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2023-12

西安高新水務集團有限公司召開安全生產大會

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為切實抓好安全生產工作，2023年12月25日，西安高新水務集團有限公司召開公司安全生產大會，高新水務職能部門全體干部職工、直屬公司中層以上干部及安全管理員，共計50余人參會。會上，高新水務領導班子成員傳達學習了近期安全生產文件精神，著重強調了安全生產工作的重要性和緊迫性，要求全體干部職工時刻保持警覺，嚴格遵守安全操作規程，切實履行安全生產主體責任。同時，還對2023年的安全生產工作進行了總結，指出了存在的問題和不足，并提出了改進和加強的措施。此外還對2024年安全生產工作進行了周密安排部署。下一步，高新水務將認真學習習近平總書記關于安全生產重要論述精神，深入貫徹落實中、省、市、高新區和集團公司安全生產的決策部署，堅持“兩個至上”壓實安全生產責任，有力推進全員安全生產責任制，落實三管三必須，以安全績效考核為抓手，以安全宣傳教育培訓為手段，促使全員安全意識、安全操作技能及應急能力顯著提升。同時，積極推行風險分級管控、狠抓隱患排查治理，確保安全生產平穩有序，為公司的高質量發展保駕護航。

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2023-12

高新熱力公司長輸供熱管網項目全力攻堅沖刺，跑出項目“加速度”

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12月17日，隨著長輸供熱管網八標段過灃河頂管工程順利頂通，標志著高新熱力公司長輸供熱管網項目過灃河項目技術難題得到解決，后期將有序進行管道安裝、注水試壓等工作，確保早日達到運行條件。12月21日，公司召開長輸供熱運行方案技術專題會，認真分析公司目前管網及用戶情況，結合供熱實際情況對后期長輸供熱管線投入運行工作進行充分探討。長輸供熱管網項目建成投運后，將在實現“經濟供熱”“精準供熱”的同時，為高新區建設了一條清潔穩定的能源輸送線路，將有效緩解供熱行業對天然氣的依賴性，進一步提升民生福祉，加快高端化新興產業布局，以技術創新推動公司“轉型升級，創新發展”戰略落地。

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2023-12

高科建材職工創新成果亮相西安市職工優秀創新成果交流大會

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12月22日，由西安市總工會組織的“西安市職工創新成果交流大會”在西咸國際會議中心召開，會上表彰了2023年西安市職工優秀創新成果，“高科建材90被動式門窗項目”“降低產品低溫落錘破碎率攻關項目”“模具給水潔清與快速更換接頭的研發項目”獲得創新成果并在會議當天進行了展示。據悉，西安市職工創新成果交流評選活動由西安市總工會聯合科技、發改、工信、人力等部門舉辦，是我市職工科技創新領域的重要榮譽。展示期間，陜西省總工會、西安市總工會等多位領導參觀高科建材展區，高科建材賀忠善勞模創新工作室領銜人及骨干在現場進行了深入講解。多年來，高科建材積極搭建職工創新平臺，注重加強職工創新能力與技能水平的同時深化產業工人隊伍建設改革。一方面充分發揮勞模工匠的示范引領作用，創建了陜西省勞模工作室平臺——賀忠善勞模創新工作室，作為領頭羊，針對型材、管道、鋁材和門窗四個核心產業，牽頭成立了4個勞模工匠創新工作分室，通過勞模工匠的示范引領，帶動一線技術人員，立足生產實際，在“五小”方面攻堅克難、積極首創。另一方面積極引領員工鉆研技能，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍，以適應企業轉型升級和創新發展的需求，為推動公司高質量發展提供了堅強的基礎支撐。

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2023-12

高新配套公司召開2024年經營工作務虛會

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為了廣泛征求意見建議，統一思想、凝聚共識，聚焦主業、集思廣益、科學謀劃好2024年的各項工作，實現“轉型升級、創新發展”的突破，推進公司的高質量發展和可持續發展，12月16日全天，高新配套公司組織召開2024年經營工作務虛會。公司領導班子、各部門負責人參加會議。本次務虛會上，首先由咨詢公司對公司企業戰略咨詢中期作了匯報，公司計劃管理部對公司2024年“轉型升級創新發展”突破年工作計劃作了匯報。隨后，公司各部門圍繞“轉型升級，創新發展”，聚焦戰略實施路徑、產業園區招商、提高運營服務、公募REITs發行、保交樓等七個方面內容開拓思路建言獻策，公司各分管領導也進行凝練總結、剖析問題、提出解決之道。公司總經理吳明亮進行總結發言，對下一步工作進行了具體安排部署。公司董事長曹靖在講話中，充分肯定了務虛會上與會人員的開拓性發言，并對公司未來的發展思路作了進一步明確：即要堅定不移地走國有資產管理之路，不斷盤活存量，拓展增量，提高產業園區運營水平，培育由此衍生的諸多服務業務，不斷支撐公司未來的發展，以此實現公司“轉型升級、創新發展”的突破。曹靖強調，公司上下要努力創造“價值”，并持續傳承“價值觀”。要牢固樹立“客戶價值最大化”的統一思想認識，領悟個人奮斗的價值貢獻，重視文化價值所創造的精神力量，思考創造價值需要具備的必備素質。要從文化、機制、品牌、產業研究、園區社區運營、智慧園區服務與運營、大數據招商及產品線豐富等方面不斷創新突破，創造價值。曹靖最后要求公司全體干部員工，要一起創造價值、共同傳承文化，以時不我待、只爭朝夕的工作激情，搶占先機、立即行動，在為客戶創造價值、為公司創造歷史的奮斗進程中，努力實現配套公司和每名配套人的“轉型升級、創新發展”。

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2023-12

高科建材榮獲“2023年彈性地板行業十大品牌”榮譽稱號

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12月20日，在江蘇南京召開“中國建筑裝飾裝修材料協會彈性地板分會五屆四次會員代表大會暨十周年紀念慶典”上對2023年彈性地板行業十大品牌單位進行表彰，高科建材榮獲“2023年彈性地板行業十大品牌”榮譽稱號。高科新型環保地板，秉持國企信譽，踐行“出于高科，必為精品”的產品理念，運用先進生產設備，持續在原料、配方、生產工藝方面進行創新研發，以提升產品品質，使其更為優良、堅固、耐磨，更好地適應客戶的使用需求和周期。2023年，高科環保地板研發團隊經過多次試驗攻關，成功解決了地板形變的技術難題，為地板行業的發展作出貢獻。2023年，高科環保地板成功進入中亞市場，實現了海外市場的零突破。高科建材乘此機遇，深入貫徹落實集團公司“轉型升級、創新發展”三年行動計劃，針對精裝修市場需求的特性，持續研發創新產品，致力于提升地板、墻板的產品質量與性能，優化外觀設計，以實現規模與效益的雙重提升，為客戶提供更高品質的建材產品。

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高新水務下屬污水公司開展2023年污水處理技能大賽

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為全面提升污水處理技能人才業務水平和綜合素質，形成“學業務、練絕活、當能手”良好氛圍，12月16日，西安高新水務集團下屬高新污水公司在綜合辦公樓多功能廳舉辦污水處理技能大賽，來自第七污水處理廠、第二污水處理廠、草堂污水處理廠的三支代表隊24位參賽選手參加了此次技能大賽。本次技能競賽分為理論和實操兩部分，在鼓舞人心的動員后，選手們抽號入座，在緊張熱烈的氣氛中開始了理論答題。理論考試結束后，熱烈的氣氛轉移至實操考場，選手們根據抽到的題目模擬實際生產現場操作，由技術人員組成的裁判隊伍從工藝運行、設備維修、電路排查、安全行為等幾個維度進行打分。此次技能大賽不僅是高新污水公司自2021年自主運營以來的一次大練兵，也為廣大一線職工切磋技藝，共同進步提供了交流平臺。通過技能競賽發現工作不足、明確改進方向，共同促進污水處理技術邁向新的高度。下一步，高新水務將繼續發揮“以賽促訓、以賽促教、以賽育才”的引領示范作用，激發廣大職工學習技能的熱情，拓寬優秀技術人才的成長渠道，推進管理升級和提質增效，為集團及公司高質量發展提供人才支撐。

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高新配套公司組織開展有限空間事故應急救援演練活動

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根據國務院安委會辦公室、應急管理部關于嚴格落實《工貿企業有限空間作業安全規定》文件要求，高新配套公司組織開展了2023年“有限空間事故應急救援演練”活動。公司領導及全體中層、安全管理部、物業分公司、各項目參建單位共計120余人參加了此次活動。首先，省級應急管理專家針對有限空間作業進行了安全專題培訓，向大家強調了有限空間的界定標準，并結合近年來有限空間安全事故案例，詳細講解了有限空間作業過程存在的安全風險、正確的操作規程以及應急救援的施救措施。培訓結束后，安全管理部負責人帶領大家進行安全宣誓。隨后開展“有限空間事故應急救援演練”活動，現場模擬有限空間事故，各小組開展救援演練，檢驗應急預案的可操作性以及救援人員的現場實操技能。此次活動，要求各項目參建單位及園區物業提高有限空間作業的安全風險防范意識，規范有限空間作業的操作規程，有效遏制有限空間作業事故的發生。通過活動的開展，進一步提升了有限空間事故發生時大家的應急救援、應急處置和協調聯動能力，切實提高了全員風險防范意識和自救互救技能。

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寒潮來襲，高新熱力全力做好供暖保障工作

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新一輪寒潮天氣來襲，對供暖工作帶來嚴峻挑戰，為了保證供熱質量，高新熱力全體干部員工切實提高政治站位，壓實安全生產和供熱保障責任，積極應對寒冷天氣變化，加大供熱保障力度，確保供熱運行安全平穩有序。面對此次寒潮天氣，公司提前與天然氣公司對接協調氣源，各熱源廠適時調整供熱參數、出水溫度，確保熱源供應安全穩定。同時加大對管網、換熱站、供熱管道等供熱設施的巡檢力度和頻次，在負荷范圍內對管網溫度進行調節，全力實現精準供熱、安全供熱?！?65360”客服熱線二十四小時在線接聽，及時處理用戶訴求，客服管家入戶測溫，幫助解決用熱問題，不斷增強群眾滿意度。下一步，高新熱力公司將持續加強寒潮天氣期間供熱系統運行監測，充分利用智能化手段精準調節，不斷提升供熱質量，全力以赴為區內群眾守護好寒冬中的“溫暖防線”。

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2023-12

以心煥新 推動物業服務再提升

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為進一步提升物業精細化管理和高品質服務水平，切實改善業主群眾的生活品質，努力實現從“住有所居”到“住有宜居、住有安居、住有優居”的轉變，高科物業積極構建生活服務新格局，打造物業“新服務”，大力提升業務拓展能力和盈利能力，進一步實現品牌化運營、專業化發展。擦亮安全底色，以“新”護航業主美好生活▼小區廊亭漸顯“老齡化”痕跡，為有效消除安全隱患，物業通過入戶走訪征集業主們的改造意見和建議，根據現場實際情況與小區業主委員會最終確定翻新改造方案，并聘請專業機構進行施工。改造并非簡單的翻新，而是賦予它全新的風貌，煥新行動進一步延伸高科物業品牌內涵，它不僅體現在家園環境的改善上，更是小區居民團結一心、共同創造美好生活的見證。接下來，高科物業將持續以民生為本，以服務為基，為業主的幸福生活添碼加力。多措并舉，冬季人居環境整治持續升溫▼年末歲尾，天氣漸冷，高科物業堅持以改善人居環境、提升群眾幸福指數為出發點，扎實開展冬季小區環境整治行動，小區的綠化養護人員開始進行從枯枝清理、樹木涂白等方面進行冬季綠化養護管理工作，用心守護一草一木，為小區綠植營造健康科學的生長環境，有效提升小區環境品質，進一步美化業主居住環境。同時，在每年的降溫季節，熱水供應問題始終是業主最為關注的問題，為了解決熱水溫度差、用水高峰期水量不足等長期存在的難題，高科物業項目新新家園小區積極開展熱水改造工程，讓“嚴寒”變“暖冬”。接下來，高科物業將持續深耕服務品質，堅持用業主視角對生活場景進行沉浸式體驗，不斷深挖物業服務細節，增加業主的獲得感，不斷強化全員服務意識，開展服務品質提升活動，堅持從細節小事出發，把服務做到居民心坎上，著力提高業主對物業管理服務的滿意度和獲得感。

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高效率建設 高品質交付 —— 高新一中校方登門向公司贈送榮譽牌匾

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2023年12月12日，西安高新第一中學副校長蔡斌一行親自來到高新配套公司，向公司贈予“品質先鋒、誠信楷模、服務典范、行業標兵”的榮譽獎牌，以表達對公司高效率完成高新一中（高中部）改擴建項目建設、實現高品質圓滿交付的感謝。公司董事長曹靖接待了校方客人。高新一中（高中部）改擴建項目是“幸福高新”重點建設項目。在項目建設過程中，公司作為代建單位始終秉持“高起點部署、高標準策劃、高效率推進”的理念，統籌協調、合理規劃，科學制定施工計劃，緊盯現場施工進度，歷經300余天，最終確保了項目在開學季之前的高標準、高質量、高效率圓滿交付。項目交付后，公司秉持“企業化管理、市場化運作、專業化服務”的管理要求和高品質服務意識，與校方保持良好溝通協調，對交付后各類設施設備及時進行維護，確保了學校教學的順暢運行，受到了校方與家長的一致好評。本次校方親自登門贈送獎牌不僅是對公司項目建設管理能力水平的充分肯定，更是對公司一直以來追求卓越信念和高品質服務的真誠贊譽。高新配套公司將繼續以高標準、高質量、高效率的項目管理特色，發揚鐵軍精神和過硬作風，以實際行動為“四個高新”建設和集團公司高質量發展貢獻配套力量。