對人民極端負責的精神抓好安全生產工作”，嚴格恪守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的底線思維，加大安全投入，做到安全生產有科學措施、有作業規程、有應急預案，我們不做亡羊補牢，我們要做未雨綢繆，真正強化安全生產底線意識，堅持做到對安全隱患零容忍，全力以赴確保公司各項生產建設經營工作目標任務按時保質地高效完成。

07

2023-09

高新城服公司黨委書記、董事長劉韜赴項目一線調研檢查并召開“保交樓、?；剡w”工作專題會

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9月7日上午，高新城服公司黨委書記、董事長劉韜赴項目一線施工現場進行走訪調研并召開“保交樓、?；剡w”工作專題會，及時傳達落實集團公司安置樓項目推進會會議精神，迅速部署公司“保交樓、?；剡w”工作。高新城服經營班子成員、相關部門負責人、各項?施?單位實際控制?、各施?單位駐場副總參加。高新城服領導一行實地查看了興隆 A 區、隆清城、興隆 C 區、隆港城、共同村等項目施工現場，認真聽取項目負責人對施工進度及施工計劃的匯報，詳細了解生產經營與項目建設等情況，并就項目建設過程中存在的問題進行了充分的探討交流。會議傳達了高新區、高科集團”保交樓 ?；剡w”會議精神，聽取了高新城服公司項目部負責人近期工作推進情況及存在問題的匯報。會議認為，“保交樓 ?；剡w”項目一頭連著民生，一頭連著發展，是切實改善人民群眾居住條件，也是關系社會民生的重大工作。項目參建人員要嚴格落實集團公司的工作要求，堅決承擔高新區、高科集團賦予的目標任務，在協調溝通、統籌謀劃上持續用力，以高度的責任感和緊迫感，聚焦重點、攻堅克難，扎實推進”保交樓、?；剡w”各項目標任務全面完成。會議強調，項目參建人員一是要提高思想站位。服從公司統一安排，發揮合力，不打折扣堅決完成集團公司”保交樓 ?；剡w”各項工作。二是要強化工作落實。領導干部要踐行“一線工作法”，靠前指揮，現場辦公，靠前協調解決問題。三是要強化質量管理。進一步細化工作措施，加強施工現場管理和管控，在保障安全、質量的前提條件下，創造一切條件推進施工取得新的進展。四是強化現場安全管理。加大交叉施工、臨時用電、動火作業、特種設備使用等方面的自查自糾力度，按照”隱患既事故”的原則，及時消除安全隱患，以實際行動打造精品工程，鑄就行業豐碑。

06

2023-09

安全駕駛 始于有備 —— 高新城服公司開展一線駕駛員安全警示教育培訓

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為切實加強安全管理， 持續做好安全生產工作，進一步提高環衛駕駛員交通安全意識和安全駕駛技能，牢固樹立“生命至上 安全第一”理念，從源頭上預防和減少安全事故的發生。9月6日下午，高新城服公司組織全體一線駕駛員開展安全警示教育培訓會。會議邀請高新交警大隊安監中隊副科長師龍、警官姚曉飛現場授課。兩位警官從交通法規的來歷講起， 結合典型交通事故案例，以案說法強調了駕駛車輛的管理要求及規范，并向駕駛員闡述了超速行駛、闖紅燈、酒駕、注意力不集中等嚴重交通違法行為可能對社會、家庭、個人造成的嚴重危害，給全體駕駛人員敲響了警鐘。整場授課通俗易懂，務實有效，讓與會駕駛員受益匪淺?；顒幼詈螅痪€駕駛員紛紛表示將在以后的工作中將樹立學法、知法、守法和文明駕駛意識，以更優質的服務、更務實的作風、更飽滿的熱情提升自身綜合服務實力。高新城服公司也將繼續完善環衛一線職工教育和培訓長效機制，定期開展安全培訓、教育活動，始終牢記安全生產責任，共同創建高新區美好的城市環境品質，用實際行動為文明西安添磚加瓦。

06

2023-09

高新城服公司召開市政養護業務移交專題會

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9月5日下午，根據集團公司組織機構調整要求，高新城服公司召開市政養護業務移交專題會。高新市政黨總支書記、董事長袁霖，高新城服黨委書記、董事長劉韜及雙方經營班子成員、相關部門負責人參加會議。會上，雙方深入研討了業務、人事、資產相關事宜，原高科城服公司相關負責同志匯報了市政基礎設施移交情況及近期重點工作開展情況，雙方就市政養護業務工作界面劃分、移交工作內容以及移交步驟等細節進行了充分討論，形成一致意見。會議指出，市政設施管理移交工作是此次集團公司機構精簡調整的重要環節，對于加快集團公司轉型升級、創新發展具有重要的意義。會議強調，一是思想上高度重視。高新市政、高新城服公司要進一步提高思想站位，把業務劃轉工作納入重要的議事日程，統籌對接好業務劃轉的具體事項。二是行動上強化執行。對接的部門要無縫銜接，主動溝通，協同配合，確保市政設施建設和管理業務交接期間結構安全、管理有力、運行平穩。

05

2023-09

高新城服召開全體干部大會

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9月4日下午，高新城服召開全體干部大會。高科集團黨委副書記王自更主持會議并宣讀干部任職決定，高科集團綜合辦公室副主任侯樹金，高新城服黨委書記、董事長劉韜，高新城服黨委副書記、總經理閆小龍及經營班子成員，各部門負責人參加會議。會上，任職干部分別從學習、履職、管理、廉潔等方面作表態發言，一致表示堅決擁護、服從組織安排，用新姿態新境界展現新作為，主動適應崗位要求，切實提高崗位履職能力，不辜負組織的期望和信任，為新公司高質量發展做出新的貢獻。針對當前重點工作，王自更強調，一是全力以赴融合發展。公司班子成員要著眼長遠，以此次集團公司“機構優化整合”為契機，按照集團公司“轉型升級、創新發展”三年行動實施方案的各項工作要求，不斷強化管理創新、業務創新的能力，主動做思想融合，業務融合的表率，逐步提升公司盈利能力。二是穩抓狠抓安全生產。廣大員工，特別是領導干部要緊緊圍繞“人人講安全，個個會應急”安全生產主題，將安全生產作為頭等大事，要汲取身邊重大安全事故的深刻教訓，全面落實落細安全生產隱患排查整治要求，堅持把安全生產工作嚴在細節，抓在日常。三是對標任務狠抓落實。廣大員工，特別是中層以上的管理人員要秉承服從、服務于高新區發展的初心使命，在新領導班子的帶領下，堅定貫徹落實黨工委、管委會和集團黨委決策部署，對標公司全年工作任務，進一步提高思想站位，優化工作流程，改進工作作風，提升工作效能，以時不我待的緊迫感和責任感真抓實干，積極作為，全力以赴為集團公司實現“有效益、有質量、有增長”的高質量發展目標作出更大貢獻。會后，按照集團黨委會議要求，高新城服黨委書記、董事長劉韜主持召開公司安全生產工作會，高新城服黨委副書記、總經理閆小龍傳達集團黨委會安全生產相關文件精神。

04

2023-09

成都市混凝土協會及企業代表蒞臨高科新達開展交流調研

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9月1日，成都市混凝土協會及成都市多家混凝土企業代表，蒞臨高科新達公司參觀調研。西安市建筑節能協會副會長兼秘書長常瑞鳳，中建西部建設北方有限公司黨委書記、董事長方介生，高科新達公司黨總支書記、董事長柳培寅及市協會相關領導陪同調研。在公司講解團的帶領下，大家參觀了公司安全長廊、研發中心、高位料倉、集控中心等區域，全面了解了公司生產經營及管理模式，深入考察了全自動智能上料系統、低壓送灰系統、漿水回收系統以及ERP生產管理系統的運行情況，詳細詢問了公司智能化生產、安全可視化管理的建設進程與經驗做法，并對公司在智能綠色發展、安全環保治理、新技術與新產品的研發應用等工作上取得的成果，給予了高度的認可與贊揚。座談會上，柳培寅指出，高科新達公司深耕科研技術創新，緊抓安全環保治理，樹立行業標桿示范形象，一體推進經濟效益、社會效益與生態效益協調統一發展。近年來，公司緊跟行業發展要求，以變應變、突破求變，充分汲取國內混凝土先進企業的優秀做法與經驗，持續優化升級智能生產管理系統，不斷提升精細化管理水平，逐步打造“數字孿生智能工廠”，在“轉型升級、創新發展”上總結出一套“新達經驗”。柳培寅表示，未來，公司將在西安市建筑節能協會的指導與幫助下，繼續砥礪奮進，篤行不怠，力爭在“智能制造、綠色發展、轉型升級”上取得更深層次的進步、更廣范圍的成效，助力西安市預拌混凝土行業高質量發展譜寫新篇章。最后，成都市混凝土協會各位成員與企業代表，圍繞當前成都市預拌混凝土企業經營過程中存在的痛點問題，深入開展交流討論，會議現場氣氛活躍。成都市混凝土協會秘書長張偉表示，通過此次交流調研活動，有利于對標對表、查找不足，讓大家清醒地認識到存在的差距，對促進成都市預拌混凝土企業管理水平提升、拓寬經營思路具有重大意義！近年來，高科新達深度聚焦創新驅動、智能互聯、協調發展、信息共享的轉型升級發展模式，全面構建自身發展、城市建設服務與社會效益共同提升的企業定位，為推動“四個高新”建設提速起勢貢獻了積極力量！

02

2023-09

高科物業榮獲“2023中國物業服務力百強企業”等多項榮譽

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2023年9月1日，由克而瑞、中物研協主辦的“2023中國物業服務力百強峰會暨品牌價值峰會”在上海隆重召開。本次會議重磅發布了“2023中國物業服務力系列研究成果”，涵蓋2023物業服務力百強企業與18大細分領域研究成果，為物業行業樹立了服務力風向標。高科物業憑借服務質量、發展潛力、社會責任以及其他綜合實力的出色表現，榮膺“2023中國物業服務力百強企業”第53位、“2023中國住宅物業服務力TOP20企業”、“2023中國物業服務滿意度領先企業”、“2023中國物業服務西北品牌企業20強”第一位。同時，高科物業黨委書記、董事長馮智被授予“2023中國物業國有企業領軍人物”，黨委副書記、總經理賈玫被授予“2023中國物業卓越經理人”！此次成功攬獲多項榮譽，代表了業界對高科物業綜合服務能力的高度認可，彰顯了公司在物業行業穩健經營、高質量發展服務水平，也為高科物業闊步新征程，迎接新機遇注入信心與能量。高科物業將持續推進落實集團公司“轉型升級、創新發展”三年行動實施方案部署要求，不斷提升企業品牌影響力和市場競爭能力，致力于將高科物業打造成為集團“新服務”發展亮點工程，傳播企業正面形象，鞏固、維護和提升品牌美譽度。

01

2023-09

高科集賢公司組織開展全國文明城市創建工作宣傳教育活動

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為進一步弘揚新時代文明新風，深入推進公司創文工作，營造人人會創文、人人能參與的良好氛圍。8月31日下午，西安高科集賢建設開發有限責任公司創文辦組織開展了《全國文明城市創建工作宣傳教育》學習宣傳活動。公司創文工作組負責人，公司創文工作成員38人參加活動?；顒又?，組織觀看了文明西安《文明是生活中的一點一滴》《西安因你而美、愛在斑馬線、讓出西安范》《全國文明城市巡禮——西安市：詩意的文明城》宣傳片。創文組長宣讀了《西安市市民公約》，介紹了西安市全國文明城市創建工作背景、創建成果及相關要求，同時結合公司創建市級文明單位的時間節點、工作進度、重點工作及進一步改進提升方向進行了說明。隨后，公司創文工作成員前往太周創新產業園各入駐企業發放文明西安宣傳彩頁56份，走訪園區企業18家，宣傳動員園區企業人員從自身做起，踐行文明行動，通過說文明話、做文明事、行文明路、當文明人，共同促進西安市全國文明城市創建工作，共享文明城市優美環境；進一步提升入駐園區企業員工對西安市創建全國文明城市的知曉率、支持率和參與度。通過此次活動，公司干部員工紛紛表示文明行為始于一言一行，文明環境需要點滴積累，大家都是“大西安”城市創文主角，文明城市創建和公司市級文明單位創建工作需要公司全員共同參與、同向發力，全力營造太周創新產業園整潔、優美、文明、現代化的園區環境，使公司創文工作與產業園招商、運營、服務深度融合，促進公司各項工作高質量穩步發展。