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2024-03

高新科學城公司 組織開展一季度道德講堂

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為大力弘揚開拓創新的敬業精神、宣傳先進典型的突出事跡，積極營造向上向善的企業文化氛圍。3月20日下午，高新科學城公司組織開展了一季度道德講堂活動，組織公司獲評2023年度集團公司“文明部（室）”和“身邊好人”的集體及個人進行了先進事跡宣講。榮獲2023年度集團公司文明部（室）的計劃財務部、啟動區項目部部門代表，結合部門和項目部工作實際，對在工作開展過程中的經驗、做法和取得的工作實績進行了分享交流。榮獲2023年度集團公司敬業奉獻好人和孝老愛親好人的同事，分別從立足崗位甘奉獻和負重前行勇于擔當方面作了精彩發言。整個宣講過程，事例鮮活、語言生動、內涵豐富，贏得了現場陣陣掌聲。會后，大家紛紛表示要在今后的工作生活中對標先進典型，汲取榜樣力量，積極弘揚向上向善、崇實尚新的企業文化。本次道德講堂活動，進一步鞏固了高新科學城公司精神文明創建成果，大力弘揚了積極向上、奮發有為的主旋律、正能量。通過觀“榜樣”之賢，思“奮斗”之齊，號召公司全體干部員工凝心聚力，對標身邊先進，把奮發有為的精神狀態轉化為加快推進“雙中心”建設在成形起勢上實現新突破的強大合力。

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2024-03

西安高新水務集團開展“世界水日”“中國水周”主題宣傳教育活動

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2024年3月22日是第三十二屆“世界水日”，3月22—28日是第三十七屆“中國水周”。為深入學習貫徹習近平生態文明思想和關于治水的重要論述精神，增強全民節水意識，營造愛水護水的濃厚氛圍，以實際行動珍愛生命之水。3月20日，在第三十二屆“世界水日”和第三十七屆“中國水周”到來之際，西安高新水務集團攜手曲江雅居樂幼兒園，在西安第七（西南郊）污水處理廠開展“世界水日”“中國水周”主題宣傳教育活動。陽春三月，微風和煦，西安市第七（西南郊）污水廠內春景宜人。在活動現場，高新水務的工作人員向小朋友們介紹“世界水日”“中國水周”的來歷和意義，普及節水常識，了解我國的水資源的狀況，帶領小朋友們參觀污水處理的各個環節，參與有獎知識問答、科普小課堂、凈化水實驗小課堂等豐富多樣的主題活動?；顒舆€倡導小手牽大手，珍惜生命之水，時刻節約用水，增強節水意識，爭做節水“小衛士”，共同培養愛水、惜水、節水的好習慣，努力成為節約用水、保護水資源的傳播者、實踐者和示范者。西安高新水務集團將以本次活動為契機，進一步增強生態環境保護的責任感和緊迫感，發揮好“青少年校外實踐教育基地”的輻射、影響、帶動作用，努力構建“人人有責、人人盡責、人人享有”的生態環境保護共同體，引導更多的人加入到保護水環境的隊伍中，共同推動水務事業的高質量發展，為實現天藍、地綠、水凈，人與自然和諧共生的美麗高新作出應有的貢獻，奮力推動全區生態文明建設再上新臺階。

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2024-03

高新城服公司開展道德講堂暨身邊好人故事會

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為大力弘揚新時代道德新風尚，傳遞榜樣力量，3月19日上午，高新城服公司開展“弘揚榜樣精神，凝聚奮進力量”道德講堂暨身邊好人故事會。此次活動將圍繞“學模范、誦經典、講感悟”三個環節有序開展，為廣大干部職工帶來思想上的淬煉、精神上的洗禮。會議在宣傳短片《身邊！致敬16984位“中國好人”》的勵志氛圍渲染中拉開序幕，通過視頻學習，廣大員工深入了解了“中國好人”們見義勇為、舍小家顧大家的英雄事跡，大家被“中國好人”做好事不留名，扎根基層無私奉獻的精神深深感動。同時，為紀念學雷鋒61周年，在主持人的帶領下，大家一起誦讀了《雷鋒日記》的精選片段，重溫雷鋒故事，感悟初心使命。誦讀結束后，獲得集團公司年度敬業奉獻好人的兩位同志和文明部室兩位負責人分別結合工作中的心得體會和經驗總結，從敬業奉獻、項目建工、用心用力用情服務高新等方面逐一作了精彩發言，講述情感真摯、熱情飽滿，贏得了現場陣陣掌聲。每一件好事都是一份文明力量，每一位好人都是一顆文明種子。高新城服公司將以此次道德講堂為契機，同心協力、凝聚共識、匯聚力量，在日常工作中爭創一流、再創輝煌，將敬業奉獻精神內化為職業道德信念，外化為職業道德行為，為建設文明高新和集團公司高質量發展貢獻力量。

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2024-03

高新熱力公司2023-2024年供暖工作圓滿收官

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三月和風起，春意日漸濃。3月15日，隨著各熱源陸續停爐，為期126天的供暖保障工作圓滿收官。2023-2024采暖季期間，高新熱力全體干部員工嚴格執行采暖季運行方案，4個集中熱源、學校和其他分布式熱源運行安全穩定，智能熱網遠程調控，依據天氣變化及時調節供熱參數，按需輸送、科學運行，熱源安全平穩高效。965360熱線24小時接聽，常態化訪民問暖、入戶測溫，及時處理用戶用熱問題，全員發揚“工地”“工匠”精神，以安全平穩的熱源保障、優質高效的客戶服務，保障了4053萬㎡區域的供熱安全，守護了394家熱用戶的溫暖生活，向管委會、集團公司交上了一份滿意的民生答卷。供暖有時節、服務無止境。下一步，高新熱力將有序開展供熱設備設施檢修、保養、維護等工作，全面梳理設備運行、管網維護、用戶服務情況，不斷提升供熱效能，為集團公司“轉型升級創新發展”和高新區“四個高新”建設貢獻力量。

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2024-03

高新配套公司召開三大版塊專題會議全面部署2024年戰略方案落地工作

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為全面推進公司戰略規劃實施方案的執行，確保實現“轉型升級，創新發展”突破年各項任務目標，2月28日至3月11日期間，公司先后組織召開了資產管理、項目建設和戰略支撐三大板塊工作專題會議。公司領導班子成員及各部門負責人參加了會議。2月28日，公司組織召開招商運營工作專題會，聽取了資產管理版塊2024年工作任務及工作計劃的總體匯報。招商部、園區運營部、公募REITs運營機構、產業研究部、創投孵化部依次對部門年度工作思路、計劃措施進行了詳細匯報，各職能部門討論發言，公司領導班子就如何全面落實“招商運營”工作提出了具體的要求。公司黨總支書記、董事長曹靖在講話中要求資產管理板塊要協同作戰，形成攻堅合力，廣開招商渠道，提升服務水平，積極傳播推廣，盡快開展產業研究，加快創投孵化，推進招商運營工作的全面開展和提升。3月6日，公司組織召開項目建設工作專題會，聽取公司開發建設板塊2024年工作任務及工作計劃的總體匯報，工程部、城市更新項目部、安商房項目部、代建項目部、綜合開發項目部、園區開發項目部負責人依次對部門年度工作進行了詳細匯報。曹靖在講話中提出2024年項目建設工作的工作綱領，要求工程建設板塊各部門要作為實現轉型升級的主體、公司戰略的執行者和項目開發運營的推動者，不僅要做好項目進度、質量、安全和穩定的管理，更要以高站位高標準推進公司轉型升級。3月11日，公司組織召開戰略支撐板塊工作專題會，會議依次聽取了綜合辦公室、投資規劃部、計劃考核部、紀檢審計部、財務部、資本運營部2024年工作任務及工作計劃的匯報，公司領導班子就如何全面落實“戰略支撐、戰略執行”工作進行了安排部署。曹靖在講話中強調，戰略支撐部門既是戰略執行主體，也是業務部門的戰略支撐主體，要全面夯實責任，提升工作效率，緊跟業務推進，以思想奮斗，自加壓力，做好戰略執行落地的支撐保障。針對公司三大戰略板塊做好全年戰略實施方案的執行落地工作，曹靖要求公司干部員工，一要緊密圍繞公司戰略目標，不斷強化作風能力的提升；二要做到更實、更快、更拼、敢搶、敢爭；三要共同努力、勇于革新、主動探索，塑造公司團隊新形象；四要夯實主體責任，將“想到、說到、做到、做成”的要求落到實處，務必做到“知行合一”，保障公司戰略目標的實現。

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2024-03

高科新達公司組織召開中層干部學習會

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2024年3月15日上午，高科新達公司組織召開中層干部學習會，公司領導班子成員帶頭領學《2024年國務院政府工作報告》《習近平總書記關于新質生產力的相關論述》《西安市2024年“兩會”精神》《中國共產黨巡視工作條例》《西安高科集團有限公司非工程建設項目采購管理辦法（試行）》文件精神。會議由公司董事長柳培寅主持，公司領導班子成員、全體中層干部參加會議。公司董事長柳培寅總結講話時強調，國務院政府工作報告和習近平總書記關于新質生產力相關論述，為公司今后探索新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢提供了科學指引，為進一步認識和把握新質生產力內涵提供了根本遵循，為公司推進“轉型升級、創新發展”提供了理論支撐和內在動力。同時，柳培寅同志結合近期工作實際提出三點要求，一是全體中層干部要深入學習全國“兩會”精神，深刻理解西安市提出的“雙中心建設”和“八個新突破”實質內涵，要認真學習《西安市政府工作報告》原文，切實將政策理論學習入腦入心，動腦思考、勤思善想，真正將學習成效轉化到實際行動當中、轉化到推動公司經營發展上；二是要牢固樹立法治意識、程序意識和規矩意識，嚴格按照集團和新達公司各類制度要求，規范執行、有序開展，確保各項工作做到制度化、規范化；三是要在思想上提高對巡視工作的認識，持之以恒抓好巡察整改工作，全力聚焦此次巡察反饋的短板弱項，保持整改力度不減、節奏不變，高標準、嚴要求，確保將巡察整改成果運用到位。

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2024-03

高新城服公司組織開展主題黨日活動

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陽春三月春意濃，植樹添綠正當時。為深入踐行習近平生態文明思想，進一步夯實廣大黨員生態環保意識，掀起“全民參與，植樹增綠”的新高潮。3月14日上午，高新城服公司組織開展“踐行雷鋒精神，‘植’得高新美好”主題黨日活動，20名黨員代表參加此次活動。在活動中，大家三兩成隊、分工協作。有的鐵鍬填土，有的扶苗培土，配合默契、有條不紊，現場呈現一片熱火朝天的勞動景象。每栽下一棵樹苗，大家都仔細踩實泥土、提水澆透，以實際行動展示了黨員朝氣蓬勃的精神風貌和務實肯干的工作作風。經過一上午的共同努力，一大片樹苗栽植到位，一棵棵樹苗迎風而立，生機勃發，為高新增添了一道靚麗的風景線。通過此次義務植樹活動，不僅激發了大家植樹護綠的熱情，同時有效增進了公司干部隊伍的凝聚力和戰斗力。高新城服號召廣大黨員干部職工以“作風爭表率、工作爭先進、效果爭一流”的精神面貌，為公司2024年度各項工作順利推進貢獻骨干力量。

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2024-03

高科軟件新城公司開展新《公司法》實施對國有企業的影響和應對專題培訓

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為進一步規范公司經營管理，有效增強員工法律意識，2024年3月14日上午高科軟件新城公司邀請陜西永嘉信律師事務所合伙人趙戈輝律師開展了新《公司法》實施對國有企業的影響和應對專題培訓，培訓會由公司副總經理殷亮主持，公司全體干部員工參加。《公司法》修訂開啟了中國式現代化公司治理的新時代，對中國特色國有企業現代公司治理有著重要影響。本次講座趙戈輝律師以國有企業經營管理視角深度解讀新修訂的《公司法》，通過理論知識與實踐經驗相結合，主要重點講解《公司法》修訂的背景、國家出資公司相關規定、公司資本制度完善及應對措施等六個內容。以案釋法，深入地對本次新公新公司法熱點問題作出重點解讀。通過本次培訓，公司員工對新修訂《公司法》中的重大變化有了更清晰的認識，為后續工作開展提供了指導和幫助，合規經營理念以及風險防范意識也得到進一步提升。

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2024-03

高新熱力黨總支開展“愛綠護綠 美化家園”活動

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3月12日，高新熱力黨總支組織各部門開展了“愛綠護綠美化家園”活動，公司干部員工80余人參加了本次活動?；顒又校蠹曳止f作、齊心協力、干勁十足，重點對廠區路面、草坪等死角進行了清理，以實際行動“扮靚”我們的家園。經過大家的努力，廠區環境更加舒適干凈，營造了凈、綠、亮、美的工作環境。今后工作中，高新熱力黨總支將進一步把黨建與文明創建相融合，增強干部職工的環境保護意識，營造“愛廠如家”的良好氛圍，進一步提升全員責任感、歸屬感。

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2024-03

高科集賢公司組織開展“守護大美秦嶺 建設美好家園”義務植樹活動

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又是一年春好時，正逢植樹好時節，陽春三月，陽光明媚，春風拂面。3月12日，西安高科集賢建設開發有限責任公司精神文明建設領導小組辦公室在集賢園高新東路組織開展以“守護大美秦嶺、建設美好家園”為主題的義務植樹活動。公司全體班子成員，創文組組長、全體成員參加此次活動。植樹活動中，大家熱情高漲、干勁十足，分工合作，配合默契，認真做到“三埋兩踩一扶苗”，每道工序有條不紊，一片熱火朝天的勞動場景。經過一上午的辛勤勞動，一顆顆石楠被整齊的栽種成排，在大家的共同努力下，高新區集賢園綠化面積進一步擴大，生態環境更加美化。高科集賢公司自成立以來，堅持每年開展義務植樹活動，歷年共計種植石楠、紅梅等各類樹木共計260余棵，踐行了國企的社會責任和擔當，后續公司將義無反顧，將“植此青綠、不負春光”理念堅持下去。通過組織此次植樹活動，進一步提升了公司干部員工植綠、護綠、美化環境的環保意識，讓“綠水青山就是金山銀山”的發展理念在高新區集賢園這片建設熱土上生根開花，為實現綠色發展，打造山清水秀高新區集賢園貢獻高科集賢力量。