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2024-02

高科軟件新城公司開展除雪保暢活動

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瑞雪迎春來，正是有為時。2月21日，西安再次迎來低溫寒潮、強降雪天氣，絲路軟件城區域道路積雪，路面濕滑難行。高科軟件新城公司以“雪”為令，“迎”雪而上，立即組織在區域內開展除雪保暢活動。上午10時，公司低溫雨雪冰凍災害應急工作小組全體成員在科技五路與魚化三路十字集合完畢，領導班子成員帶領大家第一時間投入到除雪保暢任務中。大家不畏嚴寒，齊心協力，干勁十足，鏟的鏟、推的推、掃的掃，忙碌的身影成為城市一道靚麗的風景線。經過1個多小時的奮戰，科技五路（魚化三路-魚化一路）主干道、人行道的積雪全部清理完畢，為周邊市民鏟出一條“安全路”。此次除雪保暢活動不僅保障了周邊市民和車輛的出行安全，大家深深感受到了為民服務、甘于奉獻的滿足感和幸福感，也更加堅定了為“四個高新”建設出力獻策的決心和擔當作為的魄力。

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2024-02

西安高科新紀元文旅有限公司領導班子一行赴各分子公司開展春節后復工復產運營檢查工作

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2月18日，西安高科新紀元文旅有限公司（以下簡稱“高科新紀元”）黨總支書記、董事長王玲、黨總支副書記、總經理劉永鋒及財務總監章磊一行赴高科度假大酒店、高新國際會議中心、湖與鷺文旅有限公司、新紀元俱樂部開展春節后復工復產運營檢查工作，高科新紀元相關部門負責人及各分子公司負責人隨同檢查。公司領導班子一行每到一處都親切的給大家送上新春祝福，并詳細了解各分子公司在春節假期間的生產經營和安全工作開展情況，確保經營、安全“兩手抓、兩手硬”，同時對俱樂部經營場所衛生情況進行了詳細檢查；檢查期間，各分子公司負責人還將一季度任務完成情況做了詳細匯報。黨總支副書記、總經理劉永鋒表示，各分子公司要進一步轉作風、強擔當、促落實，收心歸位、提振精神，以嶄新的姿態、務實的作風，迅速投入到新一年工作中，力爭“開門紅”；他還強調，各分子公司要嚴格落實安全生產責任，以安全隱患治理為抓手，全面、深入、細致地常態化開展安全隱患排查治理，筑牢干部員工的安全思想意識和應急處置能力，杜絕安全事故的發生，守住安全生產工作防線。黨總支書記、董事長王玲，充分肯定了各分子公司在春節期間經營、安全等方面工作所取得的成績，值得一提的是酒店、儀址湖民宿在春節期間表現優異，民宿入住率持續保持高位，打響新年開門紅“第一炮”。王玲還強調，在下一步工作中要做好以下三點：一是要有信心，有目標。要立足主營業務，特別是俱樂部和度假大酒店要在穩固傳統業務的基礎上，敢于創新、敢于突破；二是要有恒心，有耐心。把核心力量放在優質、有增長點的業務當中，打造核心競爭力，用優質的服務塑造精品品牌和市場口碑；三是要有定力，有擔當。始終保持穩中有進，充分調動員工的積極性，強化主人翁意識。按照集團公司和高科新紀元的工作部署和要求，全力推動工作落實，努力創新佳績。

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2024-02

高新城服組織慰問春節一線在崗員工并做安全檢查

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2024年2月9日，農歷大年三十，集團黨委副書記、董事、工會主席王自更看望慰問春節期間堅守崗位的一線員工，并做節前安全檢查。高新城服公司經營班子成員及安全管理部負責人參加參加了此次慰問活動。在永陽公園、興隆中轉站、錦業一路壓縮站現場，王自更詳細了解城服公司一線春節期間安全生產、值班值守、應急處置等情況。同時，代表集團全體干部職工向奮戰在一線的環衛工們致以親切的問候，對高新城服公司全體在崗人員春節不停工、保障全區環境優美整潔、垃圾收轉運順利運行的辛苦付出表示感謝，勉勵大家在切實維護自身健康安全的前提下為高新區城市服務工作做好保障，并為大家送上慰問品。王自更指出，春節是對全區各項工作特別是安全穩定工作的一次集中大考，高新城服全體干部職工要牢固樹立“群眾過節、干部過關”意識，以“時時放心不下”的責任感緊迫感，更好統籌發展和安全，全力做好春節期間各項保障工作。他強調，春節期間城市服務工作是區域建設和市民生活的基本保障，也是“品質高新”和“幸福高新”成果的重要體現，要堅持守土有責、守土盡責，精細化落實日常服務工作，打造高品質城市環境，全力保障市民群眾度過一個安定祥和的新春佳節。值此新春佳節，高新城服公司將始終堅定履行行業責任和社會責任，以“繡花”功夫精心精細落實城市服務工作，牢記使命、恪盡職守，為高新區度過一個歡樂祥和、安全穩定的春節貢獻力量，以切實工作成效獻禮龍年！再次恭祝各位同仁新春快樂！平安吉祥！

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2024-02

高科新達班子成員慰問駐村幫扶工作隊并看望幫扶戶

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2月6日下午，公司黨總支書記、董事長柳培寅帶領公司班子成員前往鄠邑區沙窩村，慰問公司駐村工作隊，并看望對口幫扶戶，為他們送上新年祝福和慰問品。在沙窩村村委會，公司領導簡要聽取了工作隊近期工作情況及春節值班安排，對工作隊一年來的辛勤付出和取得的成績表示肯定，并為工作隊員們送上新春祝福的同時，勉勵他們要嚴格遵守工作紀律，做好春節期間的人員值班和應急事件處置工作，做到不脫崗、不缺勤，以過硬的作風展示新達公司精神風貌。隨后，公司班子成員走進2戶幫扶戶家庭，看望了其家人，并為他們送去了米面油等慰問品。在交流過程中，公司領導親切的詢問了幫扶戶家庭成員的身體情況和年貨籌備情況，并祝福他們在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂，交流氣氛其樂融融、祥和熱烈。下一步，高科新達公司駐村工作隊會一如既往的按照鄉村振興幫扶工作要求，持續做好鄉村振興幫扶各項工作，為集團公司順利完成幫扶任務持續貢獻力量。

07

2024-02

高科軟件新城公司召開2023年度工作總結表彰暨2024年度目標責任書簽訂大會

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2024年2月7日上午，高科軟件新城公司召開2023年度工作總結表彰暨2024年度目標責任書簽訂大會，高科集團公司黨委委員、副總經理徐兵應邀出席并講話，高科軟件新城公司財務總監李昱炅代表經營班子作了公司《2023年經營分析報告》，全面總結了2023年工作并安排部署2024年重點任務，高科軟件新城公司領導班子及全體員工參加。會議由公司副總經理殷亮同志主持。李昱炅代表公司經營班子全面總結了2023年經營工作，對2024年主要經營指標、重點任務、財政回款和融資創新、債務化解、項目謀劃、經營安全等方面進行了細致的安排。大會對2023年度公司優秀部門和優秀個人進行了表彰。會上，公司黨支部書記、總經理田向群與支部委員、經營班子成員分別簽訂了《2024年度黨風廉政建設責任書》《2024年度經營管理目標責任書》《2024年度安全生產目標責任書》《2024年度維穩信訪目標責任書》。田向群在講話中指出，2024年是“四個高新”高質量建設年，也是集團公司“轉型升級、創新發展”突破年，必須堅持穩中求進、以進促穩，堅定信心、負重前行，立足“新服務”板塊，不斷完善管控體系和經營管理水平，推動公司轉型升級取得新突破。他強調，一是認清形勢、先“穩”后“破”，循序漸進求突破。要立足區域發展，把握好“四穩”“四進”，穩住公司生存發展大局。二是聚焦“三力”、迎難而上，惟實勵新促發展。從市場開發能力、資本運營能力、團隊的凝聚力和執行力三方面提升公司綜合實力，突破發展短板。三是務實審慎、劈波斬浪，協力打造公司轉型發展新局面。聚焦認識再提升、干事魄力再提升、管理再提升，狠抓落實、爬坡過坎，助力公司轉型升級、創新破局。徐兵對公司2023年取得的成績給予充分肯定，同時也指出公司的發展短板，最后結合集團公司發展規劃，對公司發展提出了具體意見。他強調，一要聚焦西安市2024年“八個新突破”具體要求，提高站位、找準方向，認清形勢、因勢而動。二要主動擔當，細化管理，打造精品。要把工作抓實、抓細、抓到位，真正地實現公司的提質增效、管理升級。三要提升能力，突破短板，把握發展機遇。聚焦“七種能力”，真正地把想干的事干成、干好。四要主動作為，搶占資源，開拓產業鏈。五要打造一支能打硬仗、有市場競爭力的鐵軍隊伍。徐兵要求，軟件新城公司全體員工要在以田向群同志為班長的領導班子帶領下，始終堅定不移全面落實好高新區黨工委、管委會和集團公司的各項決策部署，以更強烈的責任感、使命感，凝聚共識，真抓實干，埋頭苦干，全力開創區域建設全新局面，為集團公司“轉型升級、創新發展”積聚新能量，做出新貢獻。

07

2024-02

高新安居公司副總經理趙永強走訪慰問駐村工作隊及脫貧戶

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2月7日上午，高新安居公司副總經理趙永強代表全體班子成員來到孫家磑村走訪慰問駐村工作隊及脫貧戶，公司行政人事部相關人員陪同。趙永強一行首先來到孫家磑村村委會看望慰問了駐村工作隊，為工作隊送去了春節慰問品，并對工作隊一年以來的工作表示肯定。隨后，趙永強看望慰問了脫貧戶楊根慶、楊權利、孫青亮三家，為他們送去了牛奶、雞蛋等春節慰問品，并詳細詢問他們近期生產生活狀況、務工、身體健康、飲水安全等相關情況。同時給他們進一步講解幫扶政策，宣傳黨的二十大對鄉村振興的遠景，鼓勵他們堅定信心，新的一年里在黨和政府政策的幫扶下依靠自己雙手勤勞致富，把日子過得越來越好。最后，趙永強祝大家新年快樂，希望大家新的一年在保重自己身體的同時要不忘初心、牢記使命，全力以赴開展好各項幫扶工作，進一步理清鄉村振興工作思路，充分了解幫扶政策，學習和借鑒優秀的管理經驗，把各項措施落到實處，確保幫扶工作取得良好成效，持續助力村集體經濟的發展壯大。

07

2024-02

高科地產主要領導帶隊深入一線開展春節前安全檢查及走訪慰問

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為深入貫徹落實集團黨委關于歲末年初及春節期間安全生產工作的相關部署，2月5日，高科地產黨委書記、董事長王子芳，黨委副書記、總經理王振江一行前往高新境閱里、紫薇云峰里項目工地，以及賽格電子商城開展春節前安全檢查，并慰問一線在崗員工。在境閱里、云峰里項目工地，公司領導進行現場安全檢查，聽取項目安全生產工作匯報，肯定了項目2023年的工作成績，強調春節前工地現場要做好安全檢查和隱患整改，節日期間要做好銷售案場和工地展示區的消防措施和低溫雨雪天氣防凍防滑應對措施，確?？蛻魜碓L安全。各項目節日期間還要加強值班值守工作，加大巡查頻次，做好巡查記錄，同時做好值班人員后勤保障。在賽格電子商城，公司領導檢查了消防設施和應急疏散通道，查看了消防控制室，聽取了商城生產經營、安全管理和節前消防檢查情況的匯報，對賽格電子商城的管理給予了肯定，并強調要加強老舊設施設備的日常檢測維修、安全排查，確保設施設備安全平穩運行。王子芳董事長強調，未來三年是公司“轉型升級、創新發展”的關鍵期，安全是發展的基礎，公司安全管理部、工程管理部門要吸收三家公司優秀管理經驗，快速形成覆蓋公司各種業態的安全管理體系，切實為公司的穩健發展保駕護航。要堅持黨建引領，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，黨員帶頭創先爭優，全體員工團結一心全力以赴推進公司的高質量發展。檢查過程中，公司領導還看望慰問了一線在崗員工，對一線員工及相關方員工一年來的辛勤付出表示感謝，向他們發放了節日慰問品，并致以新春問候及美好祝福。公司相關分管領導及安全管理部、綜合辦公室負責人，高新地產、紫薇地產相關項目負責人，工程管理部、商業運營部負責人及相關人員陪同檢查。

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2024-02

高新熱力公司召開2023年度工作總結、述廉述職暨2024年度目標責任書簽訂大會

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2月3日上午，高新熱力公司召開2023年度工作總結、述廉述職暨2024年度目標責任書簽訂大會。集團公司黨委委員、副總經理張穆強應邀出席并講話，公司黨總支委員、經營班子成員、全體干部員工210人參加了本次大會。會上，公司中高層管理人員分別就廉潔自律情況、履行工作職責、存在問題和改進措施、2024年工作思路等向大會述廉述職。公司黨總支副書記、總經理李東曉代表公司作2023年工作總結及2024年工作安排。隨后，黨總支書記、董事長姚曉輝作題為《回望來時路堅定前行路走好腳下路為加快公司升級發展而努力奮斗》的講話。他強調要拿出“五股勁”、保持“五顆心”，干事有成、創業有為，干出新天地，開創新局面。一是鼓足百分百的干勁，提振信心，繼往開來；二是鉚足硬碰硬的拼勁，下定決心，積極作為；三是使足實打實的韌勁，上下同心，創新發展；四是用足點對點的鉆勁，保持恒心，學習成長；五是攢足真對真的狠勁，永葆初心，清正廉潔。最后，集團黨委委員、副總經理張穆強作題為《緊跟形勢扎實落實以更加堅韌平和的心態和更加主動能動的作為奮力譜寫突破年熱力新服務的發展擔當》的講話。他結合集團年度重點工作提出三點意見，一是以更加堅韌平和的心態，提高站位、準確識變；二是以更加主動能動的作為，發揮優勢、積極應變；三是以更強的責任使命擔當，謀取勝勢、主動求變。會上還進行了民主評議，并對2023年度先進部門、先進員工予以表彰，公司領導與各部門負責人分別簽訂了2024年度黨風廉政建設、經營、安全目標責任書。

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2024-02

高科新達公司、高新天翔公司獲評“高新區2023年度交通安全先進單位”

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2月4日，從西安高新區道路交通安全委員會辦公室再度傳來喜訊。高科新達公司及下屬高新天翔公司，獲評“高新區2023年度交通安全先進單位”，公司18位同志獲評“優秀車管干部”“優秀駕駛人”稱號。過去的一年里，公司深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，持續夯實安全生產主體責任，各級管理人員嚴格遵循“三管三必須”，以集團“安全生產十項整改措施”“安全生產工作30條具體措施”與重大隱患專項排查整治工作為抓手，嚴格落實道路運輸隱患排查整改，并數次聯合西安交警高新大隊，在“五一”“十一”等關鍵節點組織開展專項安全教育培訓工作，深刻剖析典型事故案例，重點講解防御性駕駛技巧，全面提升駕駛人員安全防范意識與應急處置能力。8月份，公司會同西安交警高新大隊，組織60多名駕駛員走上街頭，當起交通安全宣傳教育志愿者，從“被教育者”轉化為“傳道者”，切實提升了全體駕駛人員工作的認同感、責任感。2023年，公司建立健全了隱患排查治理雙重預防體系，累計組織開展道路運輸安全警示教育50余次，培訓人員達2000余人次，以等不得、慢不得、坐不住的緊迫感與責任心，營造出“安全管理、人人有責”的良好氛圍，公司精細化管理水平持續提升，圓滿達成全年“零事故”管理目標！新的一年，公司將以成績為起點，以榮譽為動力，持之以恒堅守交通安全主陣地，夯實安全管理“紅線”與“底線”，全面筑牢安全防范壁壘，不斷促進管理水平再提升，為區域內道路交通安全形勢平穩有序展現更大作為，貢獻更多力量！

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2024-02

高新科學城公司召開2023年度工作總結表彰暨2024年度目標責任書簽訂大會

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2月2日下午，高新科學城公司召開2023年度工作總結表彰暨2024年度目標責任書簽訂大會，集團公司黨委委員、副總經理徐兵同志出席并講話，高新科學城公司全體干部員工參加。大會對高新科學城公司2023年工作進行了總結，對2024年工作進行了安排，表彰了2023年度先進集體和優秀個人，簽訂了2024年度《黨風廉政建設責任書》《經營管理目標責任書》和《安全管理目標責任書》。會議指出，公司全體干部員工要圍繞“四個貫徹落實”，促進黨建與經營融合發展，推進“雙中心”核心區建設“提速起勢”，確保突破年工作開好局、起好步，奮力打造“全國一流科技園區建設運營服務商”。集團公司黨委委員、副總經理徐兵同志在總結講話中強調，2024年，高新科學城公司要以“四個聚焦”為核心，凝聚力量、擔當重任，抓住發展機遇，全力以赴做好各項工作，以更強斗志、更實舉措，完成好高新區黨工委及集團黨委賦予的重要使命，為集團公司“轉型升級、創新發展”實現新突破作出貢獻！